产假申请书

时间：2023-08-11 09:27:02 常用申请书我要投稿

产假申请书[热]

　　在当今社会生活中，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编为大家收集的产假申请书，希望能够帮助到大家。

产假申请书[热]

　　产假申请书篇1

尊敬的公司领导：

　　因本人在xxxx年xx月xx号诞下小龙女一玫，产假时间从xxxx年xx月xx号到xxxx年xx月xx号止。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇2

xxx：

　　尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　产假申请书篇3

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期_____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_____月_____日正式休产假，预计从_____月_____日——_____月_____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给_______________，经过近期的交接工作，_____________已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准！

　　申请人：______________

　　__________年__________月__________日

　　产假申请书篇4

XXX领导：

　　我于20xx年XX月XX日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息XX天。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日，请予以批准为感。

XXX

20xx年XX月XX日

　　产假申请书篇5

尊敬的领导：

　　我因生产二胎，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。

　　经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。

　　在此非常感谢领导对我的'关心和照顾。

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　产假申请书篇6

尊敬的公司领导：

　　我于_________________年_____月__________日剖腹产生下BaBy，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加_________________天，独生子女假增加_________________天，共_________________天。我现特向公司申请续休产假，预计从__________年__________月__________日—__________年__________月__________日。

　　请予准假！

　　申请人：_________________

　　_____年_____月_____日

　　附：

　　1、医院剖腹产证明

　　2、独生子女光荣证医院证明就可以了

　　产假申请书篇7

尊敬的领导:

　　本人的产休假将于20xx年xx月xx日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的'各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼！

　　申请人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇8

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致！

　　申请人：

　　申请时间：xx年xx月xx日

　　产假申请书篇9

尊敬的公司领导：

　　我于XXX20xx年XX月XX日剖腹产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。

　　请予准假。

XXX

20xx年XX月XX日

　　产假申请书篇10

尊敬的公司领导：

　　本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假XX个月，即延长至XX年XX月XX日。

　　在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

　　产假申请书篇11

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

　　根据20--年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的.职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

　　现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇12

尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xx）与工作单位（xx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请

　　此致敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日