当代劳动模范及其事迹

时间：2023-06-15 12:02:53 事迹材料我要投稿

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当代劳动模范及其事迹

　　在日常学习、工作和生活中，要用到事迹的地方还是很多的，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。到底应如何拟定事迹呢？以下是小编帮大家整理的当代劳动模范及其事迹，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

当代劳动模范及其事迹1

　　xx作为防磨防爆小组成员，是锅炉受热面管丛中的“扫雷能手”；他作为锅炉本体班技术员，是班组的骨干力量；他作为儿子、丈夫、父亲，是常常不能顾家，名副其实的“工作狂”，他是xx电厂20xx年度先进生产工作者，一个不善言辞，坚守在生产一线的技术能手。

　　厚积薄发匠心筑梦

　　勉之期不止，多获由力耘。自20xx年走出校园，他有初生牛犊不怕虎的精神，怀揣着梦想走进xx电厂，开始了成长之路。成长之路并非一路顺风，思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的艰难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年，让他不断积累知识，沉淀思想，真正开始成熟起来。20xx年，锅炉专业由厂里统筹安排，根据锅炉本体设备和辅机设备开始分班计划，他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角，成为锅炉本体班技术员，负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习，提升自身技术水平，加入防磨防爆小组，成为锅炉本体班骨干力量。20xx年至20xx年1、2号机组进行超低排放改造，他担任低温省煤器项目经理，因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足，厂里决定抽调他前去担任低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员，这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后安全运行，不放过每一根管子，不放过每一道焊口，不放过每一条鳍片。从管排通球实验到焊接前坡口检验，再到内窥检查，事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺利进行，超低排放结束机组启动后无遗留隐患，机组一次点火成功，无四管泄露发生。

　　初心不忘砥砺前行

　　百倍其功，终必有成。作为锅炉本体班技术员，20xx年他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及20xx年可研编写工作。作为防磨防爆小组成员，他时刻按照防磨防爆管理规定，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“逢停必查、查必细致”。参与20xx年防磨防爆检查两次，1号机组发现一类缺陷2处，二类缺陷169处，三类缺陷339处；2号机组发现一类缺陷6处，二类缺陷14处，三类缺陷306处。所有缺陷已全部得到处理，有效的保证了机组的安全稳定运行。截止20xx年12月31日，该厂1号机组安全运行1234天，2号机组安全运行1652天。20xx年9月，他得到了要参加公司第x届职工技能大赛阀门检修组比赛的通知，他很快地调整心态进入了大赛备战，把这次比赛当做提升自身技术水平的机会，虽然在比赛中存在小失误，仍然取得了个人优秀奖的好成绩。

　　平凡岗位燃烧青春

　　他在历次检修中，从不缺席，始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员，检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时，他也十分愧疚的说道“我离家很近，但一年中回家次数很少，检修期间肯定是抽不开身，平时加班、值班也很多，没有时间陪父母和妻儿，但是父母十分通情达理，从不抱怨我陪他们的时间少，而总是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他们也想我多陪陪他们。”就是这样一个取舍之中永远把工作放在前面的人，苦着、累着，也快乐着，收获着。平凡的岗位，对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台，xx立足本职岗位，从一点一滴做起，从每一件小事做起，力求做到不平凡。就是这样一个普普通通的人，扎根基层在平凡的'岗位上倾情奉献、敢于担当，甘当发光、发热的螺丝钉。

　　他相信在今后的工作和生活中，他会做的更好，在平凡的岗位上继续发光、发热。在xx电厂这个大家庭下，无数个扎根一线、默默奉献的电力工作者一样，在平凡中燃烧着火热的青春。

当代劳动模范及其事迹2

　　xx，是xx市唯一一家省内外旅游包车公车公营模式的xx市联合旅游汽车出租有限公司车队长，也是一位一线旅游大巴的驾驶员。参加工作几十年来，他敬业爱岗，以身作则，率先垂范，带领驾驶员们安全出色顺利地完成各项运输任务；他换位思考，做好服务，在旅途上对顾客无微不至的关怀，在顾客中享有很多高的口碑；他勤学苦练，完成角色转变，提高综合素质，为公司发展旅游事业做出了举足轻重的贡献。他带领团队先后捧回了“第六届世界合唱大会运输保证优胜单位”、“道路客运安全年省级安全先进集体”、“工人先锋号”等诸多荣誉，xx本人也光荣获得“xx劳动模范”称号、“20xx省交通行业最美人”“市十佳客运驾驶员”、“世合唱赛优秀驾驶员”、“百万公里安全驾驶员”、等荣誉称号。公司上上下下都亲切地称他为驾驶岗位上的“螺丝钉”，旅游服务的“领头羊”。

　　一、以身作则，率先垂范。

　　要求别人做到的，自己首先要做到。xx在车队长的时候就是这样时刻要求自己，除了兼队担车队长这个职务，他同时也是一名普通的驾驶员，旅游大巴驾驶员的工作性质决定每逢节假日，他们反而更忙，常常会在车上、路上或是异地他乡度过节假日，在这种时候，他往往主动要求加班加点，为的是让其他驾驶员能挤出时间与亲人团聚。他驾驶的是全xx最长的客运汽车，车身长14米，客载71人，安全责任重于泰山，是他时刻铭记的重担。春节前，xx带队六个车辆运送回贵州过春节的xx外来建设者，半路途中，遭遇了百年难遇的雪灾。面对高速不能上，滞留当地又不现实，在六个车里一共有360个贵州老乡又急盼回家，小明同志勇担重担，充分发扬车队长领导作用，凭着几年来跑春运的经验，决定带领车队改走省道。而贵州地区山多路险，路况极为复杂，上下坡陡弯急，会给安全行车带来极大的危险。小明同志吃苦在前，时时处处为同事着想，他带领同伴将六个车辆安装防滑链，再利用钢丝绳、麻绳不断加固轮胎防滑，他始终站在车外顶着暴雪，现场指挥车队缓慢行进。遇到上下坡段，他配合驾驶员，拿着棍子紧贴轮胎前进，一旦轮胎有滑动倾向，就用手中棍子去做支撑，一辆接一辆，就这样走一段，加一段，走一段，撑一段，走走停停，手冻僵了，脚冻麻了，却全然不知，当时同行的驾驶员记忆新，到今天回忆，都历历在目，有的甚至撒下男儿泪，因此对他的称呼也由原来的同事变成了“好兄弟”。几个几天几夜的长途跋涉，终于在除夕夜之前，xx与同伴们将民工安全运送到了家门口，而他们却在远离亲人的贵州，度过了一个难忘的除夕。

