辞职申请书

时间:2023-09-24 18:04:52 辞职申请书 我要投稿

辞职申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,很多场合都离不了申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的辞职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

辞职申请书

辞职申请书1

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:

  我自愿申请辞去在xx的一切职务,敬请批准。在xx这四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢xxx(x的x上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的`大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在xx这二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

  感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xx事业蓬勃发展。

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  时光荏苒,转眼间在xx工作已有半年,非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。由于个人职业规划与一些现实的因素,经过慎重考虑,我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,敬请批准。

  从最初选择进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,从学生时代参观xx雄伟的厂区到现成为其中的一名员工,我感到很骄傲。正是在这里有过欢笑,有过泪水,更有过收获。非常感谢我的直线领导x经理给予我工作的极大帮助,使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到公司第一天开始,我很在乎也很重视这个机会,很认真也很努力对待这份来之不易的.工作,除了为了糊口外,这半年,所学到的知识与经验,将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。

  接手了xx工作两个月了,迅速的岗位调动以及工作量的大量增加,使我不能及时有效地调整自己,从而导致生理及心理的疲惫,主客观因素很多,但主观能动因素是主要的,在做好税务工作之余我至今没能准确理解xx的工作原理。再三考虑到自身职业规划,我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作,在这个层面上我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。因此我也无法继续再为公司服务了,所以选择尽早离开,相信我的这个决定对您对公司都是的选择。

  我考虑在20xx年x月底前您觉得方便的时候离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的岗位空缺。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力使工作平衡过渡。

  选择离开,我很遗憾,遗憾不能再聆听领导同事们的教导,遗憾不能再分享办公室的快乐氛围,也遗憾我什么也没能留下,我能做的只有祝福公司业绩一路飙升,各位领导同事工作顺利,身体健康。

  再次感谢您对我的知遇之恩,感谢同事xx在工作中生活上对我的帮助,以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。对于我之前的任性和无知,还请各位谅解!再次对大家说一声,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xx

  xx年xx月xx日

辞职申请书3

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经一年多了,在这一年多的日子里,得到了公司各位领导的重视和栽培以及多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过无数欢笑,更多是收获和阅历。公司的领导平易近人,同事的热心帮助以及优良的工作环境,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。由此我更加努力学习,认真工作。不辜负领导对我的栽培。

  但是最近由于家里一直不顺,各方面对我压力很大。导致以后不能保证正常上班不能专心工作,如果按照这种方式上班和这种心态工作的话会对公司造成一定的损失。因此,我不得不忍痛离开热爱的'岗位。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司的产量,公司的进度,都有可能因为我而延迟。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后尽早离开公司,这样才不会让公司受到更多的损失,我也可以专心打理家里的事情。虽然我在公司工作只有一年多的时间,但我对公司有很深厚的感情。等家里方面安顿妥当之后,仍愿意回公司就职。来回报教我终身受益的技术本领的公司。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短一年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向饭店提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向饭店提出申请,对于由此给饭店造成的不便,我深感歉意。但同时也希望饭店能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司饭店能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在饭店厨房已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于饭店领导对员工的技能培训表示感谢。在饭店的`工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是xx总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的xx——xx周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝xxxx饭店蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书5

尊敬的领导:

  您们好!我是xx部的'xxx,在我到贵学校工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。

  我很辛运能到这么好的学校工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在教育部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向学校提出辞职。但请学校领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,很抱歉,这是一封辞职信;

  其次,我不得不说,现在递交辞呈,我十分的不舍,

  可是,综合多方面的原因,我唯有选择退出这片舞台,写下这封辞职报告书。

  自20__年入学至今,我一直身在演讲与口才协会,和这里的兄弟姐妹们,志同道合,同心协力,举办过多次或大或小的活动,正是这些我不愿淡忘的记忆以及不愿舍弃的朋友,让我迟迟不忍离开这个充满温情,载满奋斗血雨的宝殿!

  记得,初进大学校门的时候,我一脸茫然,满心的期待,却又苦于不知如何迈出第一步时,是演讲与口才协会给了我这样一个机会,是演讲与口才协会的学长学姐们为我排忧解难,他们满腔沸腾的热血,深深吸引着我,那时,他们就是我努力学习的榜样,他们身上闪烁的光芒是我所期待的光彩夺目。

  演协响亮的口号,我走到哪里说到哪里,演协温馨的理念,我走到哪里记到哪里,演协人灿烂的笑容,我即便睡梦中也会时常想起!

