医务人员先进事迹材料个人
在学习、工作或生活中，许多人都有过写事迹材料的经历，对事迹材料都不陌生吧，事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的医务人员先进事迹材料个人，欢迎阅读与收藏。
医务人员先进事迹材料个人1
X，男，43岁，医学博士，主任医师，博士生导师，副教授，北京医院泌尿外科行政副主任，北京医院教育处专业教研室主任。主要从事泌尿外科腹腔镜手术（包括前列腺性切除、肾脏部分切除、肾脏性切除、肾上腺切除、各种整形手术），经尿道激光前列腺切除/剜除手术，膀胱肿瘤的微创治疗，输尿管软镜治疗泌尿系统结石，每年组织大型泌尿外科沟通会议10余场，相关专业学习班5个，国内外应邀讲座30余场。
“健康所系，性命相托”，在庄重的医同学誓词中，我走进了崇高的医学殿堂。从今便叩开了悬壶济世的大门，踏上了救死扶伤的征途，开头与病魔斗争，与死神赛跑，为肩上沉甸甸的生命而努力!而这一转瞬就是二十多年。
还记得从进入北京医院的第一天，我的老师，我国闻名的泌尿外科专家王建业教授就淳淳地告诫我们：要想成为一名优秀的医生第一步得先成为一名品德高尚的人。对我来说，医生的优秀不仅表达在能够坚固地把握专业学问和技术上，还表达在具有较高的职业道德和职业操守上。
崇尚道德是医疗卫生职业精神的核心。秉承职业道德，就是要把救治人的生命看作最崇高的职责，把病人利益放于首位；秉承职业道德，就是要保持有效的医患沟通，不仅提供最正确的医疗技术，还赐予良好的人文关系；秉承职业道德，就是要在医疗卫生工作分工越来越细、协同协作要求越来越高的情况下，具备高度的团队精神，努力用我们的真心、诚意、热心换取病人的放心、舒心和开心。
崇尚道德，做人民健康的忠诚卫士，这是我们医务工的责任与荣耀。我们身边有许多老专家，从医终身，一辈子始终默默无闻地在平凡的'岗位奉献着自己的青春，无怨无悔。没有节假日，没有星期天，只要病人有需要，即使深夜，就是下雨、下雪也会立刻赶到。在这个经济快速进展的当今社会，人心很简单变得急躁浅薄，变得急功近利，能够做到淡泊名利，执着于事业，认真于服务患者，既主动向上又心态平和的人才显得那样难能可贵。做一个境界高尚的医者，完成人生价值，在平凡的岗位上追求自我完善，是我们很多人的抱负。只要我们始终努力，秉承职业道德崇尚职业精神，仔细去做好本职工作，目标就会越来越近。
医务人员先进事迹材料个人2
自参与工作以来，他始终坚持“对病人负责、对工作热忱”的看法，脚踏实地、兢兢业业。在日常工作中，热忱接待患者，具体询问病人病情，耐烦答复患者的问题，做病人的贴心人。为了能够给更多的患者做更具体的检查，加班加点是常有的事，无论寒冬还是酷暑无一例外。在B超室的候诊大厅里，通常是同事们都下班了，可他的诊室却灯火通明，室外还有不少患者在候诊。
业务上，他精益求精，严格要求自己，勤学善思，勇于创新。20xx年，在全市领先开展四维产科超声检查工程，重点筛查胎儿先天畸形，有效地降低了畸形新生儿的诞生，深得准爸准妈的信任，受到广泛好评，获得了良好的社会效益。目前该工程在滁州地区也处于领先地位，
全市每年有近一半孕妇的产前超声检查都经他之手。他不仅努力学习新学问、新技术，而且很擅长总结经验及成果，在20xx年及20xx年的滁州市医学会超声分会学术年会上分别作了题为《四维产科超声检查体会》、《产科危险症超声检查思路》的学术报告，获得了同行们的高度评价和认可，极大地提高了医院在滁州地区超声学科的影响力。
对于新开展的上肢血管、血液透析病人动静脉造瘘术超声检查和肿瘤科PICC置管术后病人超声血管评估，由于目前科室只有他一人做这项检查，为了不耽搁这些危重患者的按时诊治，他常常牺牲自己个人休息的时间，加班加点。通过与这些患者的接触，并结合自己的`学科学问，在这个领域他也有了一些自己的体会和见解，并按时向院领导和相关科室作了汇报和沟通，获得院领导的充足认可。他提出：“这些病人都是饱受病痛熬煎的人，爱护他们的血管就要像爱护我们的眼睛一样，一个人只有两只胳膊，这边的血管坏了，可以用那边，假如那边也坏了，怎么办？所以，我们不能等病人的胳膊肿了疼了再来处理，而是应当在置管前、造瘘前就充足做好血管的评估，选择条件较好的血管，这样就能削减血栓发生的几率，做到有备无患，就能减轻病人的苦痛。将来有条件，我们有了自己的超声介入诊室，可以在超声实时引导下进行穿刺和置管，那么就能有效防止误穿、反复穿刺的发生，这都是很好的技术”。
作为一名青年超声医师，他深知自己还有许多缺乏，需要不断向老师和前辈们学习。他认为：“要做好一名超声医师，不仅要学习自己的专业学科学问，还有一个特别重要的方面，那就是要多向临床的老师请教，和临床多沟通。临床需要的，就是我们要做的，临床困惑的，就是我们要研讨的”。例如，剖宫产术后子宫切口瘢痕妊娠，正是由于临床存在极大的困扰，中医院也曾显现过这样凶险的案例，现有的资料不多，为此他做了许多工作，反复大样本对比观看，总结了一套可行的诊断方法，给临床提供了重要的信息。还有一次在给一位高龄孕妇（孕36周）检查时，发现羊水过少、脐动脉S/D异样上升，舒张期血流消逝。依据他的超声检查经验，胎儿存在严峻的宫内缺氧，随时都有发生宫内窘迫的危险，他立刻联系了主治医生，说明了病情并告知家属，主治医生随即上报医务科，请予剖宫产手术。第二天，孕妇的婆婆亲自来到诊室，当面告知母子平安并表示感谢。
