公司员工辞职申请书

时间：2023-11-30 09:10:51 辞职申请书我要投稿

公司员工辞职申请书合集[14篇]

　　我们眼下的社会，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的公司员工辞职申请书，欢迎阅读与收藏。

公司员工辞职申请书合集[14篇]

　　公司员工辞职申请书篇1

尊敬的领导：

　　您好!

　　在公司工作几个月中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一向良好。十分感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要多谢你的.照顾和指导以及同事的帮忙。

　　虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和悲痛。

　　现由于家里有事情要我回去，特此提出申请。在此如果给公司造成不便，敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇2

尊敬的领导：

　　您好!我很抱歉在这时打扰您，经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位xx。我希望在x月公司认为某个方便的时候离开。

　　公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。

　　非常感谢领导您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的.工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

　　非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。

　　作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　工作至今，我来到xx公司也已经有x年的时间了，作为一名公司的员工，我真的十分感谢公司在这些年里对我的培养。感谢公司能给我们这样一个积极向上的良好竞争环境，让我能有如今的成长和收获。但如今，我个人的情况已经不适合继续在工作中发展下去，这只会给我自己和公司都带来不便，为此，我特在此申请辞去自己xx岗位的工作任务，还望您能谅解我的决定。

　　此次写下这份辞职申请，我的内心真的十分惭愧。在工作中，我真的受到了各位太多的帮助和指点。当初加入公司的不过是一名刚刚毕业，对社会和工作都十分“无知”的大学生，但在这几年来，领导对我的培养，让我掌握了工作，认识了自己的`岗位。同事们对我的鼓励和支持，让我有坚持的信心，有了自我提升的热情！在这段工作中的点点滴滴都是我的收获和进步，都是对这个企业团队的温暖！这几年，真的很谢谢你们！

　　但是，生活在这个世界，人生没有什么是不会变化的。如今，我也仅仅只是因为一些个人的事物变化，不得不选择离开自己熟悉的公司，熟悉的各位朋友。这些年里，我也见过不少离开的同事，虽然感到遗憾，但我一直都相信他们都有自己的理由。

　　但如今，当我自己走上这样的选择的时候，我才发现这是多么的让人不舍，多么的让人遗憾！我很想重来一遍，重新在xx公司再走一遍过去的道路，或是继续工作下去。但我知道，这是不可能的，人生的选择总不能全部按照自己的想法顺利下去，有时候，我们必须做出决定。

　　我很遗憾，我的离开似乎已经注定了，不能继续和同时们共同为xx公司的目标奋斗和努力我感到很惭愧，但我不会忘记我们曾经共同努力的这段时光，不会忘记你们的教导和鼓励。我会带着这份回忆，在未来的道路上继续坚持下去。

　　此次递交辞职申请后，我会与一个月后的x月x日之前离开公司，还望您能在工作方面做好安排，在此之前，我仍会坚持工作，保证自身工作的顺利。这些年给您带来不少麻烦，还望您能原谅。

　　我很快就会离开，但xx公司仍将伫立在这里，我相信，在你们的努力下，它一定会不断的壮大、发展！相信xx公司的明天会更加辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇4

尊敬的总经理、各位领导：

　　这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

　　nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

　　既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

　　一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

　　二、对员工的'培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

　　三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

　　四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

　　以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

　　请上级领导批准我的申请！谢谢！

　　申请人：xxx

　　时间

　　公司员工辞职申请书篇5

　　你们好!

　　因职业发展方向的选择及家庭等个人因素，决定辞去在xxxx公司的xx运营总监职务，谨以此报告正式提出辞职。

　　回首与xxxx公司领导、同事并肩的同行的.一年，或是沉吟筹措，或是谆谆以诚，或是慷慨互勉，或是高亢奋力，时间如梭，白驹过隙，如歌似水，将珍藏在记忆中。芯片测试，团队的建设，实验室筹备，供应商关系，流程设置等等微献薄力，实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效，每每不安于曾经允诺。幸有周年庆的欢笑，拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋，同事四川仙海湖畔畅怀品鱼，奉贤海湾雨中海上冲浪。一切历历在目。

　　xxxx公司活力内涵，不屈于环境和条件艰难，仍然象种子毅然萌发，快速成长。领导同事同心同德，披荆斩棘，跋涉开拓，在行业确立了自己的位置。现在又有xx市产业扶持的历史机遇，我们完全可以期待她春华秋实，现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志，我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难取舍，还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人，带领运营之新境界。

　　与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意以朋友身份为xxxx公司进言献策。

　　最后恳请xx总经理批准!

