三八妇女节红旗手先进事迹材料

时间：2022-08-11 12:29:08 事迹材料我要投稿

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关于三八妇女节红旗手先进事迹材料

　　在日常的学习、工作、生活中，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。拟起事迹材料来就毫无头绪？下面是小编收集整理的三八妇女节红旗手先进事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于三八妇女节红旗手先进事迹材料

　　三八妇女节红旗手先进事迹材料1

　　一、注重学习，修炼内功，全面提高理论和业务素养

　　为适应新形势妇联工作新要求，她始终把勤于学习、修炼内功作为做好本职工作的重要法宝，不断提高自身理论和业务素质。注重理论知识学习。利用业余时间，学习党的十八大及历次全会精神、学习十九大及近期党对“三农”工作各项路线、方针、政策，提高了拥护和践行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性，做到了在政治上、思想上、行动上与党委政府保持高度一致。注重业务知识学习。针对当前农村妇女工作出现的一些新情况、新问题，她坚持不懈地学习经济知识和管理知识、学习法律法规知识、学习历史知识、学习现代科技知识等，按新时代发展要求改善知识结构，提高知识层次，用科学发展理论武装头脑、指导实践。当前，还在加强信息化知识学习，学习和掌握互联网知识理论和操作技巧，帮助自己拓展视野，成为服务妇女儿童的时代践行者。

　　二、主动作为，履职尽责，着力创造妇联工作新业绩

　　(一)坚持硬软件建设相统一，加强妇联工作的思想和阵地建设。一是提升妇女干部政治站位。她认真组织广大妇女干部学习宣传贯彻十九大、十八大精神，教育她们时刻牢记妇联组织是受党的委托来做妇女群众工作的，时刻牢记妇联组织的政治担当、妇联工作的政治标准、妇联干部的政治职责，始终与党中央保持高度一致。二是加强妇女组织阵地建设。成立“家调委”办公室,组建妇女维权小组,形成网格化法律援助网络;建立帮扶下岗失业妇女、单亲妈妈、单亲孩子、残疾妇女等特困妇女帮扶制度,对需要帮扶的妇女做到全覆盖。三是力抓妇联改革成效明显。在全省妇联改革的推进过程中，她按照“哪里有妇女、哪里就有妇女组织”的原则,探索了村与企业联建、村与学校联建、村与合作社联建的多种形式的区域联建方式，延伸妇女工作领域，吸收农村脱贫致富的妇女带头人、科学教子、家庭建设突出、热心婚姻调解、热心公益事业、村文艺骨干、勤俭持家的妇女等优秀代表参与到村妇联工作中去。何店镇妇联组织区域化建设改革及村“会改联”工作在全市妇联改革推进会上作典型经验介绍，省妇联主席彭丽敏同志到何店检查指导工作时，给予了充分肯定。

　　(二)坚持知行合一，从宏观处谋划、细微处落实推进新时代妇联工作。某常说：“每年能够竭尽所能为妇女儿童办成几件惠及民生的实事，办妥几件扶贫帮困的好事，是我最大的心愿。”说到不如做到，作为一名乡镇妇联主席，她始终用实际行动践行自己的承诺，把搞好服务、为民解难、关注民生作为抓好妇联工作的出发点和落脚点。一是健全机制抓经常。大力推行巾帼素质提升行动、巾帼建功行动、家庭文明行动、巾帼维权行动、关爱帮扶行动。常态化开展寻找“最美家庭”活动。在开展志愿服务、评选表彰、扶贫济困、捐资助学等共性工作时，加强与其他群团组织的沟通协作，联手推进，形成工作合力，把“下基层，访妇情、办实事”制度常态化，让每一位妇女群众切实感受到妇联组织的温暖。二是深入一线促帮扶。在“户户到，全覆盖”的基础上，深访、细访贫困妇女、困境儿童、创业致富带头妇女、失独家庭的女性、女性社会组织、农村妇联干部等六类人群，广泛了解她们的需求，根据她们的需求实施心理帮扶、文化帮扶、创业帮扶、信息帮扶、法律帮扶等各种帮扶活动。三是丰富载体增活力。今年，镇妇联在“三八”妇女节组织全镇妇女干部到随州城区开展“一日游”，大家切身感受到城市建设的新变化、感受到未来生活的'新愿景，极大地激发了做好本职工作的热情;“五一”劳动节组织机关及部门年轻干部到福利院为五保老人开展洗头洗衣洗被、打扫卫生等多形式慰问活动。联系镇卫生院医生到福利院对老人们进行免费健康体检。同时组织开展了“六一”倾情关爱留守儿童活动，帮助留守儿童实现微心愿，让他们感受党和政府的关怀和温暖。