　　二、完成角色转变，强化学习。

　　从20开始，小明同志开始兼职公司维修部负责人。站在新的工作起点，面对新的人生挑战，他抢抓一切机遇充电学习，尽快适应与完成从驾驶员到管理者的角色转变。二十几年的驾驶生涯，使他掌握了丰富的实践经验，用理论来充实提升实践成为他的主攻目标。从书上学，到专业学校接受培训，到别的修理厂取经段练，他用握方向盘的手开始一个一个敲打电脑健盘，把学来的东西形成文字。白天时间不够，晚上继续，短短几个月后，他完成了维修厂的相关制度，连同安全科一起，精化细化原来的车辆维护管理细则，大到发动机修理，小到清洁器清洗，他全部实行格式化管理，并纳入责任考核体制，奖罚分明，使车辆安全隐患工作深入彻查，提高了安全系数。他改变原来配件仓库零乱现象，在没有专门仓库软件管理的情况下，学习制作表格，做好分门别类，进出有序的记录管理，同时严格控制零配件进出管理，他说我们仓库不大，但里面的每一件东西直接关系到的`是老百姓的生命安全，从质量到运用，都要持严谨态度，我们是公司真正的后勤部队，后勤就是保障，有保障才有安全。由于小明同志刻苦好学，爱一行钻一行，被大家称为公司里的“螺丝钉”。

　　三、换位思考，做好服务。

　　xx个性平和、善解人意。驾驶员们在工作中碰到不快或不解疑惑，喜欢向他倾诉和交流。他说人要学会换位思考，我愿意做好一个有质量的传声筒，润滑剂，有道理的意见反馈给公司，利用公司制度管理改进，也愿意把公司规章传达下去，做好解释开导工作。在公司刚实行油耗考核制度时，很多驾驶员不理解，甚至抵触时，他耐心细致地一个个交流，向他们分析油耗考核是一项双赢的工作。一些驾驶员因为长期以来的操作习惯导致油耗过大，而对自己的习惯的改变有顾虑时，xx结合自己及省油同事的实际操作经验，图文并茂的徒手设计了一套车辆行驶节油操作细则，内容包揽起步、行驶、熄火，维护等各个方面，使得一些有不良习惯的驾驶员们个个心领神会，找出自身原因，不再怨天忧人。不仅为同事创造了油耗奖励机会，也为公司减少无形的损失。

　　旅游大巴作为旅游行业优质服务的一个主要窗口，小明同志不仅在公司做好润油剂，也在外做好沟通桥梁。他驾驶的车辆是公司亮堂堂的一张金名片。他说人要懂得感恩，市场这么大，顾客特意找了你，为的是什么，首先他们对你付出了信任，你要对得起这个信任，而作为一个驾驶员，我要对得起顾客的这个信任，我首先就是要设身处地地为他们着想，服务好他们。他对不同的团队接送有自己一套标准，老年团队的，他要求自己路途中避免颠波，上下车必须扶一把，接一手，安全带要求逐一检查；对外来团队的，他要求自己在休息或下车时做好美丽西施故里义务讲解员的责任；对小学生团队，他又要求自己做好”安全带就是生命带”的宣传工作,让孩子们从小懂得安全知识，培养起安全意识观念。他无微不至的关怀和细致周到的服务，同事和乘客都一致称他是弥勒菩萨一样的“领头羊”。

　　四、爱心奉献，持之以恒

　　七尺男儿身，万丈献爱心。堂堂七尺男儿，也有温暖如斯的时候，10月，他接到一个任务，带队送一群特殊的孩子参加一场特殊的运动会，从此后，他与这个特殊的群体结下不解之缘。孩子，这是一群带有智障缺陷的孩子，他看在眼里，记在心里，他向公司提交建议书，给予这些孩子尽可能的帮助，并自告奋勇的要求担任这个责任。他积极与学校沟通，消除学校各方顾虑，在每年的春秋游玩之季，自己带队带这些孩子们奔赴大自然的约会，让他们本就缺陷的人生尽可能的多一点色彩。随着对社会这些弱势群体的接触了解，张剑国不局限于这些孩子，他联合社会上的爱心团体，走到社会上，定期去帮助一些老弱病残的群体，组织团体驾车赴丽水缙云等贫困山区扶贫助学等等，他说，我们驾驶员，走在路上，看的风景多了，看的世间百态多了，希望自己能给予这个社会一点哪怕是微不足道的温暖，他都满足。

当代劳动模范及其事迹3

　　走进浙江xx机械制造有限公司，在制动盘车间磨床检验台前，站着一位年青的女子，她身材高挑，平静的脸上透着严肃的神情，只见她一手拿着产品，一手拿着图纸，在仔细地对比着，同时又和身边的技术人员和操作者谈论着什么。她就是xx公司的质量总检员——小陈。在xx公司，提起小陈，员工们对她一丝不苟、敢于负责的态度和敬业爱岗、无私奉献的精神有口皆碑。19年前，小陈怀着对美好生活的憧憬走进xx公司（原玉环县空分机械厂），19年后，她将自己的根扎在xx。小陈努力钻研业务知识，大胆地参与公司的技术攻关、质量体系贯标等工作，为公司的发展作出了极大的贡献。

　　小陈总是说自己是一位平凡的女性，做着极为普通的事，然而，就是这样一位平凡的女性，却把一颗赤诚的心熔铸在xx公司的事业上，她用自己的青春热血和无私奉献赢得了xx人的广为赞颂。

　　一、技术攻关硕果累累

　　小陈16岁进入xx公司，她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的岗位上，她虚心好学，刻苦钻研，对工作一丝不苟，对产品精益求精，5个月后，她被选为磨工班小组长，一年后，经她操作的产品列为免检产品。短短一年间，取得如此成绩，别人问她有什么经验，她回答说：“我只是一心想把自己该做的工作做好，从小事做起。”

