保安优秀员工事迹材料（精选13篇）
在现实生活或工作学习中，大家都经常接触到事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的保安优秀员工事迹材料，欢迎大家分享。
保安优秀员工事迹材料 1
我叫xx，很荣幸成为中钢保卫处五号桥一名干警，当年8月份调入煤业保卫部。几年来，从不忘记自己曾是一名军人，能够爱岗敬业，任劳任怨;严于律己，踏实工作，个人行为以及保安人员先进事迹如下：
一、尊重领导，团结同志。
能够尊重上级，听从指挥，服从管理，积极配合领导工作;能够与同事齐心协力，共同努力，有强烈的集体主义精神，圆满完成各项工作与任务。
二、思想统一，意识到位。
个人思想上能够与处室和厂委时刻保持高度一致。保安先进事迹深刻了解和领悟保卫工作的意义和重要性。我们的工作不仅维系着全厂正常的生活生产秩序，还要捍卫全厂人员和公司财产的安全，也体现着企业的形象。
三、注重学习，提升自我。
能够积极参加公司以及单位的.各种学习培训活动;也注重自学，不断的增加自己的文化知识和业务技能。
四、严于律己，文明执勤。
作为一名保卫人员，首先能够管理好自己，律人先律己，能够时刻以中钢人六标准要求自己，遵守各项规章制度。工作中能讲究方式方法，语言文明，行为规范，坚持原则。树立了保卫人员的良好形象。
五、进厂以来受到的书面表彰如下：
1、20xx年五月获得煤业公司卡拉OK比赛第三名;
2、20xx年12月获得处室"以人为本，创新服务"演讲比赛二等奖;
3、20xx年底获的本年度处室先进个人奖;
4、20xx年获得处室五四活动"同舟共济"一等奖;
5、20xx年4月获得处室第二届演讲比赛一等奖优秀保安先进事迹;
6、20xx年5月获得公司"节能将耗，减排增效，资源整合，我们在行动"演讲比赛三等奖;
7、20xx年8月获得处室八一卡拉OK比赛二等奖和三等奖。
感谢单位领导给予我荣誉，我很自豪，但是我不能骄傲，因为成绩只能代表过去;感谢单位给予我奖励我很知足，但我不能够满足。成绩虽有，但是我知道自身还存在着缺点和不足。还需要谦虚学习，取长补短，提高自身。在今后的工作中决不辜负领导和同事对我的鼓励、信任、和期待，再接再厉，再创佳绩，从而不断的超越自我、体现自我，奉献自我，实现自我。
保安优秀员工事迹材料 2
李自20xx年3月18日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了近3年的，是酒店初期的“开荒“，酒店后期的运转，周志强同志了一名保安员应尽的职责和义务，在酒店安全工作中扮演了的角色！
工作中，周志强同志一直的，记得酒店“开荒“初期，所有队员均“三班制”值班，虽说周志强同志年龄稍大，但这并使他的工作掉队，反之，他与年小的队员一起经历寒冬酷暑，是早班、中班、夜班，他与所有队员一样，的的职责！“开荒”时的酒店正是物资进驻酒店的频繁期，保安部搬运物资的主力军，每逢此刻黄经理便将所有不再岗队员调集起来，与一同搬运物资，可每次都考虑到周志强年龄问题，指派他到岗位上更换年轻的队员，可每次他都会拒绝，憨厚的人只会说憨厚的话，干憨厚的事，他总是憨笑着说：“人搬不动，两个人抬，两个人抬不动，捡轻的人抗”！说完，你如何阻止，他冲入热火朝天的搬运工作中！
在工作细节上，周志强同志是眼睛里容半点沙子的人，看到错的、漏洞、失误的和事情，他总是立即向当事人或办公室指出，使当事人能够即使错误事件的！身为酒店消防中心的值班员，周志强知道肩上的责任有多大，也知道麻痹大意的后果，为此，他遵守监控中心的制度操守，学习消防常识及操作要领，时刻警惕，：有警必查，一查必清的原则，与外围保安员密切，真正意义上了消防值班员应尽的`义务，他保护酒店安全的神圣职责！正是的使他在近三年的工作中无一次违纪，符合了一名酒店优秀员工的素质，符合了一名优秀保安员的标准！
李自20xx年3月9日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了将近一年的。一名保安，又是一名女性，李并显示出女孩的柔弱和娇嫩，而是和男保安一样的站在安全工作的最前线，最值得保安部每员工敬佩她的一点：对、对任的！记得刚进酒店多久，她便要求办公室给她调班，还经常的撒不靠谱的小谎，次数一多，黄经理不对劲，便找到她情况，开始陈雪一直含含糊糊的不愿说，可在黄经理的耐心开导下，她这才道出实情：她本人身体不好，经常要到医院治疗，但她又不想工作，选择调班，以此治疗与工作两不误！这才知道她带病工作了很长一段。
在工作上，陈雪一直是有着男人一样干劲的女孩，寒冬酷暑，她总是与队友一同去面对，任劳任怨，在任何岗位，分配的是任何任务，她总能出色的！也从不计较个人得失，团结队友，善待他人这都了她的优点！可以形容：她是的好妹妹，好队友！更是保安部的骄傲！
保安优秀员工事迹材料 3
20xx年7月，从教十余年的xx老师，从自己心爱的教学的岗位上转岗至校园保安岗位。当时他的目的很单纯，就是想着为学生的成长挚起一把安全的大伞，让孩子们都能健康快乐的成长，在什么样的岗位还不是一样的，能做一名校园保安员，他感到光荣！
转岗到xx中学任校园保安员后，xx每天在学校里守护着全校师生的平安。他积极热情地配合公安机关维护校园秩序，协助做好相关治安管理和安全宣传工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的.成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作，积极认真履行校园保安员的工作职责，工作勤勤恳恳，干事踏踏实实，受到了学校领导和公安干警的一致好评。
