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最美儿科护士事迹材料(精选11篇)
在日常学习、工作或生活中,大家都尝试过写事迹吧,事迹可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编收集整理的最美儿科护士事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。
最美儿科护士事迹材料 1
她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了,虽然只是众多医务人员中平凡的一位,但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,她读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来,她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士,每天的工作我都尽职尽责,每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的,铺床也铺的挺漂亮的,抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初,内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房,为了全程连续的照顾病人,科室开展了责任制护理,改革了排班模式,简化了护理文书,以“您在我心中、我在您身边”为口号,同事们群策群力、其心协力为了“三个满意”的目标而奋斗。刘建英以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,在她的建议下重新布置了病房环境,使病人感觉更温馨,购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏,护患之间也涌现出一个个真实感人的故事,感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展,护理工作进入了新的里程,护患关系也将翻开新的.一页。
作为一名主班护士,她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房,首先每一位病人问好,“大家早上好!” “昨天晚上您睡得好吗?” “今天您感觉好一些了吗?” 每天下班前,她会再次来到病房看看病人,问问他们有什么需要,问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体会到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士,她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”,她是一个充满爱心的人,懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!何乐而不为呢!
护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭,有个家属都问了好几遍说:你今天累坏了吧?她说:不累呀。她知道,病人是真的关心她累不累,正因为这种关心,她才不会觉得累,体力上虽然是有点累,但她精神上是愉悦的,因为她觉得我做的这一切,都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是疲惫,换来的却是我们身心的满足,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向,看着这几年来医院的荣誉,她的内心无比的激动,她为她是神经内科的一员而骄傲,是一名友谊医院医院的护士而自豪。
用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
最美儿科护士事迹材料 2
她是一名平凡的护士长,用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难,送去炙热的爱心。她是一名普通的护士,但以对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。从事护理工作二十多年来,她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建“优质护理示范工程”的活动中,内二科作为医院的优质护理示范病区之一,在护理部的大力支持下,于20xx年9月她带领全科护理人员积极投入到开展“优质护理服务示范病房”的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛,让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。
一、改变排班模式,加强责任护理
1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管8—11位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、鼓励弹性排班,根据科室实际情况灵活掌握,我们增设了整理班,辅助班等。
3、增加薄弱时间段的护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实基础护理,在优质护理服务
内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”,刚开始,种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱,孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的服务意识,转变护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念,组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训,并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士,沟通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作则,带领着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带领管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比较多,但各项护理规范,获得了患者的一片赞扬声。
三、规范护理服务
在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了“基础护理日”,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起,请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温暖,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改进。改变对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的“阿姨”,“爷爷”、“王姐”。除此,率先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康教育,让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教,确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的'技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和睦相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的情绪状态,使护理组保持一种积极向上的良好风气,从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满意率达93%。
“优质护理服务”并非只是护理技术的要求,它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求,她在病人心中有了较高的认可度,病人也因得到了她的服务而心满意足,有些病人和家属甚至还与她成了好朋友,她在平凡中默默地奉献,实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康,也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!
