驻村先进事迹材料

时间:2024-11-16 22:30:21 诗琳 事迹材料 我要投稿

驻村先进事迹材料(通用13篇)

  在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到事迹材料吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。一起来参考事迹材料是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的驻村先进事迹材料,希望对大家有所帮助。

驻村先进事迹材料(通用13篇)

  驻村先进事迹材料 1

  XX,男,37岁,富宁县发展和改革局价管股干部,为积极落实“选优配强,尽锐出战”的要求,于20xx年2月被选派到谷拉乡多贡村委会担任第一书记。一直以来,他坚持用真情走访群众,用真心服务群众,团结村“两委”班子,千方百计强建设,多措并举促脱贫,使多贡村的基础设施建设明显改善,民生条件明显提升,脱贫步伐明显加快。

  一、党建引领促脱贫,凝心聚力固堡垒

  多贡村是典型的石山村,地难种、水难挖、房难建是其显著特征,有建档立卡贫困户138户550人,其中未脱贫20户53人。XX的加入为多贡驻村工作队注入了新的活力,带来了新的'思路。他深刻意识到,要实现打赢脱贫攻坚这场硬战,必须充分发挥党建的引领作用,“抓党建促脱贫攻坚”从来都不是一句口号,只有加强党的建设才能妥善解决好各类矛盾。从驻村工作队员和村干部入手抓队伍建设,通过“三讲三评”主动破冰,增强两支队伍凝聚力;通过“三会一课”提高队伍整体素质,提升战斗力;通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,鼓足士气坚定目标。

  二、勤走访深调研,清家底明思路

  从驻村的第一天,他就把熟悉情况,摸清家底作为开展工作的第一步。登门入户转走访,摸实情清底数,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、说实话,甚至是气话、恼话。历时3个月,完成28个村小组695户的遍访,精准把握整个多贡村村情,并在此基础上理清自己作为第一书记的思路,即拉近距离获民心,全力以赴补短板,完善基础设施建设提高群众脱贫获得感。

  图为深入各村寨进行收入核算

  三、争取项目补短板,倾心全力解民忧

  为尽快取得党员群众信任、理解和支持,他带领队员和村“两委”班子发放群众联系卡,把群众当亲人,亲力亲为解群众所难,帮助调节矛盾纠纷5件。动员群众完成旧房拆除22户,建厨房42间,新建卫生间68座,新砌筑房间56间,水窖补漏125口,新安门窗55户,庭院硬化291户,整村小组庭院硬化7个,掀起了补短板的高潮。为解决石山区“晴通雨阻”,他积极向局里反映,争取到总投资为381.96万元的以工代赈项目,完成多贡村委会百岩、多龙、谷麻、谷牙至多立、谷益、坤暧、龙中最后7条进村道路的硬化,使多贡村“弯道超车”成为首先实现村组道路硬化的行政村。

  作为一名第一书记,XX只是千千万万个第一书记的一名,但他却用自己的真实行动,在平凡的岗位上践行一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽责任。

  执着奉献不言悔倾心为民显作为。

  驻村先进事迹材料 2

  整洁的村道蜿蜒延伸,一池池碧水清澈见底,白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日,记者走进樟树镇文谊新村,一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。

  “这条路以前坑坑洼洼的,一到下雨天就成了‘水泥路’,根本无法出行。现在刘队长他们来了,就帮我们把这条路重新修一下,干了一件实实在在的大好事。”在文谊新村一条主干道旁,一台挖机正在平整路面,一旁的.村民熊春梅竖起大拇指说。

  在文谊新村村部,记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长,原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。

  “市里既然选了我们来驻村,我们就要担起这个责任,用心做好。”刘伟新介绍,工作队刚进驻文谊新村的时候,“两眼一抹黑”,什么都不了解,他就跟另外两个队员白天到村民家里走访,充分摸底调查,晚上回来总结,理清工作思路。

  “工作队一来,就挨家挨户走访、座谈,尽心尽责,帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。”樟树镇党委委员、人武部长王曦说,现在文谊新村一天一变样,天天来、天天新。