生活中态度和蔼、乐于助人是xx的优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿，xx那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞，帮同事照看物品，对未及时接送走的学生嘘寒问暖、在xx中学校园里，xx以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在xx中学领导眼里，只要是xx上班领导就一百个放心，许多同事冲着他说，“现在又不是什么特殊时期，何必那么认真……”，他笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“不怕一万，就怕万一啊！”
从事保安工作后，由于工作的特殊性，也为了更好地保障学生的安全，每天刚蒙亮，他就撇下还在睡梦中的孩子，就从家中出发；傍晚近6点才能回到家中，托着一身的疲惫，尽一个孩子父亲应尽的教管责任和义务。如今孩子快3周岁了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投进他的怀抱不松手。这也难怪，孩子长这么大，一天到晚能和爸爸玩的时间有多少啊，多么希望爸爸每天能多陪他一会儿。如此早出晚归，xx不但不能很好地孝敬、照顾父母，还把年幼的孩子，全权托付给家中母亲照看。他知道母亲不会埋怨他，因为，他的父母一辈子对他说的的道理就是：做事就要认认真真，做人应当踏踏实实，树立好榜样，不给自己、家人抹黑。
xx很平凡，他只是万千校园保安人员中的一名。xx又很光荣，他在平凡的岗位上诠释着一个保安员应有的责任，为校园及周边安全奉献着自己的光和热。
保安优秀员工事迹材料 4
保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着"业主至上，服务第一"的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，保安公司先进事迹在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。
1、治安方面
20xx年3月28日保安员、因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，保安员先进事迹下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作
保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，银行保安先进事迹岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立"友善与威严共存、服务与警卫并在"的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
4、警队管理：
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持"两手抓"：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把"相马"、"赛马"、"驯马"、"养马"相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的.业务素质不断提高。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，"不以规矩，不成方圆"。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。保安大队长先进事迹青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开"人的价值在哪里?"、"怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?"每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了"三多三无"的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
保安优秀员工事迹材料 5
通过全体同志的共同努力，团结一致，圆满地完成了各项工作任务，使我校没有发生有重大影响的政治事件和恶性案件以及有重大财产损失的治安灾害事故，为维护校园的安全与稳定，创造良好的教书育人环境做出了积极的贡献，同时也得到了上级主管部门学校领导和广大师生的认可。
一、狠抓了思想建设，树新风，弘扬正气
加强政治思想教育，不能做表面文章，要体现于实际行动，这是保卫处坚持的一贯主张，我们定期召科务会，加强同志们的思想沟通，提高全体同志的思想认识，增强责任感和使命感，加强团结。为及时掌握了解同志们的思想动态，切实做好队伍的稳定工作，保安先进事迹总结将全处同志的思想统一到维护大局、敬业奉献的立场上来。使全体同志的思想觉悟与工作作风有了较大的.提高，工作中能够自觉地遵纪守法，严格执行有关政策，全年没有发生利用工作之便违法乱纪的问题。
二、抓好业务建设，使我们的队伍招之即来，来之能战，战则必胜
我们的思想觉悟提高了，但是我们的业务水平低，这是不符合也达不到为广大师生员工服务的宗旨的.，一年来保卫处坚持不懈地抓好了全体工作人员的业务学习与培训，使队伍的整体工作水平与工作能力有所提高。开展了有针对性的业务学习活动，对新参加保卫工作的人员进行了业务培训。护校队除加强日常学习外，还专门安排教学计划对队员进行训练，整体素质得到了明显的提高。
三、以稳定工作为核心，创一流的工作业绩
