巾帼建功示范岗先进事迹

巾帼建功示范岗先进事迹

　　在平凡的学习、工作、生活中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的巾帼建功示范岗先进事迹，仅供参考，欢迎大家阅读。

巾帼建功示范岗先进事迹1

　　华联超市配送部“巾帼文明示范岗”现有女职工10名，承担着华联超市所有商品的仓储、保管以及发货等工作。在平凡的工作中，她们遵章守纪、语言文明，并能牢记仓库是实业公司的窗口，外来单位的供货商，他们大多数是通过此窗口来了解实业公司的，让客户“高兴而来满意而归”是她们的工作的宗旨，一年来，该岗员工在主任王玉兰的带领下，以实业公司工会开展的“巾帼文明示范岗”活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风赢得了广大员工的称赞。从而做到帐、卡、物相符率100%，服务投诉率为零，发货差错率为零，安全隐患率为零。

　　一、兴学习之风，练业务素质，全面提升技术水平。

　　该岗女工以践行集团公司的“特别约定”为工作指南，以实现商品的精细化管理为契机，加强日常管理，通过积极参加上级组织的岗位培训和各项活动，搭建岗位练兵平台，通过部门内部互学互助等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位人员的技术水平。协助华联超市先后建立完善了以岗位目标管理责任制为核心的一系列完备的规章制度，在工作中做到以制度管人管事；在考核方面以参加华联超市组织的“服务明星”和“红旗班组”劳动竞赛为载体，有力地调动了班组女工们的积极性和主动性；在工作分配上，强调以人为本，将工作与个人爱好、特长结合起来，做到人尽其才。

　　该巾帼文明示范岗的成员不但做到了件件商品扫描、上传、录入、盘点、发货的准确性，而且在科学合理化堆放商品的技术也有了突飞猛进的发展。她们经常利用工作之余的时间，座谈商品管理心得，大家将自己多年的工作经验、库管小窍门讲出来相互学习借鉴。时间长了，员工们个个独挡一面。

　　二、认真负责，敬业爱岗

　　作为华联超市“巾帼文明示范岗”的一员，保障商品安全储存、准确收发是配送部女工们肩负的光荣使命。商品的日常出、入库工作是非常辛苦的，户外作业非常多，冬顶寒风，夏披酷暑，就连男同志干起来都觉得辛苦，但华联超市“巾帼文明示范岗”的女工们爱岗敬业，数年如一日地坚守着这个岗位。“巾帼文明示范岗”的女同胞均已成家，个个都要挑起事业和家庭的两副重担。为确保商品库的安全运行，她们发扬敬业奉献的精神，克服困难，认真地履行职责，在工作需要时，总是毫不犹豫的选择坚守岗位。例如，主任王玉兰同志，为了收货经常放弃休息时间，装卸、收发上海货、南京货更是早出晚归，孙晓梅同志的女儿才十多岁，还是离不开妈妈的年龄，可是孙晓梅同志为了工作需要她每天都必须早出晚归，只有让家人代她给予孩子更多的照顾。梅春英、王秀娥两同志在为按时完成发货任务及贴商品防盗标签的工作期间，她们埋头苦干，基本上每晚都要到七、八点钟才能回家休息。负责配货的平娟同志每天需配送、清点数百件以上的商品，一天下来累的浑身散架，下班回家连晚饭都顾不上吃便倒头就睡，但是在商品销售黄金期间没有请过一天假。更难能可贵的是，之初平娟的一位哥哥过世，在面对失去亲人所带来的巨大痛苦时，她仍然从大局出发，坚持工作，从而保证了配送部工作的正常运转。驾驶员纪红是我公司唯一的`女司机，整天在仓库和商场之间奔忙送货，在此岗位上，她为商贸管理部的安全生产工作也是默默无闻的工作着，确保了车辆的道路交通安全。孔红梅等同志积极做好商品的数据录入工作，为了不影响销售，她们经常放弃休息时间，义务加班工作。