  “他们帮助我们理清了工作思路,制定了合适的工作方案,确定了工作重点,工作效率显著提升。”该村村支部书记蒋灿雄介绍,自驻村工作队进驻以来,该村已完成1500米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理,1200米的维修、拓宽,近3000米绿化,栽种红叶石楠、红继木共1500棵;拆除“四房”20栋,共计2400平方米;拆除垃圾池220个,对每户配发了3个分类垃圾桶,共配发800套2400个垃圾桶……

  跟随驻村工作队沿着村主干道前行,记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹,把一棵棵树苗栽种在路两旁。刘伟新急忙走上前,拿起一把锄头就挖起了土,“现在对路面进行加宽、提质改造后,还要在两旁种上树,再安上路灯,然后再建一些小果园和小广场,提升村民的幸福感和获得感。”不一会的时间,刘伟新就挖出了一个1米见方的树坑,一旁的村民顺势拿过一棵树苗,扶苗、培土、踩实,两人配合默契。“走,我们到村民家中坐坐去。”种完树,刘伟新招呼记者。

  “刘队长,你们又入户来哒,来,到我家恰杯茶哒。”在村道旁清扫落叶的刘爹爹看到刘伟新,放下手中的扫帚,热情的邀请他,“他们这些驻村干部很辛苦,不分白天黑夜,经常到我们村民家中了解情况,征求意见,是来干实事的。”为了更好的调动村民参加村庄清洁行动的积极性,该村包片村干部、驻村干部到每组

  每户进行宣传、摸底,以屋场为单位,每周对农户开展1次卫生检查。同时,开展“星际文明户”“乡风文明标兵”“优秀协会会员”等创建评选活动,充分调动了村民的积极性。

  离别时,刘伟新又向另一户农户家中走去,坚毅的身影,透着坚定的信念。

  驻村先进事迹材料 3

  xx,男,xx年出生,中共党员,大专文化程度。根据乡党委统一安排部署,自xx担任xx村驻村干部。在此期间,该同志认真实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕县委组织部工作要求,严格执行乡党委、政府的工作部署,以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机,圆满完成各项工作任务,为x村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。

  一、深入调研,吃透村情民意

  x村位于x乡东部,距离县城xx公里,辖x个自然村,xx个村民小组,xx户xx人,现有耕地2xx0多亩,其中党员45人,五保户12户,另有xx0人因家庭困难享受农村低保。

  自担任驻村干部以来,该同志坚持骑自行车进村入户,在农户庭院、田间地头,与群众面对面交流沟通,问村情,访民意,倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来,累计走访村民xx户xx人次,撰写民情日记xx篇,梳理群众意见xx条,向乡党委、政府提交可行性建议xx条。

  二、求实创新,扎实做好驻村工作

  自驻村以来,该同志不计付出,不求回报,坚持少讲空

  话套话,多做实事好事,得到了群众的认可和拥护。

  (一)坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中,坚持困难户(特困户、低保户、五保户)必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去,倾听他们的.心声,切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合,全面提升群众的安全感和满意度;与安全生产宣传相结合,彻底消除各类安全隐患;与排查矛盾纠纷相结合,确保社会大局稳定;与发展农村生产相结合,切实帮助群众走上致富路。活动中,该同志与xx名贫困党员家庭结成了帮扶对子,鼓励他们充分发挥模范作用。

  针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况,该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”,为他们购买了钢笔、书包等学习用品,坚持每周辅导他们学习10个小时,并到学校走访两次、到家中走访3次。

  (二)坚持“五法”疏通信访渠道。

  1、关口前移法,由群众被动上访变为驻村干部主动下访,把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,避免小纠纷变成大矛盾,最后演变为上访甚至越级上访。

