个人辞职申请书

时间：2023-10-01 10:24:44 辞职申请书我要投稿

个人辞职申请书（汇总14篇）

　　在当今不断发展的世界，很多场合都离不了申请书，不同的使用场景有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编为大家收集的个人辞职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人辞职申请书（汇总14篇）

　　个人辞职申请书篇1

尊敬的王校长：

　　你好!我是xx!今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解!

　　回顾我到x的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。

　　首先，我要感谢您!感谢您代表x对我的接纳。想当初我来到x，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为x做点什么!哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的;才能让自己觉得无愧您，无快愧于x。

　　再者，我要感谢x这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。

　　我还要感谢杨校长和毛主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。

　　还有各位老师，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个x的大家庭中，感受到不尽的温暖。

　　我还很想继续为x努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。

　　可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的`工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。

　　人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。

　　因此，很抱歉，尊敬的王校长，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在x是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

　　所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，来到xx这里工作我觉得自己很多方卖弄都是得到了很多锻炼，这让我意识到了自己各方面的问题，当然我也是考虑到了自己出现的问题，做出辞职的这个决定，我也相信未来会去做出足够多的提高，这让我觉得很有压力，在工作期间这不是我想要看到的结果，所以和您来做出辞职的决定，我是反省了很多之后，还是觉得自己不适合继续工作下去了。

　　我在公司日常的工作还是比较紧张的，是我自己的态度不够坚定，有的时候经常会出现一些不应该出现的问题，我觉得自己还是应该要做出调整，特别希望以后在工作当中做出好的成绩来，相信在这方面我还是可以去接触更多的知识，越是在这方面做足够多的成绩，越是能够让自己做的更好，和周围的同事和睦的'相处，这确实是我应该要认真去规划好，身为一名xx的员工，我需要对自己负责，同时也感激这段工作经历，问题肯定会有，但是我也希望接下来可以做的更加细心的，这给我的感觉还是有一定的问题的，不希望自己出现了什么问题，接触到了这些新的东西之后，我还是深有感触，对于自己各方面的成绩更加是要有更多细节方面的提高。

　　做出辞职这个决定的时候，我还是对自己各方面的成绩是很有信心的，希望自己可以完成的更好，这也是以后要有的态度，希望能够得到领导的认可，在时间上面，我一直都在调整自己的心态，这让我也是对自己充满了信心，考虑到了这些我也在一点点的积累知识，我感激公司对我的培养，是我应该要去努力的，做出这样的决定，我现在也轻松了很多的，我应该要重视起来才对，和您说明这件事情，我还是感觉非常有意义的，希望未来可以接触到更多的知识，这让我也是觉得非常的充实，公司对我的培养，我都记在心里，随着时间一点点的推移，就越是能够看出这一点。

　　这是让我意识到了自己各方面的成绩，工作成绩方面我是专注对自己能力的提高，只有这样才可以得到更多成长，确实是感觉自己做出了很多成绩，这给我的感觉是非常好的，这让我觉得自己各方面还是有一定的成长，这让我觉得自己各方面都是做出了足够多的成绩，最后这段时间我会尽快做好交接，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇3

尊敬的公司领导：

　　您好！非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀！由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职。想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适，今天终于传到您的手中，感激大话一大堆，真心感谢xxx给我的机遇和挑战！我考虑在此辞职书递交后的2—3周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的'工作请领导尽管分配。

　　对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。

　　真心祝愿xxxxxx公司的业绩一路飙升！在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

　　领导及各位同仁工作开心顺利！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇4

尊敬的领导：

　　您好：

　　我进xxx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的'职位。

　　我非常重视在xxxx公司内这段经历，也很荣幸成为xxx的一员，特别是xxx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xxx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年xx月xx日离职）在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　愿祝xxx生意兴隆！

　　敬请领导同意并批复！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇5

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是一年级x班新晋的一名班主任，我叫x。因为一些原因，我要向领导提出辞职申请报告了，很感谢学校领导能够给我机会，让进学校当一名老师，让我能感受孩子们的朝气蓬勃，让我能够重新体会童年的快乐。但是老师毕竟还是不同于学生，要承担很多责任，再加上今年我身上又多了一个班主任的身份，所以担子更重了。学生的朝气蓬勃我没有时间感受，童年时期的快乐我也没有心情去体会，我每天要处理一大推的学生问题，要担心这操心那的，所以在学校的时候，我更多的时间是用来处理工作以内的事情，其它的，我已经没有精力去管那么多了。甚至很多时候，我晚上连觉都睡不好。所以面对这样子的工作状态，我不想再继续下去了，我只能选择辞职。如果我再继续持续这种工作状况，我可能会面临崩溃的状态。

　　一个是因为收学费的问题。班主任的最主要的一项任务就是收集学费，但是每次一到要交学费的时候，我就感到很头疼。因为总有一些孩子会拖欠学费很久不交，不是因为他们不想交，只是因为他们家中的条件不怎么好，所以我也不好意思总是去催促他们交学费的这件事情，也不想要看到他们因为学费的问题而耽误了自己的功课和学习。所以每次他们交不上的时候，我就会先帮他们垫着，但是我自己的工资也没有多少，我也要生活和吃饭，所以这是一件很让我为难的事情。

