[通用]辞职申请书
在社会不断进步的今天，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的辞职申请书 ，欢迎阅读与收藏。
![[通用]辞职申请书](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b04_2.jpg)
辞职申请书 1
尊敬的领导:
您好：
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的.职位。
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是x的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2xxx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼
辞职人：x
20xx年xx月xx日
辞职申请书 2
你们好！
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会社区工作辞职申请书模板社区工作辞职申请书模板。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的'帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康社区工作。
此致
敬礼！
申请人：
时间：20xx年xx月xx日
辞职申请书 3
敬爱的各位领导：
自20xx年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的努力。
但因为xx的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年月日正式离职。希望领导能早日找到合适的'人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。
希望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 4
首先，非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照！
我认真回顾了来公司后的工作情况，觉得来取得这份工作是我的幸运，特别是领导对我的支持，同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会，我打算试试看，所以我决定辞职！
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
致礼
您好！光阴似箭，日月如梭，弹指一挥间，我来x已一年有余了。在x的每一天都是幸福美好的.，校领导治校有方、同事们团结互助，学生积极好学，学校上下一派欣欣向荣、蒸蒸日上的大好局面，一年多的xx工作和生活让我终生难忘。遗憾的是，由于个人原因，我无法继续为学校服务，到了向您告别的时候。现在我正式向学校提出辞职申请，将于20__年12月1日离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为学校带来的不便，我深表歉意。在此，我诚挚地感谢学校给予了我一个发展的平台，感谢学校领导一直以来对我的信任和关照。
请校领导批准。谢谢！
祝学校蒸蒸日上、再创佳绩！
此致
敬礼！
辞职申请书 5
尊敬的徐总及公司xx：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了潜力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加20xx年1月的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时光里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的.某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。思考到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1月4已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系，能够安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1月16开始我的二十余天的探亲假，此刻我期望所有该处理的事情都在1月13（周五）前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最后的一段时光里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位xx与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
辞职申请书 6
尊敬的xxx：
您好！
我来xxxxxx公司报道的时间是xxxx年的xx月份，转眼间，一年时间将要过去了。非常感谢经理，在这一年里对我的关怀、爱护，我自认为自己非常幸运，能够得到经理的赏识和厚爱，让我在xxxxx公司得到了这样幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的.舞台。在这x年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的感觉，学到了很多东西，领悟到了很多道理。一年里，我自认我工作上尽本尽力，但不能不说也没有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激经理对我的宽容！
我深刻感觉到自己在某些方面能力有限，没办法达到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，迟迟不知该如何抉择如何下笔，感触良多。为了公司也为了我自己，现决定向公司提出辞职，望经理你能谅解和批准。
最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！也祝经理及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到x这里已经有一段时间了，确实在工作当中，还是出现了一些问题，对此我也是感觉很有压力，这对我的工作还是有一定的挑战，我现在也是不适应工作的，在这一点上面我还是做的不够好，我清楚的意识到了自己各方面的能力，对此我也是感触非常深刻的，在这样的环境下面还是做好了很多准备的，在这个过程当中我还是应该要实现更多的努力，所以和您来做出辞职的决定我也是应该继续做出调整的。
