酒店员工辞职申请(合集15篇)
酒店员工辞职申请1
尊敬的酒店领导：
我很抱歉在这个时候向酒店提出了辞职，辞去经理一职。
来到酒店也有接近半年的时间了，在这段时间里，酒店的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的'，由于家庭种.种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
祝愿酒店蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
申请人： xx
xxxx年x月x日
酒店员工辞职申请2
尊敬的领导：
你好！
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是xx，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到xx厂参加工作已经有xx年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。
我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的.工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职申请，请领导批准。
尽管我不能继续为xx厂服务，但我仍然祝愿xx厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工辞职申请3
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的'模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。
最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!
也衷心祝愿xx酒店xx分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职申请4
尊敬的领导：
您好！
在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开酒店了。由于我并没有和酒店签订劳动合同，而且酒店已经将我本月的工资结算完毕，我决定离开酒店了。这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的决定，我觉得自己做出这样的决定是对的！我很抱歉在酒店事务繁忙之时辞职。来酒店差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢酒店领导对我的信任。
虽然在酒店期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开酒店的念头，此念坚定不矣———和酒店一起发展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对酒店的看法。
和能生财。祥和至少能为酒店带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对酒店造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
以后的道路，我将会独自继续上路，我也不知道明天我的.路在何方，不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去，我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我相信自己的能力。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向成功的！衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，酒店事业蒸蒸日上！
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工辞职申请5
尊敬的王总：
作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的.一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店员工辞职申请6
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为酒店的一名中层干部，我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的酒店，从我进入nes到现在，酒店承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件酒店一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件酒店也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了，然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的.培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票，等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当酒店已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利，那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视，虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店，我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对酒店的一点意见和建议，如果这能对nes酒店今后的发展有所助益，那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝酒店兴旺发达。
此致
敬礼
辞职人：
_年_月_日
酒店员工辞职申请7
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和xx一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的'关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿xx继续辉煌。
房务部员工xxx敬上。
此致
敬礼
申请人
日期
酒店员工辞职申请8
尊敬的领导：
您好！
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受能力较差，所以较害怕想不开，再加上我才xx岁，不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的.地方与世长辞…。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年1月15日
酒店员工辞职申请9
尊敬的领导：
您好！
实在是十分遗憾，近期因为自身的一些考虑，我最终决定在此向您辞去这份工作，对于因此在岗位上给您带来的麻烦和问题，我真的十分抱歉！但还望您能及时批阅。
回顾自己的工作经历，自20xx年来到酒店，在各位领导和同事们的帮助下，转眼已经快过去x年的时间了。作为酒店xx岗位的一名工作者，一直以来，对于我自己的工作我都抱着十分的热情和积极性。而且酒店也给了我们十分的关照和福利，让我们在这个队伍中也能感觉像是在家里一样温暖，且充满像上的热情和奋斗精神。一直以来，我真的十分感谢您和大家，正因为有你们的鼓励与帮助，我才能在自己的岗位上坚持热情和努力，才能得到如今的'能力进步。