　　一个是因为学生安全的问题。因为一年级的学生还小，所以他们的安全问题我也需要额外的`注意。就比如说上次我们班的x同学，爬到教室里的窗台上面玩耍后，摔了下来。摔得很严重，当时我把x同学送去医院治疗的时候，我担心的已经不知道该怎么办了。面对x同学的爸妈我也感到很愧疚，是我没有照顾好他们的孩子，是我没有尽到一个做班主任的责任。所以在面对这些意外事故的时候，我感觉到那种身为一名班主任的压力和负担更重了。我也不想要再一次的承受这样子的一种心情和负担，所以就请领导尽快同意我的辞职报告申请吧。我会十分感激学校，感激领导的。

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇6

尊敬的领导：

　　我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

　　我非常重视在x公司内这段经历，也很荣幸成为x的一员，特别是x的处事风范及素质使我倍感钦佩。在x这几个月所学到的.知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有x成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

　　望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2x年xx月xx日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　愿祝xx生意兴隆！

　　敬请领导同意并批复！

此致

敬礼！

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇7

尊敬的领导：

　　你好！

　　我已决定于xxxx年xx月xx日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢！

　　最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xxxx年xx月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的.工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。

　　记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快xxxx年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。

　　望领导早日批准我的申请书，在此非常感谢！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　申请日期：20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇8

尊敬的领导：

　　您好！

　　我很抱歉在医院事务繁忙之时辞职。20xx年_月_日我来到_医院，正式成为_医院的`一员。截止到今天，已然过去了_月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！

　　由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，还是决定辞去xx护士长职务。

　　对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇9

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的.不便表示深深的歉意。

　　公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在月日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

　　祝xx的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

　　辞职人：

　　日期：

　　个人辞职申请书篇10

尊敬的领导：

　　首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职申请。

　　经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，和xxxxx一起走过xxxx年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位部门领导在过去的.xxxx年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

　　最后祝愿xxxxx继续辉煌！

此致

敬礼！

　　个人辞职申请书篇11

尊敬的领导：

　　您好！

　　回首过去，自我加入以来，已经经过了x年的时间了。在这x年里，我认识了您及众多的领导以及各位同事们，在x公司的的这些年里，我与x公司已经结下了深厚的缘分。

　　但是，时代和社会都是在不断的发展的。这些年来，我也一直在自己库管工作中坚持改进，积极完善自身的管理职责，整齐有序的打理好公司的库管工作。

　　但如今，随着社会的发展要求，需要努力的地方实在是太多太多了。我家中如今我是主要的资金来源，但这样想要撑起一个家是远远不够的！为此，我也在很早之前就开始考虑自己什么时候也该重新去选择一份能为家庭做更多努力，能让我也再次拼搏一下的工作。

　　如今，考虑到公司的.情况和自身的机会，我想这已经是非常适合的机会了！为此，在考虑了很久之后，我最终还是决定要在此向您递交这份辞职申请，望您能及时批阅。

　　对于离开x公司这个选择，我真的感到很惭愧，也很遗憾！作为x公司的员工，我在工作和生活中都受到了大家很多的照顾。当然，我自身也非常舍不得领导和各位同事们！在这里工作了这么久，我的内心也早将这里当做了自己的归属。但是，社会在进步，家庭的生活压力也在不断的提升，作为一位“家人”，我不能不管自己的家庭，不能抛下自己的生活！为此，我非改变不可！

　　在x这么些年，我也深知您是一位好领导。无论夏暑冬寒，您总是最关心我们这些员工，为我们增添福利。对此，我真的很感激您，但也希望您能原谅我，如今的生活压力一天比一天重，我也必须尽早为自己和家庭的未来做打算，为自己孩子的未来做准备！为此，辞职实在是不得已的选择，这也同样是我的遗憾，望您能谅解。

　　但是，即使我离开了x公司，但我曾在这里努力过的日子却一直长存与我的心中！无论我今后走到了哪里，这段记忆都是我比较宝贵的一段时间，是我热血和的拼搏的回忆！我会一直关注着这里，期待着x公司在各位的努力下变得更加出色！

　　在此，我也祝愿x公司的大家，家庭幸福，工作顺利！希望x公司在你们的努力下，能成为x行业的出色企业，我相信，你们一定能行！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇12

尊敬的主任：

　　您好！

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在___的一切职务，敬请批准。在近四年的.时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　申请日期：x年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇13

尊敬的领导：

　　您好!

　　我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请，这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划，我不得不果断地下定决心。

　　我已经和小组长谈及工作交接的事情，并已经取得他的谅解，相信工作的'交接会比较平顺。这之后，我计划在x月中旬前离开公司，寻求新的发展。

　　入职半年来，我得到了各位同事的大力帮助，为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任，以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

　　我还清楚地记得我在入职之前，您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现，但商总的这种努力令我一直充满感激。x个月前，也就是我入职整x个月的时候，您与我倾心长谈，于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言，我非常珍惜这样的机会，也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化，以及对行业的看法。

　　我想我们有共识就是将来x将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市，x理应为国家下一步的产业升级做好排头兵，加快向服务业的转型。作为一个普通的人，个人的选择与社会的转型能合拍，对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!

　　前面是一条充满不确定的路，不仅是对我自己，而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险，我已经做好了这样的准备。

　　再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

此致

敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　个人辞职申请书篇14

巫总：

　　您好！

　　思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

　　很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

　　而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

　　另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

　　同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

　　公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的`认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

　　一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

　　祝愿：xxxx，传承百年！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

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