  20__年9月我来到__学院,十月我成为__学院演讲与口才协会培训部副部长以及院学生会办公室一员,同年11月我很荣幸的成为演讲与口才协会第四届副会长。20__年2月下旬新学期开学,为了社团的更好发展,也为了自己能够了解更多的关于社团组织建设的技能,我不得不选择退出院学生会,放弃在院学生会继续发展的机会,而且积极争取加入__学院学生团体管理委员会,很荣幸的获得学生团体管理委员会的认可,并成为组织部一员,在以z主席为首的主席团的带领下,无论是学生社团还是管委会都获得了巨大的发展,而我身在其中,受益匪浅!

  20__年上半年,我在管委会和演协之间忙的不亦乐乎!协会例行活动开得如火如荼,我每次必须亲自组织,事必躬亲,虽累,但是很充实,管委会的活动也进行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬这一个月,是最辛苦的一段时间,两边都在办大型晚会。20__年9月新学期开学,10月招新,11月办辩论赛(期间穿插多次培训课),12月元旦晚会,而且又一次的换届活动如期而至,很幸运的得到协会众多兄弟姐妹的支持,以及学长学姐的鼓励,我接管了协会!

  20__年12月至今近一年来,我不得不说,我付出了很多,和我一起努力的演协人也付出了很多!可是,我们从未后悔过!我忘不了,无论风雨,我们一起讨论问题的场景;我忘不了,天寒地冻,我们不怨不怒认真工作的表情;我忘不了,炎炎烈日,我们汗流浃背爬高上低布置会场的情景!记得,刚刚接手时,由于时间紧迫,事出突然,我一时百感交集,一筹莫展。

  我曾担心过,也曾彷徨过。担心自己辜负前辈所托,担心自己扛不起这个担子,因为活动过程中的瑕疵而深深愧疚和自责,因为活动效果的不如人意,而焦急担忧!曾因撰写活动策划书,而忙到深夜;曾因课时紧张顾不及吃饭;曾因身为协会负责人,不能不亲临现场而抱病主持协会事务;曾因生活上的困难,得到演协人尽心尽力的帮助;曾因学习上的难题,得到演协人倾情的排忧解难;曾因身体不适,得到演协人热心的照顾。很多很多往事,我以为我已经淡忘了,却没有想到,他们早已深深的刻印在我心里。

  在我任职期间,巩固了协会的组织建设体系,深化了协会的宗旨和理念,进一步扩大了协会的影响力,与其他兄弟社团竭诚合作,可这些完全都得益于所有演协人共同的努力。没能将协会品牌活动推出,没能为协会留下太多的有价值的东西,这是我一直深深愧疚的,还希望下一届演协人以及演协的前辈们能够原谅!如今,我不得不说,我该放手了!

  在协会的两年半时间里,我很开心,离开纵有不舍,却也满含祝福!在这里我不得不说一说,演协的90后力量们,真的`很优秀!他们,自信却不自大,他们潇洒但尽责,他们勇于创新却也积极谦逊,他们目标明确但懂得变通,他们有说不尽的故事,看似不更事实却是早已长大的成年人,懂感恩,懂奋斗,只是不将一切尽写在脸上而已!

  对他们,我充满了羡慕,也给予了厚望,相信因为他们的加入,演协的血液里将会拥有更多的积极因子,社团人会更加强大,社团力量将不容小觑。可是,这一切并不代表着,他们就是全优五好青年,对他们而言,锐气十足,但,却缺了些磨练,棱角太过分名,也许不一定是好事,可是,大学时光是短暂的,哪里有那么多时间让他们尽情挥霍,拿来当做实验在此,仅希望我的一些经历和感悟可以让他们少走些弯路,也让社团的发展少些波折吧!

  用人方面,一句话:用人不疑,疑人不用。无论做什么事,多一个人的思想,也就多一份理智,可是很多时候,我们都忘了选择相信别人,彼此间的信任对于做人以及做事都是有极大的好处的。身在大学,就是身在一个亚社会群体里,相信很多人都听说过,所以,很多人就将自己裹起来,并插满刺,殊不知,你把别人推得越远,就离成功成才更远了一步。

  做事方面,也是一句话:做好每件小事,就是一件大事。我们往往认为某些事情是微不足道的,所以就任其自流,殊不知,勿以善小而不为,勿以恶小而为之的古训自有其千古不灭的道理。让我们的行动为我们说话,他会成为我们通往成功大门的开路先锋。

  态度方面:仍是一句话小细节大成败。古语有云:一屋不扫,何以扫天下?!我们待人接物的小细节里处处透露着我们为人处事的态度,也许就是因为一个个细枝末节,我们与成功失之交臂!这样的例子,相信不用枚举,我们便能信手拈来。