此致

敬礼!

辞职人：

　　xxxx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇6

尊敬的公司领导：

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后，由于您对我的关心导和申请书任，使我获得了很多机遇和挑战。

　　经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。在贵公司实习的这一段时间里！我学到了很多，我x月x号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作！

　　为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的`职务和工作。

　　我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在x月xx号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。

　　我确申请书在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。

　　此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇7

尊敬的公司领导：

　　我带着复杂的心情写这封辞职函。由于对我的信任，使我在20xx年7月3日得以加入xx集团，并且在短短的几年间获得了许多机遇和挑战。在过去的几年中，我在xx这个大家庭工作的很开心，大家相处的非常融洽和睦，而且利用xx这个大平台学到了很多知识、积累了不少经验。在此，我对于公司这几年的照顾和培养深怀感激!

　　之所以提出辞职，主要是基于以下原因：

　　(1)我感觉在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，业务能力和绩效都距离公司要求有很大差距，继续工作势必对公司发展造成损害;

　　(2)基于这种认识，我准备报考mBA(应试复习肯定会与正常工作产生冲突)，藉此来提高个人业务能力和知识，拓宽自己的.视野和职业发展道路;

　　(3)以后我会经常为亲友在京的业务帮忙和奔波，在精力和时间上这都无法和现有工作协调好。

　　为了保证公司长远利益和有序管理，因此经过慎重考虑，为公司同时也为自己考虑，向公司提出辞职，并希望能与今年9月份正式离职。

　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉!同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准为盼。

　　在此，我郑重承诺，离职后将恪守《竞业禁止协议》及《知识产权和商业秘密保护及保密协议》，并严守在xx所接触到的各种可能是机密的信息。

　　当然，若公司容许的话，我愿意，并且渴望在离开xx后以其它方式为公司继续出力!最后，再次表达我的歉意和感激，并祝愿xx能开创出更美好的未来。

此致

敬礼

　　申请人：

　　x年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇8

尊敬的领导：

　　感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从xx年xx月xx日供职于富士康到今天为止快整整8年，有人说在富士康能干满3年就算很不错了，而干满8年简直无法想象，的确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职潮，如果再过两年，就可以坚持到第5年，到第5年的时候又有一股辞职潮，度过了第5年，就能坚持到第8年，当时xx年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。

　　在富士康工作的这8年中，虽然对于公司来说贡献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的8年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜欢指点江山，激扬文字的大学生，富士康军事化的管理，独特的公司文化，庞大的综合资源给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的变化，我的.为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢富士康!

　　现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在思考变与不变，离职与不离职两者之间的利害关系，如果不离职，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题，房子也买在深圳，富士康在深圳来说虽比不上华为，但也算是一个比较好的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻，我有的是精力，我也相信我自己能超越现在和成就未来，所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，自强不息。

　　新的公司在规模上无法和富士康相比，但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600，在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业，不存在等级之间的差异，而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大，但让员工感受起来在管理上相当混乱，工作起来没有目标。新的公司隔家近，而富士康离家太远，对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因，离开的理由还算比较充分，谢谢!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇9

尊敬的领导，您好！

　　在公司工作的这三个多月里，从王总以及公司每一位同事的身上，我都学到了很多新的.我所欠缺的东西，在给王总打电话之前其实我就仔细想过，王总对我说的话我也记在心里，也许是我真的还不成熟吧，我实在没有办法在家里面是这样一种情况下而我没有在他们的身边。请原谅我的不成熟。我会成长的，但绝不是在这件事上面成长。在此向王总提出离职申请，请王总体谅我并批准我离职！

　　给公司造成的麻烦我深感抱歉。

　　衷心祝愿公司未来的事业蒸蒸日上，前程似锦！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇10

各位领导：

　　您们好!

　　非常感谢您们这两年多来对我的信任、关照以及肯定!我一直觉得来xx工作是我的幸运，我非常珍惜，也决定和xx一路走下去。但，由于我个人的原因，我只能重新选择自己未来的方向!

　　请相信我，做出离开的`决定对我来说很难，因为我喜欢xx这个团队!因为我感激领导对我的栽培!离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得!舍不得领导的和善与信任，舍不得同事之间的那份真诚和友善。

　　希望您们能够理解我在这个时候向公司提出辞职申请!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　最后，衷心的说：对不起与谢谢。

　　祝愿公司创造更美好的未来!

