创建文明城市先进个人事迹材料（通用20篇）
以提升居民的文明素质为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，积极主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作，下面是小编为大家整理的创建文明城市先进个人事迹材料，欢迎大家阅读。
创建文明城市先进个人事迹材料 1
小恺，河北联合大学冀唐学院医学影像系学生。创建全国文明城市工作中，在丰南区团委领导的带领下积极投身到青年志愿服务行x年动中，于20xx成立了“冀唐之翼”影像系志愿者服务小分队，多次组织和参加“特别的爱给特别的你”“放飞心愿拥抱快乐”“礼让乘车共建文明城市” “播种年华挥洒青春”“关爱老人温暖社会”“为了你我共同的权益”等主题志愿服务活动。
在为社会献出爱心的同时，得到的.是帮助他人后的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。先后被评为“唐山市创建全国文明城市工作先进个人”和“六五普法志愿者”。
创建文明城市先进个人事迹材料 2
小谢自2019年8月入职xx有限公司，任xx市城市管理综合执法局市容外包项目负责人，他一直以求真务实的精神、创造性的工作方法带领市城管执法局市容外包项目全体队员勤奋扎实工作，受到了市城管执法局及公司领导一致认可。
作为一名退伍军人及中共党员，他处处以身作则，入职以来，他积极投身于城市管理工作，以文明城市创建和提高队伍综合素养为目标，不断将精神文明建设贯彻到实际工作中，努力创建一支“文明劝导、服务为民”的协管队伍。工作中，他既是管理者更是一名队员，除了项目日常管理工作之外，城区主干道的管理、劝导也都有他的身影。不论严寒酷暑、风吹日晒，他都穿梭在西津、南山、河沥三大片区，以督查的.方式检查和解决日常工作出现的问题，以更高质量的完成城市管理工作，为文明城市创建奉献一份力。
创建文明城市先进个人事迹材料 3
小周，2020年7月入职xx有限公司，刚参加工作便赶上了文明城市创建迎检的关键时期，但高强度严要求的城市管理工作并未吓退新员工小周，工作中的小周，积极主动、认真负责、虚心请教，对自己有着高要求的他，坚决完成上级布置的各项工作任务，事无大小皆及时主动处理解决。每天按时上岗到责任路段开展巡查工作，对路段上发现的各种问题能自行处理的立即处理，不能自行处理的都认真记录后统一上报。无论是门头破损还是沿街店铺设置小耳朵，或是乱张贴的牛皮癣，他都一并对待，迅速整改，在他的长期管理下，原本略显杂乱的街道焕然一新，得到上级领导的'认可和肯定。在与商家店铺打交道的过程中，本着文明礼貌、耐心劝导的原则，从来没有和他人发生过冲突，对于少数不理解的店主，他也总能做到耐心沟通，并主动帮店主清理出店的货物或垃圾。
久而久之，沿街店铺的店主在他行动的感化之下，也开始由被动接受转为主动配合城市管理工作，逐步贯彻落实“门前五包”的内容。这么一位“老好人”虽少言少语，但从来都少不了行动，更是用自己的实际行动赢得了沿街商户店主的一致好评，在文明城市创建工作当中，起到了非常有利的促进作用。
创建文明城市先进个人事迹材料 4
作为一名城管执法队员，要承担着维护城市优良秩序，保护城市优美环境的繁重任务，他顶烈日、冒酷暑、白干夜战、加班加点，全天候地巡查在城市的大街小巷，在别人休息的时候，他在工作，在别人团聚的`时候，他坚守。即使遇到群众的不理解，他仍然以饱满的热情、认真负责的态度完成各项任务。
他在平凡的岗位上，心系人民，服务人民，无怨无悔。整洁有序的市容环境，广大市民漫步街头，脸上洋溢着灿烂笑容，就是他的追求。文明创建期间他的工作得到一致好评，习惯文明到文明习惯，对城管来说是一种甜，文明城市是城管工作最好的表扬。
创建文明城市先进个人事迹材料 5
小夏，2019年7月入职xx有限公司， 2020年4月份根据上级安排分配至城管执法局河沥街道综合执法中队参加工作，工作期间遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。文明城市迎检期间负责河沥辖区内各街道城市管理工作，对街道出店以及违规占道等不文明行为进行劝导，积极主动和沿街商户进行沟通，积极提高工作管理水平。在牛皮癣集中整治期间，加班加点巡查、清理牛皮癣，反复严格筛查，不放过一处死角。
