辞职申请书

时间:2024-06-21 11:23:54 辞职申请书 我要投稿

辞职申请书

  我们眼下的社会,申请书与我们的关系越来越密切,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编为大家整理的辞职申请书,欢迎阅读与收藏。

辞职申请书

辞职申请书1

xxxxxxxxxx:

  您好!

  我来xxxxxxxxxxxx公司报道的时间是xxxxxxxx年的xxxx月份,转眼间,一年时间将要过去了。十分感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己十分幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xxxxxxxxxx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的`舞台。在这xxx年里,我收获十分多,从工作资料到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

  我深刻感觉到自己在某些方面潜力有限,没办法到达公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

  最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

辞职申请书2

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,单位辞职信。,在此工作期间多受诸位领导的'悉心照顾,在此表示深深的谢意。

  感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,,辞职信《单位辞职信范文》。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

  现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  请领导给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书3

  您们好!首先我只能讲声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。自Xx年8月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的关心,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都非常关怀,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,内心感到专门的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了非常多东西。学校是非常器重我的,近三年连续让我教高三。应该讲我是非常认真非常努力地在工作,我敢宣誓的讲,我没有哪一天,哪一节课是在混生活,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的`本职工作。但今天我决定选择离开四中,有这么几个缘故:

  第一:尽管我非常尽力的从事教学工作,但教学依旧不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是非常无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在四中工作,再如此下去的话,确信会阻碍学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请考虑批准我的辞职报告。

  第二:就是学校的治理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上4、5节,而学校只能10:00到10:30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我躯体又吃不消,更怕阻碍教学质量。因此经常9:30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的治理了,因此选择离开。

  第三:就是工资,每个月打到卡上的1024元,让我非常难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有小孩,都需要薪水。第四:也许是能力有限,我认为我在四中差不多没有更大的进展机会了,差不多工作了5年多,基本上定型了。

  因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。当然,不管我在哪里,我都会为四中做力所能及的情况,因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后,诚恳地讲声:对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!此致敬礼!

  申请人:

  日期:XX年XX月XX日

辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢公司能为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的.相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

  我受能力。水平。文化。素质。涵养等多方面所限,做事情。考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解。纵观这2年的时间,自己也做了不少错事,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较多比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也是真心希望能帮您多做点事情,尽量把事情做到最完善,做您的得力助手,只是看来我的这个想法很难实现。您对我如亲人般的关怀让我感恩在心,我也知道我这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交代得清清楚楚的感激之言不再多说,祝愿公司业绩能蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

辞职申请书5

尊敬的公司领导:

  经过再三思考,我现以书面形式提出辞职申请。

  我自xxxx年x月进入公司以来,至今工作已近x年,在这一年多的时间里先后XXX分公司从事xxxxx工作。

  虽然自认为工作还算努力,但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作,一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩,内心也甚为不安,考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,决定向公司提交辞职申请,并期望尽快完善离司手续,望领导体谅批准。

  同时,感谢部门领导在近两年的工作中给予我的.指导和关心,也感谢同事们的帮助和支持。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的.帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职

  最后,我真心的希望长安轿车店能步步为赢,蒸蒸日上!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

辞职申请书7

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司近段时间对我的.信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xxxxxx离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

日期:xxxxx

辞职申请书8

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来x酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在x酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的`改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿x酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  时光荏苒,距离我加入公司已经过去了xx年的岁月了。回顾这xx年来,在您的指点和严格管理下,我积极的学习了自己的这份岗位知识,并在工作中努力发挥自身的动力,为公司创造成绩,并不断的加强自我业务能力。这几年来,真的非常感谢您在工作中的培养以及团队同事们在工作中给我的帮助,谢谢大家!

  但是,在这段时间里,不仅仅是我的知识和能力在提升,因为社会的发展,在生活中所需要的开支也在不断的给我们增添压力!关于这点,其实最早的时候我并没有放在心上,甚至认为这不过是社会的自然规律,不会对自己造成太大的影响。但如今看来在,那时候的自己真的是太缺乏社会经验,以至于乐观的程度!

  如今,虽然生活成本一再提高,但我自身的收入却一直稳定。每次,看到生活中朋友们的生活发展,真的让我既焦急,又担心。但如今,在经过了严谨的思考和准备之后,我终于还是下定了决心,向您提出这份辞职申请。我知道,突然的辞职会给您和公司带来麻烦,但如今我自身的生活也颇受影响,即使在工作中继续下去,想必也只是消耗我自身的工作热情罢了。

  对于我现在的情况,我也考虑了很多,各种各样的问题可能都有,甚至也可能是我自身的能力不够吧。但能让我确定的是,在如今的'工作上,我已经没有更多的目标了方向了,为此,我必须去寻找更加适合自己,能让我重拾工作热情的工作岗位,这无论对我还是对公司都是较好的方向。

  回顾来到xx公司的这些年,一直以来真的受了您很多的照顾。但人人自有各自的道路,如今我的道路在这里分岔,我也应该选择更适合自己的方向。虽然要和熟悉的岗位和大家分别,这让我很是不舍,但我相信,人生在世总会遇到更多的朋友和道路,未来也一定会有更加值得期待的地方等着我们去探索。我会在此次递交辞职申请后的1个月后离开。我一定会在的工作的岗位中坚持到最后一刻!望您能尽早准备后续安排。

  最后,我在此祝愿xx公司的同事们,工作顺心,事业有成!祝愿在各位的努力下,xx公司能展现出更加辉煌的一面,在xx行业中宏图大展,步步高升!