  总之,学会放低自己,才能更好地学着进步。尤其是对于社团负责人而言,你的一言一行代表的不仅仅是你自己,更多地体现了你所在团体的综合素质!不知是不是开会开多了,总觉得还是有话没有说完,好像还是不能完全表达自己的心意,可是,无论是什么,终归是要画上句号的。

  为了自己能够全身心的投入到理论知识学习之中,为了让后来人更好的发挥他们的光和热,为了协会能够获得更充分的发展,我不得不离开这片我热爱的土壤。我想,多年后,再回首这段时光,我也会笑容满面的品味其中滋味。仅以最诚挚的祝福,祝福我曾投身的事业,未来更光辉!

  感谢你,我亲爱的演协;感谢你们,我亲爱的演协兄弟姐妹;感谢你,我们亲爱的指导老师;感谢你,给予演协生命的蚌院;感谢你,在蚌院的天地里活跃着的各种团体和组织!谢谢!因为你,因为你们,我们的大学更有活力;因为你,因为你们,我们社团人更加强大;因为你,因为你们,我们的生活更加充实;因为你,因为你们,我们的才华得到更好的锻炼和施展;因为你,因为你们,我们对未来更增添了几分信心几多期盼!说不完的故事,讲不完的深情,道不尽的祝福。

  愿我离开后依然一切安好!

此致

敬礼

  辞职人:__

  20__年__月__日

辞职申请书7

XX领导您好:

  首先,非常感谢您这XX年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这XX年来的工作情况,觉得来XXXX公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来XXXX公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的'决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  我会在上交个人辞职报告后XX周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  致礼!

申请人:XX

20xx年XX月XX日

辞职申请书8

敬爱的各位领导:

  自20xx年xx月xx日入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的xxxxxxx时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这里的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为xxx的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今20xx年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的`工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

  希望机构对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  时间:20xx年xx月xx日

辞职申请书9

  您好!

  由于我现在因为一些个人的原因,需要换一个学校工作了,所以我就要辞去我在__学校的工作了,很抱歉,您一定特别不想听到这个消息,但是这并不是我心中所想的,都是被一些其他因素影响的,这我也无可奈何,x学校的这三尺讲台我站了这么多年了,我怎么可能舍得走,我这也是没有办法的事情,还望您体谅体谅吧。

  我在学校算是资历比较老的教师了,没几个比我的工作经验还长的,毕竟我们学校建立至今也不是很久,我可以说是见证了这个学校的兴衰潮起潮落,学校20xx年是最为辉煌的一年,众多毕业生中,就有两百多个学生,都考上了重点大学,是我们学校建立至今最值得吹嘘的一次,这件事至今还被我们各位班主任用来鞭策自己班的孩子们;我见证过我们学校的一个美术艺术生因为在美术方面的造诣颇高,并且气质也是非凡,在高二的时候直接被__大学破格录取,她文化课我还有幸教过她一年……这些种.种回忆过往都清晰的印在了我的脑子里,我对这个学校倾注的感情远远超出您的认知,这里简直就可以被称为我第二个家,但是很抱歉了,我自己家那边却是出了一些问题,让我不得不去处理,很抱歉,在这个时候跟您辞职,但是我只能做出这样的选择,我是一个好老师,但是我不是一个好儿子,我父亲一直都是在农村老家待着,我都没好好的孝敬过他,心中满是愧疚。

  近期,听说他在田间忙碌的时候,受伤了,我需要立马回去照看他,所以需要辞职,等他伤好点了,我也不会再回到这里来了,这里离家太远,我不想再发生类似事情的时候,我又不能及时的回来,但是教书育人的.工作我断然不会忘记,以我的工作经历,我想没有哪一所学校会拒绝我,但是我觉得十分的对不起您,因为您是我工作历程上的帮助,给予了我太多的经验,也给予了很好的照顾,现在我要离职了,就意味着不能再为学校工作了,没办法为您分忧解难了,以后您再遇到难题,就需要找别人商量了。我还觉得非常的对不起,我目前所带领的那班学生,要知道,我可是从来都没有中段过教育的先例,每次都是将学生从高一带到毕业,现在他们才高二,我就要离职了,我心里非常的过意不去,您到时候抽时间去帮我解释一下吧,也只能如此了,我不知道面对他们的挽留我会不会心动,所以就麻烦你了。

  最后,我也是想跟您说一声保重,多注意自己的身体,这所学校离不开您。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