  2、各方帮扶法,采取干部帮、党员扶、群众助的方式,帮助老信访户解决其实际困难。

  3、生产发展法,关心上访户的生产生活,帮助协调生产发展资金,联系致富项目,确保其快速致富,息诉罢访。

  4、集体会办法,针对影响大、涉及群众利益广的重点信访问题,实行一个领导、一套方案、一班人马,集体会商,彻底解决,不留隐患。

  5、政府救助法,对家境困难的上访对象实行政府救助,由乡政府牵头,各部门配合,切实解决其困难状况,以情感人。

  (三)促进农村土地流转。土地流转是实现规模经营,提高农业效益、增加农民收入的重要途经。在向农民解释土地流转政策、宣传土地流转成功经验的基础上,引导农村致富带头人和返乡创业人员以转包、出租、借用、互换等形式参与土地流转。

  (四)在“三秋、三夏”中,该同志带领全村党员干部,在包抓路段,严防死守,使鲁张村不冒一搂烟,不着一把头火,保证了群众的安全生产。并成立了以党员干部和入党积极分子参加的帮扶队,针对困难户、五保户和外出务工农民家庭实际,制定帮扶措施,先后与35户困难家庭签订了助收合同,助收小麦xx0亩。

  (五)针对村两委班子现状,通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式,引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法,帮助制订组织建设计划,明确了目标、任务和职责。同时协助两委班子加大对党员的教育,引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。

  驻村先进事迹材料 4

  没有豪言壮语,他却以严谨的工作态度,感动着干部和群众,成为大家心目中的榜样,自动向他看齐;没有惊天动地的事迹,他却以忠于职守、严格执法,蠃得了广泛的赞誉,为茸戈村的发展和人民的生活水平做出了极大的贡献。他,就是茸戈村驻村工作者xxx。

  一、“共产党员就要‘三干一吃亏’”

  20xx年x月为了配合组织的安排,xxx调到了茸戈村开始了两年的驻村工作。当xxx接过任命书时,与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。他立志要继续坚持自己工作实践中铸就的“三干一吃亏”——肯干、能干、带领干部群众干,个人勇于吃亏的作法,认真履行人民公仆的神圣职责。

  xxx从一个到茸戈村开展驻村工作,一路走来,获得了XXX年XXXX称号等荣誉,也正是这些荣誉更加证明了他做出的努力、付出的牺牲。在这些日子里,他无论身居何位,从事何种工作,再苦再脏再累再困难,始终积极肯干。肯干不是蛮干,而要能干,能克服困难把事办好、办实,办到人民群众的心坎上。他一是认真落实党员群众的知情权和监督权,通过健全村级财务管理制度,向群众公开各项财务收支情况,实现了村民自治的目的,增强了干部的公信力和与群众间的凝聚力。二是正确果断决策,选准用“能”点。他能抓住机遇发展自己,不优柔寡断,贻误良机。三是释放“能量”,开拓进取。他推崇和谐发展,高度重视茸戈村产业结构问题,把“以人文本”作为落实各项工作目标的重要举措,完成了寺庙改建、牧民定居行动等颇有影响的工程,有效改善了村民的.居住环境。建立了农家书屋、健身广场和村文化活动中心,使村民娱乐方式有了极大的改变。

  二、“喊破嗓子不如做出样子”

  xxx经常与群众同甘共苦,带领干部群众干。他为了让全体村民最大限度的增收致富,在充分调查了解茸戈村自然资源和耕地情况的基础上,通过市场调查,广泛征求群众意见,对该村产业结构进行调整,让全村10xx1亩耕地发挥最大经济效益。他为了增加村民的收入,充分发挥本村闲置劳动力,他积极引导适龄青年外出务劳务工;还鼓励村民上山采挖野生药材。此举还使村民增长了见识,拓宽了视野。他为了解决群众的实际问题,从成都新购置了1台磨面机,有效解决了群众磨面难和磨面贵的困难。

  三、“要当挺得起腰杆的干部”

  xxx干事业讲实干,办实事,求实效,一身豪气,他向党和人民捧出一颗赤诚的心,一身正气。他时时告诫自己,我们的权利是党给的,是人民给的,要用来为党增辉,为人民谋利,不能用来谋私。并不断加强个人思想素质、专业知识、技术水平的提高,凭借着个人魅力吸引着广大党员干部向他看奇。