没有追求与抱负，人就会碌碌无能；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。在工作中，他一直能做到勤奋肯干、开拓创新、得失不计，他的目标就是要当好临床的左右手和患者的小旗帜，尽职尽责、踏踏实实地完成工作任务，为医院进展尽一份力。
医务人员先进事迹材料个人3
古语云：宁治十男子不治一妇人，宁治十妇人不治一小儿。凡人皆知小儿疾病诊疗不易，戏称儿科为“哑科”。小孩子都是父母心头肉，任何一点不舒适都会引起孩子哭闹，长辈的骄纵，父母的疼爱伴伴着孩子们的哭声，全部承载给儿科医生身上都是压力。小孩子身体顺应性低，体质敏感娇弱，简单生病，所以医院里儿科门诊始终人满为患；所以，做儿科医生要付出的不仅仅是爱心和耐烦，还需要强健的体质和强盛的心理承受力量。
说起中医院儿科医生朱培林，他那质朴、正直、平易近人为许多人所称道。有许多家长小时分吃着朱医生中药长大的，如今自己的孩子生病了还是找他看。他作为一名中医儿科门诊医生，每天要面对大量的门诊病人，遇到有季节性盛行病时，门诊量更大。孩子们来看病了，只要挂了号就必需看完，有时分一个上午坐诊下来，连喝茶的功夫都没有，即使这样他也能一直保持态度温和，无论孩子有多闹，他都不厌其烦。给小孩子看病不同于大人，没有明晰的说明，更多的需要医生多询问细观看。儿科门诊有一个奇怪现象，医生一搭脉，家长就不说话，总觉得医生摸摸听听就能明白原因了，这时分就需要医生耐烦地问诊了，可是这一问没关系，家里来的人少还好，一问一答之间思路也很明晰，就怕家里来的人多，医生一问，家长抢着答，单项选择题立马变成多项选择题。还有的家长更奇怪，怕医生用药重了，刻意将病情说轻点，有的家长怕医生不重视，又刻意说重点，这时分就要考验医生的诊断水平了。朱医生总是能通过细致入微的望闻问切，赐予精确的辩证施治，他开的中药一般被家长称作为“香茶”。
对滥用抗生素副作用的担忧也让家属带孩子看病的同时依从性很差。有时分孩子的病看过了，药也拿来了，朱医生也交代清晰了：中药如何服，协作的西药如何吃。结果家属还是问个不停：中药苦不苦？西药有没有副作用？喂不下去怎么办？诸如此类的问题让人目不暇接。更有甚者，有的家长在家药喂不下去，将孩子带到医院喂。生病总得有个过程，道理人人都懂，但是作为家长一旦遇到孩子生病了，就会有些不理性，总希望可以药到病除。常常有的孩子回家才吃一两次药，家长就打电话询问朱医生，烧为什么还没退完？咳嗽为什么还不停？这样的电话几乎每天都接到，可无论白天晚上，他都是耐烦赐予解答。他常常挂在口边的一句话，为人父母，能理解家长的心情。
作为一名儿科医生，除了有过硬的医术外，还要有高度的责任心。有一次，有位家长半夜里打电话给他，说发现孩子用药后面色通红，始终睡觉不醒。在电话里看不到患儿情况，他让家长立刻将孩子带到医院，亲自查体再加上认真询问之下才发现，原来家长给孩子一天药量当成一次喂进去了。虚惊之后家长也很不好竟思，毕竟大半夜里还惊动医生。他却劝慰家长，能理解家长的心情。这样的事例还有许多许多。
作为一名儿科医生，除了看病还要面对一些医学之外的问题。曾经在门诊亲眼见到过这样一个例子：一个小孩子生病了，家里来了父母还有老人，朱医生在看病问诊的时分就听那小夫妻埋怨带孩子的老人，肯定是给孩子吃了什么不洁净的.东西，衣服也穿少了。眼看着两代人在为孩子生病引发的争吵就这样你一言我一语的开头了。小小的诊室里孩子的哭声，家长的吵架声，沸腾着至少有80分贝的噪音，再加上一些孩子排泄物的气味，让人不堪忍受。没想到他倒是一副淡定自若的样子，一边看病一边劝架。既要安抚老人委曲，还要指导年轻父母负起责任。真是打心底里佩服他，换作旁人估量吵就被吵晕了，还谈什么看病!
《xx年中国卫生统计年鉴》数据显示，我国平均每千名儿童只有0.43位儿科医生，而在，这一数字为1.46位。医患比例严峻失调，导致儿科医生每天都是超负荷运转，而朱医生这一坚持就是30多年。作为一名儿科医生，日复一日，年复一年的坚持，表达的也不仅仅是奉献精神，更是无私的境界。正所谓“零落成泥碾作尘，只有香如故”。
医务人员先进事迹材料个人4
每当听到同事说：“医院导诊询问护士工作比临床护士工作简便”时，我总是淡淡一笑：“子非鱼，焉知鱼之乐，每个岗位都重要。你不在这个岗位上，怎样会明白其中的酸甜苦辣”
导诊询问是医院服务的窗口，她肩负着对病人供应精确按时的预检分诊、答疑与指导等。她的特别就在于必需具备和其他临床工作不一样的工作技巧，除需要扎实的医学根底学问和根本技能外，更多的
x是要从病人的角度动身，急病人所急，想病人所想，解决病人所需，到达病人所愿。由于我们服务的对象是对医院环境、布局结构一窍不通的人，是疾病缠身、精神相对脆弱、行动诸多不便的人，有时分你的不经意的一个答复、一句话、一个表情、急诊护士先进事迹一个举止都可能成为纠纷或冲突产生的'导火索。所以，即使是些小问题也要仔细对待，一丝不苟，让每一个病人带着病痛而来，带着满意而归。