辞职申请书10

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是XX,来到我们公司实习已经两个月的时间了,我一直都在寻求一种舒适的方式,都在为自己的能力而感努力着,我希望通过实习能够得到一份很好的收获,提高自己的专业知识,同时也能够让自己在学习当中有一份好的突破,直到自己什么时候做什么事情?这些都应该非常清楚,但是此时此刻我向您提出辞职的时候,心里也是抱着一份不舍,我也不希望自己在这个过程当中消磨时间,找不到方向,所以这次的实习我也是抱着很大决心来的,我希望您能够理解我。

  这次来辞职还是因为对于这份工作,我要来一些新的看法,我希望自己能够找到一份满意的日常工作,能够让自己在工作当中有足够的动力,但是很显然,这两个月的时间来,我都没有找到这种感觉,我也没有在这份工作当中找到自己的一个兴趣,找到自己的.乐趣,我认为做什么事情都应该有一个兴趣,都应该自己是真心喜欢他才能做好,所以我希望自己能够保持好初衷,能够让自己学有所成,能够让自己在这个过程当中得到一份满意,让领导满意,让自己满意,实习虽然很重要,但是我觉得更重要的是自己能够在实习当中学习到东西,能够在实习当中有所收获,不是什么事情都能够勉强自己,不能够让自己在这个过程当中去好好的感受,我是真的希望自己能够在下一阶段的工作当中有所收获,这次来跟您提出辞职也是对自己负责,也是对工作负责,我来到公司已经两个月的时间,但是这两个月的时间当中也并没有学到什么太多的东西,这是很麻烦的,问题是很大,所以即使的提出辞职也是一种很好的方式吧!

  虽然要离开公司了,但是这两个月的时间来,我真的是经历了很多,让自己在其他方面得到了一些成长,不是什么东西都没学到,而是在这个过程当中,我在社交方面,在职场当中都得到了一些新的感受,我都知道自己在接下来要怎么去面对工作了,我希望能够保持下去,虽然说工作只有两个月的时间,但是实习工作让我知道了怎么去珍惜自己现有的东西,怎么去在职场当中去为人处事,这也是非常重要的,我会好好的,保证自己能够做好这些,把这些事情落实好,能够用一个稳定的心态做好相关的规划,体现自己作为一名学生,应该有的素养,这也是非常关键的,我真的希望你能够理解我在两个月的时间以来,我真的很感动,因为准备的同事对我帮助很多,您也对我非常看好,对我有很多照顾,作为实习生,我真的是受宠若惊,真的是知道自己应该要怎么去努力了,我有了一个好的方向,在这里两个月的时间,真的是感受了很多,成长了很多,锻炼了自己很多,虽然说很多事情不是朝着自己想要的方式在发展,但是有了一些新的感悟,希望您能理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  经过对最近工作的总结,以及看到我自己给工厂造成的损失,深思熟虑之后我决定辞职。

  步入X行业2年多,我很感谢公司对我的栽培以及您对我期望。但是现在对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的`事情,工作成为了我最厌烦的事情,对于这个行业已经不在感兴趣,不想再去从事跟手袋沾边的任何工作,加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压,工作及生活带给我的双倍压力,压的我喘不过气。

  为了以后的自立考虑,我决定辞职回家继续深造自己本身的专业,虽然我没有足够的心细,但是我会慢慢去磨合我自己的性格,还望您能批准!万分感激!

  辞职人:XX

  20xx年X月XX日

辞职申请书12

尊敬的处长:

  您好!

  很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在XX上班了。来到XX这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

  在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

  首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于XX的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

  综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的.决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到单位的正常运作。

  很感谢几位处长对我的友善,也很感激XX同仁对我的爱戴,就算离开了XX行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。

  我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

  祝愿XX如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

辞职申请书13

尊敬的经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等原因,本人经慎重考虑后,还是决定离开我现在热爱的岗位。本人自xxxx年8月作为政泉二部的一员以来,一直柯业职守,尽职尽责,作为年轻的甲方电气工程师,本人完成了公司领导交付的各项任务,其中主要包括;管理e、f电气工程施工,配合各其他部门分包接工程电,研究三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度计划、酒店设计任务书电气部分编制,但完成这些任务并没得到表扬,相反平常的施工发生的细微小事,却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船,但我却是不是宰相的料,也没有那么大的肚子撑不了什么船,我只知道男子汉是可忍孰不可忍,忍无可忍只好走为上。