  在每逢元旦、春节等节日时,他都会和村两委会成员看望慰问弱势群体,发放慰问金。他还主动与村里的优秀青年交心谈心,了解他们思想状态,宣讲党的相关知识,并利用七一建党节之机,在帐篷内开展新旧党员入党宣誓活动,践行入党誓词,不断增添党的“新鲜血液”,确保党组织建设后继有人。为了弘扬爱国主义精神,在全村组织开展“庆三八、唱红歌、感党恩”活动,使该村妇女同胞充分发挥“半边天”的积极作用;励志全村青年争做建设“幸福美丽家园”的主力军、勤劳致富的带头人、遵纪守法的模范者和爱党爱国的引领者;“在“六一”儿童节期间,精心准备、积极筹措,举办“少年励志、感恩报国”主题文艺活动,开展绘画书法比赛活动,购置1000余元学习用品作为奖品,教育孩子们一定要增强学习本领、环保意识、感恩理念。

  同志到xx村开展驻村工作以来,长期以来牢记党的宗旨,以实际行动认真贯彻科学发展观,赢得了群众的支持和拥护。如今,他正以百倍的努力,把xxx村打造成一个脱贫致富的文明村而忘我地工作者,一步一个脚印书写着一位共产党员的美好人生。

  驻村先进事迹材料 5

  XX是市林业局主任科员,他任XX村驻村第一书记兼工作队长半年多来,从加强党的基层组织建设入手,积极投身到驻村帮扶工作中,用心用情、扶人扶志、苦干担当,为推进整村集体产业增收努力奔波。

  XX带领村“两委”干部,坚持学习和会议制度,以“两学一做”、“4.13”重要讲话大宣讲、“勇当先锋、做好表率”等活动为契机,引领党员发挥先锋模范作用,用足用好优惠政策,全力建设“整村推进”和“美丽乡村”的示范点,推进香水莲花项目落地,实现“土地租金+务工薪酬+分红+乡村旅游”四方面收入。推进红掌种植扶贫产业,收益全部用于扶持村集体经济发展、对无劳动能力的贫困人口兜底分红保障、鼓励建档立卡户就业创业奖励。村委会购置28头黄牛交由农户代养,为日后壮大养牛产业打下基础。让干沟四村小组的村民开展蒌叶种植。组织部分不方便外出打工的村民,学习制作彩雕画增加收入。

  XX村作为全市迎接省脱贫攻坚“大比武”观摩示范村,以崭新的面貌顺利通过省检查组的观摩。并获得了检查组一致好评。全村村民共同对各家各户、房前屋后的`环境卫生进行了整治,让全村的面貌焕然一新。目前拆除危房10栋,计划为贫困户入户路进行硬化53条,已有17条正施工;厨厕整改59处,已完工55处。

  驻村先进事迹材料 6

  杨xx,男,汉族,现年43岁,剑阁县长岭乡人,四川扶万家农业科技发展有限公司总经理。多年的在外打拼终于让杨善瑞步入了“大款”的.行列。杨善瑞富了,可他没有忘记这一方生他养他的故土,没有忘记帮衬过他的乡邻。

  2014年底,杨xx返乡创业、回家发展,扎根到江石乡梨垭村考察调研、规划项目。最终确定海南蜜汁南瓜、花卉苗木和魔芋种植三大产业。2015年初,他注资1000万元成立了四川扶万家农业科技发展有限公司,采取了以“公司+基地+农户”的模式成立了剑阁县合胜蔬菜种植、剑阁县致富魔芋种植和剑阁县绿兴苗木种植三大专业合作社来带动当地群众脱贫致富。2015年,在老父亲患上肺癌的悲痛中,他依然不忘初心,继续投入82万元种植了600余亩海南蜜汁南瓜、300亩花卉苗木、100亩魔芋,带动贫困户53户,让当地群众人均纯增收2450元。同时,优先满足当地群众在现代农业园里就业,无能力发展产业的贫困户可以用土地入股分红,流转费用逐年按人均纯收入增长比例递增,给当地群众带来近30多万元的收入。2016年3月又在江石乡梨垭和闻溪乡中山两个贫困村投入8.2万元种植中药材350多亩,带动贫困户46户,预计2016年10月产值72.8万元。