进行校园“24小时值班”工作（保卫处年人均放弃双休日休息40天、节假日、寒暑假都在岗工作），有效打击违法犯罪活动和处置突发事件，为师生员工提供优质的安全、救助服务，从而创建一个安全、祥和、有序的校园环境。保安经理先进事迹我们的任务是：服务师生员工、处置突发事件、打击违法犯罪、维持校园良好秩序、维护校园政治稳定。接待报警求助态度和蔼、热情、礼貌；接到报警后5分钟内赶到现场；处置警情和救助服务令当事人满意；24小时巡逻为师生员工提供安全保障。
四、加强了基础工作建设，完善学校保卫工作的规章制度
一年来年，以综治委的名义与学院所属13个基层单位签订了社会治安综合治理、防火安全责任状35份。
五、健全校园技防网络
继20xx年初步建成校园闭路监控系统后，在学院的支持下，继续加大对技防建设的投入，对所安装的闭路摄像报警设备进行了维修。
六、做好政治稳定工作
保卫工作以做好信息调研为首要任务，积极配合学校和当地派出所做好排查校园不稳定因素、组织破坏活动等项工作，协助公安机关调查及走访“xx功”人员及活动10次。
七、加强了治安管理工作
治安工作坚持防范与打击并重的工作方针，适时开展安全大检查，整改重大治安隐患，严打各类违法犯罪活动。全年共开展治安检查10次，对学院重点要害的部位多次进行了专门的检查，落实了各部位的安全管理措施，全年共下《安全隐患通知书》20份，大部分安全隐患得到了不同程度的整改。全年发案20起（其中打架6起、偷盗5起、被骗3起、其他纠纷6起），破获偷盗案件2起，移交公安机关处理8起，调处纠纷6，完成了3次大型活动的警卫任务。
八、做好了安全防火工作
以深入贯彻《消防法》和公安部91号令为主线，保安员个人先进事迹以落实防火安全责任制为重点，加强防火安全检查，及时整改火灾隐患。今年保卫处代表学校与各中层单位签订了防火安全责任书35份，进行防火安全检查10次，下发防火检查意见书5份，整改了3起火灾隐患。全年未发生火灾事故。
九、加强了校园秩序管理工作
保卫处认真贯彻社会治安综合治理决定，以维护学校正常的教学、办公秩序为目标，切实加强对校园及周边治安环境的整治工作（强行拆除违规摆设在校园大门前的摊点）。一方面坚持做好校门守卫、校园巡逻、清理校园流动商贩等维护校园正常秩序的工作，另一方面加大整治校园及周边治安秩序力度，清理和取缔影响学校正常工作、生活的不安全因素。全年与市政府有关部门联合开展了4次大规模的清理行动，整治了校门口占道经营的问题。20xx年武装工作是硕果累累的一年，信用社保安先进事迹同时也是工作任务较大的一年。一年来，完成了新生学生的军训工作和军事理论课教学工作并认真扎实地做好了其它本职工作(全年为部队输送4名士官、2名义务兵)。
保安优秀员工事迹材料 6
时光飞逝，岁月如梭，一年的时间转瞬已经过去了，在大队的领导下，我中队坚持不断的学习理论及业务知识，总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司内各项规章制度，完成了各岗的各项职责。
中队承担着保卫移动公司各办公楼的安全及各营业厅内的治安秩序，钱、卡、厅内设施、设备，营业人员和客户的安全。更要与非法代办户做斗争。由于责任重大，人员复杂等特点，这些因素，便给我们的保安工作带来了更大的困难和难点，针对这些要点，我们根据公司的规章制度，制定了一系列适合于客户单位安全工作的条例，制度的落实使我们的工作有了框架，工作便顺利多了。
年初，大队喊出了"有保安，就平安"的口号，口号的喊出，即鼓舞了士气，也是要求我们负起使命，确保安全，由于我们始终能够认真贯彻公司的精神和要求，已使我们成为一支叫的齐、打的响、不畏险暴，能够确保安全的队伍。
为了提高技能，纯洁队伍，在第一季度大练兵工作中，中队从最基本的要求着手，不求"大而全"只需"小而精"，在开展大练兵活动中，围绕知识练兵、思想练兵、作风练兵、业务练兵、技能练兵、体能练兵的内容，按照大练兵"干什么，练什么，缺什么，补什么，"的要求，各级领导率先垂范，以身示教，极大地增强了广大基层队员参与大练兵的自觉性，促进了大练兵活动的扎实深入的开展。
在队伍管理方面，中队认真抓好岗位培训教育，工作重点是强化管理，促进服务，力求发展，管理是队伍的核心。一是抓好新队员的`岗位知识培训和传帮带工作，使新队员在较短的时间内就掌握了一些岗位执勤的业务知识。二是抓好法制教育和形象教育，制定了营业厅内六不准分别为
1.不许坐，
2.不准脱帽，
3.不准闲聊，
4.不准大闹，
5.不准吃东西，
6.不准接打电话，由于大家的认真执行，使中队的整体形象有了更大的提高，受到了客户和各界的尊重。三是抓好了骨干教育，根据大队"提高全体员工整体素质"的指示精神，中队把骨干的培训教育与大练兵结合起来，并对参训的骨干进行综合考核，实行优上劣下的制度使工作效率有了提高。
一年以来，在我任职的期间，保安员数量已增加到现如今89人，为公司创造了可观的效益。由于队员始终以高度的责任感任劳任怨，不计个人得失的工作态度，一丝不苟的工作热情，共制止劝解各种纠纷十数起，拾金不昧两起，见义勇为一起，帮助老弱病残无数起，确保了客户的高度信任和好评。
我们中队是在大队的正确领导和培养下迅速成长起来的，虽然取得了一点成绩，但还和上级的要求有一段距离，今后，我们将不断学习，克服掉自己的缺点和毛病，并不断的完善自己，展望明天，我们将继续默默无闻地迎着风雨，挥洒着汗水、热血和青春，为社会治安和经济建设贡献自己的力量。
保安优秀员工事迹材料 7
在热闹与繁华背后，往往人们不知道还有这样一支队伍。当人们在演唱会、焰火晚会上尽情享受生活，体会快乐，他们却在人群中时刻保持警惕、默默地工作着。他们就是x市公安局治安管理支队二大队，该大队主要负责全市大型群众性活动的安全保卫工作。
9月24日，当记者来到x市公安局治安支队二大队大队长办公室，他的桌上正好放着9月份17场次x市大型活动安排表。11个人的团队完成每年约300余场的大型活动，有什么锦囊妙计呢?
