辞职申请书

时间：2022-04-13 17:59:06 常用申请书我要投稿

实用的辞职申请书范文合集九篇

　　在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编为大家收集的辞职申请书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实用的辞职申请书范文合集九篇

辞职申请书篇1

敬爱的各位领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。

　　建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。

　　由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌！

　　希望领导能够给予支持！并且感谢领导的支持！祝各位领导及同事身体健康工作顺利！

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　xx年x月x日

辞职申请书篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。我三番五次提出辞职您可能比较吃惊，这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，一大堆单子没完成，给公司增加了不少麻烦。

　　我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多两年了，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任和栽培。

　　和公司一起发展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实和充满不可忽视的乐趣。这次辞职是个人原因，在今年一年里我工作一直找不到状态，整个人很彷徨 ,巨大的生活工作压力，导致我和对象的感情不和谐，造成不必要的麻烦与负担，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想未来而奋斗。

　　我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣，希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

　　衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！

　　请接受我的辞职请求。

辞职申请书篇3

尊敬的幼儿园领导：

　　您好！

　　我怀着复杂的心情提出离职！感谢幼儿园多月以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

　　我对于幼儿园多月以来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信幼儿园领导会给予谅解。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

　　最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

　　辞职人x

　　日期x

辞职申请书篇4

尊敬的荆校长：

　　你好！

　　首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

　　自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

　　赵xx平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的'是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

　　这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

　　我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　时间：

辞职申请书篇5

尊敬各位领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女朋友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我痛苦至今，每一天对我而言都是种痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲伤，昨日种种无法释怀，我想我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致遗憾终生。最重要的是我能力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。

　　希望我离开公司，会有更加适合，更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的和蔼可亲，舍不得同事之间的真诚友善。

　　我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：随笔吧

　　20xx年xx月xx日

辞职申请书篇6

尊敬的xx领导：

　　您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

　　自入职以来，我一直都很喜爱这份导购员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

辞职申请书篇7

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我是xxx，此刻我内心非常的纠结，因为来到公司这里做客服，半年时间对我而言是一个不小的收获，自己得到了足够多的成长，有了这份工作经历，无时无刻都在提醒着我，不断的积累，是一个好的工作方式，承受了这些，就应该继续的发展下去，对自己未来要有一个好的规划，我坚信得到了这样的收获，我就能够吸取更多的经验，但是此时此刻我不得不提出辞职了，我现在也不是非常的有信心做好接下来的事情。

　　半年以来，我非常的坚信能够做好客服工作，但那只是一时的想法，现在我不那么想了，因为真的没有做的很好，客服是一个公司整体形象的一部分，我们跟客户在交流的时候也要有好的心态和好的状态，但我这段时间以来做的不是特别好，真的出现了很多问题，有些细节上面的错误就能够发展成大的错误，在工作上面，这样的情况绝对不允许出现，现在回顾了一下，还是感觉心有余悸，工作当中处理的稍微有些不行，就肯定会有问题出现，作为一名客服，我不能容忍这种情况发生，因为公司本来就以客户至上，而我多次的出现了错误，影响到了我们公司的整体，我还是非常羞愧的，这个我现在的状态不好，有直接关系，我需要正视起来，不能够继续的消耗下去，看到了这一生上的变化，所以我要及时的跟您提出辞职，作为一名公司的客服人员，我直接想到了接下来的工作状况。

　　自己现在工作当中总是不在状态，也自己打不起精神，已经不再适合做一名客服工作人员了，我现在跟你提出这些事情是对工作的一种负责，不能够任由这样的事情发展下去，真的好好的想了一下，所以我现在毫不犹豫地提出了辞职自己的情况，不好，状态也不好，生活当中发生了一些不愉快的事情，影响到了我日常的工作，我现在不能够继续公司服务了，也不能做一名合格的客服，工作人员严重的影响到了自己的日常工作，这样下去肯定不行，所以现在我也特别的低迷，不知道自己要怎么走下去，非常不愿意继续让自己这么消耗下去了，希望你能够理解，我的公司有了一些情感，很喜欢这里的工作氛围，自己不希望破坏掉，望您批准我的辞职。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职申请书篇8

　　员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职申情书的。辞职申请书本身，作为员工的结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束、双方责任的划分产生具有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，有必要三思而后行的。

　　写辞职信时，有一些注意事项：

　　1，寻找合适的辞职理由;在想清楚辞职如何对自身有最大利益的前提下，员工需要确定自己如何辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

　　2，措词温和，不可激化矛盾;找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

　　3，顺利取得相应的证据;员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。鼓励自己，我们将充满斗志，迎接新的挑战；鼓励自己，我们会看到阳光；鼓励自己，我们将赢得成功，成功取得辞职！