　　在以后的工作中，小陈先后从事了磨工、车工、检验员，但她依然刻苦学习，勤奋钻研，干一行，爱一行，专一行，出色地完成了各项工作。小陈深知自己文化水平低，工作阅历浅，她就利用业余时间，努力学习专业知识，并大胆地参与公司的技术攻关、技改及质量体系贯标等工作，为xx公司技术创新、提升产品质量做出了杰出的贡献。

　　1992年，xx公司开发发动机气门挺柱，当时该产品在国内尚属空白，产品一直依赖进口。该零件技术含量、精度要求高，加工难度大，尤其是该零件关键的一道工序球面R38mm加工，要求跳动公差仅为0.02mm。公司决定成立攻关小组解决技术难题，小陈是攻关小组的一员。她接到任务后，立下不完成任务不下火线的决心。认真钻研分析加工工序，不分昼夜，反复试验，终于在短短的一个月内，攻克了球面加工的难题，使新产品顺利试制成功，为xx公司气门挺柱的开发赢得了时间，该产品填补国内空白，项目还被评为“浙江省科技进步二等奖”。

　　20xx年底，挺柱产品出现质量问题，客户要求在最短的时间内给予解决，否则取消订单。攻关小组初步分析问题出在热处理氮化上,小陈马上认真翻查工艺和相关手册，一边拿着产品快速地在笔记本上记录问题,第二天小陈请示公司领导后亲自带着产品跑到杭州向冶金研究院及浙大老师咨询。请教问题产生的具体原因后当晚返回玉环，又与攻关小组成员一起跟踪热处理试验，5天来连续工作了90多个小时，终于解决了质量问题。原本计划停产一周的生产提前两天恢复了生产，为公司避免了200多万元的损失，同时，为xx公司赢得客户的满意和高度的信任立下了汉马功劳。

　　还有一件让xx人至今难以忘怀的事发生在20xx年，这是xx公司与全球最大一家两轮车制动盘生产企业合作的重要一年。

　　当时有一家日本跨国公司正在全球寻找合作伙伴，由于要求苛刻历时三年都未有结果。后来到xx考察，觉得当时的xx企业质量控制手段和体系不完善，没法达到他们的要求。但是对xx人的好学、上进心大为赏识。最后抱着试一试的态度，让xx公司在2个月内完善质量控制手段和质量体系，并下了1000件的订单。为了争取这个千载难逢的机会，公司安排小陈负责质量记录和完善质量控制手段。为了达到合作的要求,小陈不知花费了多少心血、查阅了无数资料、熬过了无数个不眠之夜，两个月内修改编写的资料达四十多公分之高。大家都知道，日方要求非常严格，尤其是对试制的产品，光一个制动盘，仅厚度一项就要求检测8个点，但小陈带领检验员将全部的数据都一一记录了下来。当日方看到完备的资料以及13项技术要求的检验记录（数据近50000个）全部记录后，由衷地放弃了挑剔的目光，顺利与xx签订了合作协议。庆祝成功时，大家都说：“这次的成功，小陈一人就立下了一半功劳。”此项合作的成功，标志着xx公司加快了向国际市场进军的速度，为更稳步地参与激烈的国际竞争打下坚实基础，从此，xx的发展进入了新的历史时期。

　　二、虚心好学刻苦钻研

　　19xx年，小陈被选拔到质量总检员岗位。面对日趋激烈的市场竞争，小陈深刻体会到产品要立足于国际大市场，自己手中的这把游标卡尺是多么沉甸甸，自己肩上的责任是多么沉重，产品质量是多么的重要。在工作中，小陈思索的是如何利用现有设备创造出优质产品，树立“xx品牌”，她想方设法结合自己多年的经验和工厂的现况，先后提出了工艺改进、产品质量提高、生产周期缩短的建议50余条。其中，烘道的挂具改良提议经公司采纳实施后，稳定了产品质量、提高了生产效率，还大大降低了消耗，为公司年增加经济效益40多万元；同时，根据她的建议，公司还收集了若干进口产品，经过解剖、检测、对比、研究汇总，由她编写了一套xx公司制动盘生产检验规范，奠定了产品质量基础，为xx公司连续几年成为制动盘行业老大做出了突出的贡献。20xx年，小陈还被公司评为“提合理化建议冠军”。

　　为了更好地胜任这份工作，小陈参加了业余大专班学习。与此同时，小陈同志深深地认识到质量是企业的生命，惟有做好产品，不断提高质量，企业才能发展。在公司推行ISO/TS16949质量体系的工作中，小陈翻阅了大量有关质量管理、体系管理方面的书籍，一有时间就熟记质量手册、程序文件内容，功夫不负有心人，小陈通过自身的努力，取得了ISO/9001：20xx、QS9000、VDA6.1和ISO/TS16949：20xx内审员资格证书。20xx年底，负责体系咨询的陶上行专家和外审认证的几位专家一致认为：“小陈同志对体系非常熟悉，业务知识比较专业，精通各项业务，是一个难得的人才。”

　　大家都知道，质量与生产是一对“孪生兄弟”，其紧密关联，但又时常出现矛盾。为了严格控制产品质量，检验人员经常被工人误会或不被理解，检验员们经常称自己是“风箱里老鼠——两面受气”，也曾因此闹情绪或工作缩手缩脚。小陈一方面不断提高自身素质，平时在工作中遇到问题总会认真记录在册，认真总结经验，不断提高自己分析问题与处理问题的能力，还积极组织检验人员认真学习技能知识，宣传贯彻检验标准，始终把质量放在第一位。另一方面积极做好质量检验人员的思想工作，使他们安心做好质量检验工作。每当产品加工检验中出现不合格品处置争议时，小陈总能站出，公平、公正地处理问题，以理服人，以情动人，使工人与检验员心悦诚服。小陈经常对检验人员说：“我原来也做过工人，对他们的想法和做法深有体会，但作为检验员，我们必须坚持对产品负责，对公司负责，对客户负责的立场，我们与工人的利益是一致的，相信他们会理解的。”但她也时常与生产工人交流思想，为他们提高产品质量出谋献策，鼓励大家团结一致，为创造xx品牌做出努力。几年来，xx公司的产品合格率逐年提高，产品质量不断提升，客户对xx产品极为满意。产品不但被国内多家合资企业认可配套，同时批量出口国际市场。