作为一名导诊护士，首先，要有良好的职业道德与较强的服务意识。丰富的医学学问和敏捷的服务技巧，能利用专业学问在最短时间内快速评估、正确预检和分诊，按时疏散和分流，使门诊患者按时得到专科的诊治和处理，按时完成各项检查与治疗，。其次，必需把握常见急症的应急预案和处理流程。在工作中，要学会察颜观色，以便在患者候诊过程中按时发现病情危重与病情改变的患者，使患者得到精确按时的诊治和抢救。要眼观六路耳听八方，按时发现病人所需，敏捷协调患者就诊过程中与药房、挂号处、收费处、检验科、功能科等部门的关系，具备处理各种紧急情景的本领。第三，要具备良好的沟通本领和标准的服务礼仪。语言表达必需要音质清楚、声响嘹亮、措词精确、简明易懂。对患者提出的问题，要听清，要领悟。为了防止误差，甚至还要反复询问，防止患者由于没听清或没有说明白而走错地方，铺张时间和体力，增加患者苦痛或加重患者病情，护士长事迹也防止医疗投诉与纠纷。这样，往往一个上午的导诊服务下来，是口干舌燥，腰酸腿疼，这工作的强度不亚于临床护士。
看了这些，你还会说“医院导诊询问护士工作比临床护士工作简便”吗其实，对于医院——任何企业来说，每个岗位都重要，关键是我们要专心去做。
医务人员先进事迹材料个人5
她是一名平凡的护士长，用饱满的热忱、暖和的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯净和善的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名一般的护士，但以对工作、对病人仔细负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工”等荣誉称号。从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关怀团体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好典范，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创立“优质护理示范工程”的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于20xx年9月她带着全科护理人员主动投入到开展“优质护理服务示范病房”的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、标准化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。
一、转变排班模式，强化职责护理
1、依据工作需要施行职责护士包干患者，确定了四个职责护士，每位职责护士分管8—11位患者，施行职责护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观看、治疗、康复、健康指导等，为患者供应连续、全程无缝隙的护理。
2、激励弹性排班，依据科室实际情景敏捷把握，我们增设了整理班，辅助班等。
3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实根底护理，在优质护理服务内涵上狠下功夫
作为友情医院的“优质护理示范病房”，刚开头，种种困难摆在她的面前。但靠着对护理工作的热爱，孙婉香护士长依据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和详细指导思想，利用每一天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻根底，重技术、轻服务”的理念，组织进行《根底护理服务工作标准》、《常用临床护理技术服务标准》的技能培训，并布置全体护士分参与护理部组织的优质病房根底护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她一马当先，每一天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情景，帮助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了标准的晨、晚间护理流程。由于科室有许多年轻护士，沟通本领欠缺，不明白怎样和病人沟通。理解不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带着着年轻的护理团队一头扎进了病房，每一天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些根底护理的意义就是在观看病人，了解病人的病情。科室有许多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带着管床护士，一齐为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。到达节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，强化了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比拟多，但各项护理标准，获得了患者的一片赞扬声。
三、标准护理服务