后因工作安排，被调动至西津中队，因工作表现突出晋升为中队长，任职后结合自身管理经验及新队伍实际情况，采取相应措施规范队伍管理、强化制度建设、规范队伍形象，带领队伍全力以赴投入文明创建工作。深入一线亲自摸排，对辖区内存在的`问题及日常工作中的疑难杂症及时汇总上报，坚持今日事今日毕，高标准严要求的完成工作日报。他是一名普通市民，也是一名基层创城人，深知今年文明城市创建任务艰巨且意义重大，但始终保持乐观的心态、严谨待事的工作态度，时刻做好加班准备，为美好家乡建设奉献自己的一份力。
创建文明城市先进个人事迹材料 6
文明创建期间，他根据全国文明城市创建的总体要求,把提高城区清扫保洁质量作为重点任务来抓,确保高质量完成文明创建环卫要求。
一是创新网格化管理模式。为了更好的完成环卫保洁任务，经过反复思索、讨论，小强调整环卫作业模式,实行网格化管理模式,对督査管理人员实行“分区划片、以路定人、以人定路”的方针,对市区保洁道路进行全天候督查管理。
二是全面整治难点、乱点。针对网格管理、网点作业存在的卫生死角，小强带领督查科全体人员分片区排查，汇总难点、乱点，成立攻坚小组，对辖区内所有难点、乱点进行全面清理，文明创建期间，共清理杂物1700余车次。
三是严查各类问题整改。为使环卫保洁达到常态化管理效果，小强严格按照文明创建要求，每日对重点问题开展“回头看”，确保所有整改区域问题无反复。四是加班加点完成各项交办任务。文明创建期间，为更好的完成环境卫生工作，领导临时交办重要任务是常态，无论是午间休息还是晚上下班后，小强只要接到任务，他总会第一时间进行安排部署，以最快速度完成任务，从不推诿懈怠。
小强踏实、勤恳的工作态度，得到所有同事的一致好评，在他的.领导下，环卫处督查科在文明创建期间一直展现出积极向上的工作态势。
创建文明城市先进个人事迹材料 7
小杨同志自参加工作以来，一直立足工作本职，勤勉负责，以求真务实的工作态度完成各项任务。文明创建工作开展以来，尽职尽责，克服困难，深入理解学习文明城市创建测评细则，积极参加交通执勤、文明劝导、优秀党员宣传等系列创建活动。
以身作则，稳步推进文明创建工作。在日常工作中全范围做好学习工作，提高自身业务水平，在接到群众来电、上访问题时耐心解答、悉心处理，及时转交业务部门进行处理。6月初，接市民反映连续的大风阴雨天导致楼房外沿脱落，情况紧急，她立即将情况第一时间反映至值班人员前往现场，对危险区域进行围挡，防止发生市民被砸伤的'情况出现。随后紧急联动将该险情反馈房屋管理单位妥善处理，事事有着落，件件有回音。
倾听群众呼声、了解群众诉求、汇聚群众意见，不忘初心，方得始终，她在创建工作中始终以好的工作作风、强的责任担当，履职尽责、以身作则。在自己微小的岗位上为创建贡献自己全部的力量！
创建文明城市先进个人事迹材料 8
作为城管执法大队的副大队长，小谢同志在工作中永远冲在最艰难的第一线，此次文明创建工作，小谢同志主动要求驻扎在工作压力最大的农贸市场，农贸市场是每次文明创建检查的重中之重，由于执法人员有限，加上市场中各种人群混杂，所以其市容管理最为艰难，每天早上5点，小谢同志便要驻点农贸市场指挥工作，常常吃早饭的`时间都没有。
农贸市场的管理复杂而又多变，各种问题层出不穷，但是在小谢同志的不懈付出下，在中队同事的共同努力下，此次文明城市创建，农贸市场取得了优异的成绩。
创建文明城市先进个人事迹材料 9
小朱同志作为城管执法局执法大队副大队长，主管城市市容管理工作，特别是在文明创建期间，他几乎常驻办公室，组织开展各类市容整治工作，他一贯坚持创建工作无小事的作风，一切要从细节做起，每次市容市貌整治前都要制定详细的整治方案，将整治过程中可能出现的各种情况进行梳理总结，确保整治行动圆满完成。
每次的整治工作中，小朱同志都是冲在工作的`最前线，每当遇到不理解不配合的群众时，小朱同志都会耐心的进行劝导讲解，最大程度化解矛盾。
创建文明城市先进个人事迹材料 10
