换岗申请书

时间:2024-08-23 16:26:27 常用申请书 我要投稿

换岗申请书模板

  在当今社会生活中,用到申请书的地方很多,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编整理的换岗申请书模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

换岗申请书模板

换岗申请书模板1

中心人教科:

  本人,现在x科工作人员岗位工作。于2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的.职责。出于和同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。此感谢

  申请人:郝德志

  2月

换岗申请书模板2

xxxx科:

  本人,现在x科工作人员岗位工作。于xxxx年xx月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的`职责。出于和xxxx年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。

  特此感谢!

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

换岗申请书模板3

尊敬的x您好:

  我从7月进入公司以来受到领导的信任,担任出纳一职,这段时间说长不长说短也不短,我从一个什么都不懂实际操作的学生到现在对业务比较熟练,这当中离不开大家对我的照顾和指导,当然也有我自己的努力。现在我身兼数职,本职工作呢就是昆山x的出纳。我经常开玩笑跟大家说我是出纳主管的,专门负责钞票的。现在有关资金的工作内容我不能说100%的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作内容还是对外交际方面自我感觉比较满意。

  我现在还很年轻,正是学习的好时光,为了提升自己的业务能力,更好的学习和掌握业务知识,特向x您申请如果顺威电器或者工程塑料有合适的岗位需要会计人员的,请优先考虑我,毕竟我在公司也呆了一段时间了,对公司的环境也都比较了解,和同事们相处也很愉快,再加上我比较年轻我也很愿意学习和吸收一些新的东西,毕竟出纳不能做一辈子,我还是很希望做会计的。希望x多多关照。

  下面我反映一下我和部长在日常工作中出现的一些问题,感到很迷茫,请x给予指导。

  比如像以下这些事情:

  第一点:强行取现3万而没有手续。在前段时间因为现金的事情,我和部长争执了一番,部长要求我把供应商交过来的银票贴息的现金不入账,将现金直接交给部长,我拒绝了,为此和他吵了一架,对于我来说出纳就是负责现金,我不管是收到现金还是支付现金都要有凭单,但是部长要我这样做既没有依据也没有手续,直接交给他现金,这是我无法忍受的,所以我直接把现金存入银行入账。

  第二点:不愿意承担领导责任。海关要求公司出具一张4000的`现金收据,但是我这边呢一项都是收到钱才能开具收据,部长要求我开具收据我拒绝了,我的理由是开具收据的前提是我要收到现金,再没有收到现金的前提下我是不可以违规的,但是既然是海关要求的,那么部长可以出具情况说明并且签字,那我才可以开立,但是部长拒绝了,他给市场部的回答是:x是集团资金部管理的,我没有权利管她,这是市场部和x之间的事情,我不管的。对于我来说当我听到这些话的时候我已经没有办法再继续做下去了,作为一个领导在出现问题时,第一件做的事就是推卸责任,我作为一个出纳我只是坚守我的职责而已。

  第三点:白条抵库。在平常工作中会有一些应酬,部长都是以一张借款单到我这边要求领取现金,并且是不入账的形式,对于我来说这是出纳现金管理制度中不允许的,再者作为一个财务部长如果有需要那可以以备用金的形式进行借款入公司帐,而不应该每次都是白条,这使我的工作很难做。

换岗申请书模板4

  尊敬的公司领导:

  您好!感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。 自参加工作之日起,我在岗位上兢兢业业认真工作,尊敬领导,团结同事。而今,公司正直发展,我却因为身体原因,不得不向领导提出调换岗位这一申请。

  我曾于1996年7月患结核性脑膜炎,因在华西医院治疗期间多次进行反复腰部穿刺,留下相关后遗症。现在,我又患有高血压、等疾病。对于收费室收费工作,以我目前身体情况实在难以胜任。经过反复思考,特向组织申请岗调动。诚盼各位领导根据我的'实际困难,批准我的岗位调动,恳请批准为谢我一定在日后的工作中继续认真工作。

  申请人:**

  20xx-*-*

换岗申请书模板5

xxxx科:

  本人,现在x科工作人员岗位工作。于xxxx年xx月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。出于和xxxx年同样的.原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。

  特此感谢!