　　(三)坚持主体主业相结合，调动巾帼力量助力精准扶贫的积极性。面对全镇贫困人口中女性群体占比接近半数的实际情况，她说：“脱贫攻坚是当前全镇工作的重点，作为基层妇联干部，我们有责任和义务帮助贫困妇女脱真贫真脱贫。”一是包保明责零遗漏。妇联改革后，她充分发挥全镇200多名妇联执委的作用，利用妇联执委自身特长和所掌握的资源，按照“就近原则+实际需求”的导向原则，对妇联执委进行科学分片，组织开展妇联执委分片包保贫困妇女，为贫困妇女办实事、办好事、解难事，做到“全覆盖、零遗漏”。二是定期见面暖人心。确定每月的第二个周末是妇联执委与包保对象固定“见面日”，在这个时间点，所有的妇联执委在无特殊情况下至少要与包保对象见一次面，与贫困户一起交流拉家常，了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，按照贫困妇女“缺什么”与妇联执委“帮什么”供求关

　　系，发挥妇联执委的示范带动作用。三是因人施策激动力。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困妇女，充分发挥妇联执委“行业精英”“致富能手”的示范带动作用，对贫困妇女进行手把手的帮扶;对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，妇联执委积极宣传国家各项惠民政策，让她们通过享受政策实现脱贫;对于有劳动能力，但坐等靠要、懒惰致贫的，妇联执委进行耐心教育和引导，提高其创业和“造血”能动性。同时还建立妇联执委“一月一汇报”和奖励考核制度，为实现全镇2020年贫困人口全面脱贫发挥半边天作用。

　　(四)坚持借外力与激内力相协调，着力构筑社会力量和发扬妇女“四自”精神互促共进新格局。顺应新时代发展潮流，发扬妇女“四自”精神，切实增强广大妇女儿童对妇联组织的认同感和信任感，让妇女儿童在得到看得见、摸得着的实惠中，切实感受到妇联组织的关爱和温暖。一是想方设法攻坚拔寨。王家河居委会是个“三无”居委会，居民信“访”不信“法”，只要有矛盾，就爱上访。20xx年11月她被安排到王家河居委会担任第一书记，上任以来，充分调动社会资源推动妇联工作，着力在改变王家河现状、摆脱三类党支部帽子上下足功夫，目前也取得了比较明显的实绩。二是积极培育妇女社会组织、巾帼志愿团队。创新策划以广场舞大妈为群体组建“新风志愿社团”，以实施公益服务项目为载体，以活动凝聚民心为目的，该社团得到不断发展壮大。在参加省民政厅公益项目创投大赛中，不仅获得了全省第三名的好成绩，还为社团争取了4.6万元资金支持。增强了团队凝聚力，让“志愿服务”新理念在基层妇女的心中生根发芽。三是引领社团发挥社会公益职能。通过走访调研座谈，一改新风志愿社团从最开始的简单维护跳舞广场的环境卫生这个初衷，通过不断拓宽视野、创新思维方式，发展到现在维护居委会环境卫生、调解邻里矛盾、维护妇女权益、化解一定范围内矛盾冲突为目的，团结一心，积极作为，居委会“会改联”时，社团领袖被吸纳进入村妇联执委队伍，成为了妇联组织的主力军。

　　三、廉洁奉公，严格自律，争当妇女儿童“贴心人”

　　在工作和生活中，她始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党风廉政建设责任制的要求及党员干部廉洁自律的各项规定，坚持以正确的人生观、价值观指导言行举止，不损人利己、不谋一己之私、不参加任何公款宴请、不出入任何私人会所，工作上高标准，生活上低要求，坚守人生底线，自觉接受组织、群众的监督，树立了良好的基层妇联干部干部形象。她的家庭成员都有较强的廉洁意识、法律意识及自警意识，家庭学习氛围浓厚，家风良好，具有积极向上的生活情趣，她的家庭被授予随州市“廉洁家庭”和某区“最美家庭”称号。

　　在平凡的工作岗位上，她坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”,用对妇联工作的那股干劲、那份执着,那份热情,赢得了妇女儿童的认同与喜爱，实践着自己的愿望---做好妇女儿童的贴心人。

　　三八妇女节红旗手先进事迹材料2

　　一、坚持务实作风，堂堂正正办好每件实事

　　基层文化活动中心，肩负着群众文化和群众体育两大任务，直面人民大众，牵涉方方面面。开展好工作必然要求助社会各界，接触各类人事，某坚定理想信念，心中有党;不忘党的宗旨，心中有民;不弃主体责任，心中有责。搞文体活动要占有大量的双休日，某每年要放弃30多个节假日，非编员工们按规定领取加班费，但她几乎全部作义务加班，不取一分钱补贴。

　　文化中心主管部门多、工作任务多，对一个手下只有4至5名工作人员的中心主任，要开展好工作压力确实不轻。面对矛盾和困难，某常怀感恩之心，无所畏惧，永往直前。从2014年起，由原来的配角升任为中心主任后，更深知肩负的责任，她从基础管理上求突破，自加压力、扩大职能、一人多责、充分交融，团结有限的人力，拓展文化事业建设。她拓宽视野，整合资源，从抓活动普及推广、抓业务培训引领、抓项目赛事展演等入手，重心下沉，心贴百姓，调动各方积极因素，将劣势转化为优势。不断加大“四个一百”和“三个延伸”地区文化工程建设，先后在26个村(居)建起了功能比较齐全的综合活动室，将农家书屋、露天电影、科普宣传、文化展演、百姓欢乐等群众性文体娱乐活动植根于家门口、送到寻常百姓家。她为合理全民健身设施、器材布局，足迹几乎跑遍每个村、居。还通过主动承办全区性重大体育赛事和特色文化展演等为切入点，扩大街道内人民群众的参与面和在全区内的影响力，使某文化活动中心一跃跨入全区先进行列。

