员工转正申请书

时间：2023-08-10 08:19:27 转正申请书我要投稿

员工转正申请书通用[13篇]

　　在市场经济发展迅速的今天，需要使用申请的场合越来越多，写申请书的时候要注意内容的完整。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的员工转正申请书，希望能够帮助到大家。

员工转正申请书通用[13篇]

　　员工转正申请书篇1

尊敬的领导:

　　来公司一个月时间里，接触了不少的人和事，在工作过程中，收获颇大，不仅深刻了解自己、认识自己，而且为我以后职业的规划找到了方向和目标。相信这也将是我人生中非常珍贵的经历。以下是本人在试用期间工作情况的概述。

　　一、个人工作总结

　　个人层面：入职以前由于本人一直都是处于开发商审核执行的职位，导致了本人各方面都懂，但是又缺乏独立统筹的格局。来到新鸿嘉的这段时间里，我从初期的困惑到今天的坚信这期间经历了很多，也感触很多。我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　1、作为案场管理者，案场统筹方面稍显不足;

　　2、对工作的预见性和创造性不够等。

　　后期在公司的领导下，我会更加严格要求自己，带领好团队的同时，针对个人的缺点和不足，不断学习与积累，不断完善自我，提高自己综合能力。争取早日成为一名优秀的管理者，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步，不辜负领导对我的期望。

　　团队层面：这段时间里，经历了津西新天地和丽都阳光两个项目，我们的所有员工对待工作的认真态度以及较强的自我提升意识，我深深体会到有一个和谐、共进、积极向上的'团队是非常重要的。相比津西销售团队我们确有不足，整体经验较少，业务能力相对薄弱，抗打击能力较低。

　　所以，针对团队经验和业务能力，在吴安清经理和倪专的配合下，又重新给整个团队组织了系统性的培训和长期的练习计划;针对抗打击能力方面，我也从公司组织的“领袖的风采”培训内容中提炼了一些有助于提升团队激情、员工斗志的内容，作了整体的分享和学习。就像袁总在09年的专访中说到的“团队里各人有各人的性格特点，容人之短才能用人之长。没有不存在问题的团队，只有不去解决问题的.团队，尽好、尽快、尽多地来解决团队成员反映出来的问题，这样团队才能逐步地往前提升”，所以我坚信，在吴安清经理的英明带领，倪专和我共同努力下，我们的团队定能有所改变，有所承担。

　　项目层面：近段时间通过领导的正确带领，以及我们整体团队的共同努力，项目成交量稍有改观，但经过对项目的整体把握，根据数据分析、客户调查得出，目前华园项目存在几个重要的问题：

　　1、市场封闭、外部客户难以导入、项目知名度低。从开盘到现在总共来访43组平均一天不到一组客户，外部客户仅占5%，来电共计27组平均两天一个电话。

　　2、产品形象品质难以提升。虽为望亭独一无二的意式花园洋房，但由于项目周边厂房和老宅林立，环境形象难以改观，本区域客户难以接受。虽然甲方着手样板房、宣传片这些提升形象从而带动口碑的方式，但由于各方面原因迟迟未落实。

　　3、固化客户选择。退台结构导致楼层限定了面积。刚需客户只能选上面且户型选择多;而改善客户只能选择下面，从而直接导致改善客户流失。

　　4、客户对区域发展信心太低。望亭的二手房市场存量较多导致区域价格一直没有变化，且价格较低;本项目价格定位和周边其他镇区项目对比，没有优势。

　　5、开发商操盘方式及做事态度较守旧。工作流程缺乏灵活性和时效性，对项目宣传广告力度不足，任何事情都需层层申报，不利于及时处理问题。

　　当然对于这些客观性的问题，可能暂时无法改变，但项目陷入被动状态。为了能够对项目有所改观，我们能做的就是提升团队的主动性：加强产品培训、客户沟通培训、客户辨别培训、SP培训等，减少客户从接待层面流失。甲方年内已经明确表示需要增加项目成本的活动策划将被否决。所以相对我们整个团队来说都将会是一个寒冬，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，我们不会坐以待毙，我们会把握住每一段时光，在不影响销售的前提下，去学习、去锻炼我们这支队伍，时刻做好迎接未来挑战的准备。

