社保申请书

时间:2023-05-15 17:28:11 常用申请书 我要投稿

社保申请书集锦15篇

  在如今这个年代,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编整理的社保申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

社保申请书集锦15篇

社保申请书1

  我单位职工

  性别:男

  户口性质为:XXXXXXX

  农村身份证号码:3411XXXXXXXXXXXX

  于20xx年xx月日至20xx年xx月日在我单位从事工作,是我单位职工。由于原因,我单位没有为其缴纳20xx年月至20xx年月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴20xx年月至20xx年xx月共计x月的养老保险。

  组织机构代码:XXXXXXXXXXXX

  单位经办人:XXX

  联系电话:XXXXXXXXXXXX

单位(公章)

  xxxx年xx月日

社保申请书2

  一、代缴社保申请书格式范文包括哪些?

  主要信息包括:申请人姓名、住址、身份证号、联系电话;

  需要说明的情况:

  目前,因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或(和)住房公积金,由贵司代为办理相关手续。具体为:

  (一)、自住房公积金。

  (二)、缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。

  (三)、参保项目:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、从某年某月份开始,由贵司代为参加社会保险。

  (四)、参保缴纳的费用(包括公司负担部分)全部均由本人承担,由本人按季度以现金形式缴纳至贵司,缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持,代为办理。

  最后需要注明申请人与具体申请日期。

  二、代缴社保是什么?

  代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。

  代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

  三、代缴社保的好处?

  简答来说,代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

  具体而言:

  1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

  2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

  3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

  4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

  5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

  6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

  7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

  《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的',由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  通过上述对代缴社保相关问题的详细介绍,我们可以知道包括哪些这一问题。主要包括申请人基本信息、参保的具体项目、代缴社保时间等等。另外,我们也可了解代缴社保与一般的缴纳社保相比具有许多优势,可以极大提高效率。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

社保申请书3

  税务局:

  兹xxxxxx有限公司现申请员工社会保险多缴纳费退款,原因为:公司员工xxx(身份证号:xxx)于20xx4年x月xx日与公司协商后解除劳动关系后离职,由于公司近段时间忙于业务,公司无人给该员工办理退工手续,造成帮该员工多缴纳一个月社保费,现申请退款,退款起止时间为20xx年x月xx-xx日,请予以批准!谢谢!

  xxx有限公司

  20xx年x月xx日

社保申请书4

尊敬公司领导:

  我于xx年x月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为xxx公司的发展作出应有的`贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

  现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老

  保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:xxx

  申请时间:xxx

社保申请书5

单位意见:

  1、参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。

  2、在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。

  3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。

  4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的`权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。

  5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知。

  6、职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。

  以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。

 单位签章:xx

  xxxx年x月x日

  职工签字:xx

  xxxx年x月x日

社保申请书6

  注:1、本市户口:须提交身份证复印件、1寸白底彩照两张(穿深色衣服)、失业证、《录用员工登记表》中专以上学历注明学历

  证号码NO. ;大专及以上学历注明毕业时间 。

  2、外地户口:须提交身份证复印件、1寸白底彩照1张。

社保申请书7

  尊敬的公司领导:

  本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司,任针车生产线员工,皮具有限公司,任针车生产线员工,很荣幸成为景申员工。自进厂以来,我一直都会把工作做好,员工。公司社保申请书。自进厂以来,我一直都会把工作做好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作,免吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作,除后顾之忧,长久的成为景申员工。除后顾之忧,长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照<劳动法>规定,员工试用期后,养老保险。按照<劳动法>规定,员工试用期后,公司必须为员工办理社保,我已入厂一年之久。公司社保申请书。公司必须为员工办理社保,我已入厂一年之久另外,另外,公司如果帮我办理社保,我将不声张,公司如果帮我办理社保,我将不声张,只会铭记公司领导的厚爱……我只想更加长久为公司做事,领导的厚爱……我只想更加长久为公司做事,长久成……我只想更加长久为公司做事为景申员工,让我更加安心的`工作。为景申员工,让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,特此申请!

  申请人:xxx

  20xx年2月20日

社保申请书8

劳动和社会保障局:

  我叫xxx,身份证号xxxxx,家住xxxxx市xxxxx县(市、区)xxx(此处填写详细地址到门牌号码),与参保人关系为xxx。由于xxx原因提出申请终止xxx的城乡居民基本养老保险关系,并领取其所缴纳的.城乡居民基本养老保险费,由此所引发的一切法律责任由我本人承担。

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

社保申请书9

尊敬的桦月恒房地产开发有限公司的'各级领导:

  感谢你们为员工着想,积极为员工购买社保,解决了大家的后顾之忧!因为我已经在户口所在地购买了社保,根据国家的法律法规,公民不能重复投保,因此对于公司的这份社保我就不再买了。本人在此承诺:如因本人不购买公司社保而造成的一切后果均由本人承担,与贵公司毫无关系,望领导审核批准。

  申请人:

  年月日

社保申请书10

尊敬的公司领导:

  我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

  为了保障自己的.合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

  特此申请,恳请批准!