15000余人次：向市场要来的"警力"
20xx年6月出生的，是该大队的灵魂。20xx年从x省公安专科学校毕业的他，以丰富的从警经验，赢得领导的信任。20xx年，从水上分局调入市局治安支队后，便开始接触大型活动的安全保卫工作，后来更成为二大队的核心人物，被任命为大队长。
在治安大队工作十余年的民警告诉记者，他们工作的大多时候都在安保现场，或在去大型活动现场的路上。大队长总是会在接到任务后，就到安保场所一遍一遍的检查，看是否还有什么安保漏洞。
在一些大型音乐活动现场，年轻人在强烈的音乐刺激下手舞足蹈。关键的问题是，他们手中的东西，在不自持的情况下，会扔向哪里?队员们都绷紧了每根弦。
年轻人的狂热尚能理解，但心怀不满少数极端情绪携带者，他们如果进入了中博会、中超足球联赛这样庄严而繁复的大型活动现场，威胁的不仅仅是秩序，还有成千上万人的生命。把不安定因素关在活动现场的门外，是二大队的神圣使命，但11个人的队伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。
说，20xx年，x市就举办了中博会、焰火晚会、中超足球联赛、环湘江自行车邀请赛、刘德华巨星演唱会、车博会、房交会等各类大型群众性活动300余场次，按照预定的安保要求，至少需要15000余警力。
11人完成15000余警力的工作量，不是没有可能。说，办法是，创新工作思路，向市场要"警力"。和大战中的军师一样，动用"借兵"法则，从20xx年开始，二大队就通过层层鳞选，确定了实力强，口碑好的四家保安公司作为协作单位，把大型活动的外围秩序维护工作交给他们去执行。 "实施这个办法后，商业性活动的维护量可以减轻到一半以上。"
4年无事故：精细工作法结出的硕果
"保安公司的员工，毕竟不是警察，认识有高低，素质有落差"，说，向市场要"警力"，不是一句口号那么简单，更不是一签合同了事。"要保证大型活动的顺利举行，胜利闭幕，市场外包这一块的力量，既是重点，又是关键。"
说，相对于以前，与保安公司合作以后，大队的协调压力更大了，培训任务也更频繁和艰巨，"对四个保安公司，我们每个月都要定期进行安全培训，并从中选出一部分政治素质好、学习认真、技能合格的人员进行备案，形成基本的维护力量。"
大队对具备备案资格的人员进行网上比对，彻底避免违法犯罪人员进入备案名单库，保证队伍的纯洁性，"这些通过备案的人员，主要负责现场安检工作，要求他们通过细致的观察，精细化工作，特别是要具备识别危险人物的能力，将安全隐患排除在活动现场之外。"
该大队中队长王继平说，中博会时在杜甫江阁放焰火，由于安保距离长，途径老城区，中间穿插很多小巷。活动前夕，走了所有的小巷，检查安保隐患。他的皮鞋都开裂了，脚后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松检查工作。"在他的带领下工作，既辛苦也开心。工作之余，他会组织队员的家属聚会，让家属了解我们的工作性质，从而理解我们。"正是因为这样工作细致、管理到位，自20xx年以来，全市所有大型群众性活动，没有发生一起安全事故。
20xx年无双休：对不起孩子背后的执着追求
作为二大队的负责人，既是决策者，又是战斗员。
所有大型群众性活动，从安全许可的审批，到现场的勘查，执行方案的制作，从警力的配备，到安保力量的定位，从现场的值守，到活动结束的'清场，都亲力亲为。正是因为他的精心组织、安排得当，多年来、该市的大型群众性活动安保工作一次又一次赢得了公安部、省、市领导褒奖。
从客观实际情况出发，提出向市场要"警力"的理念后，他个人的工作量与协调压力大幅增加。原来只要出个方案，各单位警力到位即可，但现在他要负责现场安保方案、图纸的制作，执勤保安的培训，保安公司的管理，运行机制的监督、考核等等，为此，他的绝大多数休息时间都被挤占。
"在我的印象当中，休双休日已经是非常模糊的事情了"，回忆，自20xx年进入市局治安支队从事现在的工作后，就没有了双休日的概念，最长的时候，20xx年的中博会，连续工作三十多天，每天工作到晚上活动全部清场后才能离开。
女儿出生以后，就很少陪她。"周末是孩子在家的时间，但我的工作性质往往在这个时候，更忙"，说，自己最对不起的就是孩子，现在孩子已经读初二了，希望孩子能够理解自己。
说，大型活动的安保工作，责任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起码的工作要求，但一旦出问题，便是天大的问题，"这项工作很难有成就感，其挑战性不言而喻"。
尽管如此，和他的团队所付出的努力，还是赢得了特别的关注。他所带领的集体，20xx年被省公安厅评为"全省优秀公安基层单位"、20xx年被x市政法委评为"全市政法系统先进集体"。他个人的荣誉更是连年摘桂，20xx年，被市政法委评为"全市政法系统先进个人";20xx年被市政府评为"第七届中博会先进个人";20xx年被评为"优秀党务工作者"、 "20xx年-20xx年度x省群众体育工作先进个人"等等。
梅花香自苦寒来。和他带领的队伍，在默默无闻的奉献中，创造了一个又一个奇迹，为城市形象的塑造和群众生活的安定，作出了一个又一个的贡献。
保安优秀员工事迹材料 8