最美儿科护士事迹材料 3
xx,女,汉族,群众,1984年12月出生于山东莱西,本科学历,医学学士,现为第三师图木舒克市人民医院重症监护室负责人,主管护师职称。自2010年参加工作以来,辛勤耕耘在临床护理第一线,在平凡的岗位为基层医疗卫生行业奉献着自己的青春和智慧。
“虚心好学、为人正派、任劳任怨”这是医院领导及同事对她从业十来年的评价。初到工作岗位,作为一个新护士的她,选择了极富挑战性的儿科。2014年6月,图木舒克市出生体重最低的早产儿在图木舒克市人民医院儿科治疗。“体重仅有800克,身长仅有30厘米,脑袋只有拳头大小,他实在太小了,我都不敢触碰这个小生命!”回忆起这个小生命到达儿科的那一刻,医生护士们仍然记忆犹新。由于严重的先天不足,小宝贝还患有新生儿肺炎、低血糖症、脑损伤等10种病症,每一样病症都足以致命,各脏器系统发育不完善,他更要经受来自呼吸、循环、体温、感染、喂养、黄疸、贫血、出血等重重考验。照顾如此袖珍的超低出生体重儿,对于她来说是一次极为艰难的挑战,为了随时观察病情,她每10分钟就要巡视查看一次,给小宝贝翻身时,每一个动作都要特别轻微经过精心的治疗与呵护,为了缓解反复静脉穿刺给孩子带来的痛苦,她及时将外院进修期间带回来推广的留置针技术运用,解决了这个早产新生儿静脉治疗的难题。经过一段时间的精心治疗与呵护,这名“袖珍宝宝”体重增长到了1000克,各项生命体征平稳后康复出院。
作为医院的护理骨干,她心系医院发展,顾全发展大局,对待工作不挑不捡,在医院急需成立重症监护室之时,她又调到重症监护室工作,这是同之前的儿科无论是在专业理念还是操作技术都截然不同的科室,而xx面对这样的挑战一向都是从容不迫。重症监护室的患者大致分为两类,一类是发病急,病情危及生命,一类是病史长,长期卧床。在完全脱离家属的看护,大部分患者生活自理能力极差,治疗到生活的方方面面都由护士承担。在这片热土生活了近十年的她,深知一些群众的经济困难,记得有一个“三无”的患者,由于卧床时间久肠道功能紊乱,需要服用导泄剂,促使大便的排出,稀释后的大便味道难以让人接受,并且极易弥漫,她不嫌脏不嫌累,反复为患者清洗,同时她还主动为该患者买护理垫、买饭等,就连患者出院后,她还多次随访,帮助解决实际困难。
在这不长不短的十年工作生涯中,却是她的整个青春,她把她的青春奉献给了护理事业,奉献给了医院。作为十年前少有的护理学专业本科层次人才,她的同学在我国东部、中部地区发达地区同样获得了很好的前程,但她却喜欢“独树一帜”,同西部地区人民砥砺奋进。
她也深知,她的职责和使命绝不仅仅是做一名优秀的护士,还要做一名优秀的.导师。“桃李满园不争艳,百家争鸣不等闲”这是领导对她最贴切的评价。这十年期间,她先后前往兵团第一师医院儿科、石河子大学第一附属医院重症医学科、兵团第一师医院重症医学科进修学习,将新技术新项目一个个的带回医院,上到护理管理,如排班模式、安全管理,下到最基础的技术操作,如特殊条件下的静脉穿刺技术等都在她的积极推进下实施到医院工作中。作为带教老师,她在我院的带教学生从中专到本科,她能够根据学生的特点,运用不同的带教方法,真正做到因人施教,对待学生毫无保留,在儿科期间,一些实习学生没有实践的机会,她就主动献身,让学生真实的在自己身上进行静脉穿刺,现放眼望去,她的众多学生已经成为各科的优秀护士、护理骨干,她用她丰富的知识和无私的精神赢得了每一位学生的尊敬。她刻苦专研专业知识,细心研究,仔细琢磨,2014年与援疆专家共同完成“新生儿疼痛评估”科研课题,2018年、2019年又在医学杂志发表论文各一篇。
2019年10月担任ICU负责人以来事事以大局为重,以集体为先,带领科室护理团队向创新、合作、进取、争先的优秀团队不断迈进。
五四精神之于岁月,犹如清泉隽永,余音不绝。在新的历史时期,五四精神在其基础上亦不断丰富着它的精神内涵,历久弥新,历久弥坚。她十年如一日的坚守在守护他人生命、减去他人病痛的护理工作岗位,奉献自己的青春时光,同祖国共奋进,在奋斗中交出无愧于时代和人民的满意答卷。
最美儿科护士事迹材料 4
xxx,女,主管护师,19xx年毕业于江西省上饶卫校,XX年调入中山市港口医院,曾先后任外科、门急诊科护士长,现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来,她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。