　　二、个人职业发展规划以及近期的工作计划和执行重点

　　本人对自己的发展是希望在推动自己直接领导的前提下，每半年最迟每年能有一个提升，三十而立是我对自己最基本的要求，当然我现在确实有好多不足之处，后期我会全力以赴向领导以及各位同仁去学习、去改变、去提升，争取早日得到各位领导的认可，也恳请各位领导予以批评指正、考核监督。

　　近期工作最重要的就是管理好我的团队。如今的企业界，一直在讨论着如何管理好团队，特别是如何管理好销售团队。关键在于“人心”，要做到以下几点：

　　1、团队的构成

　　团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。

　　2、业绩搭配人性

　　团队领导者管理的对象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分时间都用在处理一大堆的事务工作的话，将会影响在处理很多政策或沟通问题时的判断。

　　3、把总目标分解成每个人可达成的小目标

　　企业的业绩绝大程度上依赖于销售团队，所以专案经理应该为团队设立可行的、明确的、可衡量的、达成度高而又有一定挑战性的目标，才会让你的团队凝聚成一股绳，共同完成团队目标。

　　我现在要做的就是学习灵活运用以上几个方面的技巧，做一个合格的管理者。如果把销售团队管理好了，把销售人员的积极性调动起来了，销售业绩自然也会随之提高。

　　丽都阳光项目近期的工作重点在于如何导入来人，提高销量。之前因种种原因销售情况不容乐观，但我们有信心、有决心达成业绩目标!随着限购、限贷令的相应取消，当务之急就是如何抓住这黄金销售期，有效的整理疏导老客户，拦截导入新客户来获取成交量的提升。

　　10月份项目的推售房源以1#、5#为主，2#、6#为辅。本月的销售目标为10套，根据之前到访客户成交比例计算，到访成交率约为在10：1，为确保10月销售任务需导入来人100组，以此为依据制定以下数据指标。

　　从以往来访客户中梳理出30组成交4套;

　　案场自然来访来人15组成交2套(现平均每周3组);

　　各村以及企业导入来人55组成交4套。

　　为了能达到该来人量，提出如下推售策略建议：

　　单页派发(细分并扩大派发区域)、资源CALL客。户外广告牌、指示牌尽快更新及安装出街。

　　建议增加老带新回馈力度，提高老客户积极性(根据成交情况分析老带新成交几率高达80%)。

　　与二手房中介公司合作，利用其资源加大客户导入量。

　　增加活动频率，提高项目知名度，改善案场人气。

　　三、意见与建议

　　目前房地产销售人员比较紧缺且流动性较大，我们项目的大部分销售员到公司的时间相对较短，希望公司对新人多组织一些培训(就像上次的“领袖的风采”培训让我受益颇丰，感谢公司给予我这次机会，回去之后我和他们分享和学习有助于他们的部分，他们都是相当兴奋，也一定程度上调动了工作积极性)。

　　在今后的工作中，如果有机会希望可以接触更多的项目。在条件允许的情况下，希望公司能多组织一些部门内部以及部门与部门之间的活动。

　　在今后的工作中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同仁学习。“机遇+努力=成功”新鸿嘉给了我这个难得的机遇，我相信我有能力把握机遇，再通过后期的努力，期望能与我们这个大家庭一起迎接挑战，奔向成功!

　　敬请领导给予批示，期盼着成为公司一名正式的员工，和公司共同进步，开拓更广阔的市场!

转正申请人：xxx

　　20xx年07月16日

　　员工转正申请书篇2

尊敬的领导：

　　您好，我叫xx，于20xx年11月28日入职，在财务部担任出纳一职，至今工作已满一个月，根据公司人事管理制度，现申请转为公司正式员工。

　　首先感谢领导能给我这样的一个工作机会，我很荣幸能够成为公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间，但我已深深感受到了这里和谐的氛围！领导平易近人，同事间互相帮助、相处融洽，大家工作积极主动，到处洋溢着温暖的气息！我真的很喜欢这里，早已融入了这个优秀的集体！

