山东烟台五险一金缴纳比例

时间：2024-05-13 09:22:01 社保政策资讯我要投稿

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山东烟台五险一金缴纳比例

　　为了让大家了解更多五险一金知识，今天小编准备了山东烟台五险一金缴纳比例，希望对大家有帮助!

山东烟台五险一金缴纳比例

　　烟台2017年度社保缴费基数

　　2017年度，烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2910元，月最高缴费基数暂定为14549元，待山东省2016年度在岗职工平均工资公布后再行调整。

　　月最高缴费基数暂定为14549元

　　2017年度，烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2910元，月最高缴费基数暂定为14549元，待山东省2016年度在岗职工平均工资公布后再行调整。各单位应按照2016年度职工“工资总额”申报职工2017年度的缴费基数。根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

　　参保缴费单位要按照《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)等相关规定，如实申报，对缴费基数进行10天公示，并经职工本人签字认可，留存备查。

　　通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报2017年度缴费基数均通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报。各参保缴费单位缴纳了2016年12月份的社会保险费、完成当月缴费人员增减业务后，通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报2017年度缴费基数。

　　未开通“烟台市社会保险单位网上服务系统”的单位，应尽快到参保地社会保险经办机构征缴窗口领取相关材料，办理开通手续。

　　1月10日前完成缴费基数申报

　　各参保缴费单位务必于2017年1月10日前完成缴费基数的申报工作。逾期未申报的将影响企业正常缴纳社会保险费，并依法收取滞纳金。

　　参保缴费单位因工作失误，造成职工2017年度缴费基数不准确的，应于2017年3月31日前向参保地社会保险经办机构申请调整，经稽核确认后按规定调整。自2017年4月1日起，未如实申报基数的(最低、最高基数统一调整的除外)，均按照社会保险法第八十六条规定，对差额部分自2017年1月起收取滞纳金。

　　延伸阅读：2017烟台社保补缴规定有哪些

　　目前我市仍有补缴社保的相关政策，两类人群可以申请补缴。

　　截至2014年12月31日男年满45周岁(1969年12月31日前出生)、女年满40周岁(1974年12月31日前出生)的人员，满足下列条件的可以申请补缴：

　　1、具有我市户籍，曾在我市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因未参加企业职工社会保险或中断缴费人员，可以个人身份申请补缴。

　　2、具有我市户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，其经营者本人(以个体工商户营业执照上的经营者姓名为准，不包括个体工商户家人及其雇工)可以个人身份申请补缴。

　　职工缴费基数如何调整?

　　根据规定，最低基数的调整：由社保部门计算机系统进行统一调整，企业不需要再次申报。也就是将2623元至2910元之间的统一调整到2910元。

　　最高基数的调整：由企业向社保部门进行书面申报，人数较多的还应考盘申报。截止日期为8月底。需要企业先进行社保稽核后才可以调整。8月底后预期申报调整最高基数的，将对基数差额部分收取滞纳金。

　　介于最低和最高基数之间的：除社保稽核查出申报不实的情况外不再调整。

　　那么，哪些职工的基数需要调整?2016年基数确定后，只是对最低和最高基数进行调整。即：凡是低于2910元的统一调整到2016年最低基数2910元;凡是高于13115元的，企业申报后调整为相应数额但不高于2016年最高基数14549元。

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