　　三、公而忘私勇于奉献

　　小陈，是公司最忙的一个人。由于她工作经验丰富，解决问题迅速、准确，所以只要哪里一出现质量问题，大家都喜欢找她。在公司调整臂新品开发阶段，由于该产品技术含量高，大多产品是外协采购，但外协的质量又得不到保证。20xx年12月，一批外协的零件不合格，但一直查找不出质量原因，为此生产部的领导找到小陈，想叫她帮忙到宁波厂家了解情况，小陈立马答应了，为了不影响检验站的工作，她提出了利用休息日去。那天小陈一早就从公司出发了，当公司的那辆东风小霸王小货车到宁波后，原本有腰椎盘突出病的她腰疼病又犯了，但她顾不上休息直奔厂家，经过一个下午的试验、分析，最终将这一问题解决了。厂家为了表示谢意，请大家吃晚餐，并留小陈在宁波住一晚。但小陈坚决要回家，因为她的丈夫出差去了，家中9岁的女儿无人照顾。当晚回到玉环已凌晨一点，第二天早上，小陈就住院了。

　　小陈，是一位公而忘私的好同志。十几年来，她一贯勤勤恳恳，勇挑重担，哪里有困难哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母亲，由于她把大部分精力都投入到生产工作中，所以总是没有更多的.时间照顾家人。小陈在怀孕期间虽然身体不适，但是极少请假。分娩后她将嗷嗷待哺的婴儿托给家人，就匆匆赶回她日夜挂念的工作岗位。公司生产任务繁重，需要她经常加班加点，就将幼小的婴儿拜托亲戚照顾一心投入工作。

　　20xx年冬天，xx公司产品大批量进入国际市场，许多外贸订单纷至沓来，当时检验员人手不够，小陈自告奋勇加班加点，那段时间她没日没夜拼了命的干。有一天公司要求第二天凌晨6时要将产品样品送温州空运，而最后一道工序将在凌晨3点完成，她就通宵达旦坚守岗位，当时家里几次来电，告知女儿生病发高烧，要她速回家。面对家庭与工作，她还是选择了后者，次日5时，产品终于验收合格入库了。这时，已累得直不起腰的小陈又急急忙忙地奔出车间往家赶，“天公不作美”此时下起了倾盆大雨，归心似箭的她顶着大雨，拼命地骑着自行车直向家冲。当回到家中，望着满身泥泞而已疲惫的差点虚脱了的妻子，本来满腹抱怨的丈夫心疼得说不出话来。在xx公司，关于小陈公而忘私的事迹流传的很多，举不胜举。

　　四、坚持原则身正为范

　　“小陈是一位值得大家学习的楷模，我的进步，离不开小陈的帮助”这是xx公司每一位员工的心声。

　　记得20xx年5月4日晚公司团总支组织“向先进学习座谈会”的那一幕，很多员工都叙述了感人的事迹。其中一员工讲述了他在xx成长的经历。刚进xx，他还是一名小有名气的捣蛋鬼，不但自己不好好做，还带动其他人一起使坏，而且那时他还有点讨厌小陈，因为小陈总跟他过不去。每次他做的产品小陈都会非常认真地检查，有时就差那么几丝，小陈就站在他的机床边盯着不放，直到做合格为止。但是有一件事让他对小陈有了好印象。一次，他将一只车报废的产品偷偷扔掉了，此事被小陈知道了。原本以为她会向车间领导打报告，但小陈没那样做，反而对他讲了一些做人的道理，让他明白公司的质量理念“以人品创造产品”到底是什么意思。后来，他主动向车间领导承认了错误。之后，他也慢慢改变了，如今他已是车间的一名班长，也光荣地加入了中国共产党。

　　小陈事事以身作则，在她身边工作过的同事都深有体会。“小陈是一个很认真的人，有时甚至有些固执，对大家的要求很严格，但她是一个好检验员，也是一位好老师。”xx公司统计员周惠云这样说。

　　小周刚进xx时什么也不会，部门安排她跟小陈做一名检验员学徒。看着小陈忙碌的身影，娴熟的动作，小周起先有些害怕，怕自己学不会。于是小陈就手把手地指导她，耐心、细致地从每一个环节教起，从识图到检验的方法、检验技巧等等，毫不保留地说了一遍又一遍，终于在一个月后她能独立操作了，并很快成为一个熟练的检验员了。一年后，公司内部招聘统计员，小陈向公司推荐了她，并鼓励她参加，经过面试、笔试，小周顺利地被公司聘为统计员。几年来，经小陈培养、指导的检验员，还有的成长为总经理助理，有的已担任调度员、班长。现小陈已成为公司不可多得的中层骨干。

　　小陈是一名老党员，她虽然没有惊天动地的壮举，却一直保持着一个共产党员的高风亮节。20xx年第十四号台风“云娜”袭击台州，这次风暴来势凶猛，史无前例。那天早上公司中层干部和部分党员自发组织了抗台，当我们看到刚病好康复的她也到了现场与大家一起作战，大家都劝说她回去，谁知小陈说了一句：“我是一名党员，是党员的跟我上！”。那时，我们谁也没再说什么，就忙开了，旁观的一些员工也主动动起手来，大家一起投入到抗台中。三个去楼顶盖房顶，五个去车间外挖沟，五个去拉绳索，几个将产品搬到安全的地方，不到两个小时的时间大家将产品转移到安全的地方，临时厂房也已加固妥当。下午两点公司员工提前下了班，小陈站在门口一一叮嘱大家路上小心，要互相照顾。傍晚四点，面对着狂风，小陈担心起了一些外籍员工的住房，一边叫公司准备会议室、招待所给个别员工当临时住房，一边到外来民工居住比较差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，并让住在危房的员工到公司来借宿。晚上，小陈坚持留下与大家一起作战，夜间面对肆无忌惮的狂风，公司涂装车间的大门已危在旦夕，小陈首先想到的是用毛竹加固，大家冲向雨中去搬已备好的毛竹、梯子、铁丝等加固用具，通过三个轮回，我们终于将大门封好，最后，在大家的齐心协力下，公司没有受到损失，得到了公司的好评。

