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在眼下市场经济活跃的社会,需要使用申请的场合越来越多,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的辞职申请书it运维,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
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尊敬的xx经理:
您好!
感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件,首先感谢您给我一个充分展示自己的平台,万分感谢!
在我工作的一年多时间以来,工作中大家都对我很好,在这里我能找到家的温暖,领导对我也很好,我在自己的工作岗位上不断成长,不断为公司创造价值,在公司工作期间,学习到了对SIP软电话从零知识到掌握,在团队的磨合过程中,学习到了代码的规范与质量,然而在工作期间产生了一些问题而造成的影响,我深表歉意。但我觉得我个人兴趣、爱好、专长与公司团队的发展方向存在一定的差异。经过深思熟虑之后,我决定申请离职,以寻求并专注于与个人规划相契合的领域。对离职过程中给工作造成的影响,我深表歉意,在申请辞职期间我仍然会在公司一段时间,完成工作的交接,以减少因我的原因而对公司造成不必要的问题,同时我将会遵守公司的人事制度,按规定办理完成离职手续。
在这份申请信中,我将我自己的心里话说出。
从进公司到现在,起初,公司具有非常强烈的创新与激情的氛围,在提出的'几个点子中,Fred,John,Jian都给了大量的支持。然而事态发展过快,导致了目前创新与激情已不复存在。其二,公司团队缺少大胆、敢于为创新拼博的基础动力,在开发全新跨平台softphone产品的过程中,我充分的感受到了拼博的力量,在开发主管John担任主管的期间,力排所有任务,腾出小组开发时间,为下一代的跨平台、webrtc的全新理念的产品全面的支持。然而现在,却沦为了一个维护旧产品的尴尬局面,完全没有了当初那份的精神。在今年年初工作的时候,我曾经与公司的伙伴分享为公司创造力量的想法,曾经找UI、找过开发者,意想在工作之余同其开发一款从未有过,且具有大胆的元素、具有厦门公司特色的Softphone产品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原来的公司的创新与激情的氛围。
最后,我祝愿公司的发展蒸蒸日上,也祝公司的同事身体健康,多多发财。再次感谢公司对我培养!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
您好!
“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”
摘自李开复的《做最好的自己》
当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开Notebook,给您写了这封辞呈。
去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自己充满信心,看不到自己的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自己的不足之处,并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
IT是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自己的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的`走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自己,努力的提高自己的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同时,我恍然大悟,原来是因为自己的胸怀不够,人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。…。
曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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