员工的产假申请书
在眼下市场经济活跃的社会，申请书起到的作用越来越大，写申请书的时候要注意内容的完整。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的员工的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工的产假申请书1
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预料从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书2
单位领导：
你好！
我在家妻子要分娩，而且身体状况不好，家人要在旁边陪伴，一会儿没有别的亲戚，只好请假回家照看。（家人）状况突然来了，希望公司领导批准。特别感谢大家。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书3
尊敬的公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xx年5月22日到xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
请假人：xx
时间：xx年x月x日
员工的'产假申请书4
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，依据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预料从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，请予以批准为感。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书5
尊敬的领导人：
本人接近分娩（本人为年月怀孕，预产期为年月日），是安排内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地（xxx）和工作单位（xxx）之间的.距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。依据中心的相关规定，产妇假期应为天。我现在特殊向中心申请产假，安排从年月日到年月日。希望领导批准。
感谢大家！
特殊申请
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书6
尊敬的领导：
由于本人怀孕并接近生产（预产期是xx年x月x日），鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天（由xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。休假期间如有事需联系，请致电：021xxxx或139xxxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书7
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期xx月xx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xxx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特殊向单位申请xx月xx日正式产假。期盼从xx月xx日起先批准。目前，本职的`上班已经交给xxx先生/小姐，最近经过交接，xxx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。特此申请，请领导批准！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书8
尊敬的领导：
我于20xx年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定，特恳求产假3个月（20xx年11月2日—20xx年元月17日），请予领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书9
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预料自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
感谢！特此申请
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书10
尊敬的领导：
本人xx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。
另：医院证明附后
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书11
尊敬的领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于安排内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照看，很难坚持正常的`工作。因此，要求产假日（xxxx年x月x日至xxxx年x月x日）。请领导批准。
感谢大家！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书12
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于x年x月份怀孕，预产期为x年x月x日），属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxx）与工作单位（xxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据相关规定，产妇休假应为xxx天。现申请休产假，预料自x年x月x日至x年x月x日。望领导给以审批为盼。感谢！特此申请
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书13
尊敬的XX领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XX年X月X日至XX年X月X日。
特此请假，恳请领导批准。
附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的`，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
申请人：
XX年XX月XX日
员工的产假申请书14
尊敬的领导：
由于本人接近产期（预产期x月x日），，须要回家养息，本人遵循安排内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特恳求产假x个月。请领导依据有关规定批准，本人将不尽感谢！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书15
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并接近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺当并能刚好回到工作岗位，依据[xxx规定]本人申请休产假xx天晚育假xx天（自x年x月x日至x年x月x日，共计xxx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作询问，请致电：133xxx。特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书16
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属安排内合法生育，并属晚婚晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导依据相关产假规定予以审批。此致！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书17
尊敬的领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。
恳请领导赐予批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书18
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！
申请人：
x年x月x日
员工的产假申请书19
尊敬的学校领导：
我于xx年xx月xx日生下宝宝，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假，预料从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书20
尊敬的公司领导：
本人产假于xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。依据《北京市人口与安排生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假xx个月，即延长至xx年xx月xx日。在此期间，若工作须要，本人会刚好赴单位工作。恳请公司领导赐予批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书21
尊敬的'领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于安排合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照看，很难坚持正常的工作。因此，须要产假（xxxx年x月x日至xxxx年x月x日）。恳求领导批准。
感谢大家！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书22
公司领导：
因为本人怀孕，所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特殊向上司申请了休假手续，春节后上班（20xx年5月1日至20xx年2月1日）休假时间为10个月。目前，本职的工作已交给xx。另外，感谢公司领导的关切和关怀，真正体现了人类文化主义。特此申请，请领导批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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