上海五险一金缴纳最低比例

时间：2020-11-10 14:29:03 社保政策资讯我要投稿

上海五险一金缴纳最低比例

　　五险一金的购买是用人单位的一种义务，那么上海五险一金缴纳最低比例又应该怎么算呢?下面是小编推荐给大家的2017上海五险一金缴纳最低比例，希望能带给大家帮助。

上海五险一金缴纳最低比例

　　养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

　　医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

　　失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%

　　生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费

　　工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费

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　　“五险一金”/“六险一金”——都是啥?

　　五险：

　　1)养老保险

　　2)医疗保险

　　3)生育保险

　　4)失业保险

　　5)工伤保险

　　一金：住房公积金

　　六险：以上五险+意外伤害险(商业保险范畴)

　　上海“五险一金”缴费比例将调整为企业“减负”

　　“五险一金”的缴费比例今年将有所调整。记者昨日从上海市人力资源和社会保障工作会议上了解到，本市今年拟优化调整职工社会保险费率，从而进一步减轻企业的缴费负担。

　　就业是民生之本。根据要求，本市力争今年新增就业岗位50万个，帮扶引领成功创业1万人，完成职业培训60万人，农民工培训20万人。同时，帮助8000名长期失业青年实现就业创业。城镇登记失业人数控制在25.5万人以内，城镇登记失业率控制在4.4%以内。

　　另外，上海将调整青年见习相关补贴标准，实施求职创业补贴，进一步促进离校未就业高校毕业生就业。落实初创期创业社会保险费补贴、创业贷款担保贴息、房租补贴等，重点鼓励和支持青年大学生创业。

　　上海求贤若渴。去年，本市围绕科创中心建设，制定出台了海外人才和国内人才引进办法、科研人员双向流动等6个配套文件，修订实施了海外人才居住证管理办法和居住证积分管理办法。全年共引进海外人才20159人，选拔领军人才116名。

　　今年，本市将降低中国绿卡的申请门槛，动态调整科技创新职业清单，实施更加开放的.海外人才引进政策。

　　不仅如此，上海还将以创新创业的高技能人才为重点，实施新一轮首席技师xx计划，通过努力，使得本市高技能人才占技能劳动者比重提高到31%。

　　今年，上海将优化调整职工社会保险费率，进一步减轻企业缴费负担。

　　根据目前的《上海市职工社会保险缴费标准》，机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为10.5%。据此，按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳1144.85元，职工个人应承担343.455元。

　　对于“五险一金”的缴费，不乏有企业“叫苦”，觉得用工成本压力过大。因此，此前人社部已经表示，将适时适当降低社保费率。由于2015版的《上海市职工社会保险缴费标准》截止日期为今年3月31日，因此社保费率究竟会如何下调，预计在4月前应该会对社会公布。此外，本市还将探索建立基本养老保险基金的预警、储备和保值增值机制，提高失业保险待遇，探索将外来从业人员全面纳入失业和生育保险范围。

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