加薪申请报告

时间：2024-11-13 09:33:09 申请报告我要投稿

【精品】加薪申请报告15篇

　　在现在社会，越来越多人会去使用报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编整理的加薪申请报告，希望对大家有所帮助。

【精品】加薪申请报告15篇

加薪申请报告1

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　自20xx年入职公司以来，承蒙公司各位领导的关心与厚爱，在工作中、生活中给予我极大地帮助和指导，也提供给我一个良好的发展平台。这些我一直铭记在心，感激之情溢于言表。

　　在过去的一年中，我的工作性质发生了一些变化，上半年在工地项目部任职资料员，负责每天工地施工过程中的资料的编辑、整理材料的报审、送检，以及竣工验收资料的整理与提交，在工作上，与业主、监理、甲方在资料方面有着良好的沟通与跟进，以提高工程结算的进度。

　　下半年调入公司资料部做助理，主要负责各工地施工过程中的资料问题，及时反映给领导并对自己力所能及的问题出谋划策，对不懂的问题虚心向领导请教，给我印象最深的是关于各项目工程的收尾问题，也就是竣工结算，由于公司资料员变动较大，一些已完工的工地找不到相应的资料员来处理该工地的资料，这些琐碎的事全部交由资料部处理，我们首先检查资料的完整性以及严谨性，确保对我司有利的证据资料，不完整的及时进行补充，积极与各单位的相应负责人进行沟通，解决这些缺漏，在越来越多的与其他单位的负责人沟通的过程中，我慢慢体会到，有时候无意说错一句话，也会给自己的工作增添负荷，带来不必要的麻烦。

　　随着时间的推移，我在为人处事上有了很大的变化，可以很愉快顺畅的与他人进行沟通交流，并能独立办理项目的竣工结算资料，当然，我也存在很多的不足，比如知识面比较有限，接触的工程比较单一，上进心还不够，在今后的。工作中，我会努力克服这些缺点。

　　随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的`提高，市场物价也在不断的上涨，从而使我承受着巨大的经济压力，每个月xxx元的工资，在广州快节奏和高消费的生活中，显得越发的单薄。综合这些外内在的因素的考虑，希望薪资可以调至xxx元/月。虽然我的能力有限，但我始终很清楚基础不稳，地动山摇，也很清楚这个社会优胜劣汰残酷的游戏规则，所以我会以更积极的态度来面对将来的工作和生活，希望公司领导能够批准！

　　祝公司一帆风顺，鹏程万里！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告2

尊敬的领导们：

　　您们好！

　　随着公司不断发展壮大，我也在不断提升和进步。在这段共同成长的日子里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，他们给予了我许多支持与帮助。我衷心感谢公司领导对我的栽培和指导。在这里，我不再赘述自己的工作表现和工作态度，因为这些都是您非常清楚的事情，您甚至可以从同事们的`反馈中了解到更多。我相信，付出就会有回报，因此我向您提出加薪请求。目前我的基本月薪为x元，每月需偿还房贷x元，导致生活较为拮据。希望领导能够重视我的申请。如果公司领导认为我现在的工作内容和质量尚未达到加薪的标准，我真诚地希望您能给出宝贵的建议和意见，帮助我明确未来努力的方向和目标，以便在提升自身能力的同时更好地完成工作，迈向更高的目标。同时，请您放心，即使公司暂时无法满足我的加薪请求，我仍会一如既往地以积极、认真负责的态度对待每一项任务，绝不会因此懈怠工作，这是我的原则所在。

此致

敬礼！

申请人:

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告3

尊敬的领导：

　　您好!

　　感谢公司领导对我的关怀与支持，以及栽培和帮助，使我能够快速地融入到工作中，并将工作做到最好。随着公司的不断壮大，我也在不断提升自我，共同成长。在这段时间里，我和同事们一起认真对待每一个任务，始终保持积极向上的心态，力求把每一件事做到尽善尽美。我尽力为公司的发展贡献自己的力量，在提升个人能力的同时，也努力将工作做到更好，向着更高的目标前进。此外，我在各方面的能力得到了显著提升，各项技能也得到了升华，期望在未来能为公司的发展添砖加瓦。

　　所有这些都是与公司领导对人才培养的高度重视密不可分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!

　　然而我们所在的'是一座发展迅速的城市，无论是经济还是消费水平都位居全国前列。在这种形势下，现有的工资水平显得有些捉襟见肘，已成为制约我们个人发展的主要因素之一。尽管我们省吃俭用，不沾烟酒，不近女色，每月仅能勉强自给；但如今已近而立之年，随之而来的结婚、生子、购房以及赡养父母等带来的经济压力，犹如泰山压顶，心中难免感到焦虑。不过想到公司一直关怀员工，心中便有了继续前行的希望！

　　为了更好地服务公司并促进自身的成长与发展，我深信付出必有回报。鉴于当前的工作职责与工作强度，现特向公司领导提出加薪申请，希望领导能对此予以重视。因此，我正式申请将个人薪资调整至公司规定的加薪标准，并恳请领导批准。

此致

敬礼

申请人:

