技术之星事迹材料(精选12篇)
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都经常接触到事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。那么你真正懂得怎么写好事迹吗?下面是小编为大家收集的技术之星事迹材料(精选12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
技术之星事迹材料 篇1
一、勤于学习
参加工作以来,能积极参加业务学习和政治学习,认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策,保持与党的号召始终一致,加强为人民服务的信念;提高职业素质和自身的业务水平,熟知专业知识,掌握国内外特检工作的发展方向,具备独立分析问题解决问题的能力,在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决;团结同志,服从领导,谦虚谨慎,严谨扎实,严于律己,努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机,发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神,认真学习相关业务知识和各项工作技能,内强素质,外树形象,结合实际情况,充分发挥运用到实际工作中去,取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核;今年通过了GCT工程硕士全国统考,以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生!
二、善于创新
他在工作中善于继承,总结,创新和实践。在锅炉监检方面,推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求,提供完备的技术资料,安装合格的锅炉,配合相关监检工作,迅速适应省院质量手册新要求;使用单位能明白自己的权利和义务,加强主体意识,了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求,能科学管理,会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施,取得了受检单位和用户的理解、配合和好评!
在现场检验方面,切实做到认真、细致、负责、积极、高效,大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是:检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是:总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果,是精通专业技术在实践中的利用!
三、甘于奉献
节假日期间,商海智同志带领同事急企业所急,解用户所困,不讲条件,不计报酬,不怕脏不怕累,热情服务,严格检验,自觉主动连续多日为方便用户加班加点,奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐,他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊!丰硕的成果带来工作的快乐,快乐的工作,真诚的付出结下深厚的友谊,节假日不仅是休闲的黄金时光,更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。
兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修,由于时间紧、任务重,商海智同志迅速组建了监检组,和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通,根据实际情况和国家相关法规,严格审查安装单位施工措施和相关资料,制定了科学、详实的监检方案,多次深入现场对施工情况进行突击检查,抽查焊接质量,核查无损检测报告、记录,核查水压试验准备情况,提出了“严格监检,不怕辛苦,热情服务,支持华聚”的口号,凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可,赢得了华聚能源公司的高度评价!为此6月2日和8月27日,华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢!
四、勇于负责
国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求,一线检验人员数量偏少,检验责任和压力越来越重;但商海智同志能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可,充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中,他争当一朵浪花;在绵绵的山脉里,他做一座奇峰;他热爱脚下的齐鲁大地,豪情满怀,年复一年!为了特种设备安全事业,他一地肝胆,不惧艰险,勇于负责,敢于争先!他用安全传承和谐社会进步的火炬!他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天!
扎扎实实工作,干干净净律己,是他的行为准则,谦虚谨慎,奋发努力,是他的工作态度,文明检验、和谐检验,是他的工作方法;争当技术标兵,守护安全,是他的工作目标;加强廉政建设、维护特检形象,是他的出发点和生命线!
商海智同志具备求真务实的作风,具备干事创业的能力,同时具备很强的科研能力和学术水平,能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作,所在部室多次提前完成年度各项任务目标,先后被授予省级、市级青年文明号,个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智同志为十佳技术标兵的最佳理由!