参加公安工作十一载，他始终以青春和信念默默的发挥着自己的光和热，守候着一方平安。从事保安事业三年来，他坚持用忠诚和理想贡献着自己的情与火，谱写着无悔人生。在人生的成长和奋进征程中，他用自己的青春书写了一曲壮丽的人生华章;在长武保安事业的不断发展和壮大中，他用自己的平凡铸就了一个又一个的辉煌。他就是保安服务公司副经理。
20xx年新年伊始，公安局党委根据该公司管理层力量薄弱的实际经营现状，将调整到保安公司担任副经理，以期强化公司领导力量，推动企业在良性健康运营的基础上实现跨越式发展。面对这一新的任务和挑战，毫不畏缩，主动迎难而上，以自己的心血和汗水推动了长武保安事业向更高层次迈进。
多措并举强化企业品牌
到公司上任后，通过主动和总经理沟通协调，在其他管理人员的积极支持下，及时草拟和制定了《保安服务公司发展纲要》，对企业的日常经营管理和发展规划进一步进行了清晰明确。与此同时，按照公司的内部分工
他采取有力措施，把工作的重心放在了对外宣传、员工招录和业务培训上，使企业的品牌和形象得到了进一步树立。他紧抓《保安服务管理条例》颁布实施的有利时机，通过印制发放《条例》相关内容为主题的宣传册(单)、组装宣传车辆利用全县乡镇逢集日进行巡回宣传以及联系电视台制作播放体现保安工作、学习、生活为主题的专题宣传片等形式，有效扩大了本县以及周边县区群众对保安工作的认识。经过远赴、等邻近市县进行业务协商，先后与13家正式劳务企业签订了长期用工协议，使更多的有志青年投身到了保安队伍之中，有力提升了公司的知名度。在对员工的业务技能培训上，他以《国家保安员资格考核大纲》为统揽，与驻该县武警中队及县公安局法制部门建立了长期合作培训机制，努力确保了每名保安员以过硬的素质胜任本职工作。通过一系列扎实有效的工作举措，保安服务公司的企业品牌和影响力不断得到了扩大和深化。
严管慈爱维护公司形象
在所包抓的县城片区，由于党政机关和企事业单位较为集中，保安员的一举一动都受到了领导干部及人民群众的关注。为了把保安工作提升到一个新的高度，他在公司的积极支持下，在城区率先施行了保安员月目标任务考核奖励机制，将保安员按德、能、勤、绩等四个方面制定了严格的考核标准，坚持每月定期考核排名，严格奖惩兑现，最大限度的激发了每名保安员的工作积极性。这一具体措施的有力实施，使得城区片在公司内部的综合排名中始终保持前列，同时也被公司以文件形式在内部施行。在严管队伍的同时，他更加注重了对保安员日常生活和工作中困难问题的有效解决，使每名员工都能切身感受到他那兄长般的慈爱和关怀。20xx年7月中旬，受连续阴雨天气影响，在得知公司驻城区邮政局保安员家庭房屋损毁较为严重这一情况后，他主动会同总经理先后三次驱车30公里到其家中慰问探望，并就救灾款物等问题积极协调乡村两级组织进行了落实，面对及公司的真诚情谊，家人多次通过电话勉励其安心本职工作，以优质的工作的成效回馈公司的关怀。通过严格细致的管理和体贴入微的关怀，公司保安员队伍中迄今为止未发生一起影响公司形象的问题出现。
严以律己心向本职工作
从19xx年退伍参加公安工作的时候，就暗暗的告诫自己：要时刻以军人的标准做人和做事!在20xx年的工作经历中，他是这么说的，也是这么做的'，谈论起他，熟悉他的人总会由衷地赞叹：他是一个有情有意、严以律己的好人!无论是从事公安工作还是现在的保安事业中，他始终坚持对自己从严要求，时刻以一名优秀的共产党员的要求来约束自己、磨砺自己。从事保安工作以来，每逢各种节日，公司总要对员工进行各种形式的物质慰问活动，按照公司的安排，各种慰问物品的采购总是由曹锋负责，在采购中，他在严格选择的同时总能经受得住各种商家的回扣诱惑，从不多拿多占，熟悉他的商家总是说：在曹锋面前总是没有什么‘口子’可开。不熟悉他的商家则说：这人咋这么‘憨’呢?在公司安排的各类学教活动中，他总是以饱满的精神状态全力应对，同时开玩笑说：你是副总，用的着这么认真吗?他则淡淡的微笑回应到：学习永无止境，在学习上我更应起到表率作用!由于保安工作的蓬勃发展，慕名而来的青年日益增多，但是在保安员的录用过程中，他坚持择优录用的原则，先后杜绝各类有问题的青年28人次，始终保持了保安队伍的纯洁性，工作成效得到了公司上下的一致认可。
保安优秀员工事迹材料 9
xxx，男，53岁，xx校园保安服务社驻延安中学分队队长。从事驻校保安工作5年来，先后荣获3次上海市保安公司先进个人称号;其所带领的分队5年来没有发生过一起责任事故，护卫校园满意度达到100%，并荣获首届xx区校园保安服务队先进分队称号。以认真细致、严谨负责的工作姿态，不仅成为了师生门的"保护神"，而且为校园安全筑就了一道强有力的安全屏障，为打造"平安世博"，构建和谐社会做出了特别贡献，受到了上级部门和在校师生的一致赞誉。
恪尽职守唱响平安主题曲
从20xx年进驻校园保安服务社，他始终把"让师生满意、保安队先进事迹让校园安全"作为工作目标，凭借高度的责任心，在维护校园治安秩序方面做了大量工作，用实际行动诠释了一名普通保安平凡中的伟大。近日，老严又一次预防了一起校园盗窃案的`发生，再一次赢得了全校师生的尊重和认可。
近期，本市公安、教育部门联合下发了关于加强学校安全防范工作的通知，在服务社传达精神后，老严随即与延安中学分队的26名队员们商议如何加强校园防范措施，从关好校门到校区巡逻，从来访登记到联系老师，他都注意到了每个细节，做到以小见大、抓小防大，毫不松懈。
