青年创业事迹材料有哪些
大学生自主创业之风正在刮起,但自主创业的条件及要求还是有的。大家不妨来看看小编推送的青年创业事迹材料,希望给大家带来帮助!
青年创业事迹材料【一】
王鑫,男,33岁,青岛市崂好人海藻茶有限公司董事长。青岛长丰园生态农业有限公司总经理,青岛长丰园海产品专业合作社总经理。被评为2012年青岛市崂山区青年创业协会副会长,2014年“全国青年致富带头人”、崂山区政协委员,2015年“山东省青年企业家协会理事”。荣获2012年“邮储银行杯”第二届山东省青年创业大赛亚军、山东省青年促进协会“一星级创业之星”,2013年“崂山特色旅游纪念商品创意设计方案”优胜奖、“崂山区乡村之星”、“山东省青年企业家协会理事单位”,2014年“崂山区科普基地”、“青岛市乡村之星”,2015年“青岛市创业之星”。
他2015年成立青岛崂山区电商商会,并当选为商会会长。2010年年底,创立青岛长丰园海产品专业合作社,合作社是以海藻深度研发生产为主的专业合作社,是全国首家将海藻开发为茶叶的公司,现在已成功开发并推入市场“崂好人”牌海藻茶,本产品已申报了专利,2012年实现销售额60万,海藻茶远销日本、韩国,2013年1月被共青团山东省委评为“山东省创业之星”,2013年将扩大宣传,力争实现100万销售额,在未来五年将突破500万,合作社已开发成功海藻饮料,在未来一到两年的时间内将陆续推向市场。2013年1月 被评为共青团山东省委评为“山东省创业之星”。7月出席在济南举办的山东省青春创业俱乐部成立大会,入选秘书处并代表全省创业青年发言。
一、闯荡崂山茶。王鑫经过长时间观察思考总结出来独特销售方法,即“崂山有我一分茶田”活动,在当地的宣传了之后,很多大企业家、单位是加入到活动当中来,不仅打开了销售市场,而且让他取得了意想不到的好收入。
二、海藻茶的成长奇迹。“既然日本人能生产出海藻茶,我们中国人为什么不可以?”在这种强烈的质疑下,王鑫坚定了“做中国人自己的海藻茶”这一信念。之后南到福建北到东三省经过两个多月的考察,发现海藻茶具有补碘,软化血管,降血脂,血压等主要功效,附加值高,市场前景广阔。他通过拜访乡村厨师、老中医,特别是通过与中国海洋大学蓝色经济博士团结队后,利用海大科研优势,奠定了海藻茶的技术基础。
三、海藻茶叶合作社的发展之路。海藻茶产业链长、制作工艺复杂,怎样才能保证海藻茶走向市场科学健康发展?王鑫这次想到了注册“崂好人”品牌,成立海藻茶,他联合中国海洋大学合伙,建立了海藻茶技术标准,成为国内首家拥有海藻茶企业标准的公司,青岛长丰园海产品专业合作社是一家以蓝色经济发展为主导,以海藻深度研发、生产为主的专业合作社,现在公司的主打产品是“崂好人”牌海藻茶。产品科技含量高、质量管理严,通过了QS产品质量认证和相关管理体系认证。合作社统一技术、统一品牌、统一市场,统一销售,不断开拓新的市场。
经过几年的艰苦创业打拼发展,王鑫的“崂好人”海藻茶及合作社已走上了快速发展的轨道,也收获了很多成绩和荣誉:2012年12月,王鑫获得山东省“邮储银行杯”创业大赛山东省第二名,2012年9月《海藻茶的制作方法》申报国家专利,2011年获得崂山非物质文化遗产节最佳组织奖,2010年被评为共青团青岛市委青年就业创业见习基地、崂山区文化工作先进单位,2012年“崂好人”海藻茶被评为崂山旅游特色产品。
创业成功后,王鑫不忘回报社会,长期参与崂山区公益活动,作为崂山区青年创业协会副会长亦长期致力于带动崂山区大学生和青年创业工作,2015年成立青岛崂山区电商商会,并当选为商会会长,电商联盟为崂山区青年创业产品和大学生群体提供公益电商培训。
青年创业事迹材料【二】
一、知耻后勇
戴学济出生于一个贫农家庭,家里兄弟姐妹多,连温饱问题都无法解决。有一次,妈妈要去喝喜酒,戴学济硬是要求妈妈带他去,可他实在找不出一件像样的衣服,妈妈没办法只能向邻居借。但是那件衣服很宽大,瘦弱的小学济穿在身上显得很滑稽,这让他在宴席上受到很多小孩子的嘲讽。本篇文章来自。还有一件事也让他无法忘怀――那时候他读书的学校是只有孤儿才可以免交学费的。可是戴学济家里实在是太穷了,于是也申请了免交学费。有一天一个不知道情况的老师看到免交学费的名单上有戴学济的名字便问他:"你也是孤儿啊?"
