个人辞职标准申请书

时间:2024-07-11 03:46:15 辞职申请书 我要投稿

个人辞职标准申请书(11篇)

  我们眼下的社会,申请书出现的次数越来越多,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的个人辞职标准申请书,希望能够帮助到大家。

个人辞职标准申请书(11篇)

个人辞职标准申请书1

尊敬的领导:

  我从去年X月份进入X计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年X月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名会计,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  X是一个非常有前景的`公司,从我进入X到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XX、项目经理XX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

此致

敬礼!

  申请人:署名

  XX年XX月XX日

个人辞职标准申请书2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的.决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的。交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  时间过得真快,转眼间我已经在xx物业工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来x对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为物业公司服务了,也无法再陪伴于x的'身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在x学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书4

尊敬的院领导:

  我是院的教授,我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

  x年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

  我深知,这一决定出于我对体制的.不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

  目前,第四研究室两位届博士生刚毕业,尚有届与届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,XX年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

  兹付附件之一,是去年XX外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

  此报告,将同时呈交XX校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

  再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

  预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  XX年xx月xx日

个人辞职标准申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx班的负责老师xxx。很抱歉在这个时候打扰您的工作,但考虑自身情况,我认为应该及时的将自己的规划安排向您报告。通过自我的反省和计划,我认为自己现在已经不适合继续担任xx幼儿园教师的这份职位。考虑今后的发展和教育工作问题,我决定在此向您申请辞职,还望您能接受这封辞职信。

  我很抱歉,突然就向您提起辞职,但关于这件事情,我已经在近期的生活和工作空闲中考虑的了很久,也规划了很多事情。虽然对于我这名幼儿教师而言,我自然是不希望就此离开自己努力照顾的班级,也不希望离开那些还没有毕业独立的xx班的孩子们。但毕竟作为老师,我也有自己生活中不得不考虑的事情,我虽然珍惜这份重要的工作,但也必须为自己的家人,为自己的将来做打算。并且,我也意识到,继续这份工作,影响的不仅仅是我自己,对于今后的工作和我未来的教育心态,也同样会带来影响。这对于教育者而言,才是更应该避免的事情。

  我很惭愧,作为一名幼儿教师,平时听着xx班的孩子们一口一个x老师的.喊着,我真的很高兴,也十分期望自己能有机会亲手培养他们,并亲自送他们离开幼儿园,前往小学和未来。但如今,我却有深知自己已经没有了选择,必须离开这个深爱的岗位,对此,我真的深感遗憾。

  亲爱的园长,一直以来,我都十分感谢您对我长久以来的照顾。自我还是一名新人教师的时候,就经常在您的教导中学习教育的方法,听取管理的经验。我感谢您能给我这样一个成为xx幼儿园老师的机会。我深爱这个岗位,也舍不得离开xx幼儿园。但每人生中总有要做出选择的时候,我知道自己已经不适合这里,还望您能批准我的辞职,允许我离开自己的岗位。

  回顾这些年,都说教师是阳光下的岗位,但我认为,幼儿教师的岗位却是其中更为灿烂的地方!身在这个岗位,我们看到的是一株株幼苗,是一颗颗未来的希望!在xx幼儿园的土地上,如今正生长着朵朵鲜艳美丽的花苞!我相信,在今后,xx幼儿园里一定会出现无数未来的人才、栋梁!xx幼儿园也一定会充满更多快乐,迎来更多的孩子!

  我会一直在远方祝福你们,祝xx幼儿园越办越好!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  写下这份辞职信后我犹豫了很久,来到xxx幼儿园x年,我真的很喜欢这里,更希望能坚持下去在这里继续发展!但我明白,人生不可能总是一帆风顺,也不可能什么都按照自己的想法去进行。为此,我只能递交这份辞职信!

  很抱歉,我因为自身的原因决定离开xxx幼儿园,这些年来,您在教育上给我的培养和指点,我一直都铭记在心,感谢您的教导和帮助!但我如今的情况,实在不适合继续担当xx幼儿园的教师工作,为了能在生活中处理好自己的事情,我必须在这里向您提出辞职,给您带来的麻烦和影响,我真的.感到十分惭愧,但还望您能批准。

  虽然是一名幼儿教师,但我也一直以自己作为一名人民教师的职责而感到自豪!在教育工作中,我充满了热情和奋斗精神,积极的带领着自己班级的幼儿们在xxx幼儿园里学习、成长!这些年来,看着xx班的幼儿们一天天的长大,我的内心也充满了喜悦和自豪感。

  但如今,因为自身情况的变化,再加上家庭生活上有许多事情必须去处理我,我在此不得不向您辞去这份工作,专心的去处理好自己的事情。

  做出这样的选择,我也觉得十分惭愧。作为一名幼儿教师,我却要抛下身后的这么多学生!抛下自己热爱的幼儿园。这样的决定让我一开始也十分的抗拒。但很快,我也认识到,这样的选择是必然的。如今的我在工作中已经有不少需要忙碌的事情,但在家中却出现了许多的变化。作为教师,我不愿意放下自己的职责,但作为家人,我更不能放开对家庭的责任!

