辞职申请书

时间:2021-06-24 08:44:07 辞职申请书 我要投稿

有关辞职申请书集锦八篇

  在市场经济发展迅速的今天,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的辞职申请书8篇,希望对大家有所帮助。

有关辞职申请书集锦八篇

辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服专员的职位,并由____月1____日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。

  首先,我要感谢公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

  我在公司做了整整四个月,之间才出一张N元网络招聘单,我的自信心受到严重的打击,在这样的环境下,我已经无法正常工作,打电话时时完全没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的职业已经变成一种痛苦

  今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激赛尔网络公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。

  公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的走开不会给公司带来不便。

  申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇2

尊敬的人事部经理:

  谨此通知阁下我已接受另一家公司的聘请,从事个人偏爱的市场策划工作。因此,我提出辞去在××公司人事部秘书的职务。20xx年7月18号将是我最后的工作日。我愿借此机会感谢您为我提供了在××公司工作的机会,我非常珍惜这欠宝贵的工作经验。多谢!

  祝××公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们取得更大的成功!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书 篇3

尊敬的经理:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾,自从20xx年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里,一直未能适应这份工作,我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作,希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗,做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑,我决的这种工作环境让我很难融入其中。

  最后,我忠心对你说;对不起与谢谢,这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!

  在此祝愿三班,业绩节节攀高!望领导给予批准!

  XXX

  20xx年X月X日

辞职申请书 篇5

  辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。

  辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书

  往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。

  对于这种辞职申请,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。

  辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,用人单位应当做出答复的一种方法。

  因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

  注意:在公司规章制度中必须规定:口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效,必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

  辞职信:通知公司离职的文件

  辞职信又叫辞职通知,即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日,产生双方劳动合同解除的法律效力,无论用人单位同不同意劳动者辞职,30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是“跟你说一声,我将在三十天后离职了,你们准备工作交接和办理退工手续吧!”,用人单位没有表示异议的权利,因而也无须对辞职通知做出回复。

  写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧”。

  对于这种辞职信,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通知签署日起三十天后,就是劳动合同解除日。

  辞职信是劳动者按照写信的方式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

  法理分析

  从法理上讲,辞职通知是劳动者在行使形成权,形成权是指权利人以自己单方的行为,使某一法律关系效力发生变化的权利,形成权的魅力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位,三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请实际上是劳动者在行使请求权,请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利,至于该他人能否获得其希冀的给付,则是另一回事。

  如果劳动者要辞职,提前三十天书面通知用人单位即可,没有其他条件。如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷,用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此不给劳动者办理退工手续。

  所以,劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知》和《辞职申请》,不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。

  辞职信的写法

  其实辞职信没有固定的`写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许能让你更了解辞职信的正确写法:

  尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职申请经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业生涯发展带来非常大的利益。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  日期:xxxx

  辞职申请书写法

  部门经理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

  辞职员工:

  xx年xx月xx日

  人事部_________先生(小姐):

  本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

  部门经理签字

  xx年xx月xx日

  部门办理结果

  辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:

  已办理领取:

  辞职手续

  辞职证明

  员工签字

  日期

辞职申请书 篇6

  姓名________所属部门________岗位________

  到岗日期________是否在试用期________提出辞职时间________

  正式离职日期确认________年____月____日

  离职原因合同到期□辞职□辞退□开除□

  工作交接内容:

  一、日常例行工作内容、岗位职责、工作流程以文字的形式交接;

  二、日常工作涉及到的表单、文件;

  三、管理范围内的钥匙等;

  四、管理范围内的固定资产明细等。

  接手人签字:________年____月____日

  部门意见:

  部门负责人意见:________年____月____日

  总经理/区域负责人意见:

  总经理/区域负责人签字:________年____月____日

  离职员工:

  本人确认上述手续已全部完成,从即日起解除与有限公司的劳动关系。

  离职申请人签字:________年____月____日

辞职申请书 篇7

尊敬的领导:

  您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。

  提出辞职前我想了很久,也考虑了很多 ,一直在走与留之间犹豫不决,最近我终于下定决心写下这份辞职报告。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。” 当我读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠??于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。

  从昨年年底到现在,去与留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考虑清楚。还记得当初进入公司时斗志昂扬,一心想在未来的工作道路上闯出一点名堂。然而经过这几年的消磨,感谢公司这几年来对我很照顾,给我提供了一个很好的发展平台,但是由于我家庭的原因,没能在以后再为公司创造更多的效益产值,对此我深表遗憾。

  我感觉到自己不适合在做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清公司正值用人之际,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,也正是考虑到公司目前的状况,今后在这个专业工作的安排上,本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况,尽快安排我手上工作的交接,使我能够有时间协助新人,使他尽快熟悉工作。我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接。

  最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”, 对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。我衷心祝愿公司走向一个更加高远的, 全新的末来。

辞职申请书 篇8

  辞职申请书部门经理_________先生(小姐) : 本人因: 由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。辞职员工: 年 月 日辞 职 申 请 尊敬的公司领导 您好! 由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公 司一切职务,敬请批准。 在水杯子公司近三年的时间里, 我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助, 在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一 员。 最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深 感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好 目前的每一项工作。 祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。徐×× 20xx-8-16 辞职信 XX 经理: 我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在 短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行 业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由, 我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年 4 月 6 日正式离职。 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工 作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我 的申请予以考虑并批准为盼。 衷心祝愿公司健康发展,事业蒸蒸日上!辞职函 xxxxx 有限公司总经理室: 各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短 短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的 xx 开发和 xx 管理工作,使我在 xx 开发, xx 管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年 x 月 xx 日正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考 虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人: 二零零三年七月 xx 日 再来: ------------- 亲爱的××领导: 我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚 然

  ,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由 ,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可 以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 ×× 敬上辞 职 报 告 从 20xx 年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各 位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和 睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在 公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一 些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! ! 在经过 20xx 年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己 缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两 年的培养。 由于我个人感觉, 我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意, 感觉有些愧对公司这两年的照顾, 自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向 公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

   年月日

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