公司申请报告

时间：2024-08-09 07:49:54 申请报告我要投稿

公司申请报告

　　随着社会一步步向前发展，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家整理的公司申请报告，欢迎大家分享。

公司申请报告

公司申请报告1

　　时间流逝，转眼间来到了年的月份，进入公司已经整整一年的时间，这一年的时间，是我不断学习、进步的过程，提高自己的各方面的素质与才能。公司的领导、同事们给了我莫大的支持和帮助，使我受益匪浅、感受颇深。

　　过去的一年，在思想、工作及学习方面都有很大提高，具体总结如下：

　　一、政治思想方面：认真学习.....

　　二、作风廉政方面：

　　1、遵章守纪、尊重领导、团结同事、务真求实、乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨；

　　2、生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约、吃苦耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活作风，严格要求自己，任何时刻都严于律己。

　　三、学习方面：

　　在领导的关心、指导下，师父的带领及同事们的帮助下，对道路工程预算软件（同望软件）更进一步熟悉，能熟练操作同望软件，并能做一些沙漠探临路、沥青道路工程及桥涵的工程预算，并能解决常见问题。

　　xxxx年x月份，在xx领导的组织安排下，参加全国统计员从业资格短期培训，期间学到了许多统计学方面的基本知识。

　　四、工作方面：

　　一年来，无论是在前线还是基地，始终坚持认真负责、全心全意的工作态度，现把工作情况总结如下：

　　1、xxxx年6、7月份在沙漠公路中环路项目部实习，火热的太阳每天炙烤着大地，蚊蝇为伍的环境考验着每个人的意志，然而，我们并未因为恶劣的环境而退缩，而是迎难而上，克服种种困难顺利地完成了工程任务；

　　2、如果说7月份的太阳是火热的，那么8月份在用“火辣”一词形容“塔中的太阳”并不夸张，8月份我们被分派到塔中24、26井区道路工程从事加密水准点工作。塔中的生活更是令人难忘，每天早出晚归，面对炙热的大沙漠，并时常有风沙造访。虽然工作条件艰苦些，但是从事这项工作的都是年轻的大学生，年轻人在一起说说笑笑，心情无比愉悦，无意间提高了工作效率。

　　3、9月份调到路桥建安公司综合部门从事工程预算工作，在这期间，在师父的教导、带领及同事们的'帮助下，主要完成如下工作：

　　（1）完成塔中各个单井探临道路工程预算书的编制，（包括TZ62-7H井、TZ726井、TZ45井、TZ62-6H井等20余条单井道路工程）；

　　（2）迪那2气田地面建设工程第二标段及第四标段的工程量统计及预算书的编制工作，协助新疆天源造价咨询公司计算、审核工程量及定额套算工作；

　　（3）完成xxx道路工程的投标、预算书的编制工作，后期单井间临时道路工程的预算、报价等工作；

　　（4）完成塔中24、26井区道路工程预算书编制，施工过程中工程款的预付、计量支付工作；

　　（5）完成塔中Ｉ号气田开发实验区10亿方试采地面建设工程的预算书编制及水源井道路预算工作；

　　（6）完成哈德三口井道路投标及中古12井、中古13井、中古701井场道路投标工作；

　　4、协助注册建造师代理人办理路桥公司地基与基层三级资质的增项事宜，准备企业资质年审资料，三级项目经理转建造员材料准备并递交建设局，办理路桥公司企业营业执照年检工作等。

　　以上工作的取得与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，今后还需要更加努力工作，圆满完成领导交办的各项工作，现把今后的工作努力方向展望如下：

　　1、认真学习、发扬国家文件、会议精神，积极响应国家号召，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，为国家健康快速发展尽自己的一份微薄之力；

　　2、认真遵守公司的各项规章制度，将“三大禁令”铭记于心，时刻维护公司的形象。坚持每天上班提前报到，打扫工作岗位卫生，为同事们创造一个干净、舒适的工作环境；

　　3、随着公司的健康、快速发展，各项工作的顺利进行，我们综合部门的工作也随之逐步展开。这样对我们的要求将更加严格，就需要我们积累更深广的知识、具有更加扎实的专业功底。为此，我将更加勤奋、努力工作，认真向师父及同事们学习，在做好本职工作的同时，抓住每一次学习的机会，认真学习本专业知识，努力提高自己、完善自我。在工作之余，热心帮助同事，为公司的健康、谐调、稳步、快速发展，献计、献策、献力。

