保定五险一金缴纳比例

时间：2024-09-17 16:23:08 社保政策资讯我要投稿

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保定五险一金缴纳比例

　　养老保险缴费比例

保定五险一金缴纳比例

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。

　　失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。

　　生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

　　工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

　　延伸阅读：保定五险一金变化须知

　　医疗保险

　　今年底医保可跨省异地结算

　　关于医保异地直接结算，国家人社部相关负责人说，我国医保制度包括城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三大体系，目前参保人数已达13亿多人。

　　2015年，我国异地就医费用总计1300亿元。该负责人说，目前各省省内就医结算平台和跨省就医结算平台正在搭建中，预计2017年年底实现跨省就医异地结算。

　　养老保险

　　城乡居保基础养老金标准提高到90元

　　省人社厅、省财政厅近日联合印发通知提出，经省政府同意，我省决定自2017年1月起，继续提高我省城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)基础养老金标准，由每人每月80元提高到90元。标准提高将直接惠及至少985万城乡居民。

　　河北调整灵活就业人员养老保险缴费基数

　　省人社厅、省财政厅印发《关于灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费基数的通知》，2017年1月1日起，我省调整灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费基数。灵活就业人员，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资(以下简称“全省上年度职工月平均工资”)的60%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。

　　个人缴费基数调整后，计算指数时仍以全省职工平均工资为参数计算，即：本人月缴费工资指数=本人当年实际月缴费基数÷当年全省职工月平均工资。

　　生育保险

　　邯郸试点生育保险并入医保征缴管理

　　2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。

　　邯郸市被国务院确定为试点市，为我省唯一试点市。

　　工伤保险

　　到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%

　　国务院办公厅近日印发《国家职业病防治规划(2016-2020年)》，《规划》指出，到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

　　失业保险

　　省人社厅、省财政厅联合印发《关于调整失业人员失业保险金标准的通知》，决定自2017年1月1日起调整我省失业人员失业保险金标准。

　　本次调整综合考虑了我省最低工资标准、城市居民最低生活保障标准、物价上涨、失业保险关系转移接续等因素，将失业保险金标准由现行的每月650至930元调整为940至1090元。调整后月人均标准达1010元，较调整前提高了163元，处于全国中部省份中等水平。失业保险金提高后，按规定以失业保险金为基数计发其他待遇时按提高后的标准执行。

　　住房公积金

　　无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%

　　住建部规定：

　　(1)从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;

　　(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;

　　(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

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