20xx年5月17日，平日宁静的校园门卫室因为一陌生女子的闯入被打破了。这一天，和往常一样在门卫值守，一名冒充学生家长找孩子进入学校行窃的惯偷进入了他的视野，凭借着高度的责任心和敏锐性，老严迅速将其识破，并通过警校联动将其成功抓获。当天下午，保安工作先进事迹一名女子自称是学校高一某学生的阿姨，"有事要找这名学生"。老严在要求该女子填写会客单后，马上与学生所在班级的老师取得联系。虽然这样的事务性工作，老严每天都要操作几十次，但高度的责任心和强烈的职业敏锐感让他提高了警惕。在办理手续时，老严从老师与该女子谈话中发现她们之间并不熟悉，与学生家长"有些不一样"。老严顿感蹊跷，立刻示意同伴进行"技防监控"，同时拨打了该女子在会客单上留下的手机号，发现接电话的是一名男子，并得知其根本没有小孩在延安中学就读。种种迹象表明，这名女子并不是学生家长，回想到近期警方通报内容，立即将该女子与近期本市发生的系列校园盗窃案联系起来，他果断阻止该女子进入校区，并当即拨打了"110"报警。后经警方调查侦办，查实了该女子通过假扮学生家长等方式混入学校，校园保安先进事迹材料实施盗窃作案多起的犯罪事实。正是老严的一丝不苟和严谨务实作风，才使嫌疑人作案没有得逞，并协助警方破获该起专伺盗窃学生财物的系列性案件，营造了良好的校园治安环境。中央四套午间新闻、上视新闻综合频道、上广990新闻、《解放日报》、《新民晚报》等多家主流媒体均对此进行了报道，受到市民的广泛关注，取得科良好的社会反响。
勇于探索谱写前进发展曲
工作中，强调驻校保安要有责任心，凡事要以学校和师生的安全为重。20xx年，xx区成立全国首家校园保安服务社，老严就是其中的骨干，并担任四分队队长，负责xx区东片18家中小学的校园安保管理。老严每天都要对这18所中小学间巡视一遍，从早上7点一直忙到下午5点，几乎没有休息。每到一所学校，他总要和学校领导或总务老师进行沟通，了解学校安全状况和驻校保安的工作情况，并全力协调校方安全方面的需求。去年年底，正值"甲流"高发期，社区保安先进事迹老严及时与校方沟通协调，并妥善解决了学校进出人员的体温监控工作，确保师生安全。
因工作成绩突出，于20xx年2月调任xx校园保安服务社一分队队长，全面负责延安中学安保工作。延安中学是住宿制学校，面对工作方式和节奏的变化，及时调整工作状态，一方面从管理入手，配合校方制定完善门卫保安工作制度，并向师生公布，取得师生门的理解和支持。一方面从培训入手，打造了一支纪律严明，作风正派的校园安保队伍，既做到严格管理，又为师生热情服务。
保安优秀员工事迹材料 10
徐平，男，30岁，籍贯河南，20xx年入职长安保安，现任职长安保安项目队长。入职以来，他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，深受领导及同事们的一致好评。
一、立足本职，爱岗敬业
徐平从一名基层保安队员做起，他始终把自己的工作放在首位，兢兢业业，扎扎实实。他坚持干一行爱一行，对自己严格要求，在专业上不断学习，不断提高，在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下，并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜，时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理，徐志平在每一件小事上都严格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“汪洋”，积水最深处已没过了脚踝，给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后，立马组织起在岗的所有保安，冒着倾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战，小区的积水被完全排掉，小区的所有居民都竖起了大拇指，为他们点赞。徐志平看了也非常高兴，说“普通的工作也有无尽的享受”。
二、拾金不昧，品行高尚
20xx年7月6日徐平拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主包内有近2000元现金和一些证件，失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平，被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员，经济并不宽裕，但是面对金钱毫不动心，他想失主所想、急失主所急，寻找失主、上交组织，这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中，徐平表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事，他就是这样一个好人，从不计较付出，不求回报。
三、心地善良、助人为乐