作为护士长,xxx始终坚持“以病人为中心”的服务理念,急病人之所急,想病人之所想,帮病人之所需,一心扑在病房,把心挂在患者身上。患者的呼唤就是号令,为此她常常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务,不论是白天还是深夜,她都随叫随到,毫无怨言,或靠前指挥,或亲自进行热情周到的护理。xxx的工作信念是:“病人的事,就是我的事。一定要尽自己的力量去帮助那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的,也是这样做的。
从事护理管理工作四年来,xxx深深体会到,一个科室要求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念的转变,必须自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长,她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想,多次组织大家讨论当前形势,教育科室人员只有牢固树立“一切为了病人,服务全程优质”的服务理念,赢得病人的满意,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习,大家统一了认识,转变了“病人围着医护转”的传统观念,增强了责任感、危机感,提高了工作的'积极性。
因工作需要,她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室,她都能快速打开工作局面,带领科室成员内练技术,外塑形象,提升服务水平,使科室成为医院的先进科室。为培养理论强、技术硬的护理队伍,每到一新科室,她都根据本科的特点,制定了切实可行的科室人员培训计划。遇到危重病人亲临一线,针对病人病情,查找护理工作中存在的不足,发现问题及时整改,并制定有针对性的护理计划,使护理水平有了明显提高。同时她注重健全完善规章制度,坚持用制度管人,从科室实际出发,制定了切实可行的护理管理制度并监督执行,并且她从自身做起,以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,充分发挥了制度的约束力,科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理,充分发挥了每位护理人员的积极性,做到了“病人想到的,我们想到了;病人没有想到的,我们也想到了”,用优良的技术,诚信的服务,为病员营造温馨的就医环境,让每一个患者满意,从而使科室的面貌发生根本变化。
“让患者满意,使患者健康”是xxx永远执着的追求,她用仁慈而善良的心灵去呵护患者,用微笑的力量去关怀患者,感化患者,直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的灿烂笑容;她为患者倾注的热情,付出的心血,病人看在眼里,记在心头,谁也记不清她到底帮助了多少病人。可是,谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上,我们真切地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。
xxx始终没有忘记自己所肩负的神圣使命和职责,社会也没有忘记她。她的敬业精神、技术水平、热情服务,得到了大家的充分肯定。她4次被评为中山市“优秀护士”,连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉,她却是如此地淡然,仍然坚守在护理第一线,继续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今天,xxx将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职,呵护他人健康,让患者满意,尽显医者本色。
最美儿科护士事迹材料 5
我从事儿科护理工作20余年,任儿科护士长5年。作为护士长我深深懂得,我们的服务质量和业务水平会直接影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则,克尽职守,带领全科护士不断总结经验,加强安全生产意识教育,努力完成医院领导交给的各项护理任务。
