医院护理组先进集体事迹

时间:2023-11-03 13:06:27 事迹材料 我要投稿
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医院护理组先进集体事迹

  在日复一日的学习、工作或生活中,许多人都写过事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。一般事迹是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的医院护理组先进集体事迹,希望能够帮助到大家。

医院护理组先进集体事迹

医院护理组先进集体事迹1

  xx医院护理组共有七名护士,三十五岁的青年护理人员就有一人,最大年龄为五十岁,其中本科学历一人,大专学历四人,自从北安分局开展“医疗质量建设年”活动以来,护理组在护士长的带领下,按照北安分局卫生局制定的考核细则,严格要求自己,组织学习,加强医德医风教育,要求每位护士立足本职岗位,勤奋工作,爱岗敬业,严格履行护士行为规范,一切以病人为中心,力求给每位病以高效优质的服务。

  过硬的护理技术

  俗话说得好“三分治疗七分护理”这就是强调护理工作的重要性,它要求护理人员首先要具有过硬的护理技术。

  场级医院是集内、外、妇、儿为一体的综合性医院,这就要求护士们除具有扎实的基本功外,还应具有丰富的临床护理经验。为此她们经常苦练基本功,勤练各项护理技术操作,不断的学习,严格要求自己。去年有一名护士被评为县域卫生优秀人才,一名护士被评为场级“三八”红旗手等光荣称号。

  高尚的医德医风

  场级医院的每一位护士不仅要具有过硬的综合护理技术,还要具有良好的道德修养。有一次,一位严重外伤患者被送入抢救室,当时病情危重,血压是零,家属焦急万分,全科医护人员没有因为家属当时交不出急救费而延误一分钟,及时把病人送入手术室进行全力抢救。经过紧张的抢救病人生命体征平稳得救了。家属们含泪将几百元钱硬塞到护士手中表示感谢,天使们微笑着婉言谢绝了。在护理工作中,大家一切以病人为中心,尽心尽职地护理好病人,这正是天使的天职。

  团结协作的'集体精神

  对于场级这样一个综合性医院,团结是必须的,分工协作是护士们的工作原则。在平时工作中她们始终做到分工不分家,互相协作。遇到危重病人抢救时,她们全力出动,你输液、我吸氧,一切都井井有条。患者及家属对此表示放心、满意。内科危重病人较多,每天都要为病人进行口腔护理、翻身、雾化吸入、鼻饲、导尿、换尿管等,护理一个病人需要大半天的时间,但护士们都毫无怨言,互相帮助,按质按量的完成每位病人的护理,病人有要求主动帮助解决,加班加(请勿抄袭点从不计较。

  具有奉献精神

  在十一月份我们收治一位老人,由于儿女们在外地,没有人护理他,护士们主动担负起护理老人的重任,给老人洗脸、洗衣、送饭、打水、到便盆。没有一个人怕累怕脏,老人的儿女赶到时看到老人被照顾的如此好,眼含热泪的说;“谢谢你们,你们待病人如亲人啊”!

  在九、十月份流感高发期,每天门诊病人达一百来人,无疑对护士们是一个巨大的考验,由于护士少,她们每天穿梭在病人中没有休息时间,到下班时间回不了家,就这样有两位护士由于太疲劳了,累病了,可是仍不休息坚持工作。正是她们的无私奉献送走了一个又一个健康的人。

  严格的组织纪律

  在我们护理组有严格的组织纪律,那就是上班不能迟到,要提前十五分钟交接班,下班不早退,各司其职,服从护士长安排。有一次,一位护士的小孩突然生病,高热不退,当夜正是她上夜班,面对孩子她毫不犹豫的把孩子送到丈夫怀里,并交给丈夫一些简单的护理知识,自己“狠心”的离开孩子上班去了。此时此刻,她心里不是没有孩子,但她深知病人更需要她去照顾、去护理。

  我们的护理工作是平凡的,但我们坚信,在这平凡的岗位上干好就是不平凡的,生命是可贵的,延续他人的生命更可贵,我们是生命的守护神,为了护理事业,为了患者的健康,无怨无悔的默默奉献着。