  在公司发展壮大的同时,杨xx积极承担企业的社会责任,随时关注空巢老人、孤寡儿童,为他们送去爱心、送去温暖,送去家用医疗器械和生活用品等物资58.9万元,向江石乡梨垭村捐款20万元用于阵地建设。

  驻村先进事迹材料 7

  驻村工作是一项关系到农村发展的工作,驻村工作队员是这项工作的中坚力量。他们深入农村,了解当地的实际情况,通过制定切实可行的计划,推动农村经济的发展,提高农民的生活水平。下面,我就从我所知道的驻村工作队员个人优秀先进事迹来谈谈他们的工作。

  第一位优秀的驻村工作队员是xx。他到xx村驻村工作,一下车就深入村里,和村里的孩子、村民一起打成一片。他了解到当地村民的日常生活非常困苦,甚至连温饱都成了问题。他提出了自己的计划,通过引进新的农业技术来发展当地的农业经济,带领村民一起种植水果、蔬菜等,促进农村经济的发展。在他的帮助下,当地村民终于过上了富裕的日子,他们深深地感激着这位温暖的驻村工作队员。

  第二位优秀的驻村工作队员是xx。他驻村的地方是一个靠山,出行非常不便的偏远村落。他了解到村里的经济情况非常严重,很多村民都是靠山为生,生活水平非常低。于是他制定了一份详细的计划,在当地引进了一些重要的先进技术,带领村民一起种植水果、蔬菜,这样就能通过销售获得更多的收入。在他的帮助下,当地村民脱了贫,过上了富裕的`生活。

  第三位优秀的驻村工作队员是xx。他驻村的地方是一个人口很少的山区村落。在驻村工作期间,他了解到当地村民的生活水平非常低,经济发展也很缓慢。他经过调查后,提出了一份详细的计划,通过开发当地的旅游业来促进当地的经济发展。在他的帮助下,当地的旅游业从此开始逐渐发展,成为当地经济的重要支柱。

  以上就是我所知道的驻村工作队员的个人优秀先进事迹。通过这些经历可以看出,优秀的驻村工作队员不仅要将自己的知识技能融入到农村经济的发展中去,还要深入理解市民的心理需求,及时掌握农村社会的实际情况,及时制定切实可行的计划,确保农村经济的发展顺利进行。

  驻村先进事迹材料 8

  近日,金阳县委组织部在全县开展驻村第一书记述职交流会,遴选“x州帮扶工作先进个人典型事例”。我校驻新寨子村第一书记袁成扶贫事迹入选“x州帮扶工作先进个人典型事例”,全县150名第一书记共3人入选。

  自驻村帮扶开展精准扶贫以来,第一书记袁成带领该村群众积极投入到脱贫攻坚当中,他针对村无产业、无集体经济、饮水难、通讯难、用电难、卫生状况差等现状,组织村民实施核桃花椒特色产业发展,通过“借猪还猪,借鸡还鸡”扶持村集体经济,开展村小学援建改造、村党支部活动室升级改造、人畜安全饮水工程、板凳工程、修建公用厕所、修建垃圾池、修建通讯基站、开展农用电网改造等基础设施建设和移风易俗项目,不断加大村上的基础设施和公共设施建设力度。目前新寨子村产业发展初具规模,农户居住条件明显改善,村容村貌焕然一新。

  新寨子村规划于20xx年脱贫摘帽,20xx年迈入小康,时间紧,任务重,第一书记袁成以西南石油大学的对口帮扶思路和方案为指导,结合第一书记工作职责,因地制宜开展精准扶贫工作。围绕贫困村脱贫摘帽“七有一低”标准,实现“两不愁三保障四好”目标,袁成还致力于当好群众“五员”书记(基层党建指导员、政策法规宣传员、发展致富引航员、服务群众勤务员、上下协调联络员)。