　　由于小陈的出色工作，得到了党和群众的认可，赢得了社会各界的公认。20xx年小陈获“全国五一劳动奖章”称号，“浙江省劳模”称号，同年又获“浙江省女职工先进工作者”；自19xx年来，历年被xx公司评为“质量标兵”、“先进工作者”、“模范员工”等称号；20xx年获“玉环县先进工会工作者”称号，20xx年获“台州市先进女职工工作者”称号，20xx年获“玉环县三八红旗手”称号；1999年获“台州市劳模”称号。在众多的荣誉面前，小陈总是笑着对大家讲：“成绩是大家共同创造的，不是我个人的功劳。”小陈总是将她今天的成绩看称是她人生中的一座里程碑，她勉励自己“雄关漫道其如铁，而今迈步从头跃。”

当代劳动模范及其事迹4

　　我是xx都区环境卫生管理处“xx保洁组”组长xx。这些年来，我在工作中取得了一些成绩和荣誉。荣誉不光属于我个人，也是集体的，大家的。下面就本人工作中一些认识和体会向大家作个汇报，有不到之处，还请帮助指导。

　　一、没有平凡的岗位，只有平庸的人生

　　我是一名普通的工人，在我心里任何一份工作都来之不易。珍惜岗位，做好工作，让自己成为一个对家庭、对社会有用的人，做一个自食其力、自强自立的人，是我踏上工作岗位最初的价值观。

　　说心里话，环卫工作很辛苦，苦脏累不谈，社会地位也不高，以马路为家、以扫帚为伍、以灰尘为友、以垃圾为伴。我原是灯具厂的装配工，下岗后到环卫处工作。一开始，我心里是乱极了，心中常敲起退堂鼓。可每当回头，看到被自己清扫过的路面干净整洁时，我又有了成就感，再看看单位里的老环卫工人们，我想到三百六十行，行行都要有人去干，如果马路没人扫、垃圾没人运，城市不就变成垃圾场了吗？

　　这是一份从此打破我生活规律的工作，从当上环卫工人的第一天起，无论三伏酷暑还是数九严寒，无论风雨交加还是漫天飞雪，凌晨四点出发，四点半上马路清扫已固化成我的“生理闹钟”。虽然每天凌晨三点多时都会自动醒来，但我还是设置了三遍闹铃，整整十七年，从没有过迟到记录。

　　一个寒冬的夜里，我丈夫接到通知要立刻出车，6岁的孩子患感冒无人照顾。我急得像热锅上的蚂蚁，为不影响工作，我用厚厚的衣服把孩子裹好，带着孩子到路上上班。我扫一段，就抱起孩子换个地方，让他坐在路边等我。当扫到最后一段再回头抱孩子时，孩子已在路边睡着了。在那个寒冷的冬夜里，他眉毛上挂着雪白的霜，小脸烧的通红，却睡的那么香甜。看到此情此景，我的泪水“哗”的流了下来，觉得太对不住孩子了……

　　环卫工作看似简单，但持久干好并不容易。十多年来，我抱着积极主动的态度，耐心、用心、细心去做，对待工作就像做自己家里的事一样。我用三尺扫帚丈量成果的同时，也用笔记记录成长，从走上环卫岗位至今，我记录的工作笔记已有12本，30几万字，酸甜苦辣、是非得失，尽录其中。

　　“马路难道能扫一辈子？”这样的困惑曾经多次闪过我的心头，这一路过来，伴随辛劳付出的同时，让我收获的幸福也越来越多。保洁区域的干净卫生、服务单位和居民百姓的不断赞誉、同事的认可和领导的肯定，让我得到了答案，“人生的价值在于劳动和奉献。”

　　二、再平凡的岗位，也是干事业的舞台

　　我对自己的要求是，作为一名共产党员，有那么多眼睛看着你，一言一行、一举一动，都要以党员的标准来衡量；作为一名先进人物，必须以身作则、当好标杆，尽自己最大的能力带好队伍，诚心诚意为市民服务。在“xx保洁组”，每一位成员都认识到，“要做就做最好、要争就争第一”。作为团队的领头雁，无论份内份外，脏活累活我都抢着干。自己严要求，工作高标准，其他同志也跟着不掉链。

　　夏季的一天，瓢泼大雨从凌晨3点多下起，5点钟大家全部到岗了。根据应急预案，我安排大家把窨井盖一一掀起，把竹竿插入下水道内。一个不小心，一个窨井盖落入窨井内。找不着窨井盖，路人掉下去怎么办？这个窨井是一家饭店的排污口，油污一阵阵往上泛，我们冒着油污，一遍遍下去摸找，油污泛上来我们就用手抓起扔进垃圾车。一遍又一遍，还是没找到，连店主也在大喊，“油污太多了，你们不要弄了!”姐妹们都赶过来了，胡粉兰把一条腿完全伸进窨井内，手臂也伸进去。我们紧紧拽住她的身子，因水深，这时露在外面的只有一个头。经过半个多小时的摸索，我们终于把窨井盖捞上来了！

　　我们组工作的路段在浦xx路，清扫保洁有12名人员，人均保洁面积9500多平方米。在我们组里，加班加点，不计较个人得失蔚然成风。我们组新来的一名组员朱茂芳，做事认真、负责，她保洁的厕所，每天保持的干干净净，可每次在路上保洁，虽然忙得汗流浃背，但是总不如别人跑的遍数多。她心里很着急，就对我说：“xx，我想过了，以后我天天早点来，这样就来得及收三遍了。”朴实话语说得我泪盈眼眶，她是想“笨”鸟先飞呀。这就是我们无私善良的环卫姐妹，虽拿着微薄的工资，却愿全力以赴。

　　在城南公司办公场所，设立了“xx工作室”，但我很少进办公室，我的最大工作室就是浦xx路大街，那里有我辛勤工作的姐妹们。

　　三、再平凡的团队，也要做不平凡的事情

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园”，是我一直以来带班组、带团队的目标。针对班组特点，我总结形成了一套方法，用“交心会”代替了原先的班务会，哪个家里困难、哪个心里委屈、哪个闹了矛盾，大家集思广益共同解决。我还用各种活动把大家凝聚在一起。连续三年设立免费便民饮水服务点，妇女节组织大家自娱自乐，举办保洁组大聚会，让大家切实感受到大家庭的温暖。

