保险公司个人事迹材料
事迹材料是指有关单位为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对单位具有突出表现的集体或个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文,下面是小编整理的关于保险行业的个人事迹材料范文,欢迎参阅。
第一篇:
我叫XX,性别,XX文化,(党员),XX年X月参加工作。现在是XX公司理赔人员,负责保险理赔业务。自参加工作以来,我一直以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为原则,在本职岗位上,以全心全意为客户服务为宗旨,围绕工作中心,认真完成各项分管工作,获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。
一、加强学习,不断提高自身思想觉悟
俗话说,“德若水之源,才若水之波。”自踏入保险这个行业后,我一直坚信,优质的服务,客户的满意才是我们工作的宗旨。因此,多年来一直秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度来工作。随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此,我把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。以自己的实际行动来践行公司的服务精神,维护公司的良好形象。
二、注重积累,不断提高专业水平
随着保险行业日趋激烈的竞争,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰。我也是个追求完美的人,认为对待工作,要嘛不做,要做就要做出样子,做出成绩。因此,工作中,我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规,以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学,不断从实际的理赔案例中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的理赔案例,如何识别骗保诈骗的案例,我们应如何去做,来赢得客户的信任,维护公司的良好形象。工作之余,还坚持读书阅报,了解相关行业信息,学习同行好的做法和经验。现在,经过多年的岗位磨练和个人充电,我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。
三、爱岗敬业、甘于奉献,争做优秀的理赔员
自从从事理赔工作以来,为了尽快搞好工作,我不仅坚持学习,还坚持当天的任务一定当天完成。刚开始,由于业务不熟练,我常常要加班加点忙到很晚,但我毫无怨言。因为在我的坚持下,很快便熟悉了相关的业务,为更好地完成工作打牢了基础。
我知道理赔环节是我们保险工作的一个重要环节,不能有一丝差错。工作中,我本着“认真、严谨、细致”的原则,积极开展各项工作。每天坚持查看邮件,把回盘的`案件和登记本核对,及时处理转账不成功的案件,并且会电话告知客户到公司领取理赔金。每月都按时报送未决赔款表,得到了上级领导的肯定。针对今年理赔工作的新要求,我自制了理赔案件转账登记表,确保每件转账案件都记录在册,方便查询。工作中,我还积极创新,提高工作效率。以前的理赔归档工作中,都不容易查找归档后的案件,因此,我想方设法,花了很多心思,最终制作了相关的理赔归档表,实现了理赔归档工作的系统化。这样,每50个理赔案件档案就打成一捆,记录起来。如果需要查询,只需在表格中输入名字或赔案号即可,极大节约了查询档案的时间。
回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:一是业务技能还需进一步提高;二是工作方式方法有待改进,需要有创新的理念;三是工作中,因业务繁忙,难免会产生急躁情绪。
今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,争取和大家一道,共同开创公司的美好未来。
第二篇:
*是中国人寿佛山分公司财务处理中心员工,1999年毕业于广东工业大学计算机应用专业。在进入中国人寿保险公司工作至今八年多的时间里,*在工作中不断学习,不断成长。从对保险一无所知到逐步了解,并渐渐爱上这个行业。
*坚持树立科学正确的人生观价值观,有良好的职业道德,与同事相处融洽,无论在生活上、工作上都能积极主动帮助有需要、有困难的同事。中国人寿这个大家庭培养了她,八年多的工作实践磨练了她,使她无论在什么情况下,都能清楚地意识到自己是一名中国人寿的后台服务人员,要为客户、为一线的业务员提供更优质的服务。在工作中,*牢固树立主人翁的意识,勇于创新开拓,乐于奉献,不但能够任劳任怨、高效高质地完成公司安排的各项工作,还在工作中不断思考,提出各种合理化的建议,创新服务方式。