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告4

尊敬的领导们：

　　您们好！

　　我是x年8月加入公司，转眼已逾一年，衷心感谢公司领导对我的关怀与重视，为我创造了良好的工作环境和提升自身能力的机会。

　　随着公司不断发展壮大，我的个人能力也在不断提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给了我许多关怀和支持，公司领导也提供了栽培和帮助，使我迅速融入团队，与大家和睦相处。自加入公司以来，我一直以积极饱满的态度投入工作和学习，努力把每项工作做到尽善尽美，为公司的持续发展贡献了自己的力量。然而，随着社会的快速发展和时代的进步，人们的生活水平不断提高，物价也随之上涨，这给我带来了不小的生活压力。我的工资自转正以来一直是1800元/月，在当前经济环境下，这一收入显得有些捉襟见肘。我简单计算了一下：现在我的工资是1800元，扣除每月缴纳的社保和绩效考核后，实际到账约1600元（国家的通胀率为5%）。生活开销方面，房租及水电费每月700元；通讯和交通费200元；伙食费600元（每日20元，每月30天）。仅这几项开支，就几乎消耗了我大部分工资，更不用说偶尔与同事、朋友的聚餐以及个人日常的`护肤等杂费，甚至连给父母买点节日礼物都成了难题。

　　我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　　我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。

　　在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！

此致

敬礼！　

申请人:

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告5

尊敬的领导：

　　随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　我是钮扣五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。

　　现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000（叁千）元人民币，调整为每月4000（肆千）元人民币。为此我简单说一下加薪理由：

　　1。我对钮扣有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查（如：09年以前负责的.QA部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案；为公司撰写编辑内刊10几期；顺利为公司通过5次SGS外审和质量体系改版工作，执行内审多次；为公司建立PCD，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6S管理活动，做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。），而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。

　　2。在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。

　　3。我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。

　　我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

　　我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

　　顺祝

　　商祺

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告6

公司领导：

　　您好！

　　自去年十一月份开始，我有幸加入公司已经一年有余。在这段时间里，我一直担任咨询部门的话务员职务。我一直以中软是我的家，繁荣是大家的乐趣而努力工作，从未有任何懈怠之心。同时提升个人工作技术经验的同时，我也很荣幸能为公司做出一些贡献。这真是我个人的幸运。

　　公司对我一直很慷慨，虽然我并不出众，但我仍怀有报效公司的心愿。尽管我的力量微不足道，无法撼动高山，但公司的胸襟宽广，接纳了各种细小的'力量，也容得下我一方天地。因此，我时常勉励自己，铭记公司的深情厚意。尽管工作中充满了繁琐和乏味，我却不敢懈怠，只能竭尽全力。心中无他，唯愿公司蓬勃发展。

　　我在家中是个普通的子弟，出身贫寒。父母非常辛苦地抚养我长大，他们的养育之恩我无以回报。如今他们已年迈，仍然不停地工作。每当我想到这一点，心中感受犹如被刀割一般。我已经长大成人，应该承担起家庭的重担，但是目前我的收入很低，每月只有几千元。而我们所在的城市消费水平极高，尽管我省吃俭用，每个月也勉强够自己生活。这让我非常心痛，我只能默默地为他们流泪，无法给予更多。

　　然而，在意识到公司一贯照顾员工的传统之后，我仿佛看到了茫茫大海中的一艘小船，黑暗夜晚中的一座灯塔，这让我心中涌起了前行的希望。公司的领导们年纪大多比我大，他们或是长辈，或是兄长，作为远离家乡的游子，我深深地能体会到这份情感。他们对员工如同守护犊子一样关爱备至。如果我的工资能够增加三百元左右，那将解决我目前急迫的困境。我将以深深的情意回报公司，并将这份情谊展现在我的工作中。

　　所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。

　　谨祝商褀

此致

敬礼！

　　申请人：

　　日期：

加薪申请报告7

　　领导您好！

　　本人从毕业后一直在工作，至今已经是第x个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　1、目前我所负责的工作内容有：接待工作，电话接听拜访，办公室内勤工作，以及公司内务各类文档的处理等，作为文档处理，文件打印，我们公司各类部门门派很多，一天接下来的文档处理，都很多，一天忙下来基本没有休息时间。

　　2、深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的`薪水为（税后多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告8

尊敬的公司领导：

　　首先感谢公司为我提供了展示个人能力的平台和空间，并对你们长期以来在工作和生活上给予我的悉心支持和关怀表示衷心的感激！

　　自入职以来，我在公司良好的发展氛围和优秀企业文化的影响下，从一名新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从处理简单的事务性工作到逐步应对复杂的任务，这一切都离不开各级领导的信任和栽培，以及各位同事的积极支持和热心帮助。我很荣幸能够被公司管理团队接纳并成为其中的一员，并在职业规划和发展过程中实现自我价值，这不仅是我个人的愿望，更是与公司共同发展的成果。

　　我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富——经验。我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。但是十分遗憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好？不够努力？还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价？公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的.重新评价。

　　新的一年，新的期望，新的开始。我再次鼓足勇气，振奋精神，希望能在我工作中展现出新的思维、新的突破和新的局面。尽管我地位不高、言语不显赫，但我对公司的忠诚和敬业态度绝不逊色于其他同事。我也希望我的价值能够通过合理的薪酬得到公正的体现，因此我期望公司领导能酌情考虑我的加薪请求。

