劳动仲裁调查取证申请书

劳动仲裁调查取证申请书

　　在市场经济发展迅速的今天，申请书应用范围广泛，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编整理的劳动仲裁调查取证申请书，希望能够帮助到大家。

劳动仲裁调查取证申请书1

　　申请人：______

　　法定代表人：______

　　请求事项：

　　请求法院提取申请人销售给原告xx公司同批次的乳液产品封样作为鉴定样品。

　　事实与理由：

　　原告诉申请人产品责任纠纷一案，贵院已经受理，案号为：__初字第__号。现原告申请对我司产品进行质量鉴定。

　　应贵院通知，我司代理人到法院鉴别原告提交的鉴定样品。因原告送交法院的鉴定样品已拆封，无法证实样品来源，原告关于样品是申请人的技术人员开封后取样试验的'剩余品的说法，与包装净重和样品重量的差别明显缺乏合理性。

　　申请人出售的产品每桶净重200KG，在制漆试验中占全部材料10%的比例，即使取样试验，剩余产品重量也会超过100KG，否则不是试验而是生产了。从原告送交法院的约定十几公斤的样品来看，这显然不可能是试验后的剩余品。因此，申请人无法确认该样品为我司产品，不同意使用该样品进行鉴定。

　　我司产品出厂前，均须取样检测并留样封存，检测合格后才可出厂销售。为方便法院查明事实，在原告不能提供我司供给的每批次原始产品供鉴定的情况下，我司同意提供封存样品供原告申请鉴定。现申请法院依法到我司留样室采集鉴定样品，供司法鉴定。

此致

__区人民法院

　　申请人：__公司

　　______年______月______日

劳动仲裁调查取证申请书2

　　申请人：______，男，汉族，身份证号：______，住______，代理人联系电话：______。

　　被申请人：______，住所地：______，联系电话：______。

　　法定代表人：______。

　　请求事项：

　　请求调取______市劳动人事争议仲裁委员会受理的“______”案庭审笔录。

　　请求理由：

　　申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。

　　根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“______”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的`劳动合同。

　　现由于申请人不能调取出XX市劳动人事争议仲裁委员会“______”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取XX市劳动人事争议仲裁委员会“______”案庭审笔录。

此致

______市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：______

　　_____年______月______日

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