企业员工辞职申请书

时间:2023-04-15 18:56:13 辞职申请书 我要投稿

企业员工辞职申请书(14篇)

  在这个高速发展的时代,申请书在现实生活中使用广泛,通过申请书,我们可以提出自己的请求。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编帮大家整理的企业员工辞职申请书,希望能够帮助到大家。

企业员工辞职申请书(14篇)

  企业员工辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  随着x月的工作即将结束,我在xx公司的时间也已经接近有xx个月了。一直以来,作为公司的一员,我在对待自己的工作和职责的时候,也始终保持着严谨、积极的态度和热情。但如今,在经历了长久的努力和尝试之后,我渐渐意识到自己的工作和生活情况都不容乐观。为此,我特写下这份辞职申请,望你能批准。

  我很遗憾,对于xx岗位的这份的工作我一直都很努力,也十分期望自己能继续在这条道路上发展下去,完善自己的未来并达到理想的目标。但一次次的尝试和努力中,我也渐渐意识到自己可能并不适合xx岗位的工作。虽然我仍然想要从事xx行业的工作,但我也期望能借此机会调整自己的心情和状态,暂时冲xx岗位的工作中跳脱出来,重新去面对xx专业。

  我很清楚,自己的想法对于其他人来说却是有些任性和不负责。我也十分清楚自己的离职会给其他同事们带来多少麻烦和压力。但这份选择并非是我一时兴起,而是经过深刻的思考和计划后得出的结论。

  当然,不仅仅是自己的`思想,近期来我家庭方面也出现了一些事务。家中只有年纪较大的父母,我一直不是很放心。为此,我也决定趁此机会好好的处理一下家里的事。为此,也要花费不少的时间和精力,对于工作,就更顾不上了。

  对于自己离开的选择,我真的感到很遗憾,就像我之前说的,我也十分喜爱xx公司的岗位,毕竟我在这里成长、努力过,并且也正是您教导了我这么多关于xx行业的事情,让我真正进入了xx的大门。我真的很感谢您。也十分感谢那些一直在工作中帮助和支持我的朋友和同事们。因为有你们的鼓励和协助,我才能在工作中一直成长和改进,并最终走到了这一步。但我没有想到的是,如今我却希望以新的方向打开xx行业的大门。为此需要离开大家,离开这个熟悉的团体。对此,我很是遗憾。

  时间匆匆过去,我剩余留在xx公司的时间也不多了。希望您能在之后准备好工作的安排,我也会认真的处理好剩下的事情,保证在离开前处理好工作的交接。

  虽然要离开,但我会在心里一直记得这里,记得这个熟悉的地方。相信在你们的努力下,xx公司一定会更加出色!祝愿各位工作顺利,步步高升!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到xx也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入xx就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的'能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在xx已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把xx的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在xx的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿公司越辣越好!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

  企业员工辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于x年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的`不便,我深感歉意。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于_年_月_日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的`一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

辞职人:__

20__年_月_日

  企业员工辞职申请书 篇5

尊敬的院领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心境写下这封辞职信的,毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整xx年,我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍,感觉愧对领导和同事的关心和帮忙,对此我深表感激!

  此刻正值医院创立xx甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但想到婚后怀有身孕的我与在xx工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边可是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长供给一个好的环境,迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

  在我离开的这一段时间内我明白必须会给医院和科室的'工作带来很大不便,对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言十分珍贵,我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候,我都会为自我以往是长沙市第一医院的一员,呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我必须会想念在医院工作的一切,想念我们在一齐的欢歌笑语、患难与共!

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉,同时我也期望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我于xx月xx日入职贵企业,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵企业,具体原因如下:

  一、经验不足,水平有限

  本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别,更加上由于我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

  二、此工作风险性高

  并且我没有接受过专业化的培训,还有企业对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段,虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品,在运输过种中不应该有任何挤压,而企业在产品的包装箱上没有任何一点提示!企业对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式,也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!

  三、企业对客户在产品收到后的要求不严

  不能及时准确的.判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题,还是别的原因!还有,企业所发出去的产品都是经过我的手的,但是为什么就总是只有这一家企业的连续出现问题呢!因为,此工作风险性太高,我独自一人承担不起这么大的风险!因此,我决定辞去这份工作!并且对企业造成的损失表示歉意!