　　我坚持维护自己的权益，同时也尊重公司的决定。我认为平等的沟通是解决问题的最佳途径，即使结果未达预期，我也不会因此放弃对自己的高标准，也不会借此提出过分的要求。我会尽职尽责地完成我的工作，也希望公司能够认真倾听并重视一个年轻人的想法。

　　因为年轻，许多时候言不由衷，词不达意，表达上显得颇为生硬，如有冒犯之处，实为无意，恳请领导谅解。

　　再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

　　申请人：

　　申请时间：XX年XX月XX日

加薪申请报告9

尊敬的总经理：

　　自公司成立以来，--部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，--部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

　　20--年，公司喜获“--行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20--年公司的发展将会更上一层楼。

　　随着公司的不断发展，我们--部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的`明细化、报表的。多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。

　　同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

　　鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加----人民币。

　　诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。

　　殷切期待您的答复！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　__年__月__日

加薪申请报告10

尊敬的领导:

　　你好，随着公司的不断壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。在这段共同成长的岁月里，同事们给予了我许多支持。我感谢公司领导对我的培养和帮助。

　　作为公司五年的资深员工，我与公司的成长息息相关。我的能力和工作成绩有目共睹。像我这样全面且乐于奉献、不计得失的多面手并不多见。我是公司完全可以信赖的员工，无论是我的能力还是人品，都值得信赖。

　　如今人才的薪酬情况已与五年前大相径庭。如果把我视为人才的话，即使是从事普通事务性工作的人员，其薪资有时也比我高，那些能干的人就更不用说了。而我经常承担一些具有创新性的工作，能否进行创新工作是评判一个人是否为人才的重要标准，不知您是否认同这一点。因此，我希望能得到加薪的机会，希望领导能重视我的申请。

　　我认为我目前的薪水偏低，每月仅为3000元人民币，而且年底没有任何奖金。或许有人会认为这个薪水已经很高，但事实上，外界几乎没有人相信我只能拿到这么低的工资。这件事只有你我知道，天知地知。因此，请公司从4月份起将我的底薪由每月3000（叁千）元人民币调整为每月4000（肆千）元人民币。以下是我简要的加薪理由：

　　1、我对公司有显著的有形价值贡献，案例众多，不一一赘述。您可以向他人了解或进行调查（例如：在09年之前，我负责QA部门时，制定了相关的检验标准并加以完善，之后交由他人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案；编辑公司内刊十几期；成功协助公司通过五次SGS外部审核和质量体系改版工作，多次执行内部审核；为公司建立PCD系统，确保其正常运行后移交给跟单人员，现在又要推行6S管理活动。这些工作很多都是他人无法完成的，我完成后交由他人，纯粹是在为他人做嫁衣）。而且，我为公司带来的增值，大多是创造性和前瞻性的，这一点在公司内部无人能及。

　　2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。

　　3、我为咱们挣足了面子，我常听到有人夸您，说您有这样的`人不简单。我知道这些都是大实话，我不知道您是否认同他们的看法。我知道公司里很少有员工能得到这样的评价。在公司中，像我这样提出这么多理由要求加薪，而且入职这么久才提加薪要求的人，少之又少。

　　我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪请求，不要因此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。多数人都是自私的，为难或责怪他们只会使简单的问题复杂化，破坏和谐的局面。希望您在能够给予我加薪时是出于自愿而非勉强。

此致

敬礼!　

申请人:

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告11

领导:

您好!

　　自毕业后一直工作至今，已是第X个年头过半。经过深思熟虑，特此提出加薪申请，理由如下：

　　1、目前我负责的工作包括业务跟单助理、对外辅料操作员以及协助办公室内勤任务。作为辅助跟单，哪里需要就往哪里顶上，一个任务忙完接着帮另一个。众多的工作内容导致我的工作状态是：业务员闲时我不闲，业务员忙时我更忙。

　　2、杭办是杭州市规模较大的外企之一，但我的薪水（税后）一直较低，远低于杭州市平均月薪水平。此外，能给我带来额外收入的外部项目也越来越少，今年至今的月均提成也仅能达到￥/月。两者相加，仍低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的`结果是：相同的薪水，本人承担更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的薪水偏低。

　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼　　

申请人:

　　20xx年xx月xx日

加薪申请报告12

尊敬的领导:

　　你们好!

　　我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说:三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们!

　　我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的'的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为:1750元/月，希望公司领导能批准我的请求!

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　预祝公司的业绩能更上一层楼!

　　此致

敬礼!

　　申请人:xxx

　　xxxx年xx月xx日

加薪申请报告13

XX长，您好！

　　随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

　　我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是XXX*元，每个月要还住房贷款XXX*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我现在的'工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　日期

加薪申请报告14

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从****年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责**职务。自从任职**职务以来，让我深感**职务对公司的重要性，......

　　我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资****向上提升到****，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

　　如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的.希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

　　期待领导批复!

　　申请人：xxx

　　20xx年7月28日