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇11

尊敬的领导：

　　您好！

　　在公司已经工作了四个月了，这四个月的时间，让我对自己有了一些不一样的了解。在进入这个行业之前，我是非常自信的，因为我在大学期间专修的就是这一个专业，我的大学成绩也很优秀，所以我才有这样的自信走进这个行业里。可是当我坚持了这四个月之后，我发现我对自己的定位是错误的，我没有看清楚自己，我也没有足够去了解自己。所以这四个月坚持下来，我发现自己已经用尽了全力了。所以此次提出辞职，还望您能够谅解，非常感谢您。

　　进入公司之后，我有一点盲目的自信。或许因为我自己心高气傲的原因，我做的事情总是让人难以满意。好几次领导派给我的任务都让我做的一塌糊涂。领导又是一个很好的人，总是压着怒火去教我，可我仍是在不断的犯错。这时候如若领导不责怪我，那我自己也会无地自容，更不知道该怎么去面对领导以及身边不断帮助我的同事了。这一次，我又成功的做砸了一件事，这一次不仅是对我自己、对整个集体都带来了莫大的影响。真的很抱歉，我真的很自责。所以这一次我想了很久很久，选择提出了这一离职申请。

　　这次离职并不是我一时冲动作出的选择，是我想了很久很久之后的结果。这些日子给公司带来的麻烦让我感到很愧疚，或许是自己原本不擅长这份工作的.原因，所以我总是有心而力不足，没有办法做好，更是没有办法做出个满意的结果。这对于我自己来说，是一件很压抑的事情，也是一件让我感到很痛苦的事情。最终我还是做出了这样的一个选择，我想只有辞职才是给我自己一个机会，去想一想自己到底该怎么去做一份工作，对自己的职业该怎么去规划，这些我想都是我现阶段需要去想的。

　　所以这次辞职，请您原谅，也请您对我以前的愚钝和冲动释怀谅解。真的很抱歉给大家带来了这么多的麻烦，但很感谢的是，大家愿意包容我，鼓励我。我真的很感动，因为你们的帮助和带领，所以我现在也真的进步了很远，谢谢大家。我在最后把自己最好的祝福送给大家，希望大家在今后的工作继续创造，有一个更好的成绩，也有一个更加辉煌的未来，祝愿公司节节高，步步为赢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：___

　　20__年_月_日

　　公司员工辞职申请书篇12

尊敬的人事部主管：

　　我因为要去英国留学，故需辞去现在的.工作，请上级领导批准我的辞职申请。

　　公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

　　感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇13

尊敬的领导：

　　您好！

　　非常抱歉。当本人向您提交这封辞职申请书时，本人已经下定要辞职的决心了，不管是您将会有什么样的方式阻止本人辞职，本人也没办法再听从您的指挥了，在此为辜负了您的期望的自己向您先道歉，对不起，领导，我已经想好要走了。

　　您不要认为是不是公司给我的待遇不好，是不是近来的工作压力太大让我扛不住了，不是，这些原因都不是我下定决心要辞职的原因，真的，一直对我照顾有加的领导您，千万不要觉得我是因为这些原因而要辞职，能够让我如此坚定要辞职离开的，只可能是我的理想和追求。

　　不瞒领导您说，您别看我每天在公司那么卖力的工作，把工作做得几近完美，其实我晚上回家了还会自己学习，学习另外一个跟我的工作毫无关系的'功课，只因为我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是与文化相关的工作，为此，我在公司卖力工作了两年，也自己在家努力学习了两年，准备了一场考试，一场可以让我正儿八经去学习文化相关的考试。终于下定决心要走人了，是因为那场考试，我通过了。我已经考上了最想去的学校的xx专业，再过不久就要读研一了，我又要重新开始当学生了。

　　领导，非常抱歉辜负了您对我的期望。不过按照本人对领导您的了解，当您知道我是要去读研时，一定会在心底里笑着说一句：“这小子，挺行的啊！”一直以来，本人能够深得您的厚爱，也正因为我总是用一种带有文化的思维去处理我们的工作，这让我的工作做出来总比别人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不过真的很遗憾，我在我的理想终于可以触碰到时，我不得不离开这份支撑了我实现理想的工作了。这里是我非常感谢的地方，我为公司过去让我解决的温饱，让我有一个还可以的生活而非常感谢，您是我这辈子也不会忘记的恩人，我会在未来的生活中时常感恩您感恩公司对我的帮助的！

　　现向领导您申请，于20xx年xx月xx日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望领导您能够同意，更希望领导您能够原谅我的离开。在这里，先谢谢您了！谢谢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日