　　4、时刻以“吃苦在前，享乐在后”，“站着做人，跪着服务”的理念为指导，认真、及时、圆满地完成领导交办的各项工作。

　　总之，实习的生活是美好的，更是令人难忘的，虽然也曾遇到过许多棘手的问题，我坚信“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”的至理名言，因此在实习期间潜心学习、虚心请教，不怕吃苦，从中学到了许多知识，为以后的发展奠定了坚实的基础。

公司申请报告2

　　1.申报设立保安服务公司应提供的资料：

　　（1）申请设立保安服务公司的申请书，并填写申报设立保安服务公司或重新申请保安服务许可证的申请表；

　　（2）公司章程；

　　（3）保安服务市场调查的可行性报告；

　　（4）依法设立且具有法定资格的验资机构出具的人民币100万元以上的注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；

　　（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表；

　　（6）拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件，5年以上公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作证明；

　　（7）由县级公安机关开具的公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明；

　　（8）拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料及其照片；

　　（9）有与所提供的保安服务相适应的持有资格证书的专业技术人员,如：财务人员、法律顾问、技术防范人员、电工、医护人员等；

　　（10）有健全的组织机构如公司下设的办公室、人力资源部门、财务室、党团、工会组织等资料；

　　（11）保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案建立情况的原件；

　　（12）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。

　　2.申报设立从事武装守护押运服务的保安服务公司应提供的资料：

　　（1）设立武装守护押运服务的保安服务公司的申请报告，并填写设立申请表；

　　（2）公司章程；

　　（3）武装守护押运服务市场调查可行性报告；

　　（4）依法设立且具有法定资格的验资机构出具的人民币1000万元以上的注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；

　　（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表格；

　　（6）国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%的控股证明（由国有资产管理部门出具）；

　　（7）拟任武装守护押运保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件，5年以上公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作证明；

　　（8）由县级公安机关开具的公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明；

　　（9）符合《专职守护押运人员枪使用管理条例》规定条件的守护押运人员的材料；

　　（10）拟设武装守护押运公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件及其照片；

　　（11）有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警和全球卫星定位系统等设备（附照片）；

　　（12）提供通过验收符合国家标准的枪弹库资料；

　　（13）有金库的'必须提供通过验收符合国家标准的资料；

　　（14）提供保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案建立情况的原件；

　　（15）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。

　　将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。

　　3.申报设立保安培训机构应提供的材料：

　　（1）设立保安培训机构申请报告，并填写《保安培训机构设立申请表》。设立保安培训机构的申请书应当载明申请人基本情况、拟设立培训单位名称、培训目标、培训规模、培训内容、培训条件和内部管理制度等。

　　培训目标：先着眼保安从业人员上岗、在岗培训和轮训，逐步向保安从业人员的学历教育发展；

　　培训对象：普通保安从业人员的上岗培训和在岗轮训；

　　培训规模：500人以上；

　　培训内容：按照公安部《保安培训大纲》和规定的教材内容进行培训；

　　培训条件：培训场地不少于20xx平方米（含教室和室外训练场地），并有与之相匹配、满足培训要求的图书馆、阅览室、电脑室和培训所需要的安检仪器、

公司申请报告3

尊敬的公司领导：

　　在XX年中，XX部门在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的'奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

　　1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

　　2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

　　3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!（根据实际情况）

申请部门：XX部门

　　XXXX年XX月XX日

公司申请报告4

ＸＸＸＸ公司：

　　从集团公司推行考工定级工作以来，ＸＸＸ公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况，对两公司的员工进行了全面培训，形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系，在考工定级技能经费的支撑下，使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的考工定级预算费用报告如下：

　　一、20xx年度考工定级预算经费为：817200元。

　　二、20xx年度考工定级预算经费为：1174800元

　　为激发员工参加考工定级培训的'热情，形成有效的内部竞争，更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平，切实发挥考工定级工作的积极性，增强学员的组织纪律性和学习自觉性，提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额，加大技能工资考核力度，计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元，即20xx年度考工定级预算费用为：1630800元。

