公司申请书

时间：2023-11-27 10:29:43 常用申请书我要投稿

公司申请书12篇（实用）

　　在如今这个年代，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编整理的公司申请书，欢迎大家分享。

公司申请书12篇（实用）

　　公司申请书篇1

尊敬的x总：

　　您好！

　　我是xxx，自xxxx年10月至今来公司已有1年多了。前期因公司住房紧张我们被安排在狮峰xxx家（小深沪）就住，在公司行政部的热情关怀下，我们从此过上了快乐，幸福的生活！

　　xxxx年是我们公司五年计划

　　的第一年，公司在改善员工福利方面也加大了力度，特别是在改善员工的住宿紧张问题。现新工业园宿舍楼已竣工并即将投入给广大员工使用，这无疑对他们来讲是个非常好的福音，特别是在外住宿人员，不用在漂泊他乡，可以投入到公司温暖的`怀抱，以更多的精力投入到公司的建设当中去！所以行政部在3月初开始积极组织新工业园及旧工业园的宿舍安排及调整工作，我们住在狮峰xxx家的部分人员接到通知于3月6日至3月8日搬至新宿舍四栋。

　　xxxx年下半年，为了使公司物流、资金流、财务流集成管理，节约成本，提高工作效率实现xxx成为世界知名品牌这一目标，公司领导大胆引进xxx的erp系统。xxxx年3月份，erp项目开始处于攻坚阶段，公司上下一心，全力以赴的投入erp当中去。作为erp项目的种子选手之一，在这时候更加是义不容辞，积极的投身到使erp稳定工作中去，所以这段期间经常加班到晚上11点多。

　　现在我与同事xxx同住在狮峰蔡奕瑜家201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼噜的习惯，更不幸的是我睡眠比较浅，所以我经常半夜被这“天籁之音”吵醒，原本加班疲惫的身体未能得到好好休息，直接导致精神状态欠佳，影响第二天的工作效率。固在即将搬宿舍之际，为了能有个好的休息环境，特向公司领导申请在同事xxx搬到新宿舍后，公司仍然在狮峰蔡奕瑜家给我安排一间独宿（201/202/203室均可），原在新宿舍给我安排的床位暂时保留，待erp稳定下来即搬过去入住。

　　恳请公司领导酌情考虑给予批准！不甚感激！

　　申请人：

　　公司申请书篇2

敬爱的公司领导：

　　我于xx年xx月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为xx公司的发展作出应有的贡献。xx为了保障自己的合法权益，xx根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保xx险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续xx并履行缴费义务。

　　现申请自愿加入贵公司统一办理的.社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

　　特此申请，恳请批准!

　　申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

　　公司申请书篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　许久没能单独与您交谈，却不想如今单独交给您的，确是一封辞职申请。我很抱歉，工作正忙，没有机会当面与你详细说明情况，也很惭愧，正是这样忙碌的情况，我却与您申请辞去自己的工作，给您带来的麻烦和不便，还望谅解。

　　作为一名的XXXX年XX月加入的员工，我尽管算不上员工中的“老人”，但也渐渐了解了这份工作，熟悉了这里的环境。说实话，我真的很喜欢这里，这样让人喜欢且适应的工作和环境的是可遇而不可求的。更别说在这段工作时间中，我从XXXXXX公司里学会了这么多的东西，增长了很多XXXX行业方面的能力。如今，还没能来得及在工作中取得出色的成绩，为公司贡献和努力，却就要离开了。我对此，也是非常的遗憾。

　　再说说这次离开的理由，同样，并不是公司的待遇或是其他问题。就入刚才所述，我很喜欢这这份工作，更喜欢这里的环境。如果有机会能留下来，我必然会在工作中努力拼搏，在XXXXXX公司这个平台上展现自己的光和热！但是，就像老话常说：“家家有本难念的.经”，但如今，我却刚好在这个节骨眼上，念到了离开的这一段。

　　此次因为家中一些私人原因，我不得不在XX月前离开公司，为此，特提前一月告知，还望领导能体谅，并准备好顶岗交接人员。

　　考虑到工作的问题，大部分的准备工作，我已经早做准备，在最后的这一个月当中，我会严格、仔细、拼尽全力的做好自己的工作以及交接的任务。希望在这最后的时间里弥补剩下的遗憾，为公司贡献一份努力。

　　很快就要离开，我的心中也充满了惭愧。当初，从我刚刚加入XXXXXX公司的那天开始，就一直在从领导您和其他同事们身上受到帮助，你们教导我、鼓励我，携着我一同前进，让我能在XXXX行业中学会独立，学会在工作中自我的发展和进步。但如今，却还没来得及成功，就已经要离开了。这实在是生涯中的一大遗憾。

　　但尽管如此，我在XXXXXX公司中所经历过的这段时间却不会作假！我会牢记这段时光，不断的激励自己，在今后的人生中更加的努力，更加的奋斗！即使我已经不在XXXXXX公司，但我仍为自己曾是XXXXXX公司的一员感到骄傲，感到自豪！

　　最后，我在此祝愿XXXXXX公司在各位领导同事的努力下取得更辉煌的成绩！也祝愿各位工作顺利，家庭幸福！

此致

敬礼！

XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司申请书篇4

公司领导：

　　为了保障未我公司即将上线的x系统和X软件业务系统能提供的正常访问，现申请安装联通4M光纤宽带一条。

　　一、现我公司连接情况：目前使用了两条电信ADSL宽带，一条为公司所有员工电脑(运行中的25台台式电脑加上各位高管人员的笔记本电脑总共大约有30台电脑)访问互联网使用，另一条为原OA服务器提供访问使用，两条ADSL分开运行以保障访问OA服务器的速度不受影响。