小刘，男，汉族，中共党员，现任xx市公安局交通管理支队xx区大队大队长。从警22年来，他凭着对党和人民的忠诚，凭着对交管事业的挚爱，突出的工作表现得到了各级领导的'充分肯定。在创城考核验收期间，他主动作为、积极协调各项交管业务工作走深走实。
推动创建全国文明城市工作，有效整治非机动车不戴安全头盔的行为，开展了“3030”行动，将“点赞”与“罚站”巧妙地运用到管理工作中，展示了“寓教于乐”的人性化执法理念；他提出要为xx区电动车登记备案并免费办理电动车号牌，既规范了电动车的管理，有效减少了交通违法行为。
各项工作的有效开展，为xx区营造了文明和谐、出行有序、安全畅通的道路交通环境，同时，也为创建全国文明城市工作交上了一份优秀的答卷。
创建文明城市先进个人事迹材料 11
小何，中共党员，自2013年加入城管工作以来，先后任大队办公室主任、西津中队指导员，现任xx街道综合执法中队指导员指导员。工作踏实，任劳任怨，坚决服从领导的工作调度，在平凡的岗位发挥党员的'模范带头作用。作为中队指导员，他积极配合中队制定工作方案和管理方法，针对不同对象、不同情况开展最行之有效的管理整治工作。
在全国文明城市创建的工作过程中，小何更是身先士卒，连续加班，开展夜间牛皮癣整治工作，共清理辖区内200余家店铺约350处牛皮癣，取得良好的效果。
创建文明城市先进个人事迹材料 12
文明创建工作开展以来，小张同志积极主动做好创建全国县级文明城市有关环卫的各项工作。
一是尽职尽责，认真研究拟定各项工作方案。环卫处承担着xx市整个城区环卫保洁工作，迎检任务十分繁重。环卫处本着全力以赴的态度，对每项工作都做到高标准、严要求，一项一项抓落实。在文明创建过程中，小张同志根据城管执法局要求，草拟《城管执法局乱扔烟头专项整治活动方案》、《城区环境卫生突出问题专项排查整治活动方案（子方案）》、《环卫处关于创建全国县级文明城市迎检工作预案》等多个工作方案，给领导工作部署、同事工作的开展带来便捷。
二是关注民意，及时处理各类环卫问题投诉。多年的环卫工作，让小张明白：人民群众是最好的`督查员，但凡是有市民投诉，就说明我们的工作有盲点，需要及时补缺补漏。本着为民服务的思想，小张时刻关注论坛、12319投诉情况，及时处理论坛、电话投诉100余起，并根据市民投诉，总结环卫工作盲点，让环卫处工作朝精细化迈进。
创建文明城市先进个人事迹材料 13
小殷同志自加入城管执法局以来工作上一直兢兢业业，坚守原则，对待工作毫不含糊。担任城市管理指挥中心主任以来，积极受理解决群众反映的各类问题。开展文明创建以来，严格履行路段长职责，对所负责路段定期开展巡查并积极解决相关问题。今年4月，他加入西立桥巷、津中巷功能性党支部，西立桥巷、津中巷地处城乡结合部，基础设施差，群众创建意识不强，自加入功能性党支部以来，他保证一周两报道带头开展联点共建活动。认真倾听民情，了解社区群众诉求，认真解决联点共建点存在的问题，同时通过入户宣传、巡查等方式，呼吁辖区居民提高创建意识，齐心营造宜居的生活环境。
社区的居民也从刚开始的.抵触变为了主动配合，通过他的努力，社区的灯亮了、路通了，常年堵塞淤积的垃圾不见了，社区的面貌焕然一新。
创建文明城市先进个人事迹材料 14
小楠，开平区党员。在创建全国文明城市和国家卫生城市过程中，作为一名党员志愿者，她始终围绕群众关心的热点、难点问题，确立志愿服务项目，以“奉献、友爱、互助、进步”为主题，以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，把服务对象放在最需要帮助的人群身上。定期深入社区开展志愿者服务工作。一方面协助有关部门做好下岗失业职工的就业咨询、指导、培训和择业介绍等服务，帮助他们掌握一技之长、重新走上工作岗位；另一方面在老年群体中开展“帮孤助残献爱心”“伸出友爱之手，扶残共度人生”等主题志愿者服务，使孤寡老人、残疾人感受到了人间真情和社会的温暖。并积极参加了“一对一”扶贫济困活动，无偿为帮扶对象服务。
每逢过年过节，她都会去慰问社区的`贫困老党员，给他们送去精神上的关怀和生活上的帮助。
创建文明城市先进个人事迹材料 15
小梅同志是xx市国锦房地产开发有限公司经营三部经理，积极参与文明交通、环境整治等各项志愿服务活动。