  在这里,感谢企业的各个同事给我的帮助,并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝贵企业兴隆!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇7

尊敬的领导:

  您好! 首先,我要感谢公司在这x月的工作中对我的培养,感谢领导的无私教导,和同事们热情指点。因为有你们的帮助,我在这几个月来才能在工作方面有所成长,才能如此充分的体会到xx公司的团队氛围和企业文化,真的十分感谢你们。

  但向您递交这份辞职申请书,也同样是出于我个人的想法和决定。因为考虑到自身的发展和今后的生活计划,我认为,自己继续在xx公司发展下去并不能按照我自己的工作计划前进下去,更不能在xx岗位的工作中展完成领导的需求。为此,我决定在此向您辞去自身的工作岗位,并在x月x日左右,正式离开公司。

  对于辞职离开的这个的决定,我真的感到很是很遗憾。在这几个月的工作中,我从工作和团队中,深深感受到了xx这个温暖又紧密的大集体是一个多么的出色的地方!

  每当我在工作中遇到困难的时候,领导总是的能为我指点正确的方向,让我找到问题,解决麻烦。同时,面对的'当时才加入公司不久的我,同事们对我十分的热情,还在交流中,和不少前辈成为了朋友,从他们身上学到了很多关于公司和社会生活的知识。总之,在这段时间里,我真的很高兴能和大家成为xx公司中的伙伴,加入xx部门这个温暖热情的大集体。

  但生活中总是有太多突然的分岔路,尽管我也期望能与大家一起为xx公司的发展加油努力,但人生毕竟只有一次的机会,我必须向更加理想,更加适合自己的道路前进,这也是为了生活,为了我们自己的家庭。

  我清楚,可能因为自己突然的辞职给您和其他同事带来一些工作上的麻烦和压力。对此我真的深感抱歉。但还望您能在剩下的这段时间里,尽早安排顶岗人员,我会在工作方面尽职尽责的完成交接任务,尽可能减少自己辞职带来影响。还望您能留心。

  回顾这几个月,也许对于公司而言,我不过是短暂的一个过客,但对我而言,在xx公司的这段日子,真的是一次十分精彩的旅程。我真的很喜欢xx公司,更喜欢在公司中拼搏努力的大家。

  最后,我在此祝福各位,工作进步,事业顺利。在你们的努力下,xx公司的业绩一定会步步高升,未来的xx一定会更加辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

  为了不因为我个人能力的`原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇9

尊敬的韩总:

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾.即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过.我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘.

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在我离职后的一个月内,在公司的员工通讯录上暂时保留我的电子邮箱和电话号码。以方便后续接手我工作的同事,若有问题可以直接联系我,我也可以及时做出回复。

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的'集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇10

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的'任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  在此,希望领导批准本人的辞职请求!

此致

敬礼

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我现在是非常纠结的,现今的状态非常不好,继续工作下去我怕会有不好的影响,作为一名员工,过去我一直都是尽职尽责,对待工作从来没有丝毫的松懈,这也是对我对自己的一个态度吧,现在看来这还是没错的,我坚定的相信这些都是能够做好,但是随着时间慢慢过去,我确实还是有很多问题,这次来跟您辞职我也是纠结良久,我应该好好的去思考一下了,我现在确实是不适合继续这样消耗下去了。

  真的感觉很是吃力,在工作方面我的做的不是很好,我不是一时之间的兴起而来辞职,有些时候确实是感觉没有那种状态了,这让我无比的难受,我也是感觉到了这一点,现在慢慢的产生一种不好的心态,这让我很不适应,我没有办法坚持住心中的原则,有很多时候我出现的问题让我自己没有办法原谅,近期我的表现实在是不好,做一份工作有好的心态是非常关键的,我也在一点点的积累经验,这样的情况肯定是不能再有了,有些事情一直都在持续着,有些事情还是应该要纠正,我不希望出现大问题的时候,是因为我个人的原因,我现在没有办法静下心来好好的工作,这是不符合公司的规定。