　　妥否，请批复！

　　ＸＸＸ公司

　　20xx年7月20日

公司申请报告5

尊敬的xx您好：

　　时间飞快，本人自20xx年x月入职xxxx到现在已经快x年的时间了，在这期间，工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持，在此表示感谢。我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体，也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入xxx以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨，将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作，关系相融洽，配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。并时刻铭记作为xxxx的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事忙碌的身影，对工程工作这份炙热的情感、坚定的信心，都让我深受感动和鼓舞。我坚信xxx未来光明的'发展前途，也相信每一个想有所作为的人都能够在xxx提供的良好职业发展平台上有所成绩………

　　根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘xxx一职。本人对目前xxx设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识，也想为自身未来的发展迈出关键的一步。目前xxx是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越xx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

　　下面本人浅谈一下如若接任xxx以后的一些设想，不尽完善之处还请领导批评指正：

　　1、狠抓班组员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一专多能，协助xxx培养和招聘综合型技工，如：强电工要懂弱电设备的调试，等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰，技能考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力。人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。

　　2、改进班组员工工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性。不推诿，多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。

　　3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养。

　　4、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低维修成本。

　　5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法，鼓励优秀的员工，约束偷奸耍滑的员工。

　　6、协助xxx制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作，为完成目标而努力。

　　7、培养班组成员要增强美学美感意识，学习掌握星级新标准，为酒店创建和谐的美丽环境。

　　8、希望通过本班组的一些改善，能够带动工程部其他班组成员的工作热情，去为宾客创建舒适的硬件环境，提供舒适的服务产品，使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

　　总之，事情无论大小，要干就干最好，我坚信，没有最好，只有更好，只有自我不断加压，寻找工作的兴奋点，对事业充满激情，对工作充满热情，才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为酒店创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。

　　谢谢领导!敬待您的回音!

此致

敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

公司申请报告6

尊敬的领导：

　　本人于20xx年2月20日进入公司，根据公司的需要，目前担任承保中心核保岗一职，主要负责xx工作，且兼xx、xx等工作。近四年来，我热爱和珍惜现在的工作岗位，严格按照公司规章制度来履行自己的职务，并在工作中不断积累经验和加深对保险行业的认识。本人工作认真、细心且具有较强的'责任心和进取心，工作热情，具有良好和熟练的沟通技巧，确保完成领导交付的本职工作之余，还帮助其他部门同事编辑文件和制作各种统计报表。为了提高自己的知识水平和工作素质，利用下班时间继续学习，进修本科。

　　正因为我爱司如家，辛勤工作，得到同事们的一致认可，连续两年在劳动竞赛评选中，荣获“优秀员工”称号与”金牌服务岗位”称号。最近总公司极其重视营销业务的开展，专门组织了营销讲师的集中培训，在分公司领导的提拔下，我有幸参加了这次培训并取得了初级营销讲师资格，现在被聘任为兼职营销讲师，希望能协助渠道管理部为分公司营销团队的壮大献出自己的力量。

　　随着公司业务精细化管理和业务的增长，我在xx部门除了日常完成xx工作和制作统计报表处理上报外，我还兼管分公司xx管理。接管单证，清理库存，入库发放给各支公司等等。在分公司成立了非车险营业部后，我还担任了该部门的出单员。每天工作下班后还要等待并确认各营业单位没有单要出，才汇总当天保费发给公司各领导。为了配合业务员在非工作时间出单，接到电话后即使是在休息时间我也尽快回到公司核保。

　　在工作压力越来越大的同时用于工作的个人支出也增多了，四年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难，对本人的工资进行提升。据了解当地保险主体相当岗位的月薪是5500元，参照同工同酬的标准，按此原则本人申请月工资能提到5500元。

　　在以后的工作中我将更加努力上进，不断提升业务素质、服务水平，为公司发展添砖加瓦，望上级领导批准申请。

此致

敬礼!