文明城市创建中积极投身志愿服务活动，她坚守在交通路口开展文明交通劝导行动，深入社区开展环境卫生清理整治，不怕脏、不怕苦、不怕累，以自己的实际行动让文明“升温”。
章江南苑经济适用住宅小区东大门出口处正好有一棵行道树严重影响到小区居民的出行，她得知后立即与相关部门沟通协调，在短时间内便将影响小区出行的行道树移走，得到当地社区居委会的称赞。
小区南门前面接近1000多平米的空地因长时间空置，变成了垃圾场和菜地，为解决这一乱象，她带领团队顶着刺鼻的臭气，冒着盛夏的.酷暑，连续奋战，清运垃圾几十车，平整场地，还小区居民一个干净、整洁的居住环境，受到居民的一致好评。xx市人民政府发文表彰深化全国文明城市建设工作先进集体和先进个人，小梅荣获深化全国文明城市建设工作优秀志愿者。
创建文明城市先进个人事迹材料 16
普江鸿自参加工作以来一直从事环境卫生治理工作。在创建全国文明城市和国家卫生城市过程中，他积极响应市委、市政府的`号召，进取大力弘扬敢于担当、攻坚克难、锐意的路北精神，认真工作尽职尽责。工作中他以改善农民生活居住环境，提升村民生活质量为己任，经常深入各村与村民共同治理村内环境卫生，不论春夏秋冬，始终如一，年复一年穿梭在各村中，他的身影已被辖区百姓所熟知。
他充分发挥着个人能力，冲在一线担当先锋、做表率、创佳绩，影响和带动所在班组成员，出色完成工作任务。为提升农村城乡环境容貌水平、村民素质，提高村民保护环境卫生意识做出了积极贡献。
创建文明城市先进个人事迹材料 17
xx担任市公安局交巡警支队一大队大队长以来，带领大队民警、辅警开展一系列“除交通陋习”整治行动，深入推进文明交通工程，能紧紧抓住组织领导、秩序整治、宣传报导、督导检查四个重点，常态化开展主城区道路文明创建工作。特别是xx年文明城市创建迎检工作开展以来，他勇挑重担，每天扑在路面一线，现场发现问题，现场解决问题，带领民警查出各类交通违法行为7.5万余起，拍摄、拖曳违章停车8400多起，教育市民30万余人次，为打赢新一轮全国文明城市创建攻坚战奠定坚实的基础。
一、争文明城市的守护者。一大队辖区内的东进路和青年路等
市区主干道，是市区交通安全文明检查的重点，xx年文明城市创建工作开展以来，xx带领一大队全体民警、辅警，放弃休息、加班加点，全力投入文明城市创建迎检。迎检期间，xx每天上下午班四个高峰时段都带领民警在重点路口站高峰岗，平峰期间在路段上进行巡逻，在交通管理中，他本着“高峰定点，平峰流动，一警一段，动静结合，点线结合”的原则，将文明交通管理得井井有条。每日至少6个小时的平均上岗时间，导致他患上了严重的咽炎，但他没有请一天假，到附近药房开了点药就继续在岗位上工作，敬业的`精神感动了许多民警和志愿者，在他的感召和带领下，全体参勤人员都能以昂扬饱满的斗志全身心地投入到了文明城市迎检工作中。
二、争做以人为本的管理者。
对群众工作，xx用他工作30多年的经验，提出了文明城市迎检期间执法的“三不原则”，即不放过一起交通违法行为、不伤害一个被处罚人的自尊心、不树立一个对立面。同时，结合多年执勤实践，他总结出一套适合交警岗位特点的“123”工作方法——即在执勤执法中“坚持一个从严”，“做好两种解释”，“杜绝三种行为”。“坚持一个从严”，就是坚持从严管理；“做好两种解释”，就是在对待交通违法行为人时，认真做好法律法规的解释，认真做好违法危害后果的`解释；“杜绝三种行为”，就是遇到不服管理的人时，杜绝急躁行为，杜绝特权行为，杜绝冷硬行为。这一工作法就好比是执法的润滑剂，让困扰多年的交警执法难的问题变得不再那么难了。这些措施有效地防止了迎检期间执法不公现象的发生，导致网络炒作事件的发生，有效地维护法律的严肃性，也使以人为本、和谐理性的思想在交管工作中得到了科学的落实。
三、争为民服务的践行者。
在教育全体民警严格执法的同时，xx还提出了他个人独到的见解：路面执勤交警，既是执法者，更是交通安全法规的宣传者、既是执法者也是守法者、既是执法者也是人民的服务员。所以，任何时候他都把对人的教育放在第一位，在教育中宣传交通法规，在文明执法中和谐警民关系。文明城市迎检期间，他把文明宣传口号印成册，通过民警、志愿者把宣传资料发放到群众的手中，形成了创建期人人参与交通、人人宣传交通安全的氛围。迎检期间xx主城区交通环境车有序，人有序，道路畅，人平安，有他付出的良苦用心和艰辛努力。
