关于员工的辞职申请书范文汇总十篇
在如今这个年代，我们都会用到申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么写申请书真的很难吗？以下是小编帮大家整理的员工的辞职申请书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工的辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!
第一次递交书面函，竟然是辞职申请，实在是抱歉。我来工厂已经1个多月了，渐渐的感到对工厂里的生活环境我不太适应。想了很久，我不愿每天像机器人一样活着，我的梦想还没有完成，不能到此而终。这种生活不是我想要得!
领导，谢谢您这一段时间来得关照。我知道，在这个阶段提出辞职，有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去，请您原谅我的自私。
现我已考虑清楚，特此向公司提出辞职申请，于20xx年x月x日离职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工的辞职申请书 篇2
尊敬的xx台长，xx副台长，xx责编，以及各位兄弟姐妹们：
感谢您阅读我的辞职信！
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。
首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。
20xx年xx月xx日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。
记忆犹新的是20xx年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢！值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感谢各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着？你活着有意思吗？这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着？你活着有意思吗？”
或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢？去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，现在是该我离开的时候了。
不经历风雨，怎么见彩虹？年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切！
感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人！请领导理解并给予批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工的辞职申请书 篇3
尊敬的x总：
您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工的辞职申请书 篇4
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每一天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自我的潜力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，但是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
申请人：
年月日
员工的辞职申请书 篇5
各位领导：
至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xx先进员工”。
由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的'好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了xx连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中，xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
此致
敬礼
辞职人：xx
xx年xx月xx日
员工的辞职申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
此次，我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请书。因为一些个人原因，我无法继续在超市的工作中担任自己的岗位职务，为此特向您申请辞职，还望您能在工作中抽空检阅。
作为超市的一员，一直以来我都将这里当做自己的第二个家，在工作中将自己的热情和积极都挥洒在自己的岗位上。而在过去的这些岁月里，我也受到了大家的不少温暖的照顾，得到了许多的进步和成长。如今选择辞职的这条道路，真的让我感到无比的遗憾。但我也十分清楚，虽然我很不舍得离开自己热爱的工作岗位，但在我实际的生活中也有许许多多的问题需要解决。我无法兼顾两者，既然“鱼与熊掌不可兼得”，我也只能选择优先解决自己生活的问题。
我很遗憾，回首看去，自从我来到xx超市开始，匆匆已经过去了x年的时间。在这x年来，我作为xx岗位的工作者，一直尽心尽力的完成好自己的工作任务，一步步的在领导的指教下学会了超市的工作，完成自己的工作职责。自始至终，我都热爱着自己的工作，热爱着这个大集体。
但生活和工作毕竟是互相匹配的，随着生活的不断变化，我也渐渐感到了工作的不方便和问题。但如今，可能是真的已经非常不合适了。我无法继续在自己的岗位上按照过去的要求完成自己的工作。即使强留下来，对我、对超市，都无法得到理想的结果，甚至还会引起工作热情的下降等问题，这是十分糟糕的情况。
所以，虽然心中不舍的这里，也不愿意给您添麻烦。但我必须做出这样的选择，必须离开xx超市！对次，我实在没有其他的选择和方向，还望您能谅解。
当然，“有失必有得”，我相信这次的离开并不一定全是糟糕的，在经历了这一个新的转角后，在未来的我们也有了更多的选择，也有机会得到更好的未来！我相信，xx超市能找到比我更加出色的员工，我也一定能在社会中找到适合自己现在情况的工作。未来是不定的，但我们一定都能朝着好的方向前进！
今后，我也会一直记得自己曾在xx超市工作的这些日子！相信在您的领导下，xx超市一定能越来越好，越来越出色！祝愿xx超市红红火火，财源广进！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