申请人：

　　__年__月__日

公司申请报告7

尊敬的公司领导：

　　因公司战略调整及企业发展侧重不同，结合现在有些岗位工作不饱和，其中人力资源费用增长远远超过营业额增长，花钱的比挣钱的.多，这是我们的现状，特对公司人员架构调整和裁员计划。

　　裁员的目的：保证组织结构调整后，新的组织健康发展、高效动作。落实业绩为导向的企业文化，以业绩论英雄！

　　一、裁员名单：

　　各部门人员

　　二、裁员谈判流程：

　　1，

　　2，

　　3，

　　4，确认初步名单与部门经理进行商讨，确认时间表。低调处理裁员人员，迅速沟通名单人员。进行裁员预算，与名单人员达补偿协议并对离职人员交接处理人员离职后对在职人员进行沟通与观察，确保在职人员稳定。

　　三、最坏打算及时注意事项：

　　1、员工上诉。

　　2、员工对部门内成员的议论；部门经理一定要多观察和个别访谈，

　　稳定在职人员心态。

　　以上是我司裁员计划，妥否，请批示。

公司申请报告8

沛县人民政府：

　　近年来，在县委县政府的高度重视和强有力的推动下，透过多方大力推进和努力，我县江苏大屯铝业的重熔铝锭、徐州金虹钢铁集团的热轧带肋钢筋、圆钢等5个产品获得江苏省名牌产品称号，徐州福润食品有限公司的白条鸭、江苏春光粮食有限公司的大米等16个产品获得徐州名牌产品。沛公家、汉戌堂、农望达等5个商标获得江苏省著名商标，大风、沛龙等7个商标获得市知名商标。使我县的'名牌品牌获得进一步发展壮大，名牌战略取得了显著成绩，推动了我县品牌经济的建设向纵深发展，为我县经济和社会又好又快发展做出了必须的贡献。

　　为表彰先进，鼓励名牌品牌建立工作，促进名牌战略的进一步实施，根据徐州市名推委《关于对我市20xx年新增名牌品牌兑现奖励的通知》(徐名推委发[20xx]5号)和县政府办公室《关于印发沛县推进品牌建立工作意见的通知》(沛政办发[20xx]19号)等文件精神，结合我县财政实际，特申请获省名牌产品每家企业奖励1万元，获市名牌产品企业每家奖励0。5万元，省级农业标准化示范区参加单位奖励2万元，省级地方标准起草单位奖励1万元，徐州市知名商标奖励0。5万元。(对获得多项奖励的单位，奖金执行单项最高标准)。此次奖励企业共25家，单位4家，合计奖励金额19万元。

　　当否，请批示。

　　申请人：

　　20xx年**月**日

公司申请报告9

区管理处：

　　我是本小区A6栋3楼C座户主李高强。针对近期小区内发生的一系列入室盗窃案件，出于对自身安全的考虑，我决定对我家的阳台进行装修，安装铝合金窗户加固，并在外面加装安全防盗窗，这样一方面可以增强我们自身的安全感，同时也可减轻你们管理处的'治安管理压力。望管理处根据我们的实际情况，顺应我们的呼声，尊重我们的作法。

　　特此申请报告

　　小区A6栋3楼C座户主：xxx

　　20xx年3月10日

公司申请报告10

尊敬的领导：

　　我是XX公司新入职的员工，非常荣幸能够在这里工作。在实习期结束之际，我希望向您提交公司转正申请报告，对我未来在公司的职责和发展展望进行说明，希望得到公司的认可和支持。

　　个人成长与进步

　　自加入公司以来，我深刻地认识到了自己在工作中的不足，也努力地进行了改进。通过努力学习和不断实践，在工作中不断积累经验和技能，并且愿意承担更多的挑战。在实习期间，我尽可能地融入团队，积极主动地参与各项工作，并且得到了领导和同事们的认可和肯定。

　　在日常工作中，我始终以积极的态度对待每一项任务，虚心接受他人的建议和指导，不断完善自己。同时，我也不断提升专业技能，加强自身能力的提升，争取对公司更多有益的`贡献。

　　工作表现与成绩

　　在实习期间，我尽职尽责，认真完成领导交代的工作任务，不断提高工作效率和执行力，收到了上级领导和同事的好评。在工作中，我注重团队协作，善于沟通，愿意倾听他人的意见，尊重他人的工作，并能够很好地和同事们合作开展工作。