四、争做文明宣传的倡导者。
文明城市创建迎检期间，为广泛开展宣传，营造浓厚创建氛围，xx主持制定《一大队开展文明城市创建系列宣传活动实施方案》，以社区、学校、媒体、社会面为重点，广泛开展文明宣传活动。组织各执勤大队民警主动深入各中小学校和幼儿园，会同校方，落实护学岗人员，开展交通安全宣传教育活动，进一步提高师生文明交通、自我保护的意识。他主动走访大队辖区机关、企事业单位以及群众团体，利用市区3个诱导屏及沿街led显示屏，滚动播放创建迎检工作的重要性及市民文明出行注意事项，教育广大市民树立文明交通意识，自觉维护城市交通秩序。组织警力在城市“窗口”位置、重要路口、人车流密集地区，开展文明交通道德实践活动，积极引导广大市民群众共同体验和参与文明交通。联合中国移动、联通、电信等电信公司，向广大市民发送文明城市创建提示短信，每天上午、下午各1条；积极走访共建单位增援志愿者在重要路口、人车流密集地区，开展文明交通道德实践活动，积极引导广大市民群众共同体验和参与文明交通。
创建文明城市先进个人事迹材料 18
在xxxx年文明城市创建工作开展以来，该同志在街道党工委的领导下，不断创新工作方式、方法，以提升社区文明程度为着力点，以提升居民的文明素质为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，不断丰富宣传形式，积极主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作。
一、尽职尽责，克服困难，认真做好文明创建工作。
做为街道党群科长，不但承担科室和结对北安门社区文明创建目标和任务，而且还担负街道的创建宣传、培训、检查和组织系列创建活动等工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据市区文明办和街道党工委要求，分别制定了《后宰门街道关于创建文明城区工作的实施意见》、《关于成立后宰门街道创建文明城区专项组的通知》等文件，结合街道工作实际，按照文明城市创建测评细则，将创建工作进行了分解，将科室、社区目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作，充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台，积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动，积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。
二、身先士卒、以身作则，稳步推进文明创建工作。
该同志经常加班加点，积极主动参与文明创建活动中，处处以身作则，时时身先士卒，经常深入社区、走家入户，面对面做好创建宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座：邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场，电教片30多场次。在他的影响下，涌现出一批批文明创建先进个人，街道文明创建工作得到稳步推进。如：党群科的同志分别主动联系一个社区，进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作，对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理，重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实，反映的问题是否落实，工作还存在的不足，并及时进行了反遗，并进行一周一次情况汇总，对问题进行妥善处理和及时反遗，使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。