因为这个原因，我也是没有调整好心态，然后出现了很多问题，在这一点上面我还是应该要做出更多的准备，在这一点上面我还是应该要做出更好的成绩，可是在工作当中我并不是很适应这里的环境，我在以后的工作当中，应该要让自己维持好的状态，这不好这一点还是影响很深刻的，在这一点上面我还是感觉很有动力的，这给我的感觉也不是很好，在这个过程当中我还是要努力做出调整的，我来到x这里也有一段时间了，在工作当中我也是做出了很多调整，确实是不适应这里的工作环境，我也一定会让自己继续努力的'，现在感觉还是非常的吃力的，我确实还是不希望这样的情况发生。
未来在工作当中，我以后还是继续做出一个好的调整，只有适应好工作，我应该要努力去做好相关的提高，在这方面应该要继续去努力的，只有适应好这份工作才能够做好这些细节，现在和您来辞职我也是思考了很多的问题，因为不适应这份工作，所以还是做的不够好的，在这一点上面我应该要去调整好的，在工作当中我也出现了一些问题，确实给我的感觉很不好，以后还会应该做出调整的，我感激您对我关照，公司对我的培养也是很多的，在这样的环境下面我还是应该要继续去做好的，未来还是要继续去做好的，以后在工作当中我会继续去努力的。
这段时间以来的工作当中，还是做的不够好，我应该做出调整的，我知道自己不能再这么消耗下去了，真的感觉非常的不好，确实是做的不够好的，在这方面我需要让自己更加努力一点，但是还是没有调整好，我觉得自己也是做不好这份工作了，所以和您来辞职这也是我做出的一个重要决定，希望您能够理解。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 8
尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能正式离职，请公司批准我的'这份辞职书。并请公司安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职申请书 9
敬爱的各位领导：
自20xx年xx月xx日入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的xxxxxxx时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这里的工作中做出了自己的最大努力。
但因为xxx的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今20xx年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的.人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对机构，对用人单位尽好最后的责任。
希望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：XXX
时间：20xx年xx月xx日
辞职申请书 10
尊敬的领导：
您好！
20xx年X月我加入了4s这个大家庭，转眼在公司已工作了近_月。我在工作中不仅能学到很多知识，而且提高了交际及随机应变的能力；由于售后工作是介于客户与销售人员之间的矛盾地位，难以左右逢源，恰得其反的`是辗转反侧造成的屡屡误解。本人有点感到力人从心。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了4s店各位同事的帮助。离开4s大家庭非常的不舍，不舍曾经同甘共苦过的同事，不舍领导与师—父的谆谆教诲。
最后，衷心祝愿公司业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
辞职申请书 11
巫总：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（XXXX年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是XXXX项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的.方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是XXXX年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但XXXX老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关XXXX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：XXXXXXXX，传承百年！
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
辞职申请书 12
尊敬的领导：
您好！
我是XXX，近期由于我个人原因，我不得不思考自己各方面的职责，我意识到了自己做的不够好，确实这对我还是有压力的，我在XXXX这里工作也有一段时间了，在这方面我还是有一些缺点的，现在做出辞职这个决定，我也感觉轻松了很多，感觉这才是是最好的处理，对此我也是很有信心的，同时也希望可以在不影响工作的前提下，及时的提出辞职。
作为一名XXXX的学生，我现在也是感觉非常充实的，在这样的环境下面我一直都是对自己比较有信心的`，和您做出了辞职这个决定，我思考良久，主要也是因为我很吃力了，因为每天有很多时间，都花在了工作当中，这让我也是缺少了对工作的一些积极性，所以我才感觉很是吃力的，现在回想起来的时候我总是感觉很不适应，现在这个过程当中，我认识到了自己家不足，在这方面我做的还是不够认真，有的时候在工作当中，会因为自己的不在状态而耽误，这种感觉确实是非常的不好，在这一点上面我还是做的不够好的，我也是清楚的感受到了自己分内的职责，所以我做的还是不够好的。
在这方面，我也需要做的认真一点，我会做的更加认真一点的，我认识到了自己的本职工作是容不得半分的放松，这确实是做的不够好的地方，在这方面我也是感受到了自己的不足，我确实是缺少一些不足，现在我回想起来的时候，还是充满了很多自责，来到XXXX这里半年的时间，我很多时候都是做的不够好的，但是现在我做出的一些调整还是感觉不够好的，我一应该对此做出正确的判断，这让我对自己也是很有信心的，现在和您来辞职这是我的想了很多的事情，我还是应该要对这份工作负责的，所以我真切的体会到了自己的不足，让我感觉需要主动的提出辞职。
虽然每天的工作很多，可是我也是学习了经验，但也就是因为这样的工作力度让我感觉非常的不适应，这让我感觉非常吃力，做出的这个决定，我现在确实轻松了很多，我不希望让自己这么忙下去，感觉非常的吃力，我也是做的不够好，让我对这份工作有了一些新的看法，我感觉现在的工作节奏很不适应，容易对工作产生不好的态度，所以趁着现在还没有发生我也主动的提出辞职，望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 13