技术之星事迹材料 篇2
2002年是局维护工作较为繁重的一年,干线机房的搬迁、通信机房的“三线分离”、大客户传输设备的维护和网络改造、建设以及干线、本地网传输设备资源的核查等等,面对繁重的维护工作、有限的维护人员、艰苦的工作环境我迎难而上,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。在设备搬迁前期我会同相关技术人员对设备、电路的搬迁方案以及在施工中的每一个细节都进行了深入细致的研究和实地调查,制定出合理、慎密的施工方案,与施工部门密切配合,顺利的完成了石嘴山、大武口机房施工任务。在施工中常常为了一个施工方案的落实,为了确保施工的万无一失,多次到现场考察、证实。在大武口机房一、二级干线传输设备以及本地网16个站点、部分网吧、大客户传输设备、电路的导接搬迁工程中,搬迁设备类型多,搬迁工作量大,并且牵涉诸多方面的问题,为使设备搬迁工作顺利进行,合理安排调度方案,对不同类型的设备制订详细的搬迁方案。由于前期工作准备充分,方案慎密,使得设备搬迁工作得以顺利、高效的完成。在一次大武口本地网电路的割接中,由于电路多,加上烽火设备网管数据下发数据速度缓慢等等原因,需要通宵进行才能完成所有割接任务,彻夜的紧张工作使我筋疲力尽,刚进家门就接到用户反映大武口到建设西街和永康部分电路质量劣化的电话,顿时倦意全无,立刻返回大武口,对维护人员进行了相应的分工,分头到相关站去处理电路故障。饿了,就啃随身带来的干面包,渴了就喝随身带来的白开水,那场面虽说不上是热火朝天,但大家都是干劲十足。直到天色渐晚才把所有故障电路处理好。这种情形对我们来说是常有的事,15天的设备、电路割接过程中我们都是在搬迁现场度过的,熬夜已成为习惯,用同事们的话说就是“家常菜”。在大客户工程建设中,为满足客户的要求,为迅速完成建行、农行、政府电子政务网络建设设备的安装,加上维护人员的紧缺,我和另一位维护人员只能早出晚归、加班加点、保质保量,完成设备建设任务。
在机房“三线分离”的工作中,我以身作则,组织带领机务班的相关成员对辖区六个传输机房一、二干传输设备电源进行不中断业务割接,同时对五个传输机房百余条在用系统尾纤进行割接。尤其在平罗机房的系统割接中带领王玲、黄旭斌同志对机房七十余条纤芯系统进行重新抽除布放,连续工作了36个小时,顺利、及时地完成了割接任务。接到任务便雷厉风行,在工作中处处带头,关心同事,脏活累活抢着干,遇事沉着、冷静,运用所学维护知识和多年的维护经验将障碍一一排除,充分体现出一位传输维护人员应具备的专业素质。
作为一名训练有素的专业维护技术人员,在维护工作中处处带头,学以致用,悉心指导新晋员工;作为一名共产党员,在日常生活和工作中处处体现党员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代发展的前列;作为一名机务班的成员,深得成员们的信任被任命为班长,处处起模范作用,经常组织成员们开展工作总结、质量分析、经验交流和业务学习,让大家在讨论中取长补短,不断进步。
技术之星事迹材料 篇3
我1988年从军队复员,义无反顾选择了东轻熔铸分厂铸造工这一艰苦而光荣的职业。二十年的风雨春秋,高温烟尘,高强度劳动,复杂尖端的铝镁合金铸造,震撼着我的心灵,陶冶着我的情操,使我由一名普通铸造工成长为铸造工区工长和首席高级技师。