　　三、以人为本，构建和谐班组

　　在人员管理上，华联超市的“巾帼文明示范岗”更多地体现以人为本的思想，能够不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。通过师带徒、徒帮师，言传身教，使全岗人员素质共同提高。作为配送部主任的王玉兰同志能够带领大家学习钻研业务；作为业务高手有义务培养业务骨干。出于这样的认识，王玉兰同志在提高仓库管理水平上着实下了一番功夫。她带领示范岗职工长期坚持参加公司组织的各项活动，教育职工增强责任心，刻苦钻研技术，做到了“帐、卡、物”相符。“只有熟练自己的业务，干起活来才能得心应手！”成了全岗职工的共识。她们还从落实各项规章制度做起，用制度规范岗位员工的言行。年初，为了更好地完善成品烟出入库交接班制度，该岗在原有基础上进行创新，改变交接商品烟方式，每次由发货员、要货员与单据录入人员一起到仓库现场面对面交接，当面交接清楚，以便接班人员能够及时掌握库存情况，做到出现问题，及时发现、及时解决。有效避免了差错的出现，确保了成品烟的安全存储及销售。

　　一直以来，华联超市配送部“巾帼文明示范岗”的员工们通过不断努力，在平凡的岗位创造了不平凡的业绩，得到了上级领导的高度评价，她们是商贸乃至实业公司女职工的骄傲，更是大家学习的榜样。生产一线的工作是辛苦的，配送部的工作更是枯燥无味的，但她们没有退缩，而是立足岗位，迎难而上，脚踏实地一步一个脚印向前迈进。

巾帼建功示范岗先进事迹2

　　xx市妇幼保健院是集医疗、保健、科研、教学于一体的二级甲等专科医院，承担着全市妇女儿童保健、孕产妇和儿童救治的任务，为全市400多万妇女儿童的健康保驾护航。全院有职工888人，女职工占80%；取得高级职称100多人，开放床位600多张，年均住院服务3.3万人次，门诊服务44.2万人次。

　　真情服务，呵护妇幼

　　医院秉承“真情关爱患者，微笑构建和谐”的服务理念，把关爱患者、温馨服务、主动服务、人性化服务贯穿到医疗护理全过程，服务满意度达95%以上。二胎放开后，高危孕产妇骤增，产科和新生儿科住院病人增长15%，新生儿科住院病人每天达200人，20xx年住院分娩达8102人次，占市区医院分娩量的50%。临床医护人员克服人员少、夜班勤、工作重的困难，以院为家，悉心照顾着每一位产妇和婴儿。勤勉的团队涌现出“全国实施妇女儿童发展纲要先进个人”孔敏莉、“xx省三八红旗手”卢亘华等巾帼英雄，产科和新生儿科成为xx市医护系统重点科室、龙头科室。

　　刻苦钻研，追求卓越

　　医院以建立品牌专科、带动医院学科建设为发展思路，着重抓NICU、MICU和PICU建设，为救治重症孕产妇和新生儿提供有力的保障。NICU使用高频呼吸机治疗新生儿呼吸窘迫综合征、换血治疗新生儿重度高胆红素血症，抢救成功率达98.5%。这项技术在粤西地区处领先水平，吸引了周边地市的大量患者前来就医。MICU注重联动抢救机制，充分调动医疗专家到其他医院组织危重孕产妇的抢救会诊，有效降低孕产妇及围产儿的死亡率。20xx年全市孕产妇死亡率、新生儿死亡率分别为4.4/10万，1.57‰，达到两纲目标。同时，医院注重科技创新，与中山大学联合成功申报3项国家和省级自然科学基金立项并获得101万元科研基金。在国际分子科学杂志发表SCI论文1篇，科研水平迈上新的.台阶。

　　大力宣传，提高意识

　　医院认真履行妇幼公共卫生职责，坚决落实妇幼公共卫生服务项目和“两纲”妇儿健康重点、难点指标。医生们经常利用周末时间举办孕妇班和育儿班；派专家到机关、学校举办“青春期保健”、“基层育龄妇女两癌筛查”等讲座45场；深入乡镇、社区开展义诊14场；举办“xx市预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目管理和技术培训班”等培训班9个；定期深入基层医院推动地中海贫血防控等公共卫生项目的实施和技术督导；与xx市妇联联合在化州市13个镇开展适龄妇女“两癌”免费筛查5000人次，宣传工作不仅提高了妇儿的健康水平，还有效提高了群众的保健意识。

　　医院先后荣获“全国三八红旗先进集体”、“母婴友好示范医院”、“xx省早期教育示范基地”等荣誉，并获国家卫生计生委通报表扬，累累硕果尽展巾帼风采。

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