作为一名护士长必须具备示范带动的能力,不但提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说:当护士就是打针输液,可我认为干护理这一行可没那么简单,尤其是儿科,一个孩子最少有3-6个大人守着,针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在输液中,要用心研究,仔细探索。每个患儿血管的'特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的成功率,减轻患儿的痛苦。有一次,我在市医院陪母亲做胆囊摘除手术,术后当天晚上,就接到科室电话,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患儿,血管不好找,扎了好几针不成功,我立刻打车来到医院,当时病房里灯光很暗,又因患儿全身皮肤都是水泡,并且处于高热状态,精神差,根本看不到血管,我让值班护士拿来手电,凭着经验用手轻轻地触摸,当时看到孩子痛苦的样子,家属紧张表情,我的心一下子绷紧了,他们把希望寄托在我身上,如果属不上液,家属有可能会转院。对我院以及我科在经济上还是在积累少数病例的经验上都是一大损失。我决定用套管针穿刺,这样就不用每天让孩子痛苦,还对对随时用药非常方便,一切按规范化操作迅速穿刺成功,护士也惊讶了。家属非常感谢,露出了笑容,经过我院全体医护人员精心护理、治疗,孩子很快康复出院了。我经常被晚上叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。对待患儿要有爱心。我们的服务要满足患儿及家属的基本需要,家属有难处,我们去帮,向脑瘫患儿李晓宇自2个多月就多次来我院住院治疗,她父母源远在西藏工作,爷爷奶奶看护着她,每次住院我们科的护士都帮二位老人抱孩子,一有空就帮着做功能训练,在楼道里架着练习走路,活动下肢,累得腰酸腿疼,为了患儿的健康,我们不怕辛苦。还有一次,4床来了一位3个多月的患儿因其父亲公司忙,上午不能来我院陪护,孩子头部血管不好输,每天都要扎脚,须有一人扶着脚才行。孩子母亲说等孩子父亲来了下午在输。我怕耽误孩子治疗就说服其母亲上午输液,我亲自扶着患儿的脚,等孩子输完液,才离开病房,中午下班时孩子父亲回来,在楼梯口塞给我50元钱,被我婉言谢绝了。我们把"以病人为中心"的服务体现在实际工作中,从一点一滴做起,从小事做起。
护士长要有团队指挥能力,经常激励护士团队,以积累向上精神共同完成护理工作目标。我在工作中最大限度地调动护士的积极性,充分挖掘其内在潜力,营造护士置业心态得了好氛围,学会应用激励艺术。每年冬季病人多的时候,护士又非常短缺,大家都团结一心,坚持不请假。有一次,一位年轻护士说:护士长,我有点支撑不下去了。我说:我们都一样,我永远会和你们一起并肩战斗的,我是你们坚强的后盾。这位护士说:"护士长由你这句话我们就知足了,什么都用说了,我们一定支持你的工作。"我想我们不能只顾向领导要人,自己也要想办法,我每天早上6点多钟就来医院,晚上7点以后才能回家,就是这爱岗精神激励着我,一年又一年地带领全科护士完成科室最艰苦的护理任务。
最后,我要谢谢领导和同志们给我的荣誉,今后我会更加努力地工作,为妇幼做出贡献。
最美儿科护士事迹材料 6
南充市中心医院儿科、新生儿科护士长xx,副主任护师,中共党员,从事临床护理工作30年,临床护理管理岗位工作17年。在30年的护理工作中,秉承南丁格尔誓言,处处以一个共产党员的标准严格要求自己,热爱护理事业,勤勉敬业,不计得失,无私奉献,创新开拓。
以身作则,顾全大局,不辱使命
医务人员常会接到突如其来的应急任务。每当这时,xx都会站在最前面,因为她深知自己不仅是护士,更是一个有专业知识、有担当的中国共产党党员。
严于律己,科学管理
担任儿科护士长至今,坚持以人为本,善于听取意见建议,克服各种困难,优质高效完成工作任务。科室率先在医院安排机动班,尊重护士意愿,弹性排班,保证各时段的人力资源。根据科室情况人尽其用,优化流程,完善专科护理常规、技术操作规程及各种表格。针对普儿科、新生儿科、儿童重症监护室各自的特点,她认真制定培训计划,做好培训工作以提高科室护理团队的专业服务能力。科室先后通过四川省医学重点专科、南充市新生儿危急重症救治中心、川东北片区危重新生儿救治转运中心、国家儿童哮喘标准化区域示范中心等评审。先后获得“优质护理服务先进集体”、“三八红旗集体等”、“南充市巾帼建功集体”、“南充市五四红旗团支部”等。