此致

敬礼!

  辞职申请人:___

  20xx年xx月xx日

辞职申请书10

  你们好!

  感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。

  我是xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工

  作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

  成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的`,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

  来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是观音岩精神,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

  现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;

  生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

  在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

  最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!

  申请人:xxx

  x年x月x

辞职申请书11

尊敬的公司高层领导:

  首先,我谨向您表示深深的歉意和感激,感谢您多年来对我的关心和支持。经过深思熟虑,我决定向您提交部门经理辞职申请书。我将在下面详细陈述我离职的原因和个人发展的考虑。

  首先,我想谈谈我个人的成长和发展。自从加入公司以来,我在这个部门担任经理一职已经工作了五年。在这段时间里,我得到了大量宝贵的经验和机会,获得了各方面的肯定和支持。然而,随着时间的推移,我逐渐感到自己在岗位上达到了瓶颈,无法进一步提升自己的能力和技能。我需要新的挑战和机会来不断发展和学习,以更好地迎接未来的职业发展。

  其次,我要强调的是,我对当前部门的情况持有深深的担忧。虽然我尽力去管理和带领团队,但是部门的运行出现了一些不可避免的问题。我相信,出现这些问题的根源并不仅仅是我的管理能力或团队成员能力不足,而是部门整体运作机制存在一些深层次的问题。而这些问题无法在我目前的职位上得到解决。因此,我认为,换一个能够为部门带来新的思路和方法的领导人也许可以更好地调整部门的运行。这样改变可以为公司提供新的发展机会,也为我的个人职业发展创造更好的环境。

  此外,我还想提到一些个人因素,这也是我决定辞职的一个重要原因。五年来,我为了工作和职责付出了巨大的努力和牺牲。这不可避免地导致了我与家人和亲人的疏远。我希望能够通过辞职来更好地平衡职业与家庭之间的关系,给予我的家人更多的陪伴和关爱。我相信,一个快乐与满足的'家庭环境会成为我更好地发展个人和职业的基础。

  在此,我再次向您表达我对您和公司一直以来的支持和关心的感谢之情。我是真心热爱这个企业,并希望公司能在我的离开后继续茁壮成长。我会竭尽全力配合公司进行顺利的交接工作,并确保部门的稳定运营,直到我的继任者顺利上任。

  最后,请允许我尽快地离开公司职位,以便有更多的时间去处理我个人的事务。与此同时,我相信我在这五年中的工作经验和能力将帮助我在其他的领域得到更好的发展机会。我将永远怀念这份工作的回忆,并衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。

  再次致以诚挚的谢意和良好的祝愿。

  部门经理

  日期:

辞职申请书12

尊敬的领导:

  由于这位员工饭堂主管xxx自己申请调离岗位以及覃小莉辞工,为节 省员工饭堂经营成本,提升员工工作积极性,根据目前员工饭堂的.工作量,经本人多方面了解,综合考虑建议不再招收新的员工,由xx接替陈福东的工作,经沟通xxx自愿不休假且保证完成工作任务,公司给予每月xx元的工资补助。xxx的工作由xx、xxx、xxx三人自愿放弃假期共同完成,公司给予每人每月xxx元的工资补助。(注:原员工饭堂工资总计xxx元,调整后为xxxx元,节约成本xxxx元)此补助为临时补贴,若需人员补充立即取消。

  此请示是否可行,请上级领导审批!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

辞职申请书13

尊敬的公司领导:

  您好,打扰,这就应是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

  不可否认,xx是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,个性在自己的付出没有得到认可的时候。离开xx,也许到后面我未必能找到更好的`工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  只要每一天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有好处。而xx复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在xx的时间越长,对xx的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢xx带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我以前是xx的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!

  此致敬礼,顺颂商祺。

此致

敬礼!  

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书14

尊敬的xx:

  首先,感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在____医院这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做xx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的`思考,我决定辞去我目前在医院所担任的职位。对由此为医院造成的不便,我深感抱歉。同时也希望医院考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望xx医院能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书15

  申请人详细陈述申请离职的具体原因,使领导能够透彻了解到自己的要求和具体情况,及时就离职申请给予批复。在陈述申请的具体理由时,申请人详细申述自己离职的具体情况,条分缕析使人一看便知,同时也提出自己申请离职的决心和个人的'具体要求,希望得到领导批准。所言合情合理,毫无虚张声势夸大之意。愧疚之心隐蕴其中,整篇申请书情真意切,亦有几多无可奈何与遗憾。

  1、教师个人提出离职的,必须向所在单位提交书面离职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

  2、教师个人不向所在单位提交书面离职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面离职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

  3、教育局人事科将提出离职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

  4、经局长办公会议讨论同意离职的,到所在单位办理离职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完离职、工作移交等手续的《证明》。

  5、离职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将离职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

  6、离职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

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