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山东东营五险一金缴纳比例
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
其中个人出的部分即 8%+2%+1%+12%=23%
公司出的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3%
也就是说扣除四金(三险 + 一金)后的工资为:X= 工人工资-基数 *23% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数*47.3%
延伸阅读:东营社保卡使用指南
社保卡用途
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
社保卡激活
社会保障卡,既具社会保障功能,还具有银行金融功能,两类功能需分别激活开通。
两种激活方法:
1.持卡人可到市医保定点药房、医疗机构激活社会保障卡的医保功能;
2.持卡人到发卡合作银行的网点柜台激活金融功能。
使用注意事项
1.在定点医院使用社保卡直接启用社保功能,参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
2.在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡,社保卡启用后仍沿用原医保卡密码。(输错五次密码 社保卡将会被锁死)
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