言传身教,不懈追求
优质安全的护理服务离不开一线护士的精心护理。xx为了转变科室护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”,她率先垂范,虚心学习,严于律己,不断提高护士自身综合素质和业务能力。她言传身教,狠抓团队建设,注重人才培养,利用多种途径选送护士外出学习交流、专科培训进修等,充分发挥护士的长处。积极指导科室护士参加省市、医院的比赛并多次获奖。她带领科室护理骨干为三区六县培养新生儿科护士,随时为他们解决护理上的疑点,为川东北地区及周边县市新生儿救治提供了有力保障。近年来每年申办省市级儿科、新生儿护理继续教育培训班,得到与会者一致好评。她个人多次获得“优秀护士”、“先进个人”、“三八红旗手”、“南充市最美护士”等荣誉。
用心服务,将人文关怀落在实处
儿科医护团队年轻人多,她主动关心,耐心倾听,积极帮助解决工作生活问题,努力为大家营造一个温暖有爱,团结向上的集体环境。护理人员归属感强。
她说“每个孩子就是一朵花,除了家长、老师,我们也是呵护他们健康成长的重要人员”。今年3月,科室收治一名重度抑郁自杀的留守女孩,她每天有空就去和女孩聊天,主动和其父母沟通,做好患儿心理抚慰。在院期间,孩子情绪稳定,食欲、睡眠都有极大改善。出院后准备专科治疗时,她又尽力帮助联系专科医院。当家长告诉孩子接受治疗后情况好转的`消息,她心疼又高兴。这样的例子不胜枚举。
坚定理想信念,发挥先锋模范作用
她时刻以党员的标准严格要求自己的言行,坚持加强自身政治素质提高,加强医德医风建设。2014年担任支部书记以来,廉洁自律,以身作则,带领支部党员团结奋进,刻苦钻研,积极开展新技术新业务,科室率先在川东北片区开展新生儿外周双管同步换血技术、新生儿/儿童经外周静脉中心静脉置管术、早产儿发育支持护理、新生儿转运、新生儿亚低温治疗、新生儿发育支持护理、新生儿转运、新生儿亚低温治疗、新生儿NO吸入治疗、儿童血液净化等。她经常组织党员到社区、福利院、帮扶村、幼儿园等进行义诊、卫生宣教、捐赠药品、钱物等,切实为人民群众服务,支部先后获医院、市卫健委“先进党支部”。
孔子说:”学之者不如好之者,好之者不如乐之者“从事护理工作以来,xx始终热爱本职工作,正如她自己所说:自己虽是一名普通护士,在医疗行业无数护理人中,就像大海中的一滴水。然而,正是这些无数的一滴水,组成浩瀚的大海,滋润了无数患者的心田。
最美儿科护士事迹材料 7
xxx,鞍山市中心医院儿科门诊护士,主管护师,本科学历。出生在一个普通农民家庭的她,是一名普通的儿科护士。2001毕业于鞍山卫校,曾经在儿科门急诊、儿科病房,新生儿重症监护室等科室轮转工作,2003年非典时期被派去发热门诊隔离区工作半月,深受各科室护士长和科主任的好评。2012年选派到北京儿童医院NICU进修学习。曾先后荣获鞍山市护士岗位创新技能竞赛三等奖、院优质服务标兵、院优质护理服务先进个人、院十佳青年、院优秀实习指导老师等荣誉称号。自2002年从事儿科临床护理工作,至今已有15年,她秉着“一切以工作为中心,科室为重点,一切以病人的需要为宗旨”的工作理念。不断在实践中摸索,总结,发奋做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的职责心,良好的心理素质为患儿提供最优质的护理服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。
一、救死扶伤,在生命线上争分夺秒
那是一个急诊夜班,患者都在排队等着输液,急诊室的医生也是头也不抬的一个接一个的查体,家长焦急的等待着,忽然听到走廊一声哭喊“医生医生救救我的孩子”,一位妈妈抱着3岁左右的男孩子冲进了急诊室,原来孩子误食了大人的消炎药,而且吃了好几粒,家长也说不清,医生看完后,说快给患儿洗胃,她立即准备好洗胃用物,熟练的插管,确定胃管在胃内,固定,动作轻柔迅速,一次一次的抽吸与注入,她一边耐心的安慰患儿和家属,一边观察孩子的状态,孩子突然呕吐了出来,胃内容物溅了她一身,手臂上也都是,孩子仍哭闹不配合,此时孩子的爸爸失控的责备着妈妈,还让妈妈一粒一粒的吃下孩子误食的药物,情绪也极度悲痛。她的白大衣沾满了食物残渣,臭味难忍,仍然继续洗胃,并告诉家属放心,患儿脱离危险了,被转入病房观察室,她交接好患者后,又回到岗位继续工作,一直到深夜这就是儿科护士,她默默无闻,长期坚守临床一线,用责任和爱心对医务人员“救死扶伤”的天职做出了最精准的诠释。