20xx年6月12日早上，徐平在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失，经过一番细问，本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息，并及时上报物业领导找了到老人的住址，小区79号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中徐平乐于助人的.事数不胜数，他是大家心中的热心肠。在徐志平的身上体现了新时期的雷锋精神，也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的福气，只要在别人有需要或在无助的时候，你能伸出友爱之手，点点滴滴地帮助他人，给他人带来希望、带来快乐，那就是奉献爱心”，他是这么说的也更是这么做的，用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。
正是这样一批和徐平同样优秀的保安队长，加上长安保安公司完善的管理体系，才使我们的保安队伍整体素质不断提高，服务质量越来越好，成为一流的企业。
保安优秀员工事迹材料 11
北京某公立医院保安队伍，是一支具有卓越实战技能和服务质量的保安队伍。以下是他们的先进集体事迹材料：
一、忠诚履行职责，全力维护医院安全
医院保安队伍每天要站在医院大门口值勤，巡视医院安全，并及时发现和处置安全隐患。20xx年，该医院遇到一次突发事件，某患者家属在医院暴力行为，令医护人员倍感压力。而保安队伍第一时间站出来，协调好医生护士来解决，确保了医护人员安全。
二、务实推出多项服务措施，为患者服务
医院保安队伍为了更好地为患者服务，推出了多项服务措施，如患者出入登记、遗失信息查询服务、全程陪护等，减轻患者家属的后顾之忧，实现人性化服务。这些措施在医院内部得到广泛好评，并得到大家的.认可。
三、拥有专业训练和实战应急能力
医院保安队伍奉行“德才兼备”的招聘原则，从而拥有了一支积极向上、务实进取、忠诚守护的队伍。除此之外，他们还积极构建防范体系，进行专业的训练和实战应急演练，提高自身综合素质和防范能力。
四、比学赶超，提高队伍凝聚力
北京某公立医院保安队伍不断提高自身综合素质，在比学赶超中提高了队伍的凝聚力。队伍对比别的团队，学习最先进、最优秀的保安团队案例，加强减少单一化的重点训练，提高具体执行力，确保医院安全。
总之，北京某公立医院保安队伍是一支技能高超、服务到位的保安队伍，他们在维护医院安全、服务患者方面发挥着极其重要的作用。他们以实际行动为医院人员、来访患者赢得了广泛的尊敬和赞誉。他们的先进集体荣誉是他们不懈奋斗的结果。
保安优秀员工事迹材料 12
回想起刚做通讯员的时候，他常常为不知道写什么而发愁，更常因为忙碌把这份额外的工作当成负担，而现在，他已经能够很好地把这两项工作融合在一体，相互补充、相得益彰，使这些工作成为一种乐趣，也让他更加热爱自己的工作。现在他觉得自己终于找到了自己的职业方向，决心始终为这一职业努力、规划，他也找到了生活的方向，如今他心里有着从未有过的惬意…
充实提高
几年的保安工作，使他清醒地认识到，随着社会的进步和公司的快速发展，仅仅以现有的知识和技能已远远不能满足公司发展的需要，只有深入学习，才能不断提高自身素质，才能更好地完成公司领导交给的各项工作任务。
因此，为了紧跟时代和公司前进的步伐，不断充实自己、提高自己，以达到不断学习、不断提高、和公司同进步、共成长的目的，2007年，xxxx报名参加了全国计算机信息高新技术高缀操作员培训，经过4个多月的认真学习和刻苦努力，顺利通过考试，并取得了全国计算机信息高新技术办公软件应用模块和图形图像处理模块高级操作员资格证书;2009年，他参加了由市公安局保安办举办的通讯员培训班;20xx年报名参加了由公司组织的物业管理员培训，顺利通过考核，获得了中级物业管理员资格证;20xx年报名参加了财务会计从业资格培训，在当年取得从业资格证的同时又报考了初级会计师，以优秀的成绩通过考核，同年获得了初级会计师资格证书。
特别是在今年公司开展的“忠诚、敬业、团结、发展”核心价值观教育学习中，此次学习对他影响非常大。“忠诚、敬业、团结、发展”虽然只是短短8个字，但其中蕴含的意义却是非常巨大的，让他从内心深处再次找回了那曾经的奋斗激情和雄心壮志。
作为一名通汛员，他已经做了十几个年头，可以说对公司、保安行业有了一定的了解，但在公司提炼出“忠诚、敬业、团结、发展”的核心价值后，他发现自身仍然有很大的提升空间。从公司核心价值观中，他看到了自身所需要努力的方向，看到了今后的工作目标，看到了公司的发展方向，也看到了很多在宣传方面应该做到、却又还没做到的.事情，这就需要他不断的学习、实践、再提高，踣实做好宣传工作，为公司和保安行业健康、稳定发展营造良好的舆论氛围。
收获硕果
一分耕耘，一分收获。多年来，在公司领导和同事们的帮助下，xxxx的《风劲好扬帆》《青春绽放的铿镪玫瑰》《发挥辅警作用维护一方平安》《特色培训在xxxx》等两百余篇作品在媒体上发表，赢得了公司领导的高度好评。特别是在2006年市公安局在xxxx《家周刊》开辟的保安专栏中，共发表公司稿件56篇;还多次在市、区组织的重大征文比赛中获奖…
正是由于突出的工作成绩，他先后多次被公司评为“优秀工作人员”、“劳动标兵”、“宣传工作优秀个人”、“优秀编辑”、“保安之星”等荣誉称号，这些荣誉无疑是对他工作的一种肯定。
