产假申请书

时间：2022-05-20 13:20:35 常用申请书我要投稿

精选产假申请书范文集合七篇

　　在这个高速发展的时代，申请书与我们的关系越来越密切，通过申请书，我们可以提出自己的请求。大家知道申请书的格式吗？下面是小编整理的产假申请书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

精选产假申请书范文集合七篇

产假申请书篇1

公司领导：

本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。

　　xxx

产假申请书篇2

尊敬的领导：

　　X X本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

　　申请人：XXX

　　20xx年x月x日

产假申请书篇3

尊敬的领导:

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021××××或139×××××。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书篇4

尊敬的领导：

　　本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xxxx年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书篇5

xx公司人事部：

　　依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。

　　妥否，请示！

　　附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）

　　xxx

　　xx年xx月xx日

产假申请书篇6

尊敬的领导：

　　由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

　　特此申请，望予以批准!

　　此致

敬礼!

　　申请人：

　　申请日期：

产假申请书篇7

　　尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。特此申请，望领导审批！

　　申请人：XXX

XX年XX月XX日

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