金牌班组长个人先进事迹最新
在平日的学习、工作和生活里,大家都用到过事迹吧,借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编收集整理的金牌班组长个人先进事迹最新,仅供参考,希望能够帮助到大家。
金牌班组长个人先进事迹最新1
小杨,男,汉族,中共党员,大专文化,现年38岁。现为酒钢(集团)宏兴钢铁股份有限公司焦化厂一化产作业区无水氨班班长。
小杨同志自担任焦化厂一化产作业区无水氨班班长以来,带领无水氨班组全体职工从项目建设初期到投产,始终致力于提高职工安全意识,培养职工安全技能,大力开展理论与现场实际相结合的多样化培训,在他的不懈努力下,创造了Phosam生产工艺一次性安全顺利投产的奇迹。
一、扎实推进基础管理,狠抓安全工作不放松
安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平,其中的重要性更是不言而喻的,小杨在带领无水氨班自20xx年10月投产以来,一直稳定顺行,无生产、设备、交通、火灾及人身伤害等事故的发生。他始终坚持深入组织开展“三学、三查、三比”的活动,并在20xx年第二季度、第四季度荣获“焦化厂安全管理先进班组”荣誉称号,获得焦化厂20xx—20xx年度先进班组荣誉称号。特别是在学习“岗位日安全隐患检查表”和“焦化厂违章行为档案识别表”的工作上,做到了每一位班组成员都能熟知其内容,并能将其严格的落实到工作中。在日常工作中,通过对作业行为的仔细观察,与岗位员工的及时沟通,及时组织修改和完善液氨岗位规程和作业标准,全年共修订安全作业标准109项,新增安全作业标准11项。积极组织开展岗位日安全隐患检查工作,全年查处现场安全隐患355项,提出安全合理化建议23项,并全部实施,效果良好,他带领无水氨班组以其扎实的基础管理工作,为无水氨班组全年安全生产稳定顺序奠定了坚实的.基础。
二、重挖潜、创效益,积极开展岗位创新创效活动
面对公司日益严峻的生产经营形式,小杨同志胆大心细,在别人习以为常的时候他总能发现问题,只要是和生产有关的,能创造效益,方便职工操作的问题他总是比较上心,积极组织职工开展岗位创新创效活动,以技术改造、节能降耗、修旧利废等手段,号召全体职工挖潜增效、节能减排等创新创效活动并取得了显著的成果。例如针对无水氨吸氨塔捕雾层较厚,吸氨塔阻力上升快,后将吸氨塔捕雾层部分拆除,吸氨塔阻力上升减缓,但磷酸溶液流失严重,造成磷酸铵溶液酸度较低,溶液吸收效果差,影响液氨产量及收率,为提高溶液酸度,需频繁向吸氨塔中添加磷酸,使溶液摩尔比频繁变化,影响解析和精馏效果,液氨收率较低,他积极组织开展技术攻关,对吸氨塔捕雾层进行优化改造,同时在吸氨塔后加装煤气水封,及时回收流失磷酸,实施后液氨收率由0.12%提高至0.16%,创效约220.5万元。同时他还对针对液氨中压蒸汽、低压蒸汽消耗较高的问题,及时组织开展技术攻关,通过分析高耗能原因及解决措施,优化操作工艺,有效的降低了液氨中、低压蒸汽消耗,年创效约39.13万元。
三、强化特殊操作,扎实开展应急演练
无水氨班属公司级重大危险源点,职工应急操作和应急处置能力将直接决定班组日常安全管理,他十分注重职工应急操作技能及应急处置能力的培训,20xx年全年共组织特殊应急操作知识培训4次,现场应急演练3次,同时6月份组织开展了厂级综合应急演练活动暨一化产液氨区域事故应急处置演练,并取得了圆满成功。同时他经常性组织班组职工开展突发停气、停电、停仪表风等特殊操作的应急演练,让每一个员工到能熟练掌握特殊操作要领,能够正确应对并合理处置生产过程中出现的各类特殊操作,确保安全生产持续稳定运行。
四、凝心聚力齐努力,建队育人创成绩
