关于工作申请书3篇
在人们越来越重视发展的今天，申请书与我们的关系越来越密切，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编收集整理的工作申请书3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作申请书 篇1
尊敬的领导：
首先感谢单位公司一向以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼，工作技能不断提高那里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。
为了学到更多关于xx的.知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往xx更深的领域里学习。同时思考到我对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。
我很喜欢我们的公司，在那里我感觉到很幸福我也很喜欢这份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训与我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的表现。
恳请得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准!
此致
敬礼
申请人：
申请日期：
工作申请书 篇2
尊敬的领导您好：
首先感谢您在百忙之中审阅我的工作调动申请书。
我是A单位的某某，自参加工作以后一直恪守本职，兢兢业业，与同事和睦相处，积极配合领导的各项工作。感谢领导对我的培养，也感谢同事给我的'帮助。
但是经过这段时间的工作经历，我觉得自己并不适合这份工作，做起来有些力不从心。我更担心自己工作上的平庸，会影响整个单位的业绩和发展，实在惶恐不安。()一个人如果在其位，不能更好的谋其政，那么就应该给合适的人才让位，让他给单位带来给好的业绩。领导向来深谋远虑，顾全大局，深明大义，不会因情意影响整个单位的工作发展。更何况，单位是一个讲理而不是单单讲情意的地方。
为了让领导更好的带领同事创造更好的发展，更好的寻找新的人才。我提出工作调动申请。
希望领导批准。
申请人：***
申请日期：**年*月*日
工作申请书 篇3
尊敬的.公司领导：
炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高温岗位员工。
一、 发放高温补助
1.发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计
2.发放时间：20xx年6-8月，共计3个月
3.发放范围：以人力资源部在岗名单为准
二、组织高温慰问品
1.慰问范围：一线高温岗位员工
2.慰问时间：20xx年6-8月，暂定每个月安排慰问2次，根据实际天气状况，增减慰问次数
3.慰问品：矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等
妥否，请批示！
金汇集团工会委员会
20xx年5月15日
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