要成为一名合格的铸造工,必须注意学习和工作积累,必须要关注工作中的每一个细节,向身边的人员学,向书本学,向实践学,这也是我对自己提出的要求。我的业余时间几乎都用来学习和解决技术难题,对我来说,没有比解决一个技术难题更让我兴奋的了。一次,在工作中,我发现在铸造高镁合金和锻件时,铸锭中经常出现氧化膜和化合物,造成很多工艺废品,导致成品率很低,这让我寝食难安。为了解决这个难题,我几乎翻阅了图书馆的全部有关铸造的资料,并与技术人员反复交流。我终于发现,高熔点元素质点多和金属化合物聚集就是产生废品的根源,我真是喜出望外,几乎整夜都难以合眼,早上不到6点我就来到单位,迫不及待地将自己的发现告诉给技术人员,觉得问题有可能很快得以解决,但却事与愿违,因为解决这一难题还要合理控制工艺参数,而生产的现实状况不允许我们反复试验,我们只能从理论上推算,一遍又一遍地翻阅以往的技术数据,对比,推算,我们经过了一个星期的努力,终于确定了自认为比较成熟的试铸方案。从铸造到送样进行得都跟以往没有什么不同,但等待探伤结果的过程却显得比以往难熬,时间好像一下子放慢了脚步,我尽可能把自己投入到其他的工作中,来缓解我紧张的情绪。一天后,技术人员通报我探伤结果时,我几乎不敢相信自己的耳朵,此炉探伤成品率比以往惊人的提高了10个百分点。随着时间的推移,经过了进一步工艺调整,现在a级探伤成品率基本稳定在95%左右,仅此一项年为公司创造经济效益达近百万元。我制定的《铝镁合金a级探伤制品优质操作法》,被哈尔滨市授予十佳优质操作法。多年来,我先后完成或参与了《高温雨季铝镁合金铸造质量预防措施》、《超大规格圆锭防裂纹办法》等16项铝镁合金铸造理论成果和实际操作成果。
我们铸造工区有员工67人,承担着方、空、实、锻四大类150多种合金、50多个规格的铝镁合金毛坯铸锭铸造任务。人员少任务重,我就在八台铸造机之间来回组织铸造开头、收尾。一些难干的合金对新人来说操作难度比较大,我就手把手的教。特别是在航天、航空、舰船等军品生产方面,我尤其感到作为一名共产党员,一名首席技师的重大责任。
国家一号工程需求的7系某合金超大规格铸锭成型困难,堪称铝合金铸造的禁区,目前只有美国、德国、俄罗斯少数几个国家可以生产。我抽调工区内的精兵强将,同工程技术人员反复研究探讨,在裂纹面前不灰心、不退却,科学调整化学成分和工艺参数,经过二十多天的连班加点、摸爬滚打,获得试铸成功,填补了国内空白,满足了我国航天工业的发展需求,使我国成为世界上第四个具备批量生产该合金能力的国家。
要赶超世界铝加工熔铸技术先进水平,巩固提升在国内同行业的排头兵地位,首要的是要持续不断的开展技术创新。高镁合金长方锭铸造表面拉裂,是公司目前现有工装上的一个技术难题。我们通过对结晶器、金属温度、润滑方式等参数进行攻关,解决了拉裂问题,减少废品上百吨,为公司创造了可观的经济效益。
班组是生产的前沿阵地。为了强化班组管理,我根据工区青年人多、独生子女多,面对苦脏累险的工作环境存在懒、散、麻的实际情况,把开展星级管理、发挥两个作用、实现三化目标作为班组建设的重中之重,有效激发了青年员工的积极性。
星级管理就是把班组的产量指标、废品降低量、材料消耗、安全生产、文明纪律作为五个考核单项,每项达标就挂上一颗星,每月评一次,获得5颗星为金星班组,获得4颗星为银星班组,给予奖励并拉开档次。以此作为年度评选先进班组的依据,充分调动了大家的生产积极性。
技术之星事迹材料 篇4
我叫小伟,2006年毕业于《信息与计算科学》专业,自从事教育工作以来始终严格要求自己,爱岗敬业,勤奋努力,工作中从不因私事请假,正是凭着这份工作的热情和执着,我的教育教学成绩一直名列前茅。先将自己的几点工作体会汇报如下:
一、扎实的理论基础、较强的业务能力
在大学里,我学了四年的《信息与计算科学》专业,这使我具备了较强的现代教育技术理论基础和专业水平,并且作为一名青年教师,我始终没有放弃在现代教育技术应用、研究等方面的努力探索,所以我的教学成绩显著,深受校领导好评。
2007年在我校组织的信息技术优质课比赛中获得一等奖; 2009年因为适时地运用了多媒体辅助数学教学,从而在现代化建设检查中获得A级课;
2010年曾多次把自己制作的课件发到校园网站上,受到同学科教师的一致好评;
2011年撰写的《网络时代—如何开展德育工作》荣获国家级一等奖; 2011年在县级课《一次函数的图像和性质》一课上成功的运用“几何画板”,动态的展示了函数y=6x的图像经过向上或向下平移得到函数y=6x+5或y=6x-5图像的过程,从而突破了本节课的难点,本节课县领导给予了高度的评价。