　　我知道，一个xx，扫不净千家万户；只有一个个xx，一个个xx班组，才能扫出洁净的家园。我们平时和各环卫服务公司的班组之间相互观摩交流；环卫处新提拔的中层干部和新招进人员到我们班组跟班见习；城建局青年同志到我们组结对拜师学习……在环卫处的组织领导下，在我们组的影响和带动下，各服务公司形成一公司一品牌，争先创优不甘落后的氛围。

　　保洁区延伸到哪里，正能量就带到哪里。在我们保洁组，拾金不昧、助人为乐的事例屡见不鲜。乔菊红三次拾到装有几百元现金的钱包，窦国兰拾到金手链等等，都毫不犹豫地第一时间寻找失主。我们还成立了“xx保洁组爱心基金”，将捡拾废品换来的钱积攒下来资助那些需要帮助的人，让大家体会到友爱互助的正能量。

　　秋冬时节，我在润xx路保洁时，得知一位大姐因腰间盘突出不能弯腰，天冷了更是无法洗澡。回来之后，我和姐妹们商量，组里十几位姐妹，每次两个人，大家轮流帮她洗澡。考虑到大姐不能站，胡粉兰还特地请做木匠的丈夫做了一个小木凳。那个冬天，姐妹们轮流每次安排两人自带洗澡券，帮助田大姐洗澡。前段时间，身体康复的.大姐，把她老婆婆百岁寿辰的碗送给我们，说“特地留着的。”

　　我们的事迹在社会上产生了良好的反响，现在不少单位和团体来开展慰问活动，与我们组结对共建。我们用自身的言行和价值观，影响和带动着身边的人。

　　四、平凡和非凡之间，隔着一个精益求精

　　近年来，我们保洁组以打造xx都环卫第一品牌为目标，从服务、创新等方面动脑筋，想办法提高班组整体服务能力，多为群众设想，多为群众服务。我们在工作中不断探索，大胆实践，通过创新形成了一系列卓有成效的新举措、新方法。

　　平凡的工作，也可以抒写非凡的成就。我们给自己的定位是，不能满足于当一名清洁工，而是要致力成为“城市美容大使”。我们探索运作了“一体化管理”，改变了分头作战、各打各鼓的传统作业法，整条道路的清扫、清运、保洁全部整合。这一创新工作方法，在主城区9条主次干道13个作业班组中推广使用，收到了良好的效果。

　　“以心作帚、服务人民”，这是保洁组写在便民服务卡上的标语，更是对市民的庄严承诺。在“xx保洁组”，“为人民服务”不是一句空话，而是体现在点点滴滴。我们自己动手制作宣传资料，向路边商户宣传保洁理念，为商家开展便民服务，定时上门收集垃圾。我们还开展延伸服务，清理城市“牛皮癣”，坚持为无物管小区进行义务保洁。

　　兢兢业业干好环卫工作是我的本份，为广大市民创造优美洁净的环境是我的职责。这些年来，我一直提醒自己，我只不过做了我应该做的，尽了应该尽的责任，组织上给了我太多荣誉。4月28日，我走进庄严而神圣的北京人民大会堂，出席20庆祝“五·一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会。在新起点上，我一定不负重望、戒骄戒躁、接续奋斗，为我区环卫工作再立新功、再创佳绩。

当代劳动模范及其事迹5

　　小明同志于11月担任市府办信息处长，在信息工作岗位上连续奋战了五年时间。他对待工作认真负责，锐意创新，务实高效，埋头苦干，任劳任怨，无私奉献，带领信息工作团队辛勤耕耘，努力在政务信息为市委市政府领导服务、为上级党委政府和基层服务、为推进全市经济社会发展服务方面不懈求索，推动全市政务信息工作迈上新台阶。xx市府办连续五年被评为全省政务信息工作先进单位，他本人也连续五年被评为全省政务信息工作先进个人，并多次被评为优秀公务员，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。这就是xx市府办突出的勤勉敬业干部――xx。

　　知难而进勇挑重担

　　他是一位从基层做起、经过多岗位锻炼、在政府办公室系统工作长达之久的干部。调到市府办工作之前是开化县府办副主任、党组副书记，正科级干部，8月调到市府办任督查室副主任，从事文字综合工作，专门为市政府主要领导起草重要讲话稿和政府工作报告。客观地说，一个人长时期在政府办公室系统做文字工作，总会有一些疲劳感，总希望能调到清闲岗位，做轻松一些的工作。而信息是市政府办公室里最具挑战性的工作，省政府对各地上报信息采用情况有计分量化考核，通过信息发挥对各地各部门工作指导推动作用必须要有针对性，紧急突发性事件处置必须有快捷敏锐的信息反应。信息处既要做好向省政府和国务院办公厅上报信息工作，争取信息上报工作“争先进位”；又要紧贴市委市政府中心工作和工作大局，编发好市本级政务信息刊物，体现市委市政府领导决策意图，为推动全市经济社会发展做好信息服务；更要时刻绷紧紧急突发性信息这根弦，第一时间做好紧急信息报送处置，发挥政务信息在紧急突发性信息报送中的主渠道作用。更为严峻的是信息处人员力量极为薄弱，全省其它地市政府办信息处都是3人以上，而我市政府办信息处编制2人，其中在3月至203月的整整四年时间里信息处只有他1个人。信息处长岗位压力大、责任大、担子重，做好政务信息工作任务艰巨、困难重重。

　　面对如此严峻的工作压力和责任，月组织上让他担任信息处长，他没有半句怨言，更没有向领导提任何要求，而是知难而进，一往无前，勇挑重担。从担任信息处长的第一天起，就一头扎进政务信息各项工作，埋头苦干，潜心编报信息。在他到信息处工作不久，202月他上报的《确立教育公平理念推进教育均衡发展――xx市发展农村教育的主要做法》被省政府《政务工作交流》刊发，时任市政府市长的孙建国书记专门作出重要批示：“信息处这个材料搞得不错，对市委、市政府近年来重视发展农村教育的举措作了比较系统、实事求是的概括，反映了xx发展农村教育的工作情况。以后类似的、在全省有一定影响的工作，市府办及市有关部门要主动、及时总结和反映，以扩大xx的影响，争取各方面更多的支持。”市委市政府主要领导的批示既给了他极大的鼓舞和鞭策，又为做好全市政务信息工作指明了方向。由此，在五年多的信息工作中，他遵循市委市政府主要领导批示和教诲，紧紧围绕中心，服务市委、市政府工作大局，坚持“质量至上、快速反应、务实创新、勇创一流、全面提升”的要求，始终做到立足实干，勇于开拓，爱岗敬业，扎实工作。