  在开展“决战贫困·党员在行动”活动中,袁成提出“5+1”创新党员帮扶模式,助推脱贫攻坚工作。在开展“两学一做”活动中,袁成带领全体党员学党章党规,学系列讲话,做合格党员,新寨子村被金阳县评为“两学一做”示范村。近期在新寨子村党员群众中大力实施培训提能工程,开办了农民夜校。

  新寨子村位于金阳县天地坝镇北边,距县城20公里,平均海拔2400米,属高寒山区彝族聚居贫困村,自然条件差,土地资源贫瘠,基础设施脆弱,居住环境较差。辖4个村民小组,有154户688人,现有建档立卡贫困户31户153人。

  驻村先进事迹材料 9

  xx派驻光华镇湾里村担任扶贫工作队长,开展扶贫攻坚工作。扶贫工作以来,能深入村调研、帮扶,工作取得良好成绩,现将驻村工作先进事迹列举如下:

  一、深入农村开展调查研究,全面体察民情

  工作队长驻村开展工作后,首先通过与村干部座谈、实地走访等形式,掌握了湾里村基本村情,及百姓致贫原因。该村位于xx,辖xx自然村,耕地面积x亩,总人口x户x人。主要致贫原因有,土壤贫瘠且地块小不易集中连片,机械化程度低;雨水稀少,庄稼长势差,收成少;文化水平低,缺乏一技之长;子女升学开支大,生活压力增加;思想观念落后,自身发展动力不足。

  二、为群众排忧解难,增强致富信心

  1、工作队长在流汾村进行走访调研时,xx贫困户反映他想发展养猪产业,但资金匮乏,得知这个消息后,立即与银行沟通,协商贷款,后又通过各种渠道帮助其筹集资金。猪舍建成并出具规模,又面临滞销问题,为了不让贫困户努力白费,不打击其积极性,向xx请示购买生猪,后又联系专用车辆进行运输,屠宰场进行屠宰,最后拉运到各个指定地点,全程陪同。因市场好转,猪价上涨,该户收入可观,实现了稳定增收,增强了致富信心,摆脱了“等、靠、要”思想。

  2、x村分散易地搬迁x户,其中x户选址x村,位于x,没有通水泥路,道路崎岖不平,出行不便,工作队长通过走访这几户,了解到他们希望能够向其他贫困户一样能有水泥路走。为此,工作队长协同村干部实地调研多次,召开会议,最终利用现有政策,联系施工单位为这几户铺设水泥道路。

  3、x村虽然自然环境较差,但种植花椒很适合。去年花椒收购价格降低,小部分农户外出务工,错过了机会,影响了收入,他们找到工作队长希望能联系到合适的买家,之后,工作队长向x请示,获批以高于市场的.交易价格收购了农户的花椒,百姓非常感激,得到了他们的拥护。

  4、为贫困户解决了一些力所能及的事,代贫困户去信用社落实补助到账情况;多次代贫困户到医保中心办理医疗保险手续;代贫困户办理慢性病证更换;带领贫困户办理小额信贷、大学生生源地贷款;为贫困户进城提供食宿等。

  驻村先进事迹材料 10

  xx,男,中共党员,1983年出生,拜泉县基本医疗保险服务经办中心办公室主任。20xx年经县委选派到富强镇爱群村担任驻村工作队员,正式开展驻村工作。

  作为医疗保障系统派出的驻村干部,自驻村以来,他以崇高的职业理想,严谨的工作作风和无私的奉献精神,深受领导、同事和群众的'好评。他始终本着一个“真”字,真诚待人、真心做事、真心为民,赢得了爱群村广大干部群众的认可和尊敬。

  怎样做好一名驻村帮扶干部,他首先对党在农村的各项路线方针政策,以及各级党委、政府对脱贫攻坚、驻村工作队的有关部署要求进行了全面的学习了解,通过学习不断提高自身政策水平和综合素质,为做好驻村工作打下良好的理论基础,驻村后,徐雷及时向村领导了解村“两委”主要工作情况,通过入户走访,倾听群众呼声,徐雷了解了爱群村村情民意,做到了对村情民意了如指掌,弄清了目前急需解决的热点、难点问题,并做好记录,为以后的工作打下了坚实的基础。