13年前，xxxx告别家乡，只身来到xxxx，成为xxxx市深xxxx保安服务公司一名保安员。当时，他从未想过自己能走上新闻写作的道路，成为一名保安宣传工作者。然而，功夫不负有心人。在他的不懈努力下，他从学习写短小的文章，到逐渐能写长篇通讯稿，他在写作的道路上逐步成长、成熟，已成为一名优秀的保安宣传工作者，为保安事业鼓与呼。
如今，他收获的不仅仅是一份荣誉，更有领导的关怀和同事们的支持。在感到荣誉和自豪的同时，也感到了肩上沉甸甸的责任与使命。正足这种责任感和使命感，促使他不断学习，不断进步，在通讯报道的道路上走得更远，取得更好的成绩。
保安优秀员工事迹材料 13
我们中队是红旗九年一贯制学校五(1)中队，中队共有二十九名队员。作为学校里高年级的一个中队，我们平时能够认真地完成学校、少先大队交给我们的各项任务，受到领导、老师、家长的一致好评。我们有着诚实、团结、好学、创新"的队风，这也是我们行动的规范。几年来，我少先中队始终坚持以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心，以提高全面素质、造就社会主义事业合格建设者和接班人为目标，开展了丰富多彩的少先队活动，并取得了可喜的成绩，真正使少先队组织成为少先队员学习的课堂、实践的阵地、展示的舞台、成长的摇篮。
一、以"基础建设"为重点，奠定少先队工作的基石。
为了提高中队长和小队长的理论水平，加大中队教育科研力度，我组织中队长和小队长多次参加专业知识、技能培训。并且几年来一直保持每周一次的中队会制度，通过学习理论知识，交流工作经验，研讨工作方法，提高我中队队伍建设。在各级队干部的任用上，取消了小干部的"一贯制"、"终身制"，采用"轮换制"、"竞选制"。对于有一定特长，组织活动能力较强的队员可实行"临时任命"通过这种"干部人人做"的方式，让队员们从"管理人"和"被人管"中感悟队干部的艰辛，使队员们在体验中感悟，在感悟中成长。
二、以"阵地建设"为核心，提高少先队工作的教育效果。
我中队充分发挥少先队活动室的德育主阵地作用，利用少先队活动室，对队员进行队知识、队组织和队章教育;通过庄严、规范的升旗仪式和师生国旗下同题讲话，强化爱国情感;板报宣传站站，利用"故事角"、"精品欣赏"、"明星风采"、"等新颖活泼的栏目，丰富了学生的知识面;墙报设立了"小荷才露尖尖角"、"雏鹰展翅"等栏目，定期展示学生作品，展示优秀学生的照片、事迹，起到了很好的激励作用;"红旗小队"的评选，强化了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的落实，促进了学生良好行为习惯的养成，培养了学生的集体主义意识和积极进取的精神;学校的德育长廊充分发挥了校园环境的`德育功能。这些阵地的建设，内容丰富多彩，形式生动活泼，适合少先队员的特点，为我校少先队德育教育发挥了重要作用。
三、深化感恩教育系列活动，推动少先队工作的进一步深化。
近两年我中队在少先大队的领导下，坚持不断深入开展感恩教育活动，并取得很好的教育效果。我中队具体的活动有：让队员们用自己的零花钱为父母买一件需要的物品，对父母说一句温暖的话，为父母表演一个节目，帮父母做一件事，为父母洗一次脚，在教师节做一件让老师高兴的事等等。一系列的感恩教育活动，不但表现出了学生良好的行为、品德，更体现了我中队对民族精神的继承和发扬。
四、以"多彩活动"为载体，促进少先队工作的发展
学生的课余生活是进行未成年人思想道德教育的外延阵地，我们五(1)中队的活动丰富多彩。如本学期争当"四个好少年"活动开展的有声有色。在活动期间，我们认真学习、深刻领会致中国少年先锋队建队74周年贺信精神，并充分利用网络、展板、板报、手抄报、中队会等传播形式和少先队员喜闻乐见的方式，把"四个好少年"活动与学校各项品牌活动结合起来，使各载体活动能充分体现"四个好少年"的要求，进一步加强未成年人思想道德建设，不断提高学生综合素质。又如本学期实施班干部轮流管理后，每月一次队会的开展，由中队干部自己组织，老师成了顾问;如读书活动、校园实践、小报评比、写字评比，同学们参与积极性高，成绩名列前茅;如每一年国庆节，开展"我爱祖国"诗文诵读，让孩子们在"诵诗颂国"中感受节日氛围;每一年元旦，安排一节活动课"快乐迎新年"，为队员们送上新年的祝福。特别是上学期精心安排的"今天我生日"活动，几个同一月出生的队员一起在班级过生日，全班队员齐唱生日歌，齐玩"奶油战"，那份快乐是他们一辈子也不会忘记的。在为玉树款活动中，队员们在父母的支持下人人慷慨募捐，是全校捐款最多的班级。
五、我们中队的成绩
这一年来，我们中队多名队员参加区级以上作文比赛，获奖达5人次左右。学生在校级比赛中更是大获丰收。在学校举行的冬、春季运动会、放风筝、跳绳、踢毽子等各项比赛中我们中队均获团体第一名的好成绩;在学校的纪律、卫生评比活动中我们是获流动红旗最多的中队，还多次被评为校先进中队。
笑看昨日硕果累累，我们欣喜欣慰;展望未来前景，犹感任重道远。在今后的工作中，我中队将一如继往，开拓创新，打造我校少先中队工作的新品牌，为少年儿童的健康成长提供更加完善的服务。
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