  申请人:xxxx

  xxxx年xx月

换岗申请书模板6

尊敬的上级领导:

  本人xx(工号:xx),现在x部x组,x岗位工作。曾于x年x月向领导申请过换岗。领导随后鼓励我继续在此岗位工作,并考虑后续为我换岗,本人服从安排,在x岗位又满一年。一年来在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。工作能力未见提高,工作成绩不大,不能很好的履行自己的'职责。出于和之前同样的原因,为了不因本人在此岗位给工作带来不必要的不顺,本人现再一次向领导申请,调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。恳请领导批复,万分感谢!

  特此申请!

此致

敬礼!

  申请人:

  x年x月x日

换岗申请书模板7

尊敬的xxxx科:

  您好!

  本人,现在x科工作人员岗位工作。于xxxx年xx月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。出于和xxxx年同样的`原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。

  特此感谢!

此致

敬礼!

  申请人:郝x

  20xx年x月x日

换岗申请书模板8

尊敬的领导:

  由于自己的工作能力问题,在工作中遇到了诸多困难,现无法从事办公室副主任这项工作,如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。

  因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的'工作请求;谢谢!

  申请人:

  xx年xx月xx日

换岗申请书模板9

尊敬的领导:

  您好!

  我来到公司已经有3个月的时间了,在这三个月的工作时间里,我一直很努力的做好自己的'本职工作,并不断地努力学习新的知识充实自己。同进希望自己以后能和公司共同发展,为公司做更多的贡献。

  试用期期间,本人担任市场部助理职务。由于工作性质,决定了工作内容的繁杂,需要有耐心和细心来处理好日常事务。工作中,我始终积极配合领导和部门同事的工作,一丝不苟、任劳任怨。完成撰写各类办公文件,规范市场部管理制度;按时完成部门周、月工作总结及计划汇总;参加部门及公司各种会议,认真按时完成会议纪要撰写;部门人员招聘;完成合同及其他文件归档整理;完成部门人员报销、办公用品申领及保管等一切事务性本人xx,因xxxx,在原岗位工作深感吃力,已难相适应,为不影响响xx整体效益,特请求xx照顾本人身体条件,给予调换至xx工作(工种)岗位,本人将在新岗位尽已最大能力做好工作。敬请审核批准。

  特此申请

此致

敬礼!

  申请人:xx

  x月x日

换岗申请书模板10

  尊敬的'领导:

  由于自己的工作能力问题,在工作中遇到了诸多困难,现无法从事办公室副主任这项工作,如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。

  因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!

  申请人:

  年 月 日

换岗申请书模板11

尊敬的领导:

  您好!感谢百忙之中的翻阅,怀着惴惴不安的心情写下这话话语,望见谅。我是x部的x,在该岗位上工作已经十余年,自工作以来,我忠于自己的工作岗位,积极努力做好各项工作,认真履行工作职责,在领导的关怀和同事的帮助下,积极地完成了各项工作任务。尤其擅长计算机,对OFFIC办公软件非常熟悉,能制做精良PPT,利用函数公式为财务制作统计报表提高工作效率并延用至今,能编写程序,曾为外派公司编写劳务外派统计报表程序。早在便通过外语四级考试。

  为了做好本职工作,我虚心向大家学习,服从领导管理,遵守各项规章制度,坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的.重要途径,谦虚谨慎,脚踏实地的开展工作。办公室的工作虽然没有销售员的风吹雨晒,没有值班人员的日夜坚守,但我明白在这个知识时代,只有不断的升级自己的知识结构才能在让自己在激烈的竞争中,通过这些年的经验累积和不断学习,我自身的实际应用能力得到了不断提升,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,相信自己能够很好适应新形势、新任务的需要。但工作十多年来,在我们部门,只有我一个人十多年一直在这个岗位工作,没有调动,而且奖金系数仍然是1,我们企业是人才的汇集的企业,她具有完善的企业运营制度和人才培训机制。团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值一直以来是我们不断奋斗的信念,对此,我心怀疑惑,是自己工作不够努力,还是有些地方做的不好?为此请教过部门的陈主任,陈主任也无奈的认为在女同志少的部门就要吃亏,想开点就可以了。

  对于本职工作,我从内心的深爱,但每个人都有放飞自己梦想的渴望,生活压力的日益增大,也让我有更加努力的想法,希望领导能够转换下我的工作岗位,让一个基层员工的努力能发挥更大的作用。书不尽言,望体察!此致

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