无水氨班组是焦化厂各班组中迅速脱颖而出的一颗“新星”,班组以良好的学习氛围,扎实的培训基础以及科学的班组管理成为班组迅速崛起,他功不可没。自20xx年10月无水氨班组成立以来,截止目前16人持有煤气操作证,17均有危险化学品操作证,16人还持有压力容器操作证,且全部职工均是蒸馏工中级以上技能水平,技师1人,在他的努力下无水氨班组全体职工形成了独有的学习氛围,促成了班组人员善于钻研,勇于探索的良好习惯,例如:针对吸氨塔捕雾层堵塞,阻力上升问题,他组织班组职工积极探索研究,提出在吸氨塔捕雾层加装了喷头,当吸氨塔阻力上升时,可将喷头打开对捕雾层进行冲洗,从而达到降低阻力的效果,此次对吸氨塔的改造已运用于实践当中,取得了良好的效果,并申请了专利。针对硫酸流失严重的问题,他提出在吸氨塔出口增加一个煤气水封,回收煤气带出的磷酸溶液,降低磷酸消耗。降低吸氨塔捕雾层厚度,减少煤气汽液夹带现象。加强剩余氨水质量控制,减少蒸氨塔后氨气带油量,减缓吸氨塔捕雾层堵塞。将集液泵更改为自吸泵,并在集液槽泵停运前,将泵体内参与的磷酸铵溶液清扫干净,防止结晶,解决了泵盘不动车的操作难题。精馏塔给料泵机封密封改型工作,并将冷却介质由新水改为除盐水,解决了泵密封结垢问题等一系列生产瓶颈问题。
五、成员团结促和谐,努力创建“家”文化
作为班组长,他始终以引导班组成员树立“五好”意识为班组管理宗旨,即:好的安全意识、好的纪律意识、好的大局意、好的荣誉意识、好的团队意识。好的安全意识,能为班组的安全生产管理创造良好的基础,为班组安全生产提供保证;好的纪律意识能真正保证班组管理的政令畅通;好的大局意识能统一员工思想,克服看待问题片面、消极等现象;好的荣誉意识可以激发班员集体荣誉感,进而增强工作积极性和主动性;好的团队意识是一个集体的力量源泉,只有具备了好的团队意识,才能发挥战斗堡垒作用,才能形成凝聚力和战斗力。同时无水氨班班长小杨对每一位班员的家庭情况及思想状况十分了解,经常走访困难职工家庭,疏解职工思想,排解职工困难,把集体的温暖和关心带给每一名员工,人人和睦相处,形成了职工生病住院有“家人”探望,职工遇喜事有“家人”祝贺,职工遇到困难有“家人”帮扶的良好风气。
他在平凡的岗位上,谱写着不平凡的乐章,他用他的行动,一次次阐述着他的使命。看着他铿锵有力的脚步,我们坚信,未来的他将会创造出更多的奇迹,为集团公司转型跨越发展做出更为突出的贡献。
金牌班组长个人先进事迹最新2
在丰越分公司蓬勃发展的背后,是无数丰越人的辛勤努力和默默付出,冲压课型保组A值的小华组长就是其中一员,他虽然没有惊天动地的英雄事迹,但却为冲压的模具保全工作付出了满腔热枕、捧出了全部真心,用实际行动诠释了一位兵头将尾的职责与担当。
自20xx年入职公司以来,小华始终如一,做事缜密、踏实,求知上进,在实践中迅速练就了一身过硬的技术本领,为课室提出了很多改善方案,解决生产中的实际难题,曾先后多次获得先进个人、优秀共产党员等荣誉称号。
20xx年,小华被公司正式任命为组长,作为组长,深知自己的能力会影响整个班组的工作水平,他对自己的要求更加严格,不断充实自己,提高专业知识。当设备出现故障时,他总能第一时间找出原因并快速解决。生产中,只要出现问题,不论是酷暑还是寒冬,他总是冲在最前边,积极发挥“领头羊”作用,团队在他的'带领下养成了吃苦耐劳、积极向上的优秀品质,曾先后荣获全国汽车产业调整和振兴规划立功竞赛优秀班组、中国一汽模范职工小家、一汽丰田“两上一争”金奖班组等荣誉称号。
“没有责任心什么都干不好,要想减少停台时间,提高GSPH,确保品质,就要做到从严务实、真抓实干”这不仅是他常说的一句话,也用实际行动诠释着。在他的带领下型保组年均自主改善70余项,为公司节约成本约185万元。近年来,随着产能的日益攀升,他实施全员轮岗机制、参与监督保全核心人才培养计划推进、联协日方完成保全自立化工作,在他的推动下,快速提升了组员的清洗点检作业、模具修理,以及高效在线处理问题等业务能力,加快保全人材育成速度的同时也为公司高质量达产做好了模具保全保证。
