青岛高温补贴通知

时间：2022-05-29 07:54:04 社保政策资讯我要投稿

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青岛高温补贴通知

　　高温补贴是夏季的工人补贴，很多劳动者并不知道应该领多少。下面就为大家收集了青岛高温补贴通知，仅供参考!

青岛高温补贴通知

　　青岛市企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：

　　从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。

　　全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。

　　企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的'天数折算发放。企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，应改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。

　　《高温天气劳动保护办法》规定：

　　1、高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气;

　　2、日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点;

　　3、日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，上午11时至下午4时应暂停户外露天作业;

　　4、日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作。

　　社保网小编提醒您注意：

　　1、用人单位应当对劳动者发放夏季高温津贴，所需费用在成本费用中列支;

　　2、用人单位向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者提供的清凉饮料等不能充抵高温津贴;

　　3、如果劳动者高温津贴方面的权益受到损害，可向当地的劳动监察部门投诉举报;

　　4、用人单位不按规定发放高温津贴的`处罚：

　　用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的;或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　夏季高温施工安全注意事项

　　目前，已进入盛夏高温季节，施工现场环境温度高，工作条件相对恶劣，施工人员劳动强度大，易出现过度疲劳、中暑现象，是事故多发时期。

　　为确保高温季节安全施工作业，结合高温季节施工出现的不安全情况，总结出以下几项重点安全事项：

　　1、合理安排作息时间，不得为赶工期随意加班加点，要采取“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法，避免高温日照曝晒、疲劳作业和防止职工中暑。同时应积极主动、热心关怀施工人员的身体，防止施工过程中因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故，各维护单位必须配置仁丹、十滴水、藿香正气水、风油精等防暑降温药品。除紧急抢修外，各单位可根据天气变化情况合理安排检修工作，避开高温时段，趁早晚较为凉爽的时间抓紧施工。

　　2、对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑症状。

　　3、为防止高处坠落，心情不好时，身体患有高血压、心脏病，恐高症者不准进行高处作业;外脚手架、脚手板、安全网未同步跟上即安全条件不具备时，不准上高空作业。

　　4、施工现场严禁赤膊和穿拖鞋上岗，加强对安全防护用品佩戴使用的.检查，确保劳动防护措施的真正落实。

　　5、遇高温、大雨、雷电和六级以上大风时，禁止高处与室外作业。

　　6、定期对临时用电进行检测，每个电器设备必须做到“-机-箱-闸-漏”的要求，配电箱要搭防雨棚;每天下班有电工拉断电源，并巡查施工现场。

　　7、施工现场电焊时，在下层火花着落处要设有围板拦住防止扩散，严禁吸烟和使用明火;氧气乙炔瓶在使用过程中应严格遵守安全操作规程，做好防曝晒工作。

　　8、特别是要加强对重大危险源、特种设备等领域的安全监督，从严落实高温气候的日常监控、监督措施。

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