员工升职的申请报告
尊敬的**领导:
你好,很高兴向领导介绍我自己,我是**,属于***。可能你对我没有什么印象,可**的企业文化却如暴雨般滴落在我的新头。进入**。使我的生活充满色彩,我爱销售,销售就是策划,策划就是生活,在这一刻,我想咱老总每年收入按亿算,那咱跟着**总能吃顿饱饭吧,哦差点忘了正题,我要升职!我要升职!!!
小弟可不是无理取闹,我升职理由有三:
1,小弟成绩出色,能力甚佳。由于是男性,我也单位**一职,在任期间小弟不仅大理的仅仅有条让上司满意,切能带出弟子,继承优良传统,为**事业抛头颅,洒热血。
2,善于合作,善于协调,个人成功离不开集体其他人的支持和合作,而小弟充分运用团队力量,切个性活泼, 对人热情能适应各类团队合作,使团队利益与个人利益的最大化。
3、咱认同**企业文化体现企业理念,小弟反叛,个性张扬,犹如万丈金光透入每个人的心房, 与企业理想不谋而合,小弟训练有素,气质好,形象佳乃企业必备人才。
再补充两条理由吧,小弟沟通能力佳,肖总曾赞小弟与任何人交谈都投机,这便是小弟练就的"万言"功。另外***湖南省区经理在前几日与小弟进行交易时,也赞扬小弟乃是人才,能力颇佳,并互相留下电话,咨询小弟待遇福利情况。并暧昧暗示小弟跟着他走,待遇定比现在高。
但小弟未复,原因之一:忠臣怎可侍二主。 其二。我在**做开心。!这就是我要的环境。
我乃有远大理想之人,望领导信任,给小弟一个学习,发展的机会,在这两个月的'工作之中,我以掌握基本流程和实际操作,并自己领会"现场促销标准招"和终端卖场必杀术"望得领导指教。
小弟如果升职,定会一如既往的为**上刀山,下火海,另外小弟有一建议,将卖场员工减至7人!!!如有不明,可当面阐述。
小弟乃年轻人,18岁。那还是年末的事,有的是力气和激情。
综上所述,我提出升职,请各位领导收到我的信件后,认真审查,并批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人:
日期
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