员工的辞职申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！
这次递交辞职的请求是我经过漫长时间考虑的结果，毕竟多日来在这里工作的经历让我明白辞职的做法会对公司的发展造成不好的影响，更何况现阶段本就属于需要冲刺的时间段又怎能不将精力放在工作之中，然而由于不适应当前的工作压力导致我决心递交辞职申请并更希望得到支持。
虽然入职至今只有几个月的时间却适应了当前的工作环境，对我来说这份工作无疑是十分适合自己这种职场新人的，能够拥有这样一个适应的过程自然可以逐渐成长为合格的员工，然而由于近期公司效益不好的缘故导致原有的工作量得到了提升，我明白领导这样安排也是为了让我这样的新员工在工作中有着奋斗的目标，在效益不佳的情况下采取这种做法明显是很适合自己这种新员工的，而且付出努力以后获得的报酬也能够令自己感到满意，在认识到这点以后我便积极投入到工作中去并希望能够有所作为。
其实现在距离制定冲刺目标已经过去了一个多月的时间里了，很遗憾我没能在工作中达到领导的预期目标以至于让您感到失望了，再加上有好几次差点没能完成自身的工作任务从而让我感到很沮丧，或许是我高估了自身的能力才会在工作中出现这种状况吧，本以为能够完成冲刺阶段的工作任务却没能适应这方面的工作压力，而且对于现阶段的我来说也对目前的工作感到有些厌烦了，相对于以往来说现阶段的自己的确在工作积极性方面下降了许多，再加上工作期间总是存在着十分消极的情绪很容易影响到身边的同事。
我明白自己目前的工作状态并不利于今后的成长，但是由于适应不了当前的工作强度导致自己想要跟上他人的步伐十分困难，我也在怨恨自己为什么经过这么长时间都没能提升工作能力，明明其他同事都能够较好地完成工作却无法让自己做到这点，除了自己在工作能力以及态度方面都比较差以外也没有其他的解释了，而且经过努力以后仍然不如他人的现状也让我对此感到很沮丧，为了不因为自身的问题对公司的效益造成不好的影响还是辞职离开比较好。
在我看来选择辞职是有利于自身与公司发展的，毕竟通过对近期工作的分析可以明显得知自己是不适合从事这份工作的，继续勉强下去也难以取得理想的成果且会造成不好的影响，因此我认为让工作能力更强的员工来接替自己目前的职务是比较好的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工的辞职申请书 篇8
尊敬的车间领导：
您好！
自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢车间领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用车间部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢车间部一年来的照顾和养！
在我们车间发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠车间里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：
第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在车间里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。
第二，我在本车间工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了车间里的一个负担，一个没有用的人。对此我
很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进车间时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续车间里的员工岗位，本着对车间的未来更大发展负责，我不能再拖车间部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。
这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给车间部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望车间部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，祝愿日菱未来蒸蒸日上！
祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职申请书 篇9
尊敬的总经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以想到辞职。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
员工的辞职申请书 篇10
尊敬的xxx：
本人因身体与家庭原因，已不适应做服务部负责人工作，现申请辞去服务部负责人职务。
在这里，我收获了友情。公司上下亲如兄弟姐妹，以诚相交，以礼相待的处事风范，实令我辈感动。每当静思的时候，一幅幅感人的画面，总会在心际浮现。是她用几近颤抖的心灵点燃那盏本不禁风的‘小桔灯’为我照亮前面的路程；是他用一片赤诚紧紧挽住我手臂；是他用本不宽厚的身躯伴我一路前行；是她在我困惑的时候悄声告诉我“只要执着，咱一定能笑到最后”；是他鼓励我说“只要爱拼咱一定会赢”。徜徉在这真挚的友情里，我获得了温暖，获得了力量。我深知是xx人寿的同仁的友情伴我一路前行。
在这里，我收获了理念。xx人寿的理念，诠释了保险业的真实内涵。我们在积德行善，我们在造福于民。当那些出险者家属手捧巨额理赔款的时候，当我们把一声声安慰送到他们心坎的时候，客户说“我们在得到经济补偿的同时，也得到了精神上的慰藉”。让我们从内心感到寿险行业的伟大。使我们思想意识和观念得到更新，让我们从新学会了与同人相处与客户沟通的思想方法。
在这里，我收获了阳光。人的一生总是崎岖漫漫。当我走下行政岗位，有一些看不见的影子笼罩着生活，是xx人寿将我唤醒，让我不再孤独，不再沉沦，重新找回了自我与尊严。
当我们与新老客户牵手握别的时候；当一名新人入司的时候；当一款新单促成的时候；当集体旅游一览祖国山川的时候；当我们举杯共庆胜利的时候，只有寿险人才能真正品味出这杯美酒的甘烈与芬芳。
怎料今年以来，天不随人愿，我的身体出现了种种不良状况。有食不甘味，夜不能寐之痛。这样的状态让我也无法全心投入工作，所以我决定辞职休养。希望领导能够理解我的困难和苦衷，同意我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
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