两件不一样的事情,相同的却是那样一份无法用言语表达的尴尬与酸楚。于是,戴学济从小就告诉自己:"我要跳出农门,做个有出息的人,让家人过上好日子!"在他读小学和中学的时候,他经常利用晚上的时间到河边钓鱼,然后拿到市场上去卖。到了读大学的时候,他通过竞争,成为学校一个由学生自主经营的服务部的第二任经理,经营一些生活用品,解决了自己的学费和生活费。他在经商方面的才能开始显现出来。
二、激情创业
戴学济说创业要有激情。一个人一旦有了激情便会千方百计地去克服困难,就有了无穷无尽的战斗力。他便是凭着一股创业的激情才开创出自己的一番事业,赚到了人生的一桶桶金。
2000年党的十五大提出对国企进行战略调整,抓大放小,刚好此时茂名城建局下属的城建房地产开发公司由于经营不善,负债累累,面临破产。政府想办法为这个企业寻找出路,联系了很多民营企业家,但没有人敢接这个烂摊子。戴学济经过市场调查,认为房地产发展空间很大,便决定兼并这个企业,别人不敢吃的螃蟹,他来吃。本篇文章来自。他的这种行为再次遭到了身边人的质疑,但他顶着巨大的压力,大胆改革,广揽人才,奋力拼搏,终于把一个负债4000多万的公司发展成为粤西拥有国家二级房地产开发资质的民营企业。戴学济开玩笑地说,中国的土地是有限的,开发房地产的空间或许也是有限的,但我们每个人都可以无限开发自己的脑筋,积极思考,总会成功。
青年创业事迹材料【三】
崔贵松,男,现年35岁,出生于日照市东港区虎山镇梭罗树村。1998年毕业于青岛农业大学,2003年在日照市东港区创建日照怡和食品有限公司,任职董事长并兼任总经理,经过多年拼打,由当初资产只有几万元的小团队发展到今天拥有7家子公司,年产值1.2亿元,其中外销7000万元,现有合同基地7000余亩,自属基地1000余亩,合作农户千余家。吸纳近200余人就业,为当地富余劳动力的有效转移做出了积极贡献。崔贵松先后参加了"日照市民营企业家能力提升专题研究班","中国烟台农业大学研究院农民创业培训班","北京大学日照民营企业进修班","浙江大学及时教育毕业学习班"等进行自我提升,2009年被授予"日照市东港区十大杰出(优秀)青年",同时被聘为"日照市东港区青年创业协会副会长"、"日照市东港区青年创业导师团成员",2013年被团市委评为"东港区优秀创业青年",授予"东港区劳动模范荣誉称号"。
发展不忘党的恩,致富不忘众乡亲。他怀有一颗感恩的心,2011年,公司组织当地村民成立了日照市东港区汉光蔬菜专业合作社,为基地周边的村民提供技术指导和销售服务。多年来,他积极参加公益事业,帮扶贫困户和贫困学生70多户,年帮扶资金40余万元。多年来,崔贵松把所有的精力都投入他所钟爱的事业上,在蔬菜这个低端的市场上默默耕耘、奉献。
一. 学习理论,充实自己,不断提高思想认识和业务水平
他热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,坚持科学发展观,不断开拓创新。他思想活跃,不断更新创业观念,取得了突出的经济效益和社会效益,产生了深远的影响。他富有责任感、有奉献精神,受到光大青年的拥护,他的创业精神和业绩是广大青年的创业典范。
万事开头难,企业创办之初,也确实走过了一段艰辛之路。创业伊始,缺乏人手,常常为了一个订单而四处奔波,忙的时候自己也要动手干,回想起那段经历,他依然唏嘘不已。也正是依靠着这份坚定的信念和脚踏实地的作风,他坚持了下来,订单慢慢增多,企业发展逐渐稳定起来,如今他的企业可以吸纳近200余人就业,为当地富余劳动力的有效转移做出了积极贡献。
二. 诚信经营、优化品牌
日照怡和食品有限公司在崔贵松的领导下,诚信经营,获得了国内外客户的一致好评。2008年成立日照盈润贸易有限公司,并注册自有品牌"怡和淞",在日照市检验检疫局备案出口食品加工企业,发展基地4100余亩,自2008年至今被评为"平安建设先进集体""日照市东港区区级文明单位";2010年被日照市农业局评为"日照市农业产业化重点龙头企业";2011年被评为日照市东港区区级农业标准化生产基地;2012年被评为"山东省农业产业化重点龙头企业""日照市AA级信用企业"日照市进出口蔬菜行业协会理事单位;日照市民营企业协会理事单位;2013年"日照市十佳农业龙头企业农民专业合作社示范社"。