　　自入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，一直秉着踏实认真的工作态度，学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能，虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容，我将出纳各项工作的'流程和要求都进行了详细的记录，每天翻看，随时总结工作经验；为了提高自己的点钞水平，我买了点钞练功券，每晚练习；为了熟悉《银行/现金日记账》摘要的写法，我反复查看以前的日记账；为了提高自己ecel操作水平，我买了相关书籍，加强学习如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下，我已熟悉出纳工作流程，掌握出纳工作基本技能，已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门，我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度，一定可以将出纳工作做实做好！

　　当然，我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足，与一名真正合格的.财务人员还有很大的距离，我会加强财务知识的学习，用心工作，努力提升自身的财务水平，争取早日成为一名优秀的财务人员，为公司的发展献出自己的力量！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工转正申请书篇3

尊敬的领导：

　　本人于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，至今试用已满xx个月。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。

　　自从x月中旬进公司以来，我一直在军供站工地工作，固然监理工作是我以前很少接触过的，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工地的工作环境，也熟悉了作为监理员所要做得事情。

　　在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理的本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的'贡献。当然，新进职场，难免出现一些小差小错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理一些简单题目，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判定和熟悉。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习来进步自己的能力。

　　在过去的x个月里我学到了很多，感悟了很多；看到工程能保证质量和进度顺利进行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻

　　炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！

申请人：XXX

　　20xx年X月X日

　　员工转正申请书篇4

各位领导：

　　我于20xx年10月15日成为公司的试用员工。

　　作为一个应届毕业生，刚来公司的时候，很担心怎么和别人一起生活，怎么做好工作；但公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到员工的转变。

　　轮岗实习期间，在工程部、成本部、企业发展部、办公室等各个部门工作过一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识有很大的不同；但是由于各部门领导和同事的耐心指导，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的整个运营流程。

　　在这个部门的工作中，我一直严于律己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，积极为领导分忧解难；专业和非专业问题不了解。虚心向同事学习，不断完善充实自己，期望早日独立，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入职场时，难免会出现一些错误，需要领导纠正的.错误；但是，在总结过去，学习未来之后，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题的时候思考的更加全面，杜绝了类似的错误。在此，感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。

　　经过这六个月，我已经能够独立处理公司的账目，整理各种内部资料，进行各种税务申报，协助资本分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然，我还有很多缺点。处理问题的经验有待提高，团队合作的潜力有待进一步提升，需要不断的学习来提升自己的商业潜力。

　　这是我的第一份工作。在过去的半年里，我学到了很多，也意识到了很多。看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪，更渴望作为一名全职员工在那里工作，以实现自己奋斗的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。在此提出转正申请，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现梦想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待美好的未来！

　　员工转正申请书篇5

尊敬的领导：

　　我于7月份进入公司成为一名新员工，现3个月实习期满。根据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。

　　作为今年刚毕业的应届大学生，初来乍到，总感觉自己与公司的一切格格不入。稚嫩的脸庞，满身的书生气，似乎还有些许放荡不羁。十几年的教育等来了现在的自己，如何行之有效的工作，如何在大环境下与人相处，如何完成学生到企业员工的转变，如何适应未来多变的生活，一切的一切都来得如此突然，而我能做的只是面对，或紧张，或坦然，或手足无措，或有条不紊。保持一颗积极向上，冷静从容的内心是最重要的的。

　　开始接受了公司的企业员工入职培训，深入了解了公司的企业文化和理念。作为立足于中国电力的企业，有着自己的坚实地核心价值观和宏伟愿景，只是一家有着强烈使命感动企业。公司员工年轻化，极富生命力和创造力，人与人之间相处和谐融洽。在这种宽松融洽的工作氛围，积极向上的企业文化下，我完成了从学生到企业员工的转变。

　　在培训结束后，很荣幸被分到了开关事业部，更有幸认识了郭总，巧合的是郭总居然和我是校友，顿感亲切。郭总是一位年轻的领导，思想汇报专题干练，有魄力。在他领导下工作，我相信有良好的发展。在轮岗实习期间，先后在ZW32、ZW8、ZW57等班组进行了实习。熟悉了各种断路器和负荷开关的特性以及基本的装配和调试，了解了各类型的开关断路器的适应条件和相关用途以及自身的突出特点，并对主要型号进行了对比分析，发现在一些技术工艺上有其相同性。比如在灭弧方式上，在中电压等级上一般均采用真空灭弧方式。针对10KV电压等级的断路器，体积最小的为ZW32型开关，三相支柱式等。在车间实习期间让我对电力工程有了更深的理解，这是一次理论的伟大实践。

