襄阳五险一金缴纳比例表

时间：2020-08-28 13:09:56 社保政策资讯我要投稿

襄阳五险一金缴纳比例表

　　五险一金中需要个人参与缴费的项目有养老、医疗、失业保险和公积金，而工伤保险和生育保险的费用均由单位承担，个人不用缴纳任何费用。下面搜集了襄阳五险一金缴纳比例表的内容，以供参考!

襄阳五险一金缴纳比例表

　　襄阳五险一金缴纳比例：

　　养老保险：个人8%，单位12%;

　　医疗保险：个人2%，单位8%;

　　失业保险：个人1%，单位2%;

　　工伤保险：个人不缴费，单位1%;

　　生育保险：个人不缴费，单位1%;

　　公积金：个人3.5%，单位3.5%。

　　襄阳五险一金相关问答：

　　1、企业必须给员工缴足“五险一金”

　　根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

　　2、生育保险和基本医疗保险将合并

　　今年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

　　3、“养老保险”这三个问题你都明白吗?

　　养老保险缴满15年就可以退休吗?相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。

　　养老保险缴满15年就不用再缴?这种说法不正确。“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。

　　退休了就能领取养老保险?养老保险单位缴费20%，个人缴费8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

　　4、医疗保险你真的熟吗?

　　医疗保险可以取出来。如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的.钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊。

　　退休后可以享受医疗保险吗?男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。

　　5、不想工作，“失业保险”顶用吗?

　　失业了就能领失业保险吗?失业保险金虽然必须要交，但即使失业了，一般人也是领不到的。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。

　　失业后不想工作，能靠保险金度日吗?首先，失业保险要交满一年才能享受，不是立刻可以享受的;其次，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。指望失业保险金生活，不现实。

　　6、“生育保险”男女福利大不同

　　男职工用缴生育保险吗?生育保险个人不用缴费，公司缴纳比例为0.8%，但是无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。

　　男职工福利：(1)若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险，男员工依法缴纳保险超过一年，可以代替配偶报销生育保险;(2)享受陪产假和相应的生育津贴。

　　女职工福利：(1)产假;(2)生育津贴;(3)生育医疗费;(4)一般情况下只有女性可以报销生育保险，报销时必须给4个月的平均工资。

　　7、“住房公积金”应不应该取出来?

　　单位可以不缴纳住房公积金吗?为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好，不能作为不给职工缴住房公积金的理由。

　　住房公积金尽量取出来。公积金存在账户上并不划算，因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。应该说，取出来用更合算。

　　温馨提示：以上补贴标准如有变化，以官方最新公布为准。

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