  此致

敬礼!

  申请人:

  xxxx年x月x日

社保申请书11

  社保网上经办流程及注意事项

  一、 参保管理

  (一)、人员参保

  1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保,该企业是无法为该职工续保,可以最大限度给其两个月的时间停保,需要注意的是:个体参保不能购买失业和工伤,若在此期间发生意外,则会引起纠纷;

  2)、当月办理人员增加当月就产生社保费用;可增加本月和上月(最多增加到上月),这样就将生成两个月社保费用,如9月办理增加,就只能增加9月和8月的社保,注意新增人员失败的可以重新办理增加;

  3)、若是想购买8月社保,但操作失误购买成9月的了,则需要补中断,直接补买8月的,不需要上传任何资料;若还想办理人员增加到上个月之前的,也要补中断,需上传一系列资料,资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》;

  注意①补中断的前提必须要先参保,只可补缴半年以内的`,超过半年的社保局将会稽核,②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月,起始时间就该写成20xx.XX至20xx.XX,③若数据未上传,可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”,若数据处理成功(已实时支付)就只能办理人员减少,不能撤销;

  4)参保时限为:男六十岁,女五十岁(管理人员可放宽到五十五岁,需到社保大厅办理,需提供说明和劳动合同,证明其是管理岗位),时间精确到年、月、日,超过这个时限就无法购买社保;

  5)、只要职工没达到法定退休年龄(一般情况下:男60岁,女50岁),即使社保缴纳年限已满15年(比如某职工从25岁开始购买社保,到40岁已买满15年,但还未达到退休年龄),企业应继续为其购买社保,当然个体参保的除外;

  6)、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年(比如某女职工从45岁开始购买社保,到法定退休年龄时的社保年限只有5年),若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保,直到劳动合同终止(因为一旦给该职工停保,企业就无法再次为其参保),在这种情况下劳动合同一旦终止,该职工只有以个体形式参保,直到参保年限达到15年就可以不再购买,并能终身享受社保待遇;

  7)、若企业新入职人员为退休人员,企业就只能给其买商业保险,注意若某些职员还没达到退休年龄,但已经开始在社保局领养老金了,像这种只要是社保局内认了,就当成退休人员处理;

  8)、非全日制(工作日非8小时制)与兼职人员(两个或两个以上企业)可以只买工伤保险,注意前提是“非全日制”:必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病,“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险,并必须是企业的用人单位(政府机关、事业单位除外),需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》;

  9)、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”,具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》;

  注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看,若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”,则为处理成功;

  10)、若办理社保需急缴费的,可以在QQ群中跟蒋科长反应,他那边可以修改为“现金”

  缴费形式,然后企业在网上打印缴费单,再到社保大厅缴费;

  11)、25日为社保局扎帐之日,这一天不能进行缴费,其他业务可正常办理,若遇周末或节假日就提前到工作日处理;大帐(银行代扣、托收)最好在25日之前缴费,超过25号就需要找蒋科长签字,要保证大帐顺利进行,否则有可能影响医疗报销;

  (二)、人员停保

  1、操作步骤:(详见附件:《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、当月办理人员减少当月必须缴费,减少时间应该为人员离职时间(劳动合同解除之月);

  2)、办理人员减少最多只能减少到上月(前提是上个月忘记办理减少),减少时间为上月底,上月已扣款,则办理退款(最好在当月办理);

  注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少,若已经产生缴费单,可在QQ群告知蒋科长,他可撤销缴费单,再办理减少(只可范一次错误);

  3)、若是银行代扣、托收在“在途”状态,则最好不忙办理减少,否则就会产生退账、退款(在缴费信息查询—退账退款信息查询),在“已实付”状态时方可办理减少;

  4)、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章,退款在网点或大厅窗口办理,社保窗口打印退款单拿回单位盖章,再找刘科长签字;

  5)、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的,可以用以与财务对账;

  二、 信息变更

  (一)、人员工资变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、按月申报原则,当月申报,次月生效,若申报工资填写错误,在本月可更改重新填写申报,保证校验成功;

  2)、,社保生账日期是在每个月的最后一个工作日,所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理,若在当月月末办理工资申报,而当月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申报,又恰好这天是周末,那么只能在11月生效)。

  (二)、人员信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》;

  2)、人员类别变更:3类变1类,低缴费变高缴费,不需要审核资料,即可处理成功; 若1类变3类,高缴费变低缴费,需要审核上传的资料,需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》;

  注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改,3类变1类则不需要,当月修改,次月生效;

  3)、注意资料是先修改后上传,所有资料需同时上传,情况说明由单位出具。

  (三)、单位信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”;