  驻村工作以来,xx坚持为群众做好事、干实事。医保工作经验,使他熟知医保的各项政策,利用他自身丰厚的知识基础,详细的向爱群村村民、贫困户等讲解了医保相关政策以及报销流程、所需材料等相关信息,现场解答贫困人员提出的医保问题,使村民们深入了解掌握了医保扶贫政策,并积极为患者联系医院、大夫,跑前跑后。在一次入户走访时,发现贫困户马xx突发疾病,徐雷立即与县医院取得联系,帮助将患者送往医院,并及时办理了入院手续。贫困户患者得到了及时救治,病人和家属都十分感激。今年贫困户马xx因病不幸离世,马xx的女儿还要上大学,徐x和工作队队员经常去贫困户家中了解情况,提供力所能及的帮助,深得贫困户的欢迎。驻村工作以来,徐同志付出了辛苦,克服了困难,也收获了许多。他说他不仅仅收获了贫困户的理解支持,同时也得到了各级领导、同志的认可,他始终认为服务民生,只有起点,没有终点。这是他对驻村工作一直坚守的信条,也将是他在日后的工作和生活中一以贯之的准则。

  驻村先进事迹材料 11

  在全国范围内的扶贫攻坚战中,驻村工作队员是该项工作中的重要力量。他们是决定农村贫困发展的关键力量,承担着丰富的职责,需要发挥先进的思想和优秀的工作作风。本文将介绍一位个人优秀的驻村工作队员事迹,探究她的工作作风和贡献,希望引起对驻村工作队员的重视和尊重。

  该工作队员名叫小红。她来自江苏省的一个小城市,在大学使用的专业是社会工作。在本职工作之前,她曾经参加志愿者工作,一直积极参与社区和学校活动。她的社会责任感和公益意识非常强,这使得她应该参加驻村工作的机会来认识贫困地区的真实面貌。

  小红第一次到驻村工作时,她发现许多贫困家庭缺乏食品和饮用水,他们的生活品质极其低劣。因为村庄地势相对偏远,交通不便,政府和其他组织的援助有局限性。看到这样的情况,小红决定引导当地人民联合起来,创造可持续发展的方式来提高他们的生活质量。

  小红组建了一个志愿服务团体,帮助贫困家庭解决日常生活中的各种问题,如购买食品、清洁环境、照顾儿童等。她通过积极的倡导和组织活动,增强村民团队的凝聚力和向心力。她对村庄环境的改善、公共设施的升级、乡村文化的传承等问题大力推动,并在工作中总结了一套可持续发展的方法,为村庄的发展提供了重要的思路和方法。

  随着驻村工作的深入,小红的`支持用户越来越多。她被当地政府和组织视为村庄发展计划的重要成员,与更多的社会资源联系在一起,并与其他志愿者合作,位于帮助贫困村庄的各类项目上。她在工作中表现出的热情和聚集力让人们了解到,驻村工作队员的工作是有价值的,他们对于提高农村发展的质量和速度有着不可忽视的影响。

  小红同学的事迹告诉我们,越来越多的年轻人愿意投身于社区和乡村的发展工作中,他们认为这是一项有价值、可持续的事业。在这种背景下,正确的培养和引导更多的年轻人是非常必要的。除了各种政府政策外,社会应该更多尊重和赞赏那些驻村工作队员的优秀个人事迹,以榜样的力量鼓励更多的年轻人参加相信。总之,作为驻村工作队员需要注重创新、积极进取、热情服务,带给农村更多的发展机会和更好的未来。

  驻村先进事迹材料 12

  近年来,我国农村地区的经济发展和社会进步取得了显著的成就,其中驻村工作队员的贡献不可忽视。他们是在农村工作和生活的志愿者,通过实际行动体现了社会公益性和人类文明进步性。下面介绍几位驻村工作队员个人的优秀先进事迹,以期增强广大驻村工作队员的工作热情和责任感。

