管辖权异议申请书范文（精选11篇）
在人们越来越重视发展的今天，各种申请书频频出现，通过申请书，我们可以提出自己的请求。我们该怎么写申请书呢？以下是小编帮大家整理的管辖权异议申请书范文，欢迎阅读与收藏。
管辖权异议申请书 1
申请人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元；
3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元；
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于________年________月正式到被申请人____________上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人____________来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的`业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
__市区劳动局劳动仲裁委
申请人：___
__年_月_日
管辖权异议申请书 2
申请人：________，男，汉族，________年________月________日生，住__号。
被申请人：____________
住址：_________________
负责人：联系电话：
请求事项：
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;
4、裁判被申请人支付赔偿金6480元;
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;________年________月份加班费)
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元;
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;
8、裁判被申请人为申请人补缴________年________月至________年________月份社会保险费;
9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。
事实与理由：
________年________月_________日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为________年________月________日起至________年________月止，其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的.20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于________年________月________日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自________年________月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于________年________月________日未擅自变更了申请人的工作岗位;
综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!
此致
____________劳动仲裁委员会
申请人：__________
日期：________年________月________日
管辖权异议申请书 3
案由：工伤待遇争议
申请人：___，男，__年_月__日生，汉族。
工作单位：___省____公司。用工性质：聘任制。
住址：__省__县___镇。
被申请人：__省____公司
地址：__省___县
劳动仲裁请求事项：
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。
具体如下：
1、一次性医疗补助金3000元×18月;
2、一次性就业补助金3000元×9月;
3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由：
此致
__县劳动仲裁委员会
申请人(签名)：__
20__年__月__日
管辖权异议申请书 4
申请人：__，男，________年________月________日出生，湖北省武汉市人，原_____________员工，住_______________号。
被申请人：________，住_________。
法定代表人：王__，董事长。联系电话：__
仲裁请求：
1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;
2、裁令被申请人支付拖欠申请人________年________月的工资1610元;
3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;
4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;
5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;
6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人________年________月至________年________月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元;补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元;补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。
事实与理由：
申请人于________年________月________日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人________年________月份的'工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。________年________月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。
现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。
此致
__劳动争议仲裁委员会
申请人：____
__年_月_日
管辖权异议申请书 5
申请人：______，男，住__________，身份证号码____________________，联系电话。
被申请人：____________有限公司____________车身厂住所地：
法定代表人：________负责人：________电话：__________
被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地
法定代表人：______电话：______________
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年~__年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于____年年2月被十堰________劳务公司派遣到____________车身厂工作，________年________月________日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的`规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
______劳动仲裁委员会
申请人：______(签名)
________年____月____日
管辖权异议申请书 6
申请人：______，男，汉族，________年____月____日出生，住址：______市______区______路______号。联系电话：____________。
被申请人：____有限公司，住所地：____市____区______路______号。电话：______。
法定代表人：______职务：______
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元(月平均工资________元_2)。