2011年在校园网上发表了一篇题为《如何有效的开展小组合作学习》的论文,并被收录到四中的“工作实效性研究成果文集”上。
工作之余,我还经常通过书籍和互联网来不断的充实自己,巩固、更新理论基础,提高业务能力,2012年我设计的《看我期中考试》主题班会课件,深深地震撼了我班学生们的心,最终我班以平均分高于平行班4分多的好成绩名列第一;同年自己制作的`《珍爱生命》flash课件又一次深深地触动了学生们的心,自本节班会后,我班不再有学生放学后在马路边骑车飞奔,课间不再有学生在教室或楼道追逐打闹等现象出现;2012年5月在《勾股定理》这一节课上,运用flash课件成功的把“小蚂蚁最短爬行距离问题”形象而直观的转化为解决直角三角形问题,突破了教学难点,自己被评为了课改之星。
二、积极参加学校开展的信息技术校本培训
我有强烈的服务意识,作为数学组的年轻教师,我积极主动的承担了课件的录入、修改、整编等工作。因为我对“几何画板”使用较熟练,所以我每次都积极主动的帮助同行解决教育技术工作中出现的问题。为了让自己跟上现代信息技术更新的步伐,对于每次学校开办的信息技术校本培训我都积极参加,如今的我是21世纪教育网的忠实会员,我会经常把自己制作的课件、学案、班会材料、论文等上传到该网站,并换得积分点,从而再利用这些积分为同事们下载有用的教学材料。信息技术不但提高了我的执教能力,而且还提升了我的专业能力,进而激发了我的学习热情,今后我会继续执着于信息技术辅助课堂教学的研究和实践。
三、积极活跃、成绩显著
因为我积极主动地参加各类各级现代教育技术活动并取得优异成绩,先后被评为“2010-2011学年度三满意青年教师”,“2011-2012学年度教学质量先进个人”,“2011-2012学年度先进个人”。
我还通过数学教学对学生进行兴趣辅导,使学生加深对计算机与互联网的正确认识,提高了我班学生参加计算机统考的信心和能力,并将他们的兴趣导入计算机学习研究的正确方向,充实了他们的的“第二课堂”。
技术之星事迹材料 篇5
小政主任的人生经历比较特殊,经历过文革,当过农民,也许是因为有过这些经历,所以他不怕困难,碰到了事情都尽自己最大的努力去做。苦难是一时的阻碍,但也是珍贵的经历。让他成为了恢复高考后的第一批大学生,进入西安交通大学学习应用物理专业,毕业后分配到重庆大学工作。在学校里他从一位科研工作者,转变为了一名教育工作者。他说:“我在学校呆了很多年,对学校有感情,对教学工作也有兴趣。”
本该在2010年就退休的他,直到今天还留在学校这片他终生热爱、为之奋斗的热土上,坚守着自己的岗位。谈到与学生的关系时,他露出了自豪和满足的微笑。他说:“现在我的学生们都分散在全国各地,但是每逢教师节、春节等重要的节日,我都会接到他们的电话,收到他们的短信问候和祝福,许多学生路过松田的大门都会进来探望我,我也挺高兴。”那一个又个电话,一条又一条短信,无一不是小政主任桃李满天下最好的见证,是对这位德高望重的老师师德的一种莫大的肯定。
爱之深,责之切。实践是检验真理的唯一标准,小政主任说:“大学的实习阶段是我们教学中间不可或缺的一个环节。我当主任的第一年,要求大四毕业生采取集中实习的方式去实习。”他强调:“我是一个老师!如果我没有为学生找到这个实习的平台那是我的无奈,但是,如果我找到了这个平台,就非去不可!学校创造的平台必须去!”很多人都理解不了主任为什么这样强硬,要求为何这么严格。他说:“老师的强势体现,都是为了学生好。可以让学生学到一种积极的生活态度和一种向上的精神,这更有利于今后的发展,而不是不局限于现在,埋头于自己身边的这一亩三分地。”原来李主任重视的是学生的全面发展,平时的威严之下深藏着一颗尽心尽责的心,因为只有爱之深,才会责之切啊!