*1999年进入中国人寿佛山南海支公司,在业务处理中心新契约部门担任新单录入的工作。她工作细致认真,一丝不苟,差错率极低,受到许多业务伙伴的赞扬和肯定。由于公司新单数量较多,她就自觉地加班加点,牺牲了许多周末和晚上的休息时间,有时甚至工作至凌晨三、四点,为的是一线的业务员能够更早更快的拿到保单。2000年她参与了公司业务处理中心的ISO:9000的质量体系认证工作,并兼任了文案组的成员,在工作实践中不断提高自己对业务流程的熟悉度,掌握企业内控方面的知识。由于*工作中的出色表现,2001年被调到客户服务中心保全部门担任续期收费岗的工作。这项工作需要与银行、财务等部门更多地沟通和协调,也有更多机会接触客户。在此期间*不断学习待人接物的技巧,以自己良好的协调能力和客户服务水平,赢得了同事的好评和工作伙伴的肯定。在工作中,她不断提出各类关于客户续期服务、业务员续期信息知会方面的建议,从而更好地为业务员、为客户提供服务。在她和同事们的共同努力下,2001年南海公司的续保率超过90%。
2001年底,*被抽调到中国人寿佛山分公司本部,在客户服务中心保全部门担任各类保全工作。为做好工作,她不断加强对有关法律法规和业务知识的学习,在做到最大限度地防范风险的同时,为客户提供最及时、最优质的服务。2009年,*又由保全部门转入95519咨询投诉室,对于她来说,这是一个全新的挑战。咨询投诉室的工作不仅是直接面对客户,而且需要较丰富的业务知识。从一个后台人员转到公司服务的窗口,*清楚地意识到自己不再处于某一个业务生产部门,95519代表的是整个公司,甚至可以说是整个中国人寿的形象,为此,她不仅更加快速地学习核保、理赔等方面的业务知识,还兼顾起整个部门的协调和运作。她在及时地为客户和业务员解决问题的同时,将业务员及客户反映的意见和建议以最快的速度反馈到相关部门,使得公司各部门能够更好地围绕“客户服务”开展工作。她还利用工作之余,组织部门的伙伴一起开展学习、分析研讨,将大家的学习气氛带动起来,使大家在学习和交流中提高自己的业务知识和专业技能,更快捷、更高效地为客户和一线业务员解决问题,树立中国人寿更专业、更完善的服务形象。
2009年,*被抽调到省公司从事409项目工作,开始了她工作和学习的一个新的里程。通过409项目的工作,她有机会更全面地学习和掌握了保全、新契约、个险、财务等相关知识,对企业的内控、风险防范有了更深的认识和了解。在这次工作中,*有机会走遍了广东省十五个分公司,通过对各分公司之间在保全、新契约等方面的不同点的对比,学习到其他分公司在管理、服务、风险防范等方面的经验,同时也发现了自己公司在这些方面存在的缺陷和不足,通过学习,使自己在业务知识、服务和管理水平等方面有了更大的提高。
2009年,*重新回到佛山分公司业务处理中心,从事柜面管理及409遵循工作。在大半年的时间里,*将自己多年积累的客户服务经验与业务知识有机结合起来,组织柜面人员不断学习业务知识,并通过早会分享和交流客户服务方面的心得,大大提高了柜面人员的业务技能及服务技巧,令佛山国寿的柜面形象焕然一新。在409遵循工作方面,*不定期组织本部门的员工进行409遵循工作的培训及交流,让部门的每一个员工都能正确地看待和认识409遵循工作。2009年6月底,佛山分公司接受了普华永道第一次内控审计,这次审计结果是佛山分公司业务处理中心为零缺陷,得到了普华永道审计人员的高度评价。
*在工作中不断认真学习,提高自己各方面的技能,同时积极参加公司的各类竞赛,并取得了较好的成绩:
2000年参加中国人寿佛山分公司首届“奔腾国寿”电脑操作竞赛取得第四名,获得由中国人寿南海支公司授予的“岗位技术能手”称号;
2002年在中国人寿客户服务中心电脑录入考核中取得优异成绩,被授予“电脑操作能手”称号;
2002年参加中国人寿佛山分公司“极速七月”电脑操作竞赛取得综合优胜奖第一名;
2003年参加中国人寿佛山分公司第二届“奔腾国寿”竞赛(汉字输入)获得二等奖;
2003年参加中国人寿佛山分公司第二届“奔腾国寿”竞赛(公文排版)获得三等奖;
2003年参加中国人寿广东省公司首届“信息技术技能竞赛”(公文排版)获得二等奖;
2009年参加广东省职工职业技能大赛(广东省分公司保全技能大赛)取得第二名,被省总工会、省经济贸易委员会、省科学技术厅、省劳动和社会保障厅授予“广东省职工经济技术创新能手”称号。
*一贯保持兢兢业业的工作作风,为公司的发展默默地奉献,受到领导及同事们的一致好评和高度的肯定。2009年荣获佛山分公司“先进工作者”、“先进个人”称号;2009年荣获中国人寿系统“知识型职工先进个人”称号。
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