但是，在近期的工作中，我也渐渐感到了自己心中的一些变化。长久以来在工作中的努力和的奋斗让我渐渐感到枯燥。虽然已经适应了酒店中的工作和生活，但我仍然十分向往在其他方面的未来，希望能在今后的生活中朝着其他方面去发展自己，体会更多的感受。
我十分清楚，自己工作了这么久，如今选择离开，不仅对自己是一个考验，对酒店也同样十分麻烦。但还望您能体谅我的选择，我十分清楚自己的考虑。也十分清楚，自己在这份工作中的热情已经在渐渐消退。这样下去，不说工作的提升，连维持好自己的工作都十分困难、
如今，我已经做好了决定，并决定在递交了这份辞职申请书后的一个月离开酒店，但在此之前，我还是会坚持做好自己的工作，保证自己的岗位能顺利的完成工作任务。
回顾这些年，作为xx酒店的一员，我也曾有过一直在这里工作下去的想法。但毕竟人总不可能一成不变，过了这么长的时间，我的想法也渐渐产生了分歧。此次我虽然选择了离开，但我相信这对我对酒店来说都是一个不错的选择。在今后的日子里可我会去寻找新的体验新的尝试，也希望酒店能找到更加出色的员工，能在今后的发展中为酒店贡献更多的力量。
真的很感谢酒店在过去对我的照顾，感谢您及各位同事们在工作中的鼓励。但“天下无不散之席”，在此我已经决定了自己的道路。为此，我祝愿各位，工作顺利，步步高升！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职申请10
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，非常的抱歉，由于我现在的情况不适合留在酒店了，毕竟做安保工作是一件非常谨慎的事情，需要各方面都提起精神来，但是我现在这个情况很明显，已经是精力不足，身体上面已经赶不上以前了，作为一名保安，我知道自己要往什么样的方向去努力，我也知道自己现在非常不适合留在酒店，在这样的环境下面，肯定是不能好好的完成本职工作的，跟您提出辞职也是我思考许久的事情，这次事情过去之后，我也会更加努力的去做好自己的份内的事情。
由于各个方面的原因，我真的不知道如何跟你解释了，我不知道自己应该要怎么把握好，现在每一阶段工作，最近身体实在是吃不消了，真的是因为很多方面都没有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能这样子的，也应该保持好的身体状态，这样才能够安安稳稳的在这个工作岗位上面做得更好，酒店一直都对我非常的非常的不错，这里的福利也很好，对我们每一位员工都很宽容，有些时候我也能感受到这一点，真的是特别的`不容易，来到这里工作是我一直以来都在追求的事情，但是我现在做不到了，我也没有信心把这份工作做得更好，安保工作一定是要谨慎的，也一定是要让自己努力去做得更好，我相信不管是在现在还是在以后罗，应该去持续发挥好自己的心态，我现在真的是做不好了，我感觉很吃力，不应该继续这么消耗下去，有很多事情都没有认真的完成好，这是我的问题，作为一名保安，我现在一定要对这份工作负责，也一定要考虑到接下来会发生什么，我身体上面已经不能胜任安保工作了，所以我跟您提出辞职，毕竟也是思考了很久的事情，思索以后我觉得自己一定要对得起这份工作，对得起这个岗位。
现在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不会再耽误自己的时间，消耗自己的时间，在工作当中一定认真的努力的去做好每一件事情，我相信只要把自己的本职工作做好了，才能够把接下来的每一件事情安排到位，这一点是毋庸置疑的，我相信自己可以做到这一点，工作当中，我会认真的去做好这些的，我也相信作为一名安保工作者，我可以做到细心，也可以做到认真，现在来到酒店这么久的时间了，我也想清楚了，很多事情我不能因为自己个人的原因而影响了日常的安保工作，一定要谨慎对待，我知道很多东西不能够强求，比如说工作当中一定要尽自己最大的能力去做到职责，我身体已经吃不消了，每天都感觉非常的吃力，也许是年纪大了的原因，所以我不能够任由这样的情况影响到后续的事情，真的很感激酒店的培养，对我们安保工作者一直以来的照顾是酒店给我们这么好的平台，也让我们能够在这里找到自己的责任，在接下来也肯定会最快的去交接好，我相信酒店肯定是能够大展宏图，未来在行业内可以有更好的成绩，望您理解批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职申请11
尊敬的领导：
您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的
由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的`时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于4月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
酒店员工辞职申请12
尊敬的领导：
您好!
时光飞逝，岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝。我作为我们酒店的一名微不足道的销售部员工，我叫xx_。首先很荣幸目睹了xx酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。
承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们!俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的.工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。
最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。
希望领导能够予以批准!
此致
敬礼！
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
酒店员工辞职申请13
尊敬的领导：
您好！首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职申请书。
承蒙你们的'关心和照顾，使我在xx酒店xx分号度过了2年零3个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名老员工，虽然我年过40，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在8小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店xx分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职申请14
敬爱的xx：
在此，我首先祝你一切顺利，万事如意；其次我祝各位领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来给我个学习进步的机会，更感谢_对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的`蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请领导调备工作。
望谅解请给予批准！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
酒店员工辞职申请15
尊敬的经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的'不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
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