  虽然本人能力有限,但作为一个工程师我首先是个人品端正的,在为人处事上乐于帮助别人,但是现在我的直接领导并不喜欢我这种工作方式方法,不但不鼓励我与外界的沟通协调,反而封锁我对外本应了解的信息,不让我去与其它部门沟通协调、不让我参加设计会议,甚至连设计的重大改动事件都不告知于我,造成我与设计的脱钩,我提的很多问题,设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事件让我认为,我已成为局外之人,甚至不如总包知道的多,所以我认为诸如此事的发生绝非偶然,而是有目的的排斥行为。每次图纸来后,我的主管领导借口其他事物繁忙,而不去看图纸,反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后,他做总结上交,以把自己造成技术高手,搏得领导信任。

  俗话说“水太清则无鱼,人至察则无徒。知者减半,省者全无”:大智者宜难得糊涂。细节可以反映本质,但本质的改变不能通过纠正细节。面面俱到就是无中心无重点,最后的结果必定是缩手缩脚,谨小慎微,小家子气。要求别人注意细节,不等于自己“帮人家”挑剔细节。现在我的直接领导就是总对我挑剔小细节,甚至要求我调配施工的工人的工作情况,令人啼笑皆非、而一些真正应该注意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光经验在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派,喜欢愉快的工作,在工作中主动承担责任,与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的.处事风格不能相符,总是暗示本人要按其所要求的风格做事,在上边受批评就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成绩在上边美其名曰自己所为,不提属下一点功绩,故本人不能接受,不能为公司做到全身心地投入。所以本人决定走为上,离开本公司另谋高就。

  良禽择木而栖,强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目,不许任何人有任何大的失误,这就需要一个有着大型项目经验的高级管理及技术人才作为机电部统帅,并能团结协作所有机电全体员工的工作热情及主动积极的同各个部门沟通协调,本着为土建服务的良好心态工作,而现在机电部首先是内部分崩离析,三分割据,风、水、电互相不善沟通,而且由于方部长个人的人品问题,造成与土建部、幕墙部产生各种矛盾,甚至演变成了土建、幕墙要迁就机电安装系统,机电指挥土建、幕墙改动工期、质量,给工程带了很多不必要的麻烦。鉴于以往的经验,我个人认为如果任此种现象继续,将会给工程带来严重的后果,甚至造成整个金泉决战的失败趋势,所以我决定离开金泉战场,以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。

  石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖d栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工顺序未完成自己的项目强行安装屋顶避雷(已被我及时阻止)、办公室里问我是不是想离职、当着土建咳嗽彼滴以绯可习嗲俺尚牟唤铀打的电话、过分扩大自己的权利、不尊重监理及其它人员的建议、让我不许帮技术部刘总的忙、一次迟到就说我半天、亮个灯还不知道如何走线就骂同事?/p>

  本人希望能及早得到人事部门的答复意见,并尽早办完所有辞职手续。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好,由于我的一些个人原因,经过一段时间的深思熟虑后,我决定向公司提出我的辞职申请。

  在短短一年的.时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书15

敬爱的X总:

  所谓养兵千日,用在一时。但照目前的情况看,我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了单位的资源,也让我自己觉得尴尬。而且,我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前,做一个了断,那就是离职。

  是的,选择离职,实在没有必要把自己的气馁或者落魄,归咎于老板,更不能归咎于单位。但感念老板在我刚进单位时候的一心栽培,我还是乐意将一些话说出来。如果我不说,我想,也没有人会说。这些话,我在单位期间也不想说,现在说出来,是想回避出头鸟的嫌疑。

  1、争论和抢白是两个概念,一个合格的职业人士要学会倾听,但我发现单位从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候,大家明明是在辩论一个问题,后来往往各说各的,变成了抢白,而且不愿意听别人的`意见。这样的结果是,讨论半天,没什么结果。

  2、整个团队时常像一盘散沙,没有一点凝聚力。单位似乎没有任何集体活动,使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话,工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上,我与我曾经工作过的单位进行了一下对比,实在很欠缺。

  3、加班没有加班费,迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么,可是内心的不满早已经汹涌澎湃,甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下,想让员工竭尽全力为单位效劳是不可能的。

  4、答应加薪水,却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延,可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过,您一忙起来就是好几个月不见影子,那么这几个月的时间里,我们就只能悉听尊便。我只想说一句,不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。

  5、老板不懂得用人。刚来单位时候,老板的确重视我。但后来单位业务面临转型,老板似乎完全把我遗忘,把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且,新招的已经引起公愤的小年轻,既然你那么喜欢听他夸夸其谈,那我也无话好说。

  对于溜须拍马这种职业手段,被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的,也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。

  我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏,那我只好辞职。在单位,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

  算了,实在不想说什么了。最后,祝愿单位业务不断,前途无量。

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

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