　　与时俱进锐意创新

　　信息从本质上说是消息、情报，是消除人们对事物的不确定性，是沟通情况、反映问题、交流经验，为领导科学决策、指导工作、推动工作服务的文字材料，是政府机关的一项老工作，但在新时期、新形势下信息工作面临着新情况、新挑战。为提高信息工作的水平，他注重开展调查研究，解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索政务信息工作规律，大胆提出并确立政务信息工作四xx理念。即：一是政务信息无小事的理念。信息直接为领导服务，关乎领导科学决策，失之毫厘差之千里，信息从来无小事，开展信息工作必须讲政治、极端负责，必须如履薄冰、如临深渊，上报信息慎之又慎，确保信息的真实性、准确性和时效性，“只帮忙、不添乱”。二是主动融入市委市政府中心工作的理念。围绕中心工作，服从和服务于中心工作，主动融入政府中心工作，紧扣中心工作，为领导、基层、群众服务，为政府工作全局服务。三是政务信息是生产力的理念。一篇优质的情况反映和问题建议信息，有利于推动领导决策的科学化、最优化；一篇优质的反映工作成效和体现亮点特色的信息，有利于引起上级领导的关注和肯定，取得上级领导更多的支持；一期刊发经验典型、创新举措的信息刊物，有助于经验推广、推动面上工作的开展。政务信息作为政府机关信息传播的.载体，是一种重要的政府资源，开发出好的信息，就能催发并创造效益，政务信息是“软实力”和“生产力”的体现。做好政务信息工作也是为发展生产力做贡献。四是质量为本的理念。坚持质量是信息产品的生命，无论是上报信息还是编发信息刊物，都做到质量至上、精益求精、深入挖掘、精心采编，切实提高政务信息的质量。

　　与此同时，他还根据上级要求，借鉴外地先进经验，结合xx政务信息工作的实际，不断拓展信息服务的深度和广度，提出政务信息工作的四个新定位。即：一是上情下达、下情上报。把信息作为上级领导了解掌握基层情况、基层了解领会上级指示精神的重要途径，保持信息畅通。既当好领导的耳目，为领导科学决策提供基础依据；也当好领导的喉舌，成为基层和群众了解上级决策精神的窗口。二是宣传特色亮点工作，充分展示xx。把政务信息作为一条极为重要的宣传渠道，作为向省政府汇报工作的一个路径，全面上报xx新举措、新亮点、新特色、新成效等方面的信息，扩大xx知名度和美誉度。三是争取上级领导支持，推动难点问题解决。全面收集xx改革发展中出现的问题和困难，如实向上级上报这方面的问题性信息，争取上级领导协调解决问题和困难，推动重点难点工作的开展。四是展现xx干部精神风貌，树立市府办工作形象。把上报信息作为xx干部文字写作和工作能力的展示平台，以向省政府报送请示报告文件的要求，潜心采写每一篇上报信息；把信息刊物作为市府办机关工作形象的公开亮相，以市政府下发文件的标准，精心编发每一期信息刊物。

　　为确保政务信息工作新理念和新定位落到实处，在市府办领导的重视和支持下，他还创新建立和完善了四项工作机制。即：一是建立完善政务信息考核办法。对各县(市、区)、各部门上报信息采用情况实行计分考核，每月通报，年终评先，通报表彰。二是创新建立市级部门分口子召开政务信息工作例会制度。将市级部门分为财政政法、工业、城建、农业、社会事业、流通金融、涉外等七个口子，分口子召集部门信息员，召开信息工作例会，让所有部门信息员能在例会的平台上交流信息选题、培训信息业务、推动信息工作。三是建立市府办内部全员办信息制度。明确内部各处室信息得分目标，落实信息工作责任，营造全员抓信息工作的氛围。四是建立上报信息审核把关制度。对上报信息认真核实，做到事实、数字准确无误，必须经过相应的领导签批之后才能上报。正是由于创新性的理念和定位，以及开创性的工作机制，五年来我市政务信息工作实现“零差错”，也从未出现因为政务信息造成政府工作被动的现象，我市政务信息工作也因此走上健康发展的轨道。

　　埋头苦干务实高效

　　信息文稿一字一句写成，有文字、格式、新意等方面的特殊要求，信息工作要量化考核、看得见、摸得着，具有政策性、竞争性、风险性，信息工作既是一项具体务实的工作，更是一项创造性的劳动，是一项必须大处着眼、小处着手的工作，要求政务信息工作者不仅是个文字写作的高手，还必须是熟悉政府方方面面职能工作的行家。这是对政务信息工作者能力和水平的一个挑战和考验。几年来，为做好政务信息工作，他坚持从学习入手，以“人之差异在业余”为信条，充分运用八小时以外的时间，认真学习政治理论和政府工作所涉及的方方面面的业务知识，学习上级党委政府和市委市政府的政策文件和领导讲话，努力拓宽知识的深度和广度，提升自身的内功。同时，他以“处处留心皆学问”为信条，重在日积月累，重在厚积薄发，认真领会我省、我市发展战略、总体规划、中心工作和决策部署，广泛了解各县(市、区)、各部门重点工作进展情况，善于在全国、全省范围内作横向比较，从中掌握xx在全国、全省领先、有特色、有亮点、创造经验的工作情况，加强点滴资料、素材的积累，努力拓宽信息素材来源的深度和广度。