  小陈,是平湖市X村的一名驻村工作队员。他在村里的工作时间较长,知晓村里的情况非常详细。在他的带动下,村里举行了一次全民健身运动会,并把这次运动会办得十分成功。为了使整个村子都能参与进来,小陈带头筹备起了这次运动会,他组织大家在上班、学习之余,到村庄中央的空旷地带训练,每天都有训练和比赛。这仅仅是他在村里的工作之一,还有很多像翻课堂、义务走访、开展卫生健康知识等等工作,这些工作让小陈赢得了全村领导和群众的信任和敬爱。

  小尧,是X市X村驻村工作队员,他在驻村工作中始终保持着耐心和信心,赢得了当地村民的高度评价。他在工作中不仅讲述理论知识,更注重实践,把理论与实践相结合,让村民更容易理解。小尧对每位村民都很真诚,他总是愿意耐心听取大家的意见和建议,然后给予帮助和支持。他的'工作做得十分扎实,他认真阅读过村委工作报表,了解村子的基本情况,因此他的工作很容易取得了村委的认可与支持。

  小阳,是X县X村驻村工作队员,他工作非常努力,把大量的时间用到了村里的事情上。他曾经在一些社会组织中工作,因此他拥有很好的组织管理和沟通技能。从一开始,小阳就开始构建关系网,这个网络是他与村委和各个组织之间建立的渠道。他尝试掌握每个人的需求和想法,然后尽自己所能去帮助他们。小阳始终坚持“既为工作队员,也是村子建设的一份子”的原则,他通过他的工作表现向村民展示了驻村工作的重要性。

  综上所述,驻村工作队员的工作既充满了挑战,也伴随着快乐和成就感。他们在村里并不孤单,而是与村委和村民们取得了很好的关系,他们将自己的奉献和努力共同融入到了农村经济社会发展的大潮之中,推动了农村经济社会的进步。感谢他们让我们看到了这个社会拥有的温暖和美好,他们在驻村工作中取得的优秀先进事迹将永远激励着后来的驻村工作队员!

  驻村先进事迹材料 13

  为确保“第一书记”选派工作顺利开展,近日,昔阳村采取“二三四五”措施加强对“第一书记”的管理,推动“第一书记”选派工作规范化、制度化。

  “两项档案”践实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档,对“第一书记”工作实绩进行档案管理,详细了解每个“第一书记”的工作任务完成情况、学习培训情况、项目推进情况等,对各工作事项进行归类登记,保证各类数据、参与人员、工作效果等有凭有据,真实客观地反映“第一书记”工作实绩。二是业绩佐证材料。主要包括荣誉、影像、图片资料等能证明工作业绩的视频、照片、文字等材料,在村以上媒体受到宣传的个人典型事迹材料和受表彰情况,确保“第一书记”工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。

  “三项考核”强激励。对到村任职“第一书记”的考核分日常考核、期满民主测评和工作考评。日常考核由乡镇(城区社区)党(工)委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分;民主测评由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据“第一书记”述职报告,对照到村开展工作情况进行测评;工作考评主要由村委组织部依据目标任务,检查建班子带队伍情况、发展壮大村级集体经济情况等是否达到预期要求,对考核优秀的“第一书记”优先评先表彰、优先提拔任用。

  “四项制度”抓管理。建立培训制度,定期对“第一书记”进行集中培训并组织参观学习;建立考勤制度,由村党支部对“第一书记”到村情况进行考勤,并按周上报,每月进行一次通报;建立日志制度,要求“第一书记”根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写组织部统一印制的`《工作日志》和《民情日记》,并每月由村党支部签字盖章;建立例会制度,每月召开至少2次“第一书记”碰头会,了解工作动态,交流驻村工作经验,帮助解决工作中的实际问题。

  “五项任务”明责任。围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求,实现“五个一”的工作目标。即指导和帮助建强一个好班子,配强村党组织带头人;指导和帮助制定一个好规划,探索新农村建设的新路子;指导和帮助选准一个好项目,发展壮大村级集体经济;指导和帮助建设一个好阵地,健全完善农村党员群众服务中心服务功能;指导和帮助完善一套好制度,提高村级组织规范化水平。

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