二、技术精湛,医德高尚
在儿科急诊输液室,首先要有一身过硬的技术,通常来看病的孩子最少有2-4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的职责感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研究,每个患儿血管的特点,才能真正干好儿科护理工作,提高穿刺输液的成功率,减轻患儿的痛苦。记得有一个二个月的小患者,在采血室扎了二针血还是没抽出来,来到儿科门诊采血,此时家属情绪已经按捺不住,如果再采不出来就能骂人打人了,其实作为儿科护士这种情况见多了,也理解他们心疼孩子的心情,但护士心里的压力是巨大的,如果采不出来,可能家属会把所有的怨气都会撒在她身上了,此时她冒着被打的风险,仔细的选血管,最后选择挠动脉,消毒穿刺部位,一针下去鲜红的血就出来了,大家都松了口气,再看看患儿家长已由急切紧张转为感激微笑了。提高穿刺率,减轻病人痛苦是她一直以来遵循护理病人的根本。
三、真心护理,以身作则
她深深体会到,一个科室想求得发展,必须要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。她坚持以高度的职责心,良好的服务态度为病人排忧解难,她把爱心献给每一位患者,为医院护理工作的推动和发展起到一个很好的窗口作用。十五年的工作中,她没有休过病事假,在门诊工作中更是没有休过一个双休日,早上八点到岗,在输液室,一扎就是一上午,一个上午150左右的输液量,她时常一口水都不喝,一趟卫生间都不去,问她为什么不去,她说看着家属着急期盼的眼神,真的就想尽快为患儿处置完了再去,可患者一个接一个的,让哪个多等一会都觉得心里不舒服。渐渐的被她护理过的小患者都变成了她的`朋友,小患者喜欢她,家属信任她,有的特意来到医院把自己最爱吃的巧克力,送给她,每次输液结束小患者都会和她聊上几句,“谢谢阿姨,阿姨您辛苦了”孩子简单的话真是暖人心扉,患儿的信任、依靠才是她护理工作最好的荣誉和回报,她说:有了这份信任,再苦再累也是值得的。
岁月憔悴了红颜,也证明了她的成长。她为自己是儿科的一员而骄傲,为是中心医院的护士而自豪。成绩属于过去,未来的路任重而道远,还需要做得更多,她将不断努力进取,做一名更加优秀的护理工作者。用心去服务,用爱去服务,把感情融入平凡的工作中,把满腔的热情奉献给她热爱的护理事业,把爱心送到每一位患者的心中。
最美儿科护士事迹材料 8
我叫xx,是一名普通的儿科护士,自2010年以来,我一直从事儿科护理工作,和许许多多的“白衣天使”一样,在医院特有的气味中,在孩子被治疗时恐惧的哭泣中,我度过了炽热的青春年华;在亲人的期待和焦怨声中,把自己奉献给了一个个期待救治的病人。多年的护理生涯锻炼锤造,成长为现在所有的病人和家属都认可的好护士。
妈妈般的怀抱,妈妈般的爱
因为我们是妇幼保健院,其专业性和针对性较强,护理工作不同于其他综合性医院,尤其是在儿科的护理中,细小而琐碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛,我虚心向老同志学习,不断地充实自己,努力学习理论知识。在工作中不断积累经验,做大量笔记,掌握新知识、新技术,迅速成为一名护理工作的姣姣者。在工作中勤勤恳恳,吃苦耐劳,加班对于护理工作的我来说是家常便饭。
记得有一天来了个一岁大的患儿,因为腹泻脱水严重并伴高热,急需输液补充液体,但患儿的姥姥从家中出来的着急,没带钱,而患儿的父母因为在上班,还没赶到医院,患儿的姥姥不停的.哭泣,我一边安慰着患儿的姥姥,一边以最快的速度把液体输上,让患儿得到了及时的治疗,患儿的爸爸妈妈来了,一个劲儿地说谢谢、谢谢。我告诉他:这都是我应该做的,是谁都会这么做的…是啊,人心换人心,我们能够体谅患者,患者也能够理解我们的。一声“谢谢”也足以让我们感动,体味着自己工作的价值和意义。
我用爱心点缀春天
在我刚刚受到医学的启蒙教育时,老师就对我说,你选择了这一行,就选择了奉献。假如当时我还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话,那么从我第一次穿上白大褂、戴上燕尾帽走进医院起,就渐渐明白,唯有用心去做好每一件事,才能拥有无怨无悔的人生。