　　在工作中，我还不断提出了一些改进工作流程的建议，并且通过实际操作得到验证，为公司节约了不少成本，并提高了工作效率，受到了部门和同事的认可。

　　未来发展规划

　　未来，我希望能够在公司不断提升自己的专业水平和管理能力，勇挑重担，争做一名优秀的员工。我会继续努力学习，不断充实自己的知识储备，争取在未来的工作中更好地发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

　　对公司的期望

　　我热爱这个行业，也热爱这家公司。我愿意在未来的工作中，与公司携手共进，为公司的发展贡献自己的力量。希望公司能够给予我更多的发展机会和挑战，让我更好地发挥自己的价值，同时也希望在未来的工作中能够得到公司更多的指导和支持。

　　结语

　　最后，我再次谨代表自己，向公司提交转正申请报告，希望公司能够审慎考虑，并给予我一个转正的机会。我会倍加珍惜这个机会，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

此致

敬礼

　　XX公司

　　XXX（你的名字）

公司申请报告11

xxx城乡规划建设和住房保障局：

　　我公司承建的xx工程于20xx年x月份全面完工。经核查，工程中标价为xx万元，实际已完成实物工作量xx万元，现已拨付工程进度款x万。按照合同约定，剩余款项需办理竣工验收和结算后方可支付。但因相关手续不完善，暂无法办理竣工验收及结算。春节即将来临，我公司恳请贵局借支工程款200万，用于支付工程涉及的农民工工资。

　　望予以支持为谢。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司申请报告12

尊敬的领导：

　　20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20_年28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，是我公司完成各项指标最好的一年。

　　目前我公司的情况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。

　　根据今年生产经营和提高员工积极性的`实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20_年中成绩的鼓励

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申请报告13

各位领导：

　　大家好，本人进入公司工作已一月有余，自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了，经过这一个多月的工作和了解，对我们企业所提出的“以人为本”的管理模式和发展理念所打动和感动，走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。

　　本人从事汽车修理行业已有10个春秋，我相信公司能给我提供一个展现自我完善自我，去不断学习的一个平台，我有信心也有意愿，迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭，成为公司真正的一员，为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力，为公司的明天去拼搏努力进取，同企业一同成长，去展翅翱翔，飞的更高，去更远的前方。

　　当然因为新店刚刚开业，个个方面都在逐渐完善，目前我们还面领许多的`困难，工作这一个多月我也发现了许多不足的地方，还有很多的地方需要完善，为了企业能够更好的发展，我提出几点，领导需要更多的去了解员工的心声，应把我们以人为本的理念充分发挥到极致，因为员工是企业的根，企业的基础。

　　作为员工我觉得我们应该把公司人之杰的理念发挥的极致，首先去完善自身修养，提高素质，因为我们还有许多的缺点和不足，刻苦努力学习提高自身维修水平，能更好的去做好领导交给我们的每一项工作，为客户更好的服务，为公司的明天做好根基。我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到，做到能为自己是公司的一员而自豪，为公司有我们这样的员工而骄傲、因为被这朝气蓬勃积极向上的和谐氛围所渲染，因为深深的喜欢因为被感动，所以我认为公司需要我，我更需要公司、希望领导能给予我这个请求，让我成为公司真正的一员，谢谢!

此致

敬礼

　　申请人：XX

　　20xx年4月17日

公司申请报告14

　　尊敬的公司领导：

　　为了加强全体公司的凝聚力，激发工作积极性，我司申请活动促进员工之间的合作和交流，增进员工对公司的归属感，希望得到公司领导的支持。

　　因为我司没有任何的活动经费，所以影响活动的.举行，特向公司申请XX元的活动经费，希望公司领导给予批准。

　　以下是活动经费申请的明细事项。

　　经费申请表

　　申请日期：

　　申请事项：

　　申请目的：

　　申请人：

　　申请部门/公司：

　　执行日期：

　　申请预支金额：

　　活动基本情况：

　　经费预算明细：

　　总经理

　　审核意见：

　　核定金额：

　　签字：

　　申请人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

公司申请报告15

尊敬的事务所领导：

　　您好！

　　首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。

　　今天我选择离开的原因很多，虽然从事会计工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的`影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

　　当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!

　　此致

敬礼！

xxxx

20xx年xx月xx日

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