谈到当今的大学生容易迷茫,比较浮躁的问题。他语重心长地说:“大学生不要在那些虚无(游戏)的事情上磨损自己的精力,摧残自己的青春。大学生要做好自己的定位,多思考,全方面发展,多关心社会,参加公益,多读书。”
说到阅读,小政主任介绍了一种方便快捷的找书方法,那就是看书评。通过别人的书评,再结合自己的阅读爱好很快就可以找到自己感兴趣的好书!笔者抬头发现主任身后的书柜里放满了各种书。专业的和非专业都有。书籍人类进步的阶梯。教师身为知识的传播者,只有先充实了自己,拥有满腹经纶才能源源不断的将知识输送给学生。
技术之星事迹材料 篇6
小张是来自大厂城区第二小学的一位高级教师,全国模范教师,河北省特级教师、骨干教师、先进工作者、模范教师、德育工作先进个人、教书育人楷模,廊坊市学科名师、最美教师。全国继续教育网、人教网、高教社培训专家,市级名师工作室主持人。
从教21载,小张亲历着教育改革翻天覆地的变化,一代代教育者正在用自己的师德之美、奉献之心、专业之精,诠释着新时代教师立德树人、阳光从教的精彩篇章。
21年来,小张从一名美术教师成长为小学语文特级教师。专业化成长让她的教育生活越来越精彩,而她又时常想起曾经那个期待成长的自己。都知道“独行速”,而小张要选择“众行远”。2011年小张投身到廊坊市名师团,2017年又参加了省名师工作室,2020年成立了小张自己的市级名师工作室,如今担起了廊坊市小学语文兼职教研员的重任。
小张带领着伙伴们一起推动教师阅读,创办“语书”栏目,一起研究语文课程,为全国多个培训项目录制课程100余节,带着团队到省内外进行讲课、讲座50余次。
小张表示:“‘我就是一束阳光’,这是我所在的大厂城区第二小学的校训,也是我的教育追求。三尺讲台筑梦想,一片丹心胜骄阳。愿我们今天的报告也能像一束阳光,照亮大家心中对孩子、对教育最温情的地方。”
技术之星事迹材料 篇7
何姐,女,1983年3月出生,开封开元名都大酒店面点师。
从事厨房工作本身就很艰苦,而在五星级酒店工作不仅工作量大,而且服务标准高。面对重重困难,她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本,处处为大家着想,在工作上起到模范带头作用,对此,同事们都很感动。近年来,何姐创新点心品种,精工细作,一心一意让顾客用到满意精美的点心,在食品安全方面,更是严格把关,确保万无一失。她在数次接待任务过程中,多次受到领导及顾客的好评!
自从来到开元酒店工作以来,何姐以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情,恪尽职守,忘我工作。在工作中,凭借自己在同事中的威信力和精湛的厨艺,采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上,开拓进取,奋力拼搏。中餐厅不仅客流量大,而且还承担着重要的接待任务,工作要求标准高,面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候,何姐和同事们为了保证顺利准点的出餐,每天早上5点就要开始准备,这意味着每天4点就要起床。有时在接待大型会议时,人员不充足的时候,她还主动坚持工作到晚上10点多。有人说:你们上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太阳。是啊!这样的工作时间在夏天还可以应付,可是到了冬天那环境就可想而知了,不仅一个人睡不好,折腾的连家人都睡不好。从工作岗位来看,可见想要作好这份工作是要付出很多的,对于一个女孩子甚至比男生付出的还要多,可是何姐不仅作到了,而且还做的很好。
但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油烫伤的疤痕,还有那熊猫一样的黑眼圈,从早到晚都能看到她的身影,她从不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,总是能兢兢业业,她在平凡的工作岗位上默默无声的工作着。
以上所述何姐各方面的工作都是很出色,符合酒店先进个人评审条件,请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工!
