转正申请书

时间：2020-07-09 08:01:35 转正申请书我要投稿

关于转正申请书集合5篇

　　在一步步向前发展的社会中，我们都会用到申请书，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的转正申请书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于转正申请书集合5篇

转正申请书篇1

　　尊敬的领导：

　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。【员工转正申请书】成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年**月**日

转正申请书篇2

　　敬爱的党组织:

　　我真感到羞愧，因为自己平时很少关注时事，所以有这样一位优秀的***员离我们而去我都不知道，直到此次党课最后的视频学习才让我有幸了解沈浩同志的事迹并向他学习。

　　一、为了小岗村的群众，沈浩离开了省城财政厅舒适的工作环境和温馨的家庭环境，主动申请来到昔日辉煌而今落后的小岗村，怀着一颗让小岗村富裕起来，群众幸福起来的决心他来到了这个贫困的小村庄，开始了他人生的另一番事业。用周总理话说，做什么都是为人民服务，只是扮演的角色不同罢了。作为一名***员，在我们入党前就深知***的执政宗旨就是全心全意为人民服务，可是现在能有几人站在高处还能够主动往基层跑，切实为基层群众的富裕幸福而奋斗，而不是做做官面为自己升官或者是短暂的信心和上进。

　　二、为了小岗村的发展和小岗村群众的幸福，沈浩离开了自己的老年的母亲、工作繁忙的妻子和正在初三关口的女儿，当初妻子是多么的不理解，但是看着自己丈夫的那一份为人民的赤诚之心还是同意了。三年又三年，六年的时光，他把自己的心血和汗水都洒在了小岗村的土地上，而很少有时间看望家里年老的老母亲，给忙碌妻子分担一些，给女儿一些辅导和关怀，甚至在老母亲的生日当天本是应该和家里人在一起的，但是因为村里老奶奶因儿子的坟墓被挖了而在雨里伤心不已立刻又赶回村里，我不晓得曾经家喻户晓的大禹是不是能够和他相比，不过都一样，他们在亲情和博爱之中他们都选择了博爱，只能割舍亲情。

　　三、只要对群众有利的事情就要敢于做，不畏惧。当沈浩进入村里走家挨户进行了探访才意识到了村里矛盾的复杂性，进行新的改革必将触及原有既得利益人的反对和报复，当决定收回被私人占有的集体的铲车，虽然遭到恐吓但是还是没有动摇他彻底改革的决心，他还是不顾一切取回了铲车，但之后却遭到了报复，但是他不计较，还是一样做着自己该做的事情，只要他认为有利于村集体的和群众的，不论自己受怎样的委屈都要去做。为了打通小刚村和外界的便捷通道，需要在京九铁路上方加上一座桥，但是需要京九停运四十分钟才能实施。于是他去了国家铁道局，被负责人拒绝了，又去上海铁道局，负责人因做不了主委婉拒绝了，他还是没有放弃，于是他再次找到铁道部部长，耐心地说了情况，最终得到了铁道部的支持，还把时间延长到四十五分钟，小岗村与外界的便捷通道顺利打通，小岗村的经济、旅游等各个方面因为交通的便捷而迅速发展起来。他以一个村干部的身份因为执著和赤诚之心得到了国家部门的支持，更是得到了领导人的亲自接见，他是可爱的人。

　　四、记得他跟他在财政局同事说的那句话，自己升官并不重要，重要的是能够为人民服务。正是他的这种纯洁的精神引导了自己的行动，为小岗村的在一次腾飞贡献了自己的心血，挥洒了自己的汗水。在基层岗位上切实为人民群众服务的精神值得我们每一个大学生学习。

　　沈浩同志是千千万万个优秀***员中的其中一个，他的事迹感动着每一个人，作为未来国家的栋梁和社会主义事业的接班人的我们应该以沈浩同志为楷模，以他的光荣事迹深刻体会学习，在自己平时的学习生活中，更为以后的工作中更好地为身边的人谋利益而奋斗。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年5月18日

转正申请书篇3

　　我于20xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

　　一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

　　二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;

　　并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

　　三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

　　四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的.就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

　　六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

　　七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

　　八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

转正申请书篇4

尊敬的公司领导：

　　我于 x年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

　　公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：

　　1、融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

　　2、胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

　　3、支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。

　　4、知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

　　xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

　　申请人：xx

转正申请书篇5

敬爱的公司领导：

　　我是XX年2月27日加入榮盛房地産的。按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。

　　下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。

　　第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。

　　企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。

　　公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。

　　第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。

　　进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。

　　在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急！使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。因此，我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的工作打下坚实的基础。最后，就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。

　　第三，把个人发展与企业发展相结合。

　　在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。

　　三个月来，在公司的关怀与培养下，我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果公司批准我按期转为荣盛正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位，努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结，希望公司领导能够根据实际情况，批准我转正。

　　申请人：

【关于转正申请书集合5篇】相关文章：