社保缴费比例是怎样的？

时间：2020-11-17 19:08:20 社保政策资讯我要投稿

社保缴费比例是怎样的？

　　社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

社保缴费比例是怎样的？

　　社保缴费比例

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。

　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[1]

　　医疗保险

　　以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；

　　失业保险

　　单位1.5%，个人0.2%；

　　工伤保险

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

　　生育保险

　　缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

　　公积金

　　以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的`12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

　　社保缴费比例

　　以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

　　1、企业在职职工的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

　　2、“新人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

　　注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。[1]

　　北京社保缴费比例

　　1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。

　　2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。

　　3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。

　　4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。

　　5.各项社会保险缴费保留两位小数。

　　6.农民工缴费办法比较特殊。

　　一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。

　　二、农民工保险缴纳办法具有可选性。

　　一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；

　　二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。

　　住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例[4]统一为12%。

　　北京在职本市城镇职工：

　　单位个人

　　养老保险 20% 8%

　　基本医疗保险 9% 2%

　　大额医疗保险 1%3元

　　工伤保险 0.5%-2% 无

　　失业保险 1.5% 0.5%

　　生育保险 0.8% 无

　　住房公积金 8%-12% 8%-12%

　　北京在职外埠城镇职工（无北京市居住工作证的）

　　单位个人

　　养老保险 20% 8%

　　基本医疗保险 9% 2%

　　大额医疗保险 1%3元

　　工伤保险 0.5%-2% 无

　　失业保险 1.5% 0.5%

　　生育保险无无

　　住房公积金 8%-12% 8%-12%

　　北京在职本市农民工

　　单位个人

　　养老保险 20% 8%

　　基本医疗保险 1.8% 无

　　大额医疗保险 0.2%无

　　工伤保险 0.5%-2% 无

　　失业保险 1.5% 无

　　生育保险 0.8% 无

　　住房公积金 8%-12% 8%-12%

　　北京在职外埠农民工

　　单位个人

　　养老保险 20% 8%

　　基本医疗保险 1.8% 无

　　大额医疗保险 0.2%无

　　工伤保险 0.5%-2% 无

　　失业保险 1.5% 无

　　生育保险无无

　　住房公积金 8%-12% 8%-12%

　　北京自由职业者

　　个人

　　养老保险 20%

　　基本医疗保险 6.5%

　　大额医疗保险 0.5%

　　工伤保险无

　　失业保险无

　　生育保险无

　　住房公积金无

　　同时，城镇居民、灵活就业人员以及参加大病医疗保险的外地农民工的生育费用也将有途径解决，即纳入基本医疗保险支付范围。参保人员需要缴纳的具体数额和企业内所有符合参保条件职工月平均工资总数挂钩，然后按照一定比例缴纳。

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