　　在开关事业部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好自己本职工作，积极向班长和师傅们请教。他们是最贴近实践真理的人，跟他们相处让我收获了很多，不得不说，他们的专业技能是最实用和规范的，这不是纸面上可以得来的。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。他们的知识都是从日常工作中总结得来，最细致，也最全面。和他们相比，真的'相形见绌，动手能力差，解决问题的能力和

　　方法不实用。在此感谢在我实习期间为我提供帮助的班长和师傅们，感谢您们的不吝赐教。

　　经过3个月的实习，已基本熟悉开关的相关生产工作，也深入了解了各种断路器的特点和装配调试。当然，这还远远不够，我需要学习的还有很多。这只是个开始，在这儿我还有很长的路要走。我相信现在的我已经准备好应对未来路上的各种挑战，也相信能在这条路上越走越远。

　　在此，我向公司提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼自己，实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情投入到今后的工作中，为公司创造价值，和公司共同成长，共同进步，共同为中国电力的发展增砖添瓦！

申请人：

年月日

　　员工转正申请书篇6

尊敬的领导：

　　员工转正申请书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

　　自工作以来，在单位领导的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

　　工作上，本人自工作以来，严格要求自己，刻苦钻研业务。凭着这样一种坚定的信念，我于XX年9月走上了XX的管理岗位，主要负责XX业务建设工作。在这一年的'工作期间，我能够积极对待工作，积极主动针对XX其他工作能够提出个人建议，促进XX建设和培训工作。

　　学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，将理论和工作相结合，这就是我应该努力突破的地方。同时，也不能放弃对新知识和新观念的学习。中国民航正处在大发展时期，空管为了适应其发展，也必将有很多路要探索。这就要求我们新一代XX员和管理人员要不断提高自身素质，以适应各种需求。

　　思想上，对于自己的要求也不敢放松过。如果思想上不能保持先进性，就很难从点滴上做到为单位，为XX服务。而且，安全需要的就是细心再细心，认真又认真的工作作风。所以，我将更加激励自己，因为我热爱这项工作。同时，积极要求自己能够尽早的加入中国共产党组织，时时刻刻向身边优秀的党员学习，向组织靠拢，用党员的标准要求自己。

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

　　员工转正申请书篇7

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我于20xx年3月22日成为公司的试用员工，3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，不知该怎么与人共处，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了角色的转变。

　　通过在江苏分公司学习工作期间，在各位领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。积极学习专业知识，技能，注重自身发展和进步。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初到一个陌生的环境，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这三个月，我现在已经能够独立进行楼宇的现场勘测和设计，安排工程主要材料的进场时间，配合施工队长进行材料出库，监督施工队长严格按照施工设计保质保量的完成工作。当然我还有很多不足，处理工程问题的'经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的工作能力。

　　看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工转正申请书篇8

尊敬的各位领导：

　　您们好!

　　自20xx年xx月xx日进入公司至今已有四个月，这四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责有改变。四个月的时间，我努力适应并不断成长;我学以致用并积极学习积累新知识、新经验。四个月的时间，不管是工作还是生活，我都已经融入进x这个大家庭。因此，我特提出申请，申请成为x的正式员工。现在，我就这段时间的工作情况向各位领导认真汇报。

　　按照公司的安排，首先，我在生产部和品管部分别实习了一个星期。生产部的实习，让我了解了产品的整个生产流程和要求，明白产品生产是一个精密、严谨的过程，工作人员需要具备高度的责任心和极其细致认真的工作态度。在品管部实习期间，我明确了品管部的职责范围，学习了药品生产质量管理等方面的知识，并针对自己在药品行业方面知识的缺乏，在同事的指导下查看了大量的书籍和网站，并做了相关笔记。通过实习，我看到了我们公司产品的优良品质是建立在“以科技为本，以科学管理为核心”的基础上，这让我对我们公司的发展充满信心;同时我也慢慢熟悉了公司的环境，并积极调整心态，认清自己的优势与不足，为接下来的工作做准备。

