辞职申请书

时间:2023-10-02 13:25:06 常用申请书 我要投稿

辞职申请书

  在当今社会高速发展的今天申请书应用范围广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编为大家整理的辞职申请书,希望对大家有所帮助。

辞职申请书

辞职申请书1

尊敬的办公室人力资源管理领导:

  我向公司正式提出辞职。

  我自20xx年XX月XX日进入公司,到现在快一个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

  公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的.工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准!谢谢!

  祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

辞职申请书2

尊敬的x总:

  您好!

  感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

  承蒙您的信托,给了我到本添公司事情的时机,非常感激公司赐与了我这样的时机在良好的环境中事情和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的熬炼,不止是我本身很多人都看在眼里,公司赐与我太多太多的有形财产了。在这里,我有我的仔细负责,也有我的悲观任性。一起走来,点点滴滴烙入脑海深处。由于要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处磨难与共的'同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、勉励我、造就我。真的很感激这里全部的人容忍了冲动而暴躁的我!

  提出辞职我想了很久很久,这么好的时机我都这样保持,我本身心田都很末路火:我真是一个不懂珍惜的人。

  辞职人:

  xx年xx月xx日

辞职申请书3

尊敬的经理:

  我是物业部,很遗憾今天向您递交了辞职。在×××小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的.感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。

  经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常衷心地感谢您及公司各位领导、同事一直以来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得能来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助和支持都让我感激不尽。在公司工作的两年多时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是接人待物方面都有很大的提高,在此衷心感谢公司各位领导对我的关心和培养。对于此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请公司可以根据我的个人实际情况给予理解并支持!

  请您及各位领导谅解我做出这个决定,在上交辞职信后,我会全力配合部门完成相关工作的交接,并将最晚于月日正式离职。

  在短短的两年时间里,公司发生了巨大的`变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升,公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书5

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的'时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来XX工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的'关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。

  但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

  最后也希望您能够同意我的辞职申请,谢谢!

  致敬

敬礼!

  申请人:署名

  XX年XX月XX日

辞职申请书7

尊敬的各位公司领导:

  您好!

  本人xxxxxx由于个人原因,无法继续为xxxxxx公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。

  谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请时间:20xx年xx月xx日

辞职申请书8

尊敬的经理:

  您好!

  我到公司已有两年了,在公司的这两年里,在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下,我的工作还是有很多的不足。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的.不愿意,但我不得不这样选择。

  我非常珍惜大集体给予我这两年的锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助;非常感谢给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在一汽工贸的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

  面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢经理的信任,给予我一次又一次的机会,我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,所以辞职!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

  最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

辞职申请书9

尊敬的马经理:

  您好!

  从20xx年x月至今,进入公司工作三年多的时光里,得到了公司各位领导及同事的多方帮忙,我十分感谢公司各位领导及同事。

  在过去的三年多的时光里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时光,学习了一些新的东西来充实了自我,并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的'照顾表示真心的感谢!!

  在20xx年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自我缺乏项目管理等方面的经验,自我没有能很好的为公司做好工作,自我身感有愧公司三年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时光里的表现不能让自我感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的'照顾,自我也感觉自我在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自我感觉自我的潜力还差的很多,在公司的各方面需求上自我潜力不够。

  所以,经过自我慎重思考,为了自我和公司思考,自我现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

辞职申请书10

尊敬的领导您好:

  我进XXX已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在XXX公司内这段经历,也很荣幸成为XXX的一员,特别是XXX的处事风范及素质使我倍感钦佩。在XXX这几个月所学到的'知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有XXX成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在XXXX年XX月XX日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝XXX生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xxX年XX月XX日

辞职申请书11

尊敬的XX领导:

  您好!

  在XXX公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

  离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自XXXX年XX月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的纷繁复杂的.品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢XXX,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

申请人:XXX

  XXX年XX月XX日

辞职申请书12

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XXXX年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是XXXX项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XXXX年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但XXXX老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关XXXX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的.关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:XXXXXXXX,传承百年!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

辞职申请书13

尊敬的x总:

  本人自20xx年xx月进入xx公司。通过在xx公司工作,使我学习了很多,公司领导和同事在工作上也给予了很多帮助,在次表示感谢。

  现由于公司的xx原因;同时结合本人自身原因,向公司提出辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,来到x这里已经有一段时间了,确实在工作当中,还是出现了一些问题,对此我也是感觉很有压力,这对我的工作还是有一定的挑战,我现在也是不适应工作的,在这一点上面我还是做的不够好,我清楚的意识到了自己各方面的能力,对此我也是感触非常深刻的,在这样的环境下面还是做好了很多准备的,在这个过程当中我还是应该要实现更多的努力,所以和您来做出辞职的决定我也是应该继续做出调整的。

  因为这个原因,我也是没有调整好心态,然后出现了很多问题,在这一点上面我还是应该要做出更多的准备,在这一点上面我还是应该要做出更好的成绩,可是在工作当中我并不是很适应这里的环境,我在以后的工作当中,应该要让自己维持好的状态,这不好这一点还是影响很深刻的,在这一点上面我还是感觉很有动力的,这给我的感觉也不是很好,在这个过程当中我还是要努力做出调整的,我来到x这里也有一段时间了,在工作当中我也是做出了很多调整,确实是不适应这里的工作环境,我也一定会让自己继续努力的,现在感觉还是非常的吃力的,我确实还是不希望这样的情况发生。

  未来在工作当中,我以后还是继续做出一个好的调整,只有适应好工作,我应该要努力去做好相关的提高,在这方面应该要继续去努力的,只有适应好这份工作才能够做好这些细节,现在和您来辞职我也是思考了很多的问题,因为不适应这份工作,所以还是做的不够好的,在这一点上面我应该要去调整好的,在工作当中我也出现了一些问题,确实给我的感觉很不好,以后还会应该做出调整的,我感激您对我关照,公司对我的培养也是很多的,在这样的环境下面我还是应该要继续去做好的',未来还是要继续去做好的,以后在工作当中我会继续去努力的。

  这段时间以来的工作当中,还是做的不够好,我应该做出调整的,我知道自己不能再这么消耗下去了,真的感觉非常的不好,确实是做的不够好的,在这方面我需要让自己更加努力一点,但是还是没有调整好,我觉得自己也是做不好这份工作了,所以和您来辞职这也是我做出的一个重要决定,希望您能够理解。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书15

尊敬的XX总经理,XX副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的`一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

  谢谢!希望在20xx年里,XXX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  xxx

  20xx年XX月XX日

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