　　在上报国办和省政府信息方面，几年来，他力求做到三个“坚持”，即：坚持围绕市委市政府主要领导的工作思路报送信息，使上报信息成为市政府向省委省政府领导汇报工作、沟通情况的直通快车；坚持围绕中心工作报送信息，使上报信息成为省委省政府领导及时了解掌握xx经济和社会发展情况的主要窗口；坚持围绕需要解决的突出问题报送信息，使上报信息成为请求上级帮助解决问题的重要渠道。同时，把综合调研作为提高上报信息质量的重要途径，注意加强调查研究，了解和掌握第一手材料，通过约稿收集综合信息素材，加强对大量零散信息的归纳整合，深度挖掘提炼综合性、专题性、问题性和建议性的调研信息，提高上报信息的针对性和有效性，全力为宣传展示xx、争取省政府支持、推动xx工作做好信息服务。五年来，我市被省政府采用信息1100余篇，省领导在xx信息上作出批示120多条，其中年被省政府采用234篇(包括：《昨日要情》123篇，《专报信息》79篇，《上报国办信息》20篇)，省领导批示27条(均系肯定性或促进问题解决的正面批示)，xx市在省政府信息采用得分1776.8分，列温州、台州、丽水之前，位于全省11个地市第8名，实现了“争先进位”的目标。《xx市推进“三位一体”平台建设增强经济发展后劲》、《xx市探索建设农村公路指路标志体系方便群众出行》等4篇信息被省政府《政务工作交流》刊发。今年2月，他上报的《xx市提出耕地质量占补平衡理念大力实施耕地质量提升工程》一文，被国办《专报信息》采用，x、回良玉副总理先后作出重要批示，农业部两位部长作出重要批示，吕祖善省长、陈敏尔常务副省长也相继作出重要批示，对xx耕地质量提升工作给予高度肯定。

　　在编发信息刊物为本级政府和基层服务方面，他力求做到三个“围绕”。即：一是围绕市政府领导决策需要，紧扣市领导最为关注、急需了解和解决的问题，群众关心的热点、难点和敏感点，以及具有典型性、倾向性和苗头性的问题，及时向市政府领导报送含金量高、适用性强的信息；二是围绕推动市委市政府决策部署贯彻落实和重点工作推进，紧贴市委市政府工作脉搏，把握节奏和时序，适时编发市政府重要会议贯彻落实情况和重点工作进展情况的动态性信息；三是围绕推广典型、推动创新，注意编发各县(市、区)、各部门以及外地具有推广、借鉴价值的新经验、新做法、新亮点信息，发挥信息的引领、导向作用。每年编发政务信息刊物270多期，而且市委、市政府领导在政务信息刊物上的批示数量逐年增加，信息刊物质量迈上了新的水平。

　　任劳任怨无私奉献

　　他常对同事说，与外出打工的同龄人比，与在农村务农的农民比，与下岗再就业职工比，我们在机关工作，劳动强度比他们小，而经济待遇比他们高，我们没有理由不做好工作，必须把工作当作事业来做、把业务当作学问来钻，要做就要做到最好、最优、最棒。他是这样说的，也是这样做的。20多年来，他坚持工作向高标准看齐、生活以低要求比较，对待工作始终保持昂扬的斗志和旺盛的热情，视困难为阶梯，变压力为动力，化挑战为机遇，而在生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的劳动人民的本色，做到清正廉洁、干净干事。

　　在日常工作中，他顾全大局、严守责任、强化服务，密切与相关部门、与基层的沟通联系，努力营造和谐融洽的信息工作环境。尤其突出的是，他严守紧急突发性信息报送和处置的责任，始终保持高度负责的政治责任感和信息敏锐性，时刻绷紧紧急突发性信息报送和处置这根弦，以“时刻准备着”的姿态，保持手机24小时开机，做到五年如一日。对各县(市、区)和各部门上报的紧急突发性信息，无论身处何时何地，哪怕是休息时间甚至是深夜，总是做到立即到岗就位，及时核实情况，快速作出判断，在第一时间做好上报市府办领导和省政府等处置工作，并做好紧急突发性信息后续处置情况的续报。五年来，每年接收处理紧急信息500余件，如20xx年共接收处理紧急信息507件，其中：公安110信息快报422件，其他部门上报紧急信息85件。市政府领导对紧急信息批示32件，转报省政府紧急信息8件。实现五年来紧急信息不迟报、不漏报、不瞒报、不误事，件件有处置，件件有结果。

　　信息工作取决于人，归根到底取决于信息员队伍的整体素质。着力提高全市信息员队伍整体素质，也是他这几年工作的着力点。为此，一方面，他加强政务信息理论与实践的理解和研究，积极为县(市、区)政府办和市级政府部门做好政务信息工作指导和业务辅导。每年全市有20多个单位采取以会代训、专题培训等形式对信息员进行培训，他都抽时间积极为基层的业务培训做好服务。另一方面，他大力推进顶岗锻炼，通过顶岗锻炼形式提高基层信息员素质。五年来，先后有30名基层信息员在信息处顶岗锻炼，他毫无保留地给予指导和传帮带，产生了良好的效果，使这些基层信息员的素质有了快速提高。最近，市府办面向全市机关部门公开选调4名公务员，其中有3名是曾经在他所在的信息处顶岗锻炼的基层信息员。

当代劳动模范及其事迹6

　　xx年的3月20日，在xx保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第xx届人大代表，被很多参保职工亲切称为“汤姐”的xxX。

　　xxX，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参加工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

　　该同志曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，默默工作，只讲奉献，不求索取。为推进全县机保工作，实现“三个百分之百”（机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百）的总体目标付出了心血，做出了贡献。

　　心怀机保工作，用真心谋求发展。

　　1999年2月，xxX刚刚调入县机保局，被分配到统筹股工作，适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟悉情况，就投入到了紧张的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，常常放弃星期天，牺牲节假日。xx年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合，在局领导的带领下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去动员，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工（其中离退休职工72名）全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。xx年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重，为扭转这一局面，xx年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的办法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时，为了保证机保工作的顺利开展，在局内办公经费相对吃紧的情况下，多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

　　情系参保职工，拿爱心对待服务对象。

　　工作中，xxX总是待人热情，以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语，对前来办事的.群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

　　为民解忧，把热心献给参保人员。

　　xx年底进行的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消除矛盾，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的情况，掌握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止xx年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，部分人员转入社保，部分人员以个人身份继续在机保局参保，取得了划解矛盾于无形，维护稳定于未然的良好效果。

　　要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，xxX凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。

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当代少年事迹10-09