二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元，其中：
1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元;
2、休息日加班费元及经济补偿金________元;。
以上合计：______元。
事实与理由：
____________________________________________________________________________________________________________________________________。
综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的.规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于________年____月____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
______市劳动争议仲裁委员会
申请人：______(签名)
________年____月____日
管辖权异议申请书 7
申请人：___________________ 法定代表人：____，职务：___________ 住所地：___________
被申请人：____，男，出生于________年________月________日，身份证号码：________ 联系电话____
住址：___________市___________县____乡____村__组
申请事项：
将本案移送至______省______市______区劳动争议仲裁委员会审理 事实与理由：
申请人于________年________月________日收到金安区人民法院受理的____诉申请人提供劳务者受害责任纠纷一案的应诉通知书。申请人认为本案应由______省______市______区劳动争议仲裁委员会管辖。理由如下：首先，____向______区人民法院提起诉讼的.依据是“________年________月________日原告在______工地上班，具体从事水电安装工作。________年________月________日上午10点，原告在被告成立的重庆____建设（集团）有限公司____项目部指派的工作过程中，因电表爆炸造成原告烧伤”。依据原告对其受伤过程的描述，是“工作过程中”，并非其他原因造成的伤害。因此，____的伤害应该属于劳动争议纠纷的范畴，一般情况下，职工工伤纠纷应该待受伤员工治愈后，向当地劳动争议仲裁委员会申请进行工伤认定，然后经劳动仲裁机构选定伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，再依据伤残等级，按照我国现行的工伤保险条例规定的条文进行裁定。其做法违背了我国现行的《劳动法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》、《安徽省工伤保险条例》及其他相关法律法规的有关规定。所以，____的工伤事故应该移交______市______区劳动争议仲裁委员会审理。请予准许。
此致 。
________人民法院
申请人：___________
________年________月________日
管辖权异议申请书 8
申请人：________
法定代表人：________
职务：________
地址：________
联系方式：________
申请事项：
请求贵院依法将____案件移送至________________人民法院进行审理。
事实与理由：
双方在《采购合同》第十一条争议解决的.条款中，明确约定：“有关本合同发生的争议，当事双方应友好协商解决，如协商不能解决，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。”由此可见，如发生纠纷，只有甲方住所地人民法院才有管辖权，即申请人这一方，而申请人注册地为北京市朝阳区，故本案有管辖权的法院应为北京市朝阳区人民法院。
综上所述，申请人按照《民事诉讼法》之相关规定，特请求贵院将本案依法移送管辖，交由申请人所在地北京市朝阳区人民法院进行审理。请予准许。
此致
________人民法院
申请人：________
____年____月____日
管辖权异议申请书 9
申请人：____，男，________年________月________日出生，汉族，个体工商户，住____县______镇镇府路46号。电话：____________________。
申请人因____诉申请人餐饮服务合同纠纷一案【案号：（20____）建民初字第________号】，依法向你院提出管辖权异议。
申请事项
1、请求你院将本案移送至____县人民法院进行审理。
事实与理由
申请人住所地虽为____县______镇_________路_________号，但申请人于____年________月在____县______镇租房经营超市并居住至今，至原告______起诉时已超过1年（即申请人经常居住地为____县______镇）。
《民事诉讼法》第22条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的`，由经常居住地人民法院管辖。经常居住地，是指公民离开住所地至起诉时已连续居住1年以上的地方。
所以根据法律规定，______对申请人提起诉讼，应由____县人民法院管辖。故，申请你院依法将此案移送____县人民法院。
特此申请，请予准许。
此致
________人民法院
申请人：________
________年________月________日
管辖权异议申请书 10
申请人：_____，女，________年________月________日出生，汉族，现住河南省中原区____村__区__号楼。
________诉申请人离婚纠纷一案，贵院已受理并向申请人送达了编号为（20____）__民一初字第100号《应诉通知书》，申请人认为，贵院对此案没有管辖权，特此提出异议。
申请人于____年____月____日收到贵院已受理钱____诉申请人离婚纠纷案的应诉通知，通知申请人提出答辩状。申请人在提出答辩状的同时，现根据事实提出对此案管辖权的`异议，理由如下：
根据《民事诉讼法》，离婚诉讼适用一般地域管辖原则，即原告应当向被告住所地的人民法院起诉。现申请人住所地在____市，而钱____向贵院，即______人民法院提起诉讼，而非向贵院提起。
《民事诉讼法》第38条规定：“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。”根据上述事实和法律规定，特请求贵院将本案依法移送管辖，交由______人民法院审理。请予准许。
此致
____人民法院
申请人：____
____年____月____日
管辖权异议申请书 11
申请人：________________________________________
住所地：________________________________________
法定代表人：_______________
请求事项：
请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
事实与理由：
贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷____案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十____条："劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。"《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条："用人单位所在地为用人单位注册、登记地"。_________________________。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定："仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的.仲裁委员会，并书面通知当事人"，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。
此致
__________市__________区劳动争议仲裁委员会
申请人：__________
日期：________年________月________日
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