他常跟组员强调,“安全”是重中之重,来不得半点马虎。为保证大家的安全,组里10个工位、186套模具、3300平方米的工作区域,小华每天都要往返无数次,每一个角落、每一处细节都不放过。型保的检查生产中有哪些隐患、存在哪些薄弱环节,哪些不足需要改善的地方、安全措施是否落实到位等,他都熟稔于心并逐一落实。对个别操作技能差,安全意识淡薄的组员,经常“开小灶”强化教育,带动班组成员时刻绷紧安全弦,念好安全经。在他的言传身教和谆谆教导下,组员都能将“安全”放在第一位,保证安全生产。
除型保全的工作外,小华还兼职冲压课支会主席一职。“众人拾柴火焰高”这是他一直坚信的理念,为增加冲压课凝聚力,他持续深入推进“暖心工程”,关注员工的思想、心理、行为以及家庭状况,加强走访谈心,解决困难员工实际困难,将关心关爱落到实处,使员工能够全身心的投入到实际生产中去。
“困难面前不低头,荣誉面前不骄傲”。面向丰越公司的高产目标,小华将继续带领团队发挥扬吃苦在前、享乐在后的精神,以最高标准、最严要求、最实措施做好每一项工作,为公司的高品质安全生产做出更大贡献。
金牌班组长个人先进事迹最新3
小肖是通防工区一名班组长,他所在班组20xx年完成公司精品工程4项,分别是井底车场大巷整治、2305皮带基础、八采煤仓皮带基础、边界水仓基础。面对巷道条件差、温度高、安全因素复杂、管线吊挂乱等不利局面,小肖身先士卒,与时间赛跑,整顿、浇筑、硬化5000立方米,巷道长度8000余米,达到了管线吊挂艺术化、作业牌板统一化等要求,整顿后的大断面巷道宽敞明亮,整齐划一。在工区接到水处理工程的时候,很多人都认为这是一个非常难啃的硬骨头。小肖作为巷修1队班长,面对巷道条件差、温度高、安全因素复杂、管线吊挂乱等不利局面,他们没有退缩,一鼓作气,与时间赛跑,不断完善管理,克服重重困难。仅用40多天时间,整顿、硬化地面1000立方米,浇筑巷1300立方米,绑钢筋27000根。
对于职工比较关注的工分、奖金分配等敏感问题,小肖一直坚持用制度说话。每天下班对当班的工作量、工程质量、文明生产等进行验收,综合班中劳动纪律、材料投入等情况实行现场记名记分,24小时内上墙公布,有效杜绝了个别职工出勤不出工、出工不出力等行为的发生,这种公开透明的.管理方法,受到了班组职工的一致认可。
金牌班组长个人先进事迹最新4
小李同志自参加工作以来,一直从事安全监察工作,在现场实际工作中,处处时时以合格安监人员的标准严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、勇于担当,多次获评个人先进。
现场盯班过程中,他总是能及时发现潜在的各类安全隐患,发现薄弱人物、薄弱环节。作为班组长的他率先垂范,积极贯彻落实“五多五勤”工作法,与班组成员共进步,将所能预想到的隐患消除在萌芽状态,确保每班都能实现安全生产。自小李同志任职安监员以来,所盯班次及施工地点从未发生过轻微伤及以上事故。
在班组管理过程中,要想抓好班组管理,必须抓好班组团结,强化班组的'战斗力和凝聚力,必须注重依靠典型力量,坚定树立班组发展目标。没有目标,就没有动力。时常以其他优秀班组为对标,带领班组职工进行认真的学习思考,转化吸收,积极提高了班组管理水平,所带班组多次获得公司优秀班组称号。
金牌班组长个人先进事迹最新5
熟话说:火车跑得快,全靠车带头!一个优秀的班组、先进的班组,一定有位称职的班组长,公交物业保洁部晏家湾的班组长黄xx就是这样一位班组长。
黄xx,15年进入物业公司从事保洁工作,在这个辛苦、劳累的工作岗位上工作年,兢兢业业,从没有说过半点怨言,她以扎实的工作作风,凭着埋头苦干、勤奋钻研在自己的工作岗位上脱颖而出,从一位普通的保洁员成长为带领全班组人员共同战斗的领头人。
一位优秀的班组长有要吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神,黄xx在平凡的工作岗位上一干就是二十余年,她留给大家的印象是埋头苦干、踏踏实实、任劳任怨、恪尽职守,不管工作多苦多累,这些年来,他始终保持高昂的工作热情和积极的.工作态度,全身心忘我地投入到挚爱的事业中,体现了强烈的责任心和事业心。 黄xx现在所率领的晏家湾保洁班组负责晏家湾停车场条线路共台车辆的保洁工作,每当夜幕降临,黄xx就和其班组所有人员在晏家湾停车场的车辆保洁区域开始紧张的工作,每天从晚上6点到晚上11点不间段地给场内的车辆进行保洁,风雨不改,这段时间内,车辆会陆续进场保洁,每台车辆的保洁时间非常有限,不超过4分钟,在这短短的4分钟内,不但要保证车辆的保洁质量,又不能超过时间,着实有点困难,但黄xx和她的班组成员并没有在困难的前面气馁,而是动作迅速、程序固定,沉着冷静地将每一台进场保洁的车辆清洁干净。