  2)、变更单位名称,若是银行代扣、托收,还需到社保局财务室更改,需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》;

  3) 、其他需变更的直接更改,不需要任何资料,即时处理。

  三、社保补缴

  (一)、企业除了“工伤险”不能补缴,大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴,其他险种都要补缴;

  (二)、补中断,“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月,生育保险不能超过3个月,从中断月份开始计算,在这期间补缴医疗或生育险,并且累计满12个月及以上,可以享受医疗或生育报销;企业医疗、生育都可以补,医疗在4个月内、生育在3个月内补缴,并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇,若超过期限补缴就有一个等待期,需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇(从可享受补收加上正常缴费年限);

  (三)、初次参保(指从未参保)必须连续缴满12个月以上,也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇;

  (四)、若从外地转入,最好在三个月内办理社保转移手续,累计缴费年限超过12个月就无等待期,如某职工在外地购买社保到8月份,9月参保到本企业,10月生病住院,假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期;

  (五)、社保购买年限不满一年,若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销;

  (六)、若外地社保转入本地,外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限,例如某职工在外地购买14年,在本地购买1年,那么总缴费年限只有1年,必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄,才能享受养老待遇;

  (七)、在成都市20xx年1月之前参保的,到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年,只要是单位(任何一家)连续不间断缴费,达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费(若是个体缴费办退休,则需要续交医疗直到缴满15年),并终身享受待遇,注意只能是单位并且能办理养老退休(可以是缴费年限加上工龄达到15年)的前提下;中间若出现中断或者个人缴费,就用15年减去已缴费年限,剩余年限可以续交。

  四、社保制卡

  一、操作步骤:(详见附件《制卡登记操作流程》)

  二、注意事项:

  (一)、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印;

  (二)、可查看业务办理注意事项;

  五、证明打印

  一、缴存单证明,可到社保网点打印;

  二、实缴明细,单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝,打印并加盖章;

  三、花名册,可以在网上打印,单位开介绍信到社保网点盖章;

  四、参保缴费证明,单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

  五、企业年金在社保局207室打印,另外企业要上市的,在社保稽核科去查询,若是按法律法规如实购买,全员参保,就可出证明。

  附表一:

  最新单位补缴职工社保须知

  上传资料

  1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

  2、补缴月份的职工原始工资表

  3、上传第1、2条后,把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看;

  备注:

  1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的,只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

  2、当月已新增参保,只补缴上月的,直接在网上办理,不需要上传资料

  3、也适用新增参保上月以前的

  附表二:

  只买工伤参保须知

  一、非全日制职工参加工伤保险:用工单位需提供非全日制劳动合同或协议(复印件需盖公章),及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》(需盖公章),同时填写增加表2份。

  二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明,同时填写增加表。

社保申请书12

尊敬的公司领导:

  你们好!

  本人于20xx年10月进入公司工作,至今已有7个多月,在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大,我个人的.能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作,为了更好的投入工作,长久的成为开元的员工,本人申请参加社会养老保险。在此,特向公司申请帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,谢谢!

  申请人:

  xx年xx 月xx 日

社保申请书13

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴,社保补贴每月随本人工资一同发放,如日后员工反悔要求单位补交社保的,单位有权不予办理,如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的.社保或商业保险,造成社保无法享受的后果由员工自行承担。

  员工已仔细阅读并充分理解说明内容的,请签字确认。

  特立此协议,协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  本协议未尽事宜由双方协商解决。

  甲方签字:

  乙方签字:

  日期:

社保申请书14

来宾市兴宾区社保所:

  我公司于XX年XX月成立,属于私营企业。具有法人资格的个体单位法人:XXX,身份证号码:XXXXXX,公司办公地点位于来宾市XX号。现有职工人数1人,拟参加保职工人1人,为维护职工社保权益,按《社会保险法》要求,特向贵所申请参加养老保险。望批准为盼。

XXX

  XXXX年XX月XX日

社保申请书15

尊敬的领导:

  本人xx,身份证号:xxx;本人于xx年xx月xx日入职,入职时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。感谢您为员工着想,积极为公司员工购买社保,解决了大家的后顾之忧!因为本人在老家已经参加了农村合作医疗,因此,经本人慎重考虑,对于公司的这份社保,我自愿放弃缴纳。本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。

  特向公司申请不为本人购买社会保险,且本人清楚知道该行为引起的法律后果。现本人郑重承诺:因不购买社会保险而引起的法律后果、风险及其他一切责任(包括但不限于所有滞纳金、补交手续费用、社会保险费用等)均由本人承担,无需公司返还或补缴;本人愿意放弃因不购买社会保险而向公司主张的.一切权利(包括但不限于自愿放弃追究公司相关法律责任及任何经济补偿等权利);因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与公司无关。

  特此申请!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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