　　二、安装联通光纤宽带的必要性：

　　1、虽然按上面我公司目前的网络配置现在能保证对OA服务器的正常访问，但在未来一个月开始，我公司会陆续上线x系统和X软件业务系统。这两套系统中特别是X软件的业务系统七个模块，对网络通信线路的要求将比之前提高几倍。特别是考虑到将来工程项目部和售房部多点多人同时对服务器的访问，普通的ADSL线路将无法满足我们的'网络需求，网络带宽不够将造成访问系统的速度极为缓慢。只有公司部门安装光纤宽带才能提供足够的网络带宽，才能保障外驻项目工程、成本、营销等部门正常使用软件系统。

　　2、安装了光纤宽带后，供应商(联通)会提供固定IP使用。我公司现在ADSL拨号是不固定IP，必须在服务器上安装花生壳软件进行IP地址的解析，一旦花生壳软件的服务商发生故障，不能进行IP地址解析，就将造成无法正常访问公司OA和业务系统。安装光纤宽带后使用固定IP地址，可以直接进行IP地址的访问，不再需要花生壳软件的IP地址解析过程，访问公司总部服务器的稳定性大大提高。

　　3、因为我公司的项目区域只能安装联通的宽带，目前工程工地办公室和将来的现场售楼部正在和将会使用联通的ADSL宽带，为了避免出现联通访问电信线路速度缓慢的问题发生，公司总部安装联通光纤宽带将是更好的选择，而且联通的费用比电信更低。

　　综上所述，为了保障网络的通畅与对OA系统及X业务系统的正常访问，公司安装光纤宽带，是非常有必要的，因此特申请在公司总部安装联通光纤宽带。

　　公司申请书篇5

集团公司董事会：

　　集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

　　一、调整的原因

　　1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

　　2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

　　3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

　　二、调整的原则

　　1、兼顾企业、员工二者利益的'原则;

　　2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

　　3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

　　4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

　　5、便于操作和执行的原则。

　　三、调整的方法和标准

　　1、经营管理人员以责任和职位定为四级

　　一级：经理;

　　副经理;

　　二级：科长;

　　副科长(车间主任);

　　三级：工段长;

　　四级：带班长。

　　2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：

　　a、核心岗档，(占总人数的15左右);

　　这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

　　b、骨干岗档，(占总人数的30左右);

　　这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。

　　c、一般岗档，(占总人数的55左右);

　　这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。

　　3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

　　四、附则

　　1、工龄工资

　　仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

　　2、职称工资

　　通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

　　3、岗位变动

　　①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

　　4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

　　5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

　　以上报告妥否，请批示!

　　山西金甲药业有限公司

　　二0xx年元月八日

　　公司申请书篇6

xxx有限公司：

　　我本人自20xx年7月1日租用马哥孛罗大厦12层05号房屋以来，深受贵司照顾和支持．目前我个人公司进行战略调整，部门合并，不需要大面积固定办公场所，经过认真研究，决定自20xx年1月18日起不再租用此房屋，相关物业管理即日停止。

　　特此告知，并再次对贵司在过去几年里对本人工作的支持表示诚挚的感谢！

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司申请书篇7

公司领导：

　　我部门的工作有…………，其中…………岗位的'工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

　　请批示！

　　行政综合部

　　20xx年6月21日

　　公司申请书篇8

政综合部：

　　本人，身份证：，是公司企业管理与发展部项目发展文案，于20xx年2月27日进入公司工作。服从安排，能按时较好地完成任务，胜任本职工作。由于我家住在，距离公司20公里以上，回家既不方便又影响工作。为了更好地开展工作，特向公司提出申请租房居住，本人承诺遵守公司宿舍管理的相关规定。请批准为荷！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司申请书篇9

尊敬的x：

　自xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。

　　期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作，并期望能于今年5月底前正式辞职，如能给予我支配更多的时间来找工作，我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。

　　最终，衷心的'说:"对不起"与"多谢"。

　　祝愿公司开创更完美的未来!

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司申请书篇10

xx市物价局：

　　xx公司经xx市政府批准，于二零零三年成立，是一家专业从事物业管理、服务及物业经营的独立法人企业。现被xx市房地产管理局认定为三级资质企业，资质编号为xxxxx.本公司所托管的`朝阳小区位于xx市xx区xx号。小区有住宅楼四栋，均为多层住宅，从小区南到西及北至小区东，依次为1#、2#、3#、4#楼，总建筑面积20423.56平方米。小区内无商铺用房，无写字楼，无电梯小区内有二次供水，二次供电，楼道均设有声光控照明灯。物业服务费按建筑面积每月每平方米0.30元标准计收；二次供水收费标准按实际用水量每立方米0.10元的标准收取；二次供电管理费收费标准按实际用电量每千瓦时0.05元收取；楼道亮化费按每月每户1.50元计收。物业提供全天候24小时物业服务（包括公用设施设备的维修养护、保安、保洁、便民、多种经营等），公司有管理人员3人，服务人员有10人。室外停车场经xx市交警部门批准，并取得停车收费许可证，营业面积约有400平方米，其管理水平受到小区业主广泛好评。

　　公司具体办公地点位于xx市xx区xx号xx小区院内。现申请物业管理收费标准，请批复。

xxx

　　_________年____月____日

　　公司申请书篇11

尊敬的总经理：

　　作为一名在x工作了大半年的员工，我对x有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在x，我最青春的三年也是在x度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在x里，领导们也对我十分的关心，从刚进入x开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是x里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年xx月xx日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们x的经理。在我上班之前，制定了一系列的`政策与方针，重新定位了x的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让x的经济效益不断迈上新高，也让x员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，x要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

　　最后，祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日