三. 奉献爱心,回报社会
企业的发展跟政府的支持、社会的关系是分不开的。作为民营企业家的先进代表,他怀着一颗感恩的心,一直表达对政府相关部门及各级客户经销商、消费者的谢意,希望企业不断发展的同时能够更多的反哺社会。
公司的主要经营产品是白菜、萝卜、大葱、甘蓝等各类保鲜蔬菜,实行"企业+基地+农民"的积极发展模式,同农户建立起利益联结关系,实现农业产业化发展,大大提高了农民的生产种植积极性、带动农民增收致富。2011年,公司组织当地村民成立了日照市东港区汉光蔬菜专业合作社,为基地周边的村民提供技术指导和销售服务,取得了双赢的良好效果。2013年,公司筹建怡和农庄,联合当地农民组建日照幽尔崮农业开发有限公司,发展农业特色餐饮及旅游业务,吸纳了当地不少的富余劳动力。2014年底相继成立了日照市岚山区雅如葡萄种植专业合作社、日照市岚山区恩泽茶叶农民专业合作社,为当地人们提供技术、生产物资,统一种植、统一管理、统一销售,尽可能带动当地经济发展。
富而思源,企业发展的同时,他不忘参与社会公益事业,帮助那些有需要的人。
2008年底,他以公司名义资助了东港区南湖镇10家贫困户和贫困学生,为他们的生活以及学习提供一切有利的物质和文化资助,直到贫困户脱贫、贫困生毕业并有能力自力更生为止。莒县陵阳62岁的光棍何德才,游手好闲,毒瘾成性。崔贵松多次登门,给他建羊圈,建大棚,填定收购合同,硬是把他拉上了正道。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。面对未来食品市场新的需求与更高的要求,崔贵松正不断思索、不断求新和不断开拓。崔贵松也把大部分精力投入到他所钟爱的事业上,在蔬菜这个低端的市场上默默耕耘、奉献,用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。
青年创业事迹材料【四】
希望在不断的寻找中失去;憧憬在不断的失去中再现。
心随梦动,一切皆有可能。
——题记
从一个山里娃,一名曾经的下岗工人,到阳新县“十佳创业青年”, 一个如今拥有三个电脑专业卖场,麾下统领一支40人的计算机专业技术团队,一个占全县IT行业市场份额近80%的阳新联创科教有限公司的总经理,38岁的胡智,在创业风雨历程中,一路挥洒青春的汗水与激情,自强不息,真实地演绎了一曲“心若在,梦就在”、不懈寻梦,追求实现人生理想与价值的动人乐章。
最初的心愿:捧上一只“铁饭碗”
一方水土,养育一方人。藏河,丫吉山,偏僻的阳新三溪镇这方名不见传的山水,以其灵秀滋润出了胡智童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家,排行老玄的胡智,从贫困家庭的生活中,早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起,他小小的心灵就怀揣着父母的期望,生出一个梦想,那就是要好好上学,考上大学,跳出农门,捧上一只“铁饭碗”, 光耀门楣。
可是,就在他一心上学,以优异成绩考上初中,正欲展开梦想的羽翼时,家庭的贫困却不得使他在念初三那年含泪离开了校园,那一年他十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中,他告别了温暖的家,离开了那方故土,步入了社会,从此开始了自已人生的寻梦之旅。
1987年冬,适逢县水泥厂招工,几经周折,他被招进了县水泥厂供销科。此时的水泥厂是县内数得着的几家国营企业,能进厂当一名工人,在村里人看来无疑是捧上了 “铁饭碗”。幸福仿佛触手可及,然而现实的困惑又接踵而至,终日混迹在厂里无所事事的年轻人间,按部就班的生活,时间长了,让他陡生出一种莫名的空虚感。