保洁行业是艰苦的,风吹日晒、寒来暑往,黄xx以苦为乐,她二十年如一日以一份对本职工作和企业的拳拳挚爱之情,在平凡的工作岗位上拼搏着、奉献着。她一直恪守的工作准则是扎实苦干、率先垂范。每逢有新车上线,她就像一台上足了发条的机器,最先上车观察,发现今后保洁过程中不好处理的地方,认真研究出最好的保洁方法,然后告诉全组人员,她在工作中对别人要求严格,对自己则更是一丝不肯放松,她常说:我是班组长就应该起到模范带头作用,吃苦在前、享受在后。她觉得只有在忙忙碌碌中才能得到充实、才能体现人生的精彩和价值。
生活中她热情、真诚、乐于助人,每当同事家中有事时,总能见到她热情而忙碌的身影;每当有职工遇到困难时,她总是热心帮助,从不计较个人得失。十几年来,黄xx在车辆保洁这个平凡的工作岗位上,以兢兢业业的工作态度、勤奋踏实的工作作风,默默地奉献着自己的青春年华,在朴实无华的生命中实现着自己的人生价值。她的工作成绩得到了大家的认可和赞扬,连续多次被公司授予“先进个人”、“优秀班组长”等称号。
成绩只能说明过去,困难可能随时出现,重担也会日益增加,但黄xx还是会进一步提高对保洁工作重要性的认识,增强责任心和使命感,克服畏难情绪、厌烦情绪、自满情绪,全面按照公司的总体要求,扎扎实实,兢兢业业,再创佳绩。
金牌班组长个人先进事迹最新6
小张同志作为一名机电设备安装人员,深知如果没有一定的安装技术水平,没有一定的安全知识,就难以在实际的设备安装工作中做好设备的安装,搞好安装质量。特别是在目前,面临设备升级,智能化程度高的巨大的挑战,我们不但一如既往的做好设备的安装,以保证设备稳定运行,还要及时充电不断学习新技术,提高综合素质。
在设备安装质量工作中,实施了精细化管理,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂,小到一只灯具的安装,一副电缆勾的吊挂,一个固定孔的定位,都要求专人负责,对每一个拖滚,每一个皮带架,每一个水沟,每一个沉淀池,每一根水管进行编号管理,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎,保持巷道环境卫生清洁。
机电设备安装工作是一项复杂系统工程,既需要自身付出最大的努力,更需要班组的支持和方方面面的协作,同时对我们工作中遇到的问题和困难给予了及时的协调和解决,领导的重视、关心和支持鼓舞了我们的斗志,激发了我们的工作热情,从而更好地推动了工作的顺利开展。
他以安全意识,业务素质、自主保安能力为目标,加强对自身的`安全知识和业务技能的提升,着力开展“两述三化”演练,规范自身的操作行为,做到上标准岗、干标准活,消除人的不安全行为,在以后的工作中,始终把区队班组的安全利益放在第一位,每次进入工作现场时,首先对工作现场进行仔细检查,观察有无隐患,牌板记录是否准确完整,开关是否打到位,支护是否符合规定要求,结合现场情况反复讲安全操作注意事项;同时及时与现场作业的职工沟通,对违章违规行为立即制止,讲清这样做的严重后果,手把手教职工如何按章操作,这样既拉近了和职工之间的距离,又得到职工的支持和理解。
【金牌班组长个人先进事迹最新】相关文章:
金牌班组长个人先进事迹12-06
金牌班组长个人先进事迹优秀12-22
金牌班组长个人先进事迹12篇12-23
金牌班组长个人先进事迹15篇02-02
金牌班组长培训心得03-14
班组长先进事迹材料最新11-18
班组长个人先进事迹材料04-24
金牌班组长培训心得体会11-22
金牌班组长培训心得体会10-16