　　二、坚守为民精神，尽心尽力繁荣社会文化

　　某常说：“基层文化中心，既要为丰富人民群众文化生活架好‘桥梁’，更需在肩负起繁荣文化软实力，掌握意识形态主导权、话语权上担责任”。2015年文化活动中心阵地基本落实，她便在着力打造文化创新成果，建设创新文化阵地、培养创新文化团队和人才上动脑筋、下功夫。精心作出“中心工作三年行动计划”，着力拓展文化建设“三个延伸”。将把市民文化节、文化三下乡、公共文化资源配送、校园文化进社区、公益文化进商圈等内容引入到群众性文体建设之中，并将触角向社区内的机关企事业、校园、驻区单位、两新组织部门等延伸。与此同时，她想方设法引进一批“高雅的文化精品”。近两年内先后引进了“成品舞蹈培训”、“沪上牡丹画研究院”、“新人新作工作室”、“某兆美时装走秀艺术团”、“盈星文化服务社”等民间文化资源，作为地区文化建设的补充，在创造地方特色、打造文化品牌、提升社会文化品质上作新的探索。

　　她坚守群众文化建设为配合党的'中心任务和地区和谐文明建设服务，在近两年里，先后开展主题性文化进社区、进企业、进学校、进商圈等“天天演”活动，实现了“活动上百次，参与者上千人，受众超万人次”的目标。2015年全年举办各类群众性文体演出、展示、赛事等120多场次，参与者近8000多人次，受众达10万人次。连续四年，在重阳节前后，配合街道举办为期一月的“我们的节日重阳”主题活动，精心策划内容、细心设计主题、用心布置项目。先后举办了《慈孝爱》“五个一”系列;《晒出好家风、弘扬新风尚》家庭故事巡讲;《感亲恩、会亲友、年亲情、抒亲意、结亲缘》“五亲乐”等活动。还将评选“孝道文化先进家庭和个人”活动结合起来，做到年年有特色，年年见新意，为推进地区精神文明建设和和谐家园创建的开展起到很好的助推促进作用，如今这一项目已经成为某地区的一项特色文化建设“品牌”。

　　三、坚定守土有责，乐于奉献本职工作

　　20xx年下半年以来，某同志受着亲情与责任交织的磨难。2015年7月，70多岁的母亲查出肺癌住进某胸外科医院手术治疗，20xx年1月病变再进行第二次手术。作为唯一的女儿理应陪伴老母，照料病人，但单位的工作、肩负的责任实在不能离岗。母亲两次住院期间正是文化中心活动最多，人手最忙的关键节点，某只得请家人和护士照料。她只能早归夜去，晚上伴母亲，白天坚持天天照常上班，每次总是含着愧疚的眼泪离开母亲身旁，每次抓住慈母的双手，轻轻地说声“对不起”。母亲疼爱女儿，家人理解忆文，但祸不单行。老母第二次手术后还在家里吃中药、吊盐水之时，2016年3月和5月公公和婆婆又先后住院膝盖开刀和胆摘除手术。这一时段，某恨不得一人拆成几人用，一下班就车轮般的去探视照料三位长辈，但硬是没有落下本职工作。

　　“某龙舟”起步于九十年代，在区内占有一席之地。某全面主持文化中心工作后，人们都在担心，一位柔弱女子怎么去抓好某龙舟的传承，保住这一地区文化品牌。不服输的她从熟悉龙舟文化，钻研龙舟技能起步，从普及推广龙舟活动入手，转变工作重心。从2014年起，由原来的一支30多位队员的龙舟队，向村居、学校、企业等普及发展。目前已有男女龙舟队29个团队、55支男女队伍，近500人参与者。街道每年通过举办公开赛，单位12人制、党支部5人制龙舟、家庭祖孙三代制龙舟等赛事活动，展示经济建设和社会发展成果。据某市龙舟协会会长金国祥实地看了后说：“某是全市唯一村村居居开展龙舟赛事活动的街镇。”某龙舟除了在市、区内荣获过多次第一，还曾先后代表某市参加全国农民运动会，和两次赴台湾进行龙舟文化交流，另外，几年里，某还对地区文化市场管理，文博资源保护，农家藏书等方面，创造了“三级联动”、“社会化管理”“一居一品”等不少好的经验和做法，得到上级主管部门的肯定和赞赏。2015年，由她参与创作编导的舞蹈作品“相伴”与扬琴独奏《无相》夺得市“新人新作”比赛大奖，并代表某参加了“某之春”的展演。

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