随着,在供销科里跟老供销员们外出的跑业务次数多了,看着外面世界日新月异的变化,特别是一波高过一波经济改革浪潮,让他敏感地意识到内地中小型国营企业所谓的“铁饭碗”,迟早会被打破,象他这样农村青年只有掌握更多知识,学会一身本领,才是立身之本。于是他开始了重新筹划自已的人生,以强烈远求知欲望报名参加了湖北大学文秘专业自修学习,并开始关注与用心地钻研计算机方面的知识,用知识充实自已,来排解空虚无聊的工厂生活。
1997年,当他曾经预感的事情,终不期而至,县水泥厂在脱困无门时,实行了企业改制,栽员增效,胡智和众多工人一道下岗了。就这样他儿时梦想捧上的那只“铁饭碗”,被现实无情地打破了,然而生活还得继续。
“天生我才必有用”,1998年春节刚过,怀惴着一个新的梦想,一颗狂野年轻的心,这一次他决然离开了阳新,如一匹脱缰的野马,同镇上许多年轻人一道奔向了南方更广阔的天空,闯进了中国经济最活跃地带——沿海的广东深圳、东莞等地,他要去证明自已,没有“铁饭碗”照样生存,照样能活出个人样。
曾经的梦想:就当一个“小老板”
诚如一句名言,机遇只垂青那些有准备的头脑。凭着在工厂期间所学的文秘知识兼平时悉心钻研掌握的计算机专业技术,还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品性,胡智很快就从众多的“打工仔”中脱颖而出,获得了老板的青睐,不久就被提升任为企业的行政主管。
其后,他又为多家企业老总相中,被高薪聘用。辗转漂泊的打工生活,不仅丰富他的人生阅历,更开阔了他的`视野,看着年轻同事有的辞去得来不易高薪水和待遇优豫的职位而回归故里,开工厂,看着沿海一带很多和自已年纪相仿的年轻人,拚命努力自已创实业的干劲,他在心里也萌生了一个新的梦想,想自已也能回乡当一个“小老板”,作自已事业的主人。
心随梦动。为着这个愿望,在此后打工期间,他除了认真的搞好自已岗位工作外,还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验,并留意市场行业动态,结合自身的专长考虑,最终他心中认定了计算机信息这个富有发展潜力的行业,他认为在内地不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。
1999年初,在利用回乡过春节的时机,他来到县城细心地考察了这一行业的发展情况,他发现当时诺大的县城,竟然只有两家门庭冷落,不到二十平米的电脑经销商,与沿海一带这一行业生机勃发的气息绝然相反。实地考察的结果,让他更坚定自已的内心的选择,他认为这是一种内地与沿海行业发展的时间差的体现,谁能在阳新捷足先登,谁就能赢得电脑信息行业的主动。
时不我待,1999年冬,在做好相关的准备工作后,他再也按捺不住了,断然辞职,谢绝老总的高薪挽留,毅然回到了阳新,自筹资金——万元,在县城注册开办了集销售、维修、计算机操作培训为一体的“新长城电脑经营部”,第一次当起了“小老板”,开始了人生的创业之旅。
然而,现实与梦想之间总有着不小的差距。起初,小县城信息化的浪潮并不象他想象中的那样迅猛,店里每天只有零星顾客光临,前来接受培训的人也不多,而行业本身的高投入与电脑技术设备迅速更新换代,却要求他一方面不断的追加投入,一方面紧跟发展形势加强自已的技术培训,既要多方筹资,又要做市场营销,还要加强自身专业素质,这让他感受到了当 “小老板”的艰辛。
但是,他早已没有退路,为了打开局面,站稳脚跟,他除了向亲朋好友借资,或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外,更是拚了命,没日没夜地工作,从进货、销售、到培训和售后服务,他都一人干,只要客户需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙坚持力争在第一时间为客户解决问题。
一份耕耘,一份收获。胡智的新长城电脑经营部历经两年的市场磨炼,渐在阳新声名雀起,他开办的计算机与网络培训班也红红火火。就在他刚尝到了一点作“小老板”的可心滋味时,然而信息市场发展瞬息万变,风云突起的形势,又让他陷入新的困惑。进入二00二年,由于在品牌、规模及人才队伍上与省、市外地电脑经营商存在着差距,这使得空有地利与人和的他,在县政府与机关部门的信息招标工程中一次次空手而归,眼看着当一个“小老板”美梦又将化为泡影。