三、做好配合、协调、督察工作，确保文明创建工作正常秩序。
该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作，全方位督查街道辖区内各项创建工作，做到严格督查问题，及时整改，落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位，及时办理市民意见转办单，目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题，已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区，进行妥善处理，并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理，并及时进行了反遗，使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前，街道创建工作有较大突破，未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外，配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门，对街道列入申报点项目的工作人员，进行专项的辅导和检查，完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。
四、积极归纳总结创建成果，探索长效管理新方法，确保文明城市创建取得新成效。
创新工作方式和方法，不断总结创建工作经验，查找存在的问题，制定整改措施，积极探索长效管理新方法，巩固创建成果，提高了文明城市创建的'知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法，组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型，大力宣传文明城市创建的好经验好做法，宣传在创建文明城市工作取得的显著成效，宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践，用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等）载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画，利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示，在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体，为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息，帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外，创新了社会宣传机制，借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。
创建文明城市先进个人事迹材料 19
自“创城”工作以来，小许同志认真贯彻执行城区政府和城管局党委的指示精神，大胆履职，积极完成本职工作，为单位“创城”工作作出了自己应有的贡献。
一、深刻领会“创城”工作的重要意义，提高思想站位。
“创建全国文明城”是南宁市委、市政府为进一步提高南宁市城市首位度，提高全体市民的综合素质，营造优良的营商环境所作出的`重要决策。该同志从“创城”工作一开始就深深认识这一重要性，端正自己的思想，并迅速统一到城区政府、城管局党委和单位的决策部暑上来，抛却私心杂念，一心放在工作上，放在如何做好工作上。
二、积极做好上下联动，协调好各方面工作，促使单位“创城”工作快速形成“一盘棋”。
该同志作为单位人教科的负责人，负责单位整个“创城”工作的上请下达、数据统报和协调联系等工作。在工作中，她积极发挥工作能动性，把上级的指示精神准确无误地传达到位，用心收集创城有关图片素材，经常加班加点撰写创城工作开展情况汇报、信息、总结等材料，把上级明确的上报材料按时按量呈报，从来没有出现任何误传漏报等情况，为公园领导班子决策和单位“创城”工作的整体推进作出了自己应有的贡献。