　　在学术部工作期间，不管工作任务大小、难易，我都积极、认真对待。并在工作过程中，灵活运用自己掌握的知识，虚心学习同事的经验，这样通常能让我取得事半功倍的效果。

　　第一：xxx通讯的编辑。因为知道这将是我以后工作的重点，所以刚进公司就对它特别关注，从19xx年略显稚嫩的新生儿到现在已基本成熟、定型的内部交流刊物，我读懂了它成长的艰难，也体会到了公司对它的重视与关注。作为公司内部交流的平台，它已经起到了学术指导、经验交流、信息传递、文化传播的作用。但为了适应公司的快速发展，如何让它更贴切、更到位的为大家服务，给大家带来新鲜感和实用性，仍是所有x人所共同关注并期待的。通过20xx年第3、4期通讯的约稿、组稿、排版、校对、印发工作，我从x及其他各位领导和同事那学到了很多。比如稿件的选择，比如工作时的细心等。亲身体验也更让我感觉到肩上的任务艰巨。

　　第二：肿瘤相关知识及公司产品知识的学习。由于肿瘤领域的专业性，而我们公司是专业生产厂家，掌握一定的专业知识及产品知识是非常必要的，对于无任何基础的我来说，更需要加强学习。虽有一定的难度，但通过同事的帮助和自己的'努力，在培训测试中成绩良好，获得好评。

　　第三：协助部门领导及同事办理相关事务。比如复印资料、发传真、电话联络、收发邮件、打印文稿、校对文稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情虽小而杂，但我始终是一丝不苟的对待，因为我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也熟练了现代办公设备以及相关办公软件的操作。

　　第四：会议的前期准备工作，包括请柬、海报、展架等的制作。在x的指导下，从请柬的挑选、购买到请柬内页邀请函的拟写、排版;还有海报的设计、修改、出小样、修改、定稿、验货等，这一系列繁杂的过程要求我们必须非常的细致、负责。

　　在工作过程当中，我的理解能力、接受能力获得同事的好评，但我也发现了我的不足之处，比如不够沉稳、细心，工作缺少主动性等，在今后的工作中我一定会积极改进。

　　工作的熟悉是一方面，在工作、生活过程中与同事的交流沟通也是重要的一方面。同事的热情与宽容让我受到感染，同时我也明白良好的人际关系能改变人的心情，创造良好的工作环境，提高工作效率。所以，不管是工作还是生活，我都主动和同事交流，比如请教问题、串门聊天，一起做饭、健身运动等，这些活动不仅让我得到他们很多帮助，解决了很多困难，也拉近了我和同事之间的距离，消除了我人生地不熟的陌生感，更加强了我的团队意识。

　　最后，衷心感谢各位领导和同事对我的指导和帮助，给我锻炼和成长的机会;我一定会珍惜这来之不易的机会，努力工作，严格要求自己，争取不断进步。

此致

敬礼!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工转正申请书篇9

尊敬的公司领导：

　　你们好！

　　我叫韩飞，与20xx年xx月xx日进入楚澳公司，根据公司的安排，在孟楼镇亚圣?河畔新城项目部担任文员并负责建筑材料送检等工作。

　　入公司三个月来，本人工作认真、细心具有较强的责任心和进取心，勤勉积极，工作热情高；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，团队协作能力强，能够完成领导交付的工作，不管是在文稿处理上还是在建筑材料送检上都能按时完成，积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步。

　　三个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下不足：

　　1.有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

　　2.工作主动性还是发挥的不够，对工作的`预见性和创作性不够，离领导的要求还有一定的距离。

　　3.业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，我相信凭着自己的责任心和信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创

　　造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

　　此致

敬礼！

　　申请人：韩飞

　　20xx年xx月xx日

　　员工转正申请书篇10

尊敬的公司各位领导：

　　我是xxx，于20xx年xx月xx日入职，成为我公司的试用员工，就职于行政办公室档案管理员一职，至x年xx月xx日试用期届满，现申请转为公司正式员工，请领导审批。