技术之星事迹材料 篇8
小宇,男,35岁,中共党员,郑州供电段开封供电车间轨道车管理员。作为一名铁路系统最基层的一线职工,工作13年来,这个“80后”先后驾驶了四代轨道车,参与了陇海线、京广线和京九线的接触网施工作业,并研制出的接触网作业车防溜预警系统,从源头上遏制了铁路轨道车行车溜逸事故的发生,填补了中国铁路在防止轨道车行车溜逸技术方面的空白。“铁路草根发明家”——小宇当之无愧。
为“大黄蜂”戴上“紧箍咒”
接触网作业车,又称轨道车,是铁路供电系统施工作业不可或缺的装备,因其黄色的外观和酷似变形金刚的外形,所以被工友们亲切的称之为“大黄蜂”。
作为铁路轨道车辆,行车安全是头等大事。可内行都知道,接触网作业车由运行到静止,采用的是空气制动,可重达近40吨的车身在遇到坡道等特殊环境时,空气在管路内有很高的气压,再加上密封不严,容易产生泄漏并发生溜逸,一旦车辆溜逸,不仅会构成铁路交通事故,甚至会发生设备损坏和高空作业人员坠落伤亡的事故出现。多年来,铁路在防止轨道车溜逸上始终处于空白状态。
“大黄蜂”的这一安全隐患,也成了小宇的一块“心病”。
功夫不负有心人,小宇研发的接触网作业车防溜预警系统,在全路供电系统轨道车防溜方面实现了重大突破,并于2016年4月6日获得了由国家知识产权局授予的国家专利证书。这套系统,能够在接触网作业车调车、作业及站内等点停靠产生自动缓解时,及时提醒接触网作业车司乘人员采取有效制动措施,确保接触网作业车及人身安全;同时还能防止司机因忘记松开手制动而造成钢轨磨损甚至轨道车掉道的情况发生,真正做到了安全隐患的早预警、早防范、早处理,彻底卡死了因溜车可能造成的行车事故。
自2016年4月12日,小宇所在开封供电车间的轨道车安装了第一台接触网作业车防遛预警系统后,逐步在全段推广使用,截止12月8日,全段56台轨道车已经全部安装到位,彻底卡死了铁路接触网作业车溜车事故隐患。
因“妄想症”完成“大逆转”
初时,明知道轨道车经常发生溜逸,可就是防止不了,小宇不喜欢这种听天由命的感觉。虽然不是专业技术人员,可小宇还是坐不住,他始终坚信总有办法可以解决这个问题。上网查,问厂家,找专家,他把这个隐患当成了自己的心病来治。
“振宇每天除了工作就是查资料,画图纸,单是构思设计,他就用了一年零三个月的时间,当时没有人觉得这事能成,都觉得他患上了‘妄想症’。”工友孙伟清晰的记得,研发初时小宇面临的巨大压力。
凭借经验绘制电路图,采购相关材料和零部件,并在沙盘上进行模拟推演。推演过程中,仅继电器就烧毁了7个,电路图也是反复修改,小宇还跑到地方院校,请教专家帮忙论证。最终,从二十几种长短、高低,旋转方向等都不相同的材料中,挑选出抗折性强、多方向都能灵敏接触开合的材料,并在实验台上反复试验其可靠性,为了稳妥,仅这一项就试验了2个月。
试验成功了,可在接下来的实际安装时,又遇到了难题!小宇发现当初预定的安装位置固定不牢靠,为了不改变车辆的构造,不能在车辆的转向架上钻孔和焊接进行加固,这就相当于在心脏周围的血管上加装一个装置,既不能因为装置掉落堵塞血管,影响血管为心脏正常供血,还要实现血管出现问题时能够提前预警,安装难度可见一斑!
在经过多处走访和商讨后,他根据转向架的T字外形,加工出了一个内扣卡盒,使用长钩钉进行两端固定,死死的卡在转向架上,而后,再将行程开关安装在卡盒上,终于完美的解决了这一难题,又一块“硬骨头”被他啃了下来!
因“强迫症”实现“零误差
接触网作业车防遛预警系统的问世,在郑州铁路局供电系统引起了不小的轰动,“成本低,效果佳!有了此系统,不会再因为轨道车溜逸而睡不着觉了!”这是郑州铁路局供电处长柳明宇给出的专业评价!
小宇不仅在科技创新上是一个疯狂的人,更是一个有着“强迫症”的创新达人。在郑州供电段推广使用接触网作业车防遛预警系统的过程中,小宇全程参与,从每一个零部件的制作,到每一台轨道车的安装,一毫米的误差都不允许出现。
“振宇太追求完美了,为了保证最佳效果,每个系统制作时、每台轨道车安装时,他都会拿着量尺反复进行测量,一毫米的误差都不允许有,设计员、技术员、监理员、验收员,他自己一肩挑了!不信你们可以随便找几台轨道车验证一下,保证安装位置、距离全部一样!”负责安装任务的专业工程师王自军提起小宇的“强迫症”,除了佩服还是佩服!
让“大黄蜂”用上国家专利,不再是梦想,已然梦想成真!
技术之星事迹材料 篇9
杨姐同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,杨姐同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。
在工作中,杨姐随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中,杨姐同志对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对杨姐的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨姐也会嘱咐他们多加小心。
杨姐和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。杨姐不愧为南岗店的标杆!