  我很抱歉,我选择了对家庭负责,但这也意味着我对学校必然要选择离开。我很遗憾,但这是必然的选择,我也只能如此选择。

  很抱歉,因为自己的问题又要给您增添麻烦了。虽然我的离开会给其他老师带来不少压力,但还望大家能多多包涵,我也祝愿会有更加出色,更加优秀的新老师来到xxx幼儿园,给幼儿们带来更多的收获,体会更好的童年。

  此后,我会在一个月后离开幼儿园,还望您能尽早的做好交接准备,我会坚持到自己岗位的最后一刻!

  在此,我也祝愿xxx幼儿园的师生们身体健康,工作顺利,学习进步!祝愿各位越来越开心!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书7

尊敬的公司领导:

  您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处快三个月了,从中学到的知识和快乐是无法表达的。在此感谢公司领导给我一个工作的机会,感谢公司里所有给予我帮助的人。

  离开公司的原因很简单:想更好的.发展和尽快的实现自己的追求!在来公司不到三个月的时间里让我学到了很多知识和明白了很多道理,毕业后的梦想是想拥有一家属于自己的公司或者是哪怕一个店铺,09年我做到了,但是由于种种原因被迫结束,这期间使我感触很深也使我得到了很多经验。当我知道您的工作经历后使我从心底里越来越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是别的而是自己,我用了2年多的时间开店,自食其力,虽然没有赚到人生的第一桶金,但是解决了十分窘迫的生活状态和宝贵的社会经验我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我:成功需要更多现实性的东西,比如:金钱、经验、挫折、运气等等。当初来公司就想换个环境重新改行,再找一份长久、稳定、有发展前途的一个工作,慢慢的发现如果改行之前所付出的代价将徒劳无功。计算机专业的我更热衷于:计算机及网络的管理和维护,但目前的工作性质限制使我无从发挥我的特长,如果重新选择,将会付出的太多太多!但从工作角度来说,目前的现状使我无法继续下去,每天轻松愉快的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工,所以在此提出辞职。

  最后衷心祝愿公司越来越好,更上一层楼。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书8

X总:

  您好!

  很遗憾我在这个时候递上份辞职书。

  我已在公司工作了二年多,收获了不少,学到了不少电脑的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础,感谢x总跟X总当初给这个机会我在公司上班!

  可我现在在公司已经找不到工作的动力了,感觉每天都是重重复复的工作,“没有拧不完的螺丝,只有装不玩的机”这句子好像是以前某个技术员说过的话,这当然不是个好句子,但这也许表达出我们做技术员的心声,也许用“闷”字来形容比较正确吧,时间一天一天的过,青春将会一去不复返,现在觉得自己在这已经可有可无了,再做下去也没什么意思,只会浪费时间,或许是你老板改变了,或许是我改变了。也或许是年终奖的问题,好像是最低的一个吧,哎!当初我怎么样累都无所谓,至少我做的很开心,现在好像有点不同了,感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢X总的性格,感觉怪怪的吧,可如果X总没有这种性格,也许就没有今天的超卓,也就没有我今天学会的这些电脑技术,(谢谢你,X总)我还是挺羡慕你这种不服输,击不倒,战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的.人,你知道吗,在去年每当公司生意不好,一天只装一两台电脑;或一台电脑都没有装的时候,我心里面是跟你心里一样的不愉快,那种日子我是也很难过……。去年年尾x总接了三百台电脑的单,我心里是在偷偷的开心…

  现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给X总做事的人。

  很抱歉;在这里我把心里的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请X总大人不记小人过。

  我现在已外面已找了一份工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验。望X总给予批准!

  祝公司生意蒸蒸日上鹏程万里步步高升一本万利

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  XX年xx月xx日

个人辞职标准申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自XX年XX月进入xx中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为xx中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开xx中学,有很多原因:

  教师,处在貌似的峰巅,貌似为人父母,却得不到应有的尊重,忍辱负重。甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中,也许教师就成了“无能“、”“软弱”等的代名词吧,至少我所认识的人中间,大部分人都是持这种看法。再加上教育界“各领风骚三五天”的改革,也叫我们迷茫,也许是自己有一些落后了,不能跟上专家们改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪费这个宝贵的职位,把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想,的途径便是暂时离开这个行业,也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,也许此一别便是永诀。

  工资收入低,不足以养活妻儿老小。每月1XX5元的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得20xx年的.那个夏天,外面下着瓢泼大雨,屋里则下着毛毛细雨,如此情景,令我黯然神伤。身为男子汉,竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下,每忆及此景,便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善,但是我觉得作为一个儿子,一个男子汉,我有责任让我的家庭摆脱贫困,走向幸福的康庄大道。显然,这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。

  还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,但是作为一个男人,我真的很羞愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。

  说句心里话,我不喜欢钱,可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样子的吧:世界上有很多东西比钱重要,但是也只有钱才可以买到。

  经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

  三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。

此致

敬礼!

申请人:XX

  xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书10

X总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止XX月份人事费用达XX元,年人均数按XX人计,人均人力成本XX元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于XX月XX日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有XX人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的`在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

辞职人:xxx

  XX年xx月xx日

个人辞职标准申请书11

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的.职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。

  祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩越来越好、步步高升!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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