三、爱岗敬业，尽职尽责完成工作任务。
“创城”工作以来，该同志置身“创城”工作第一线，与其他科室同志一道做了大量具体的工作。她在担当公园南门“文明引导员”时，耐心维护秩序，维持门区环境卫生，引导游客爱护环境、文明游玩，对一些影响到公园园容园貌的不文明行为能及时劝导纠正，大胆管理。创城期间，她组织开展并积极参加自愿服务活动。在日常工作中，她认真负责，不计较个人得失，随叫随到，加班加点，从无怨言，在单位推进“创城”工作中起到了积极向上的标杆作用。
创建文明城市先进个人事迹材料 20
“文明城市创建是一项持之以恒的工作！”这是xx中队中队长小陆同志常常挂在嘴上的一句话。这句话也引起了很多奋战在城管工作一线队员们的共鸣，毕竟，每一位城管人都在为文明城市创建的成功而不懈努力。今年，正是文明城市创建的决胜之年，正所谓“行百里者半九十”，如何打赢这场最关键时期、最关键战场上的“战役”，成为了小陆同志最急迫需要完成的任务。
“滴滴滴......”，9月1日的清晨，天还未亮，闹钟正在提醒他，离文明城市测评又近了。匆忙洗漱完毕，又匆匆扒上几口早饭，正想出门，却在发现孩子桌上堆积如山的试卷：“好久没有送孩子上学了”，他独自叹息。又看到了老母亲因罹患胃癌而“愁容满面”的脸庞：“妈，等文明城市测评结束，我就带你去看病，放心，没什么大事，现在的医疗水平都高着呢，最近记得要好好休息啊”，他这样安慰自己的母亲。很多时候，岗位的重担，让他无暇顾及家里的事情，往往只能向家人报以歉疚一笑。
“即将迎来文明城市的‘国考’，必须要做好万全的准备！”正这么想着，他换好了制服，带好了执法装备。步行走进老前进菜场和红峰菜场，这里是他每天必踩点位。规范门前三包、管理违章停车，这些都是“常规动作”。看着整洁有序的菜场，让他不由得想到2017年，刚刚调任xx中队时的场景。那时，“美丽昆山”建设正如火如荼，门前三包管理已踏上正轨，一些商户在城管部门的高压下，出现了一些“怨言”，“我就是放出来一点点......”，“我就拿出来做了一会会......”，“我就是丢一点点小东西......”。但是，伴随着城管人的实干、苦干和不间断的宣传引导，商户们的不理解慢慢消逝了，随之而来是群众的理解和支持，工作自然能够更加顺利的开展。每个身在这座城市的人们也能够看到实实在在的改变：路面干净了，市容整洁了。临走时，他不忘叮嘱老板，“记得要把东西放好，确保门前三包责任到位，不要乱扔垃圾......”，“知道啦，陆队长，中队的小叶已经提醒过了。”
“叮......”一条微信信息映入他的.眼帘，原来，是社区向中队报送的乱扔垃圾案源，希望中队能够安排执法队员上门查处。文明城市的创建不靠单打独斗，必须凝聚更多人的努力，一个烟头就是一个不文明行为。小微查处，这也是他引以为傲的一项工作，开展人民路小微执法、查处车窗抛物、走进校园宣讲等早在2018年便顺利开展。今年，随着生活垃圾分类工作的全面铺开，中队更是借助“城社前哨”的项目，开展了多次的大型集中宣讲，并且建立了与各个社区的微信联系群。社区成为了城管部门传达文明理念的好帮手，有了这位“好伙伴”，让宣传、引导、教育、处罚四步能够一气呵成，成为了今年他最为津津乐道的话题。现在，垃圾随意乱扔的现象大幅度下降，也让他对文明城市测评的成功更坚定了一分信心。
下午3点，该做最后的动员了。会上，他布置好各位队员的人员点位，明确责任路段、工作重点。号召大家集中力量、集中精神、集中智慧，站在全市一盘棋的高度，以更加昂扬的精神状态，完成创建任务。越是在创建的关键时刻，越是要勇挑重担，知难而进、迎难而上，用决战必胜的信心、求真务实的作风，确保市委、市政府的各项创建目标顺利实现，不负市民对我们的期许。
测评终于顺利通过，也再次验证了“一分耕耘一分收获”这句话，小陆同志始终践行共产党员的承诺，在自己城管的岗位上默默奉献，身先士卒，团结带领中队全体工作人员共同谱写出文明城市创建的动人乐章。
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