　　自参加工作以来，我一直从事资料档案的管理工作，比较熟悉资料档案管理工作的内容及要求。在公司领导的谆谆指导和同事的无私帮助下，我在较短的时间内熟悉了公司以及我公司有关档案文件管理工作的基本情况，工作已步入正轨。现将我的试用期工作情况简要汇总如下，烦请领导审阅：

　　1、负责集团公司档案文件资料的管理，做到档案文件分类明确，编码准确，有据可查，查找方便;

　　2、负责集团各部门及下属公司需要存档的档案文件的接收、整理、归档、管理，做到记录清晰、归档及时准确、管理有序;

　　3、负责集团公司档案文件资料的日常借阅管理，做到严格执行借阅管理制度，不随便外借，保证不泄露公司秘密;

　　4、整理现有全部档案文件资料、对其重新编号和扫描，做到快速准确，不错不漏;

　　5、其他有关档案文件的管理工作，做到办理及时准确。

　　非常感谢公司领导对我的信任，给予了我提高自我的机会。在整个工作过程中，我工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心，勤勉不懈，富有工作热情、能完成领导交付的工作，并积极学习新知

　　识来提高自己的综合素质、注重自身发展与进步，能过遵守公司的规章制度。但也存在着许多缺点和不足、对工作的`预见性和创造性不够，感觉自己对有些知识溃乏，在以后的工作中，缺点加以注意和改正、不足的地方通过学习来充实自己。

　　进入公司以来，公司各位领导和各位同事给予我很大帮助，在此我对帮助过我的领导和同事表示衷心的感谢。经过我的努力，我的工作获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，在我的努力和领导的指导下也能及时的改正。

　　在本公司的工作期间我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xxx公司给了我这样一个进步的平台，我要珍惜这次机会，为公司的发展添砖加瓦，发挥我的潜能使公司的档案管理工作更上一个台阶。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　员工转正申请书篇11

尊敬的领导：

　　您好！

　　在此我先对公司的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

　　我于20xx年1月18日成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　两个月前，我走进公司，成为了公司的一名试用员工，也是从那一刻起开始接触和了解旅游行业……

　　开始的一段时间，旅游行业对我来讲还是那样神秘，对自己的岗位也很茫然，找不到一个准确的切入点，看不清楚方向，每天都在很努力地寻找那么一扇门。

　　从第三天开始在阳姐的指导下开始了解和着手订房事宜，接下来也一直在帮忙做计调工作和一些办公室工作，了解公司各个环节的流程和职责，在1月27日参加了公司的集体踩线，并对踩线的流程和行程做了总结，指出了踩线过程中出现的一些问题和改进的方法。

　　春节期间，一直在独立负责所有团队的订餐计划，春节前后公司业务每天都很多，办公室人员也都忙成一团，但正因为这样才给了我这次独立锻炼的机会，对公司的业务有了更深层次的了解和认识。

　　春节过后的七天休息时间，在准备公司的招聘事项，写了招聘计划书。

　　假期过后，开始真正走上了自己的岗位，着手负责办公室的行政工作。寻找公司新的`办公室；负责公司新员工的招聘事项；新公司注册成立的前期准备工作；新公司管理制度和组织结构的制定；员工考勤制度的制定和落实，以及其他的办公室行政事项。

　　在这将近两个月的工作期间，看到了公司广阔的发展前景，同时也看到了公司可以为自己提供的发展平台，相信在这个团队我将会得到不一般的收获，可以更加完全地实现自己的价值。

　　我想感谢公司，因为是公司让我很好地完成了从学校到社会的完美过度；是公司成就了一个更加自信的我。希望能成为公司的一名正式员工，用我的热情和知识来回报公司。我将继续用虔诚的态度来完成我的本职工作，同公司一起创造更加美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　员工转正申请书篇12

尊敬的领导：

　　我于xx年7月15日成为xx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的'，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。

　　在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料。在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

　　我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工转正申请书篇13

尊敬的领导:

　　您好!首先非常感谢xxx公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为xxx的发展,贡献自己全部的力量。

　　我于xx年6月24日成为xxx的试用员工,到现在3个月试用期将满,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。

　　在这三个月中,xxx大家庭让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，要特地感谢部门的.领导和同时对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新的知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

　　到公司工作与发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

　　申请人：

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