技术之星事迹材料 篇10
小吉来自大城县平舒镇童子中学,是一名物理教师,曾获得全国优秀班主任、模范教师,省级优秀乡村教师、骨干教师,廊坊市优秀乡村教师、思想政治教育先进工作者、优秀科技辅导员、学科名师。
小吉班中有一些农村留守孩子,他们缺少父母的关爱和教育,小吉总是不惜时间和精力,与他们谈心,帮他们补习功课,一起分享成长的喜悦……
为解决家长教育孩子的困惑,她经常利用下班时间与家长沟通交流,提一些好的建议。长期下来,学生的家庭变得和谐了,成绩提高了,很多学生以优异成绩升入了重点高中。
小吉曾有多次调进县城的机会,可她毅然拒绝,选择了坚守。她说:“绝不让任何一个孩子掉队。”
小吉认为,新时代教师,不能只局限于传统的教学模式。于是,她开启了教具制作之旅。任何一件自制教具必经过一番思考,才会出现创意、构思和设计。然后再找材料、动手加工和反复试验。这其中,也许一项简单的工作就要花费大量时间。
2020年,线上教学期间,小吉设计、录制初中物理微课30多节,借助名师工作室公众号发布,为学生网上自主学习提供资源。用户数突破5000人,阅读量达到30余万次,为师生网上答疑解惑近千次,受到广泛好评。
从教二十多年来,小吉始终在平凡的岗位上无私奉献,享受着作为一名乡村教师独有的幸福。她表示,如果给她第二次选择机会,她会依然选择做一名普普通通的乡村教师。
技术之星事迹材料 篇11
作为守护一方平安的线路民警,他把青春梦想播撒在太行山脉。从警5年来,他扎根基层,埋头苦干,情系群众,把青春热情投入到为民服务中,用实际行动赢得了辖区群众的一致好评。他就是北京铁路公安局神华公安处原平南站派出所青年民警小凯。
2016年,怀着对警察职业的向往,小凯通过国考成为一名光荣的人民警察,来到国家能源第二大通道朔黄铁路上的原平南站派出所。这里线路条件艰苦,桥隧相连,沿线放牧户多,存在线路安全隐患。
为此,他坚持每天和同事徒步开展线路安全巡查。每次巡查,他都要背上一个工作包,里面放着工作手册、安全宣传页等物品,发现线路隐患及时督促铁路部门整改,随时随地向途经村庄的群众开展线路安全宣传教育。
炎炎夏日,走在地表温度将近50度的铁轨旁,不一会儿就会汗流浃背。深冬夜里,山间寒风阵阵,他和同事认真仔细地检查每一段线路,睫毛上很快结了一层白色的薄霜。载有煤炭的列车驶过,身上洒满煤灰。深夜里,两只手电筒的光柱沿着铁路线慢慢前行。
线路安全,群众平安都是派出所日常工作的重点。2020年5月,小凯在线路安全巡查时发现一名身着校服、中学生模样的男孩在铁路外徘徊,这引起了小凯的注意。通过耐心地询问,男孩说自己是一名中学生,因开学后不适应学习环境,心情不好就选择了出走。看着男孩又累又饿,小凯先把他带到了派出所,为他准备了水和午饭,又通过男孩提供的联系方式,联系到了他的父母。不久后男孩父母赶到了派出所,母亲看到孩子安然无恙,激动地哭了出来,拉着小凯的手说:“真是太感谢你了!幸亏有你的帮助,我们都不知道怎么办了。接到你的电话时,我们都不敢相信孩子竟然走了5个小时近10公里来到了铁路附近。”
作为派出所的团支部书记,小凯注重发扬“雷锋精神”,多次组织青年民警深入辖区,开展志愿服务工作。神山敬老院地处山西省定襄县,距离辖区非常近。5年前,当小凯第一次走进敬老院,便和老人们结下了不解之缘。由于敬老院是刚刚成立,各方面条件尚未完善,他便与敬老院负责人协商,成立一对一帮扶机制。帮扶内容从照顾老人们生活到帮助老人们学习,从为老人义务理发到为大家进行法制安全宣传,从单一到丰富,从固定时间到逢休息必到,在日积月累中,小凯和老人们互相成为对方生活中不可缺少的一部分。