  现在我真的`意识到了这个问题,所以提出辞职我觉得这是我的一个选择,虽然说以后还是会有很多挫折,在xx这里的经历一定会让我强大起来,我感激周围帮助我的人,感激领导的关心,在这个工作岗位上面我也克服了很多问题,我对自己的还是有很大的信心,我也坚定的相信我是能够做好这件事情,我清楚的意识到了现在自己的处境,连续出现的几个工作上面的失误让我很是惭愧,现在的没有办法给内心一个交待,作为xx的一员我也是在尽其所能的去展示自己,在能力上面我的短处确实是很多,这些问题一直都在影响着我,让我不知道怎么维持下去,这是有很大问题的,等未来的某一天出现问题的时候就来不及了,我希望您能够理解,真的再也不希望这么持续下去。

  这x年的点点滴滴放映在我脑海,从我的职业生涯从这里开始,对我的影响是深远的,这一点我要去考虑,现阶段我的职责非常的重要,更加应该用心努力去做好,所以我不能辜负了公司,也定然不会让不好的情况发生,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的'帮助让我感激不尽。

  在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工辞职申请书 篇13

尊敬的领导:

  您好!

  我是X,我如今是非常纠结的,现今的状态非常不好,连续工作下去我怕会有不好的影响,作为一名员工,过去我始终都是尽职尽责,对待工作从来没有丝毫的松懈,这也是对我对自己的一个看法吧,如今看来这还是没错的,我鉴定的相信这些都是能够做好,但是伴着时间慢慢过去,我的确还是有许多问题,这次来跟您辞职我也是纠结良久,我应当好好的去思索一下了,我如今的确是不合适连续这样消耗下去了。

  真的感觉很是吃力,在工作方面我的做的不是很好,我不是一时之间的兴起而来辞职,有些时分的确是感觉没有那种状态了,这让我无比的难过,我也是感觉到了这一点,如今慢慢的产生一种不好的心态,这让我很不顺应,我没有方法坚持住心中的原则,有许多时分我显现的问题让我自己没有方法谅解,近期我的表现实在是不好,做一份工作有好的心态是非常关键的,我也在一点点的积累经验,这样的情况肯定是不能再有了,有些事情始终都在持续着,有些事情还是应当要订正,我不希望显现大问题的时分,是由于我个人的原因,我如今没有方法静下心来好好的工作,这是不符合公司的规定。

  如今我真的`意识到了这个问题,所以提出辞职我觉得这是我的一个选择,虽然说以后还是会有许多挫折,在X这里的阅历肯定会让我强盛起来,我感谢四周帮忙我的人,感谢领导的关怀,在这个工作岗位上面我也克服了许多问题,我对自己的还是有很大的信念,我也坚定的相信我是能够做好这件事情,我清晰的意识到了如今自己的境况,连续显现的几个工作上面的失误让我很是惭愧,如今的没有方法给内心一个交待,作为X的一员我也是在尽其所能的去展现自己,在力量上面我的短处的确是许多,这些问题始终都在影响着我,让我不明白怎么维持下去,这是有很大问题的,等将来的某一天显现问题的时分就来不及了,我希望您能够理解,真的再也不希望这么持续下去。

  这X年的点点滴滴放映在我脑海,从我的职业生涯从这里开头,对我的影响是长远的,这一点我要去考虑,现阶段我的职责非常的重要,更加应当专心努力去做好,所以我不能辜负了公司,也定然不会让不好的情况发生,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:XX

  20xx年xx月xx日

  企业员工辞职申请书 篇14

  尊敬的XX总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,

  原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,

  在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的`批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,

  待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工。

  流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

  敬礼

  申请人:

  xxxxx年xx月xx日

【企业员工辞职申请书】相关文章:

企业员工的辞职申请书08-24

企业员工经典辞职申请书12-04

企业员工辞职申请书06-08

企业员工辞职申请书【荐】01-18

【热门】企业员工辞职申请书01-24

企业员工辞职申请书【精】02-06

企业员工辞职个人申请书02-01

企业员工辞职申请书【热】03-07

【推荐】企业员工辞职申请书03-07

企业员工辞职申请书【推荐】03-08