最美儿科护士事迹材料 9
她是天使,她有着母爱般的无私与奉献,有着阳光般的温暖与璀璨,更有着如同提灯女神般的慎独与尽责。她用感恩的心,勤劳的手践行医学誓言,她就是儿科护士——xxx。
2008年毕业于新兴中药学校,进入德庆妇幼保健院以来一直在内儿科工作。深受科室护士长和科主任的好评。在内儿科工作7年期间她勤奋好学,踏实肯干,认真学习各项护理技术操作,2011年取得南方医科大学护理学专科学历。无论在理论和技能方面都得到了全面提升,最终成为科室的主力护士之一。在优质服务方面于2011年获得院“三星级优质服务标兵”称号。2014年被派到佛山市妇幼保健院新生儿科、NICU进修学习。2015年参加广东省护理学会举办的静脉导管维护培训,并取得“静脉导管维护培训证书”。2015年获得院先进个人。2016年参加院“5.12”护士节“最美天使”评选活动荣获一等奖。
一、爱岗敬业善于学习
儿科的工作不同于其他成人科室,细小而琐碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛,她虚心向老同志学习,不断地充实自己,努力学习理论知识,丰富头脑,在工作中不断积累经验,做大量学习理论笔记,掌握新知识、新技术,迅速成为一名护理工作的姣姣者。一次,一个3个月大的患儿状态欠佳,哭闹、呕吐来就诊,透视化验均无异常,在静点观察中细心的她发现孩子大便中带有少许果酱样便,家长并没有在意,但她根据自己所掌握的知识和所看过的病例,联想到可能有肠套叠,随即她把病情反映到医生那里,通过再次透视,结果诊断为肠套叠,立即转到上级医院治疗,为患儿争取到宝贵的'手术时间。
二、无私奉献勇于进取
在工作中尽职尽责,随时听从院里安排。用她那份真诚和耐心对待每一位患儿,用那颗炽热的心去温暖每一个人。一个秋天的下午,一位化脓性脑膜炎的孩子频繁抽搐,大小便失禁,整个病房都弥漫着极度难闻的臭味,家长都走不上去,是她细心地为孩子擦屎,擦尿、换尿布,家属看到这一幕惭愧地围上来一起帮忙,她又亲自动手教会家属如何护理,这让家长感动不已。“让每一个患儿早日康复,这些都是我们应该做的。”
三、拓宽思想勇于创新
严格要求自己,不断创新,在开展儿科头皮套管针穿刺技术时,细心研究,仔细琢磨,摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法,成功地应用于临床,大大减少了患者的痛苦,股静脉穿刺需要精确度很高,从进针位置,角度深度等各方面,经过她精心琢磨,大大提高了成功率,在一次值夜班时,四五个人抱着一个7个月大的孩子匆匆走进病房,焦急的神情透露在每个人的脸上,她快步上前观察患儿精神萎靡,面色苍白,重度脱水状,面部及全身严重湿疹,经询问得知该患儿在其它医院救治,均由于孩子过胖加之脱水湿疹非常严重,扎针极度困难,已经扎了十多针,仍未扎上,这样用不上药,家长急得团团转,她边安慰患者边以最快的速度准备好药品,仔细寻找静脉,凭着几年来积累的临床经验和自我摸索的方法,终于在耳后摸到了一条看不见的细小静脉,边摸边进针“扎上了”,孩子家属高兴不已,都流下了激动的泪水。
最美儿科护士事迹材料 10
她是一位普通而又平凡的护士,她用天使之爱,播洒着人间最美的真情,用无私的爱心诠释着新时期优秀护理人员的.品质,她就是儿科护士——xxx。
她常说,踏实肯干很重要,但换位思考、将心比心更重要,她说她很庆幸能成为孩子的母亲,这使她更能体会每一位患儿家长的心情,也更深入了解患儿的心理及需要。曾有一位家长抱着宝宝慌慌张张的来到科室,患儿高热惊厥、抽搐不止,她立即为患儿吸氧、建立静脉通路,遵医嘱用药止抽。患儿哭闹不止(估计是因治疗的恐惧所致),家长出于对宝宝的保护,内心情绪的紧张及自身育儿经验的缺乏,把宝宝的哭闹全怪在了她的身上,语言偏激且充满责备。她不气不恼,一边找来纸巾不疾不徐的为患儿清理着因抽搐导致大便失禁而沾染到身上的粪便,一边安抚着患儿家长的情绪,一边又密切监测着患儿的生命体征和病情变化,直到病情稳定。经过几天的精心治疗和细心的护理,患儿即将康复出院,她再次把高热惊厥的预防与应急处理知识向患儿家长进行宣教。在出院当天,患儿家长特意找到她,再三道歉:“孩子当时情况紧急,我们做家长的知识缺乏,让你受委屈了,真是对不起!住院期间,你不计前嫌,对孩子无微不至的关心和护理让我们一家人备受感动,真心地谢谢你!”