5年来,神山敬老院先后搬迁两次,人员也从十几名扩大到几十名,派出所也先后有十几名民警调动,但即便如此,敬老爱老一直作为派出所传统,传承至今,已先后有18名民警和32位老人结成帮扶对子。
寒来暑往,秋去春来,一趟趟重载列车从太行山间的隧道平安驶过。小凯和他的同事们日复一日地守护在此,挥洒着青春汗水,践行着青春担当。嶙峋山石间,点点野花烂漫,在山风中向阳怒放。
技术之星事迹材料 篇12
小明,男,49岁,中共党员,现任哈尔滨公安处信息指挥中心党支部书记、主任。自任职以来,他始终坚持对党忠诚、服务大局,团结带领信息指挥中心党支部锐意进取、竭诚奉献,全面贯彻落实上级机关的新政策、新思路,不断加强党支部的基层组织建设和党员队伍建设,积极为各项工作顺利开展提供坚强有力的组织和纪律保证。在他的带领下,哈尔滨公安处信息指挥中心在维护管内政治安全、新冠肺炎疫情防控、确保铁路安全畅通、推进科技信息化建设等方面做出了积极贡献。该同志个人先后荣获“优秀党务工作者”荣誉称号2次、荣立“个人三等功”2次。
党建引领,充分发挥基层组织堡垒作用
作为党支部书记,小明同志以坚持党的核心领导为根本,带领支部全体党员认真落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度的基础上,突出抓好载体、阵地、队伍建设,根据不同时期、不同阶段的工作需要,注重对党员进行政治理论学习、理想信念教育,认真做好队伍思想政治工作。
特别是队伍教育整顿开展以来,他带领干部民警积极开展政治理论学习、观看红色影片、参观教育基地,不断提高全体党员的政治素质、廉洁意识和职业道德水平,促进党建引领成果高效转化。在他的带动下,哈尔滨公安处信息指挥中心先后被中国铁路哈尔滨局集团公司、哈尔滨铁路公安局“先进党组织”3次、荣立集体“三等功”1次。
真抓实干,推进“情指勤舆”一体化建设
小明同志牵头组织推进“情指勤舆”一体化建设,完善值班备勤工作制度,常态运转合成作战专班;调研推进“一室两队”警务模式改革,指导基层单位建成8个指挥室;牵头组织各业务部门修订各类专项应急预案30项;拓展警情险情通报渠道,深化与地方公安机关的合作机制,指导基层与25个县(市)级公安机关、地方政府及铁路企业对接;固化研判会商机制,提议放宽情报系统使用权限,完善核查审批流程,实现情报由信息向战果高效转化。
在小明同志的带领下,哈尔滨公安处信息指挥中心连续2年在全局系统考核中名列前茅,党支部“警务大数据平台综合利用和办公自动化网络审批平台研发攻关组”课题被评为全局最佳党内立项攻关课题。
临危受命,坚决筑牢疫情防控安全屏障
在新冠肺炎疫情防控工作中,哈尔滨公安处党委将防疫办设立在信息指挥中心。小明同志临危受命,认真履行“疫情防控办公室”驻设机构主体责任,积极组织协调全处疫情工作有序开展,坚守岗位200余天,积极对接全处各单位属地疾控部门,组织开展接种疫苗3000余人次,接种率96.89%,在全处构建起疫情防控屏障,有效确保全处干部民警无一人感染新冠肺炎。
疫情期间,他带领指挥中心情报专班聚焦涉疫人员研判、涉疫犯罪打击等多方面工作,配合办案部门破获涉疫妨害公务、阻碍执行职务、虚构事实扰秩、销售假冒注册商标案各1起、盗窃案件3起,特别是成功查破了销售假冒注册商标口罩案,查扣某假冒品牌口罩5万余枚,涉案总价值约18万余元,抓获涉案嫌疑人1人,在他的带领下哈尔滨公安处信息指挥中心为坚决防止疫情扩散蔓延,打击涉疫违法犯罪行为,维护社会大局安全稳定贡献了情报力量。
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