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揭阳市2022年度社保缴费基数
社保缴费基数一般指社会保险基数。 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。以下是小编整理的揭阳市2022年度社保缴费基数，希望对大家有所帮助。
揭阳市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险
参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和4486元确定。缴费基数下限按照第四类片区4486元60%（2692元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险
参加企业基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的职工，缴费基数按照2016年揭阳市在岗职工在岗职工月平均工资（4013元）确定。缴费基数下限为2016年揭阳市在岗职工在岗职工月平均工资（4013元）60%（2408元），缴费基数上限为2016年揭阳市在岗职工在岗职工月平均工资（4013元）300%（12039元。）
揭阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；
补充大病：公司缴4元，个人不缴；
补充残保金：公司缴50.6元，个人不缴。
附：揭阳市社会保障卡
1、什么是社会保障卡?
社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是由人力资源和社会保障部统一规划，面向全社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)，是持卡人办理社会保障、医疗就诊等公共服务业务，用于验明身份，记录、储存个人帐户资金及使用情况的电子信息卡片。
社会保障卡全国范围内通用，实现“一卡多用，全国通用”，实现“记录一生、管理一生、服务一生”的功能，可谓是“居民的第二张身份证”。
2、社会保障卡有什么功能?
1、基本功能
社会保障卡具有信息记录、电子凭证和信息查询等基本功能。
(1)信息存储：卡内记录了社会保险参保人员的个人基本信息、人力资源和社会保障相关业务信息。
(2)电子凭证：社会保障卡是持卡人参加社会保险的最有效证明，并可凭社会保障卡办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
(3)信息查询：持卡人凭社会保障卡通过乡镇人设中心查询机，查询个人参保缴费、个人账户建立、待遇领取等各项信息。
2、金融功能
社会保障卡同时也是一张人民币借记卡，有两个账户，一个是管理个人医疗的账户，参保人员可以在市规定范围内所有定点医院和药店持卡消费;另一个是借记卡性质的账户，具有消费、转账结算及现金存取等金融功能，可用于日后养老、工伤、生育、失业金发放。参保人缴纳社保费可委托合作银行代扣。
3、医疗保险应用
社会保障卡在医疗保险业务的应用主要有三项：
(1)识别医保参保险种：通过读卡设备读取参保险种信息，判断持卡人参加医疗保险险种，对应基本医疗保险或城乡一体化医疗保险享受不同的医保待遇。
(2)享受医疗保险待遇:社会保障卡作为参保人员享受基本医疗保险的就医和使用医保个人账户或各项医保统筹账户时的电子凭证。
(3)医疗费用结算:参加医疗保险人员到定点医院、定点药店就医或配药，或者到医疗保险经办机构报销医药费时，必须携带社会保障卡，作为个人身份证明和享受相关医保待遇的凭证。
3、哪些群体是社会保障卡发放对象?
社会保障卡发行对象为我市户籍人员、外来人员参加我市企业养老保险、城镇职工医疗保险、城乡一体化医疗保险的人员
4、社会保障卡的收费问题?
首次发卡不向个人收取任何费用。补办换卡向个人收取20元/张的工本费，纳入市财政专户，实行收支两条线管理。
5、社会保障卡的安全性能怎么样?
社会保障卡安全性能强。社会保障卡是按国家人力资源和社会保障部《社会保障(个人)卡规范》(LB002—2000)和《社会保障卡文件结构和数据项(V2.0)》的有关标准和规范统一制作，以单一CPU芯片同时支持社保应用和金融应用。应用分设，密钥管理体系相互独立，支持各自功能的实现。因此，社会保障卡复制难度极高，具有很强的安全性，市民可以放心使用。
6、如何使用社会保障卡?
1、社会保障卡持卡人须持个人身份证原件到合作银行柜台办理金融功能的激活手续。
2、医疗费用结算
(1)享受医疗保险门诊待遇的被保险人 ( 包括基本医疗保险参保人和享受特殊病种待遇的参保人)就医时，挂号、就医、结算医疗费用时均需出示社会保障卡;
(2)被保险人因病住院时，需凭被保险人社会保障卡办理入院登记手续，出院时必须以社会保障卡办理住院医疗费用结算。
(3)查询您的参保情况
持卡人需要查询个人社会保障方面有关信息的，可在相关服务网点(各社保服务大厅、医保定点医院、合作银行网点等)，使用社会保障卡在专用设备终端上进行查询。
对于参加了基本医疗保险的参保人，其个人账户额由社保基金管理局每月按规定将核定的资金划转到参保人的医疗保险个人账户内。
7、为什么要推广使用社会保障卡?
社会保障卡作为参保人最有效的参保凭证，卡内存储了各项社会保险信息，并具备了相应的金融功能，是一种集多功能于一体的电子凭证。推广使用社会保障卡就可以实现城乡居民“足不出村，不出社区”参保缴费和领取待遇，方便快捷;同时，对异地就业或居住的人员可通过异地存款、银行批量划扣的方式实现远程参保缴费，也可以异地领取养老保险待遇，减少往来成本。 社会保障卡可实现“持卡就医，实时结算”，解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题，所有参加医疗保险人员在定点医疗机构就医结算时，只需支付个人应负担的医疗费用就可以了。目前，国家正大力推广社会保障卡，我市2013年末，实现“社会保障卡全市全覆盖、人手一卡”。
8、我市发行的社会保障卡是什么样式?
社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码(公民身份号码，即身份证号码)、持卡人照片、发卡单位等信息。
9、如何申请社会保障卡?
社会保障卡的申领、换发分为两种形式。一是单位统一组织批量申请。二是个人申请。申领人可到户籍所在地、居住地或单位所在地的街(乡镇)劳动保障事务所办理申领手续。
补贴标准：
我市社会保险缴费工资基数上下限作如下调整：
一、全市企业职工基本养老保险2021社会保险年度缴费基数上限统一调整为22941元(2020年全省全口径从业人员月平均工资7647元的300%)，下限为3800元/月(我市所在第四片区上年度全口径在岗职工月平均工资6334元的60%);执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日。
二、全市机关事业单位养老保险2021年度缴费基数上限统一调整为22941元(2020年全省全口径从业人员月平均资7647元的300%)，下限调整为4588元(2020会省全口径从业人员月平均工资7647元的60%);执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
揭阳社保缴费分几种?
揭阳社保缴费分为单位和个人两种，缴费基数及比例如下：
一、单位缴费：
缴费基数：
1. 企业职工养老2924元(机关事业单位3803元)至20268元;
2. 失业保险1410元至15975元;
3. 生育保险3281元至16404元;
4. 医疗保险3281元至16404元;
5. 工伤保险按照本单位职工工资总额为基数，不得低于1410元。
缴费比例：
1、养老保险 单位：16%;个人：8%。
2、医疗保险 单位：6% ;个人2%。
3、失业保险 单位：0.8%(并以此为基础进行浮动调整);个人：0.2%。
4、生育保险 单位：0.5%;个人：无需缴纳。
5、工伤保险 单位：0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%(根据风险程度任选一档，可上下浮动)。
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