这使得胡智又一次开始用心来寻思未来的路该怎样走?2003年他七赴省城,三赴京城学习与考察IT行业的发展形势,学习企业经营管理知识,最终他认定只有走依托著名品牌,走规模经营的道路,同步建设一流营销与技术团队,才能在IT行业激烈的市场竞争中立于不败之地,赢得生存与发展。
如今的追求:作创业的“领头雁”
失败是成功之母。在深刻的反思与汲取过去创业成败的经验后,2004年6月,胡智大胆地迈出了他人生创业之旅最关键的一步,打出了三张牌:一与县教育局技术装备站联合创办股份制企业“阳新联创科教有限公司”,筹资200万元,租下兴国大道县烟草局营业面积达两百四十平方米黄金门面,建起了阳新最大电脑专业卖场;二与北京联想集团签约,加入其营销商,成为联想电脑这一国际品牌在阳新唯一指定经销商;三与武汉有关高校建立长期电脑信息人才培训与用人合作关系。胡智打出这三张牌,破解了当时阳新县城所有的电脑经销商受规模、品牌与人才的制约而无法与外地同行相抗衡,从而徘徊不前、发展无力、了无生机的难题。
虽说商场与战场,然胡智心里知道,一招先,未必能步步赢。虽说从联创科教公司成立起,他开始逐渐占据了县域电脑信息行业发展的制高点,但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业,光有品牌、规模与人才等硬件还不够,还得有良好的信誉、有科学的管理、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑,否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。
围绕强化企业的软件建设,他对外推行诚信至上,服务至上的经营理念,把让顾客“买得放心,用得舒心”作为公司的经营宗旨,把“替客户作想,为用户负责”作为服务准则,实行随叫随到的24小时售后服务,用心去赢取百姓对企业信任与肯定;对内则实行科学化与规范化的管理制度,坚持重用人才,严格按照《劳动法》与员工签订《劳动合同书》,为他们按期缴纳劳动、医疗等“五险”,实行员工生日与重大节庆联欢慰问制度,鼓动员工大胆创新、积极学习,保障员工工资高于阳新同行业平均工资水准,用人性化的管理赢取员工对企业的认同与爱心。
与此同时,胡智还坚持把商业效益与社会效益并重的企业发展思路。一手坚持紧抓机遇,大力拓展业务范围,拓展网点布局。短短三年间,使联创科教公司成为了我县IT行业唯一具有一般纳税人资格的法人企业,跻身我县政府指定采购协议供应商,并先后荣获省级消费者满意单位、守合同重信用企业,以及省家电与网络信息产品服务行业百家示范点光荣称号。形成了主营业务涵盖电脑及其配件、耗材、数码器材、办公设备、安防监控报警等电子产品销售、电脑网络与监控和KTV工程设计安装及维护、软件开发、销售等于一体专业化、综合性的公司,业务网点遍及全县14个乡镇,市场覆盖率达到全县IT行业的80%。2008年在世界金融危机的冲击下,胡智的联创公司仍创造出了一个业界奇迹:全年实现销售收入——万元,上缴国家利税——元,2009年上半年实现销售收入——万元,安排大专生就业人数达40人。显著成绩,赢得北京联想集团中南区主管的关注,确定把该公司列入县级旗舰店重点建设。
而另一面他则不忘饮水思源,积极回报社会,肩起应尽社会责任。今年为纪念五四运动90周年,公司出资赞助举办了全县中学生红歌会,让年轻的学子在嘹亮红色经典歌曲声中得到了教育、纯洁了思想;而四年来,在他的带动下他和公司的员工们为支援山区的教育事业,支助贫困学子先后四度捐款捐物,折合人民币近两万元。
付出就有回报。在今年五四青年节中他被评为全县“十佳创业青年”, 这无疑是社会对胡智在人生创业路上优异表现的一种肯定与褒奖,然而在他看来这更是一种鞭策,他说:现在的梦想就是愿作一名创业的“领头雁”,为身边有志创业青年当活的教材,作好的示范,因为有所作为才是人生的最高境界。
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