在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人供应更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务资料。她主动开动脑筋，将每周二定为了“根底护理日”，标准了需每周落实的根底护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐烦解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不明白、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一标准着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。运用礼貌礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗”、“对不起，请稍候!”、“多谢您的合作!”等礼貌用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗今天看起来气色不错!”、“今天怎样样”开头一天的治疗护理工作。输液了，护士具体地告知患者每一瓶药水的成效和运用目的，消退患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的.、协作等留意事项一一告知，患者内心的恐惊及迷惑减轻了不少。职责护士每一天主动巡察病房，削减患者的呼叫次数，按时发现问题，按时总结，按时改善。转变对病人的称呼，从过去的直呼其名到此刻的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，领先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延长到出院病人，主动询问出院病人的康复情景，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教，确爱护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和关爱入微的关怀是远远不够的，要到达温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时到处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术，她还总是毫无保存地给年轻护士们介绍自我多年来的工作经验教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还主动激励护理参与自学考试，强化英语、电脑学问的学习，以增加临床学问应用本领。给护士们分任务、压担子，在实践中培育他们的护理工作本领。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次强化临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成许多的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天午时要下班时，一位支气管哮喘的患者突然发生病情改变，她立刻帮助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢抢救理工作，上特护一向忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照料同事们合家团聚，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和谐相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的心情状态，使护理组坚持一种主动向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。
“优质护理服务”并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的表达。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐烦、无微不至地关怀病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以暖和的双手和一颗圣洁和善的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了很多患者身心的苦痛和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神表达了一个白衣天使良好的职业道德。靠着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好好友，她在平凡中默默地奉献，完成着自我的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用
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