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武汉高温补贴标准2017
天气渐渐热起来，高温补贴的话题也渐渐热起来了，那么大家已经清楚2017武汉高温补贴的标准了吗?
用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
顶着烈日奔跑 多数快递员却无高温补贴
高温，“烤验”江城。当不少人坐在办公室或者家里享受空调凉爽时，有一个群体却在江城的烈日下奔跑，为千家万户送去快递。他们的工作情况如何?记者昨日走访武汉多处快递点发现，受访的多数快递员未听说过公司有高温补贴，另有部分快递员表示听说过，但并未收到。
上午9点半，记者来到中南附近韵达快递某承包点，见到了负责人陈先生，此时，他正打着赤膊不停从车上卸货。“没听说过韵达公司有高温补贴这一说，都是自己来补贴，我每个月给每人补贴一百来块钱。但据我了解的情况，大多数快递网点都没有补贴的固定标准、甚至不发放。”
中午，记者在湖北大学和东湖路也随机采访了申通快递、全一快递等公司快递员，他们均表示，入伏后更多消费者选择网购，快件量涨幅明显，不仅工作时间长，且并未收到公司的高温补贴。烈日下，他们的衣服早已被汗浸透多遍，甚至已能看到白白的盐渍。
与之相对应的，是苏宁、京东等自营电商的快递员，高温补贴一个月均在300元以上。苏宁相关负责人向记者表示，武汉近日持续高温，空调销量同比增长了634%，甚至从南宁、西安调配了快递和安装人员，为保证物流效率，高温补贴均及时发放。
湖北省快递协会相关负责人张强介绍，湖北省有高温补贴的相关条例规定，原则上武汉快递从业者应有补贴。据该协会掌握的情况，几大民营快递公司里，顺丰公司一线员工每人每天补助12元随工资发放;圆通公司一线员工每人每月补助50元;中通公司高温期间员工每人一次性补助200元。但从记者调查了解的情况来看，大多数快递公司网点补贴执行情况并不尽如人意。
一名快递行业人士告诉记者，很多快递点是个体承包，不少快递员连基本的五险一金都没有，高温津贴的发放也由承包的老板说了算。要想提高快递员的待遇，不仅需要人社部门的监督，更重要的，是使快递行业经营更加规范。
高温补贴发放应激励企业担担子
近些日，武汉市多次发布高温红色预警，根据有关规定，用人单位应向劳动者支付高温津贴，标准为12元/天。不过，楚天都市报记者走访发现，部分企业在发放“高温补贴”时打了折扣。(本报近日报道)
出现各种克扣、拒发或发奇葩津贴之类现象，并不鲜见。咋办?告诉劳动者去打电话投诉举报，主意倒是没错，但多少有些站着说话不腰疼。财大气粗的大公司大厂矿，不用说，不会也不敢以绿豆、可乐、工时抵津贴;难的是那些劳动密集型的小企业小作坊，它们发不发、发多少、怎么发高温津贴，很难进入监督视线，员工也不会主动维权。
办法当然是有的，如劳动监察部门可主动出击，走街串巷、明察暗访，强化监督力度，力争不留死角。
不过，这也并非万全之策。有的小企业，效益就那么个水平，低到刚好能发工资，要它们额外发高温津贴，可能确实是一件比较难的事情;如果严格执行法规对他们罚款，那更是要他们的命。这又怎么办呢?
发放津贴本身并不是目的，目的是保证炎夏季节高温条件下企业生产能正常进行，同时保障职工在劳动过程中的安全和身体健康。政府部门加强监督之外，如果制定相应的激励政策，比如是否积极发放高温补贴，可以作为影响企业诚信记录的重要因素。积极发的，企业从中受益，在企业准入、贷款等层面提供方便，如此一来，想必很多企业也会克服困难，重视发放高温补贴。
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