尊敬的x领导：
首先感谢公司x领导给予我的机会和信任，让我在x集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，期望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一齐共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在那里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的.体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在x集团常务副总裁的职务，期望董事会批准。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的x公司。请求领导批准。
最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮忙和支持，衷心祝愿x集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 14
敬爱的X总：
所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了单位的资源，也让我自己觉得尴尬。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。
是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于单位。但感念老板在我刚进单位时候的一心栽培，我还是乐意将一些话说出来。如果我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在单位期间也不想说，现在说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。
1、争论和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发现单位从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不愿意听别人的意见。这样的结果是，讨论半天，没什么结果。
2、整个团队时常像一盘散沙，没有一点凝聚力。单位似乎没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话，工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工作过的.单位进行了一下对比，实在很欠缺。
3、加班没有加班费，迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么，可是内心的不满早已经汹涌澎湃，甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下，想让员工竭尽全力为单位效劳是不可能的。
4、答应加薪水，却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延，可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过，您一忙起来就是好几个月不见影子，那么这几个月的时间里，我们就只能悉听尊便。我只想说一句，不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。
5、老板不懂得用人。刚来单位时候，老板的确重视我。但后来单位业务面临转型，老板似乎完全把我遗忘，把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜欢听他夸夸其谈，那我也无话好说。
对于溜须拍马这种职业手段，被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的，也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。
我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏，那我只好辞职。在单位，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
算了，实在不想说什么了。最后，祝愿单位业务不断，前途无量。
此致
敬礼!
申请人：XX
XX年XX月XX日
辞职申请书 15
尊敬的公司领导：
您好!
我是x，向您来辞职我做了很大的心理准备，我是对公司有感情的，两年的工作情感不是一两天就能够建设的，我现在也在坚持去搞好自己的工作，作为一名出纳工作者，这些我都应该对自己的认真一点，坚持去落实好分内的事情这很有必要，但是我近期总是不在状态，相信您是能够看出来的，所以这让我很是纠结，对工作也是很没底，不知道接下来要怎么走，这些都是我应该去思考的，作为一名出纳工作者我一定会坚持去搞好这份工作，我一定会认真去认识自己不足，做出辞职也是我思考很久的事情。
来到公司的工作两年的时间，我现在还是坚持做的很好，我能够清楚的意识到这些细节，在工作当中我确实是做的不好，我不能够影响工作，所以这是我应该重视的，现在我也是感觉做好了很多事情，认真的去搞好分内的工作，我能够感受到这给工作带来的影响是很大，身为一名出纳工作者我应该在公司认真的去搞好了自己的工作，但是近期我的表现是非常不到位的，我思考了很久之后还是决定应该去反省的，做出了这个决定，所以也是做好了辞职的准备，现在我能够深刻的感受到这一点，我的能力已经不能够做好这份工作了，做出了这个决定我感觉是非常的'好，我喜欢这份工作，我也深刻的意识到了自己能力的不足。
现在我做这份工作我感觉很不好，我的情况是不能继续的工作下去了，我来到公司两年的时间的，在这样的环境下面我认为自己是做的不好的在，本以为可以为公司好好的工作下去，但是现在看来自己没有办法好好的工作下去，我能力上面的不足，确实是做的不够好，所以我必须去思考这件事情，我不能好好的工作下去，平时总是出现一些小问题，虽然都是一些工作当中的琐事，但是时间久了我就感觉问题很大，这样的问题是非常严重的，这次我的情况很不好，在这样的情况下面我不能再犹豫了，我来到公司两年的时间，在这一点上面我应该重视起来的，所以我现在跟您来辞职，我感激您的关照，我清楚的认识到了自己的不足，您过去的总是非常关注的我的工作，对我各个方面都是很看好，可是近期我的表现却让您失望，所以我必须辞职不耽误了公司的出纳工作，望您理解批准。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
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