产假申请书

产假申请书[必备]

　　在当今社会生活中，申请书使用的次数愈发增长，申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编收集整理的产假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　产假申请书 篇1

尊敬的公司领导:

　　我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。

　　请予准假.

　　申请人：

　　年 月 日

　　产假申请书 篇2

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxx。

　　特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

　　申请人：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

　　产假申请书 篇3

__（单位或处室）领导：

　　因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于__月__日起申请续休产假，为期__天。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致

敬礼！

　　请假人：___

　　时间：____年__月__日

　　产假申请书 篇4

尊敬的公司领导：

　　你好!

　　本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　产假申请书 篇5

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

　　根据20--年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的.职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

　　现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇6

尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准！

申请人：

　　xx年5月11日

　　产假申请书 篇7

尊敬的领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至x年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxx。

　　特此请假，恳望批准！

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xxx年xx月xx日

　　产假申请书 篇8

尊敬的公司领导:

　　我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。

　　请予准假.

请假人：××

20× ×年×月×日

　　产假申请书 篇9

院领导：

　　本人 岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受 天的产假，现本人需申请休产假日至 年 月 日，请院领导给予批准为盼！

　　申请人：

　　申请时间： 年 月 日

　　科室意见：

　　单位领导意见：

　　产假申请书 篇10

尊敬的领导：

　　我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，请予以批准为感。

　　申请人：xxxx

　　申请日期：xxxx年xx月xx日

　　产假申请书 篇11

XXX领导：

　　我于20xx年XX月XX日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息XX天。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日，请予以批准为感。

XXX

20xx年XX月XX日

　　产假申请书 篇12

尊敬的领导：

　　本人已怀孕x个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇13

尊敬的学校领导：

　　我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假，预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书 篇14

尊敬的`领导：

　　您好！

　　本人已近临产（预产期20xx.x.x），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假xxx天（产假xx天，晚育假xx天，剖腹产xx天），特请求休产假（从20xx年x月xx日20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（20xx年x月至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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