她是一位母亲,同时也是一位军嫂,所以照顾孩子和家庭的重担都落在了她一个人的身上,但是她并没有因此而影响工作,每天早上她总是科室早到的那一位。冬天是儿科病人最多最繁忙的时段,记得去年冬天流感大暴发,她将高烧40度的女儿交给婆婆照顾,不顾孩子的哭闹,婆婆的不理解,依然决然继续投身到工作中。无论工作多忙多累她都能以高品质的护理质量服务于患儿,在做各项操作时为了减少患儿的恐惧与紧张,她都会不急不躁,拿出自己在家哄孩子的本领去逗乐、表扬或鼓励,以尽量取得患儿的配合,她的这种工作态度赢得了患儿家长的一致好评,小患者们亲切的称呼她:护士姐姐!
众所周知,儿科的工作不同于其他成人科室,宝宝们大都不能表述自己的.感受,加之现在孩子在家庭中的地位,因此,护理起来更具难度,需要护士工作更加细心,技术更加精湛,特别是小儿静脉穿刺术,为了减少患儿痛苦,努力做到一针见血,她不断摸索和总结穿刺方法,例如:皮下脂肪较厚不容易感知血管深度的手背怎么进针;头皮较细的血管怎么进针;对于表面模糊、手指能感觉出来的头皮血管怎么进针等等,甚至痴迷到,她下班带孩子的时候还会不自觉的在自家孩子头上琢磨哪根血管从哪个地方进针、多大角度进针更容易成功,也正因为这样,她静脉穿刺技术几乎能做到“一针见血”。
另外,她还是儿科的控感护士。儿科感控有其特殊性,患儿年龄小,抵抗力相对较差,特别是冬天,住院患儿多,加床严重,再加上陪护多和前来探视的亲属往来频繁等原因,做好儿科病房的感控工作尤为艰难和重要。她在完成护理工作的同时,积极配合医院控感科做好科室感染管理和监测;督促、检查科室感染管理制度的落实;指导并督促科室医护人员在各项操作过程中手卫生的执行;组织科室医护人员进行医院感染管理知识与技能的培训和考核。
在儿科工作的八年,她默默的奉献、无悔的付出,既尝到患儿家长感激时的甜,又尝到了愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被患儿家属误解时的屈。然而,这些都没有改变她对护理工作的热爱和对生命的敬畏和尊重,她用真挚的爱心,为患儿拂去满身的伤痛;用如花的笑颜,感染着每一位患儿和家长。
岁月憔悴了红颜,也见证了她的成长!八年里,她曾多次获得县卫生系统优秀护士、先进工作者、医院技能竞赛标兵等荣誉称号,而这些,都将时刻鞭策着她继续努力前行!
最美儿科护士事迹材料 11
xxx,女,42岁,中共党员,本科学历,副主任护师。先后任河北省民政总医院心内科副护士长、儿科护士长。多次被评为市级及医院优秀护士、先进个人、优秀共产党员、护理技术操作能手等荣誉称号。
自参加工作以来,她始终坚持“以病人为中心”,秉承“没有最好,只有更好”的理念。儿科自2010年始建,建科初期,既没病人,又无资源,面对如此困境,作为护士长,感到自己肩头的`责任重大。期间,她积极组织全科护理人员展开研讨,鼓励大家为科室发展献计献策,组织“三基”培训,苦练基本功,向院内及院外发放宣传材料……功夫不负有心人,慢慢地全科的工作得到了住院患儿及家属认可,儿科面貌开始有所改观,社会效应越来越好。
为了让患儿在住院期间减轻焦虑与恐惧,感受到如家的温暖,她常常放弃节假日和业余时间,以科室为家,与孩子们一起做游戏,给他们讲故事,成为了患儿的知心妈妈。一名5岁支气管肺炎患儿,入院时需要抽血,当护士来到他身边,患儿立刻逃离,跳上窗台,抱住暖气管道,边哭边喊:“不、不、不……我不扎针、你们走开”,爸爸和奶奶也不知所措,看到孩子如此恐惧,又担心他摔下来,她走到孩子一米远的地方,利用动画片中喜羊羊的形象向他讲道理,并对其进行心理安抚……终于孩子不再哭闹,她走过去把他抱了下来,在她的怀抱中护士顺利地完成了静脉采血工作。
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