医院护理组先进集体事迹2

  医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料(打造绿色生命通道用爱为生命护航)

  急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救4万余人次,抢救成功率在97%以上。

  实

  施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻。多年来,急诊护理组与医生配合默契,在无数次抢救中出色的完成了任务,确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组,个个都是精兵强将。

  打造优质服务品牌,在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心,把“优质服务迎奥运,急救绿色保畅通”作为岗位品牌,向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌,和谐友善,团结奋进的精神风貌,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

  实施科学正规管理,使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理,培养一专多能的急救护理人才,把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的`科学管理理念引入急诊护理的全过程,使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

  追踪前沿领域探索创新,以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动,先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛,提高了护理质量,积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动,坚持以病人为中心,适应卫生改革社会发展的新形势,使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

  近年来,急诊部护理组内强素质、外树形象,打造了一支特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献,特别能战斗的团队,先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号,18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

医院护理组先进集体事迹3

  xx医院护理组共有七名护士,三十五岁的青年护理人员就有一人,最大年龄为五十岁,其中本科学历一人,大专学历四人,自从北安分局开展“医疗质量建设年”活动以来,护理组在护士长的带领下,按照北安分局卫生局制定的考核细则,严格要求自己,组织学习,加强医德医风教育,要求每位护士立足本职岗位,勤奋工作,爱岗敬业,严格履行护士行为规范,一切以病人为中心,力求给每位病以高效优质的服务。

  一、过硬的护理技术

  俗话说得好:“三分治疗七分护理”这就是强调护理工作的重要性,它要求护理人员首先要具有过硬的护理技术。

  场级医院是集内、外、妇、儿为一体的综合性医院,这就要求护士们除具有扎实的基本功外,还应具有丰富的临床护理经验。为此她们经常苦练基本功,勤练各项护理技术操作,不断的学习,严格要求自己。去年有一名护士被评为县域卫生优秀人才,一名护士被评为场级“三八”红旗手等光荣称号。

  二、高尚的医德医风

  场级医院的每一位护士不仅要具有过硬的综合护理技术,还要具有良好的道德修养。有一次,一位严重外伤患者被送入抢救室,当时病情危重,血压是零,家属焦急万分,全科医护人员没有因为家属当时交不出急救费而延误一分钟,及时把病人送入手术室进行全力抢救。经过紧张的抢救病人生命体征平稳得救了。家属们含泪将几百元钱硬塞到护士手中表示感谢,天使们微笑着婉言谢绝了。在护理工作中,大家一切以病人为中心,尽心尽职地护理好病人,这正是天使的天职。

  三、团结协作的集体精神

  对于场级这样一个综合性医院,团结是必须的,分工协作是护士们的工作原则。在平时工作中她们始终做到分工不分家,互相协作。遇到危重病人抢救时,她们全力出动,你输液、我吸氧,一切都井井有条。患者及家属对此表示放心、满意。内科危重病人较多,每天都要为病人进行口腔护理、翻身、雾化吸入、鼻饲、导尿、换尿管等,护理一个病人需要大半天的时间,但护士们都毫无怨言,互相帮助,按质按量的完成每位病人的护理,病人有要求主动帮助解决,加班加点从不计较。

  四、具有奉献精神

  在十一月份我们收治一位老人,由于儿女们在外地,没有人护理他,护士们主动担负起护理老人的重任,给老人洗脸、洗衣、送饭、打水、到便盆。没有一个人怕累怕脏,老人的儿女赶到时看到老人被照顾的如此好,眼含热泪的说;“谢谢你们,你们待病人如亲人啊”!

  在九、十月份流感高发期,每天门诊病人达一百来人,无疑对护士们是一个巨大的考验,由于护士少,她们每天穿梭在病人中没有休息时间,到下班时间回不了家,就这样有两位护士由于太疲劳了,累病了,可是仍不休息坚持工作。正是她们的.无私奉献送走了一个又一个健康的人。

  五、严格的组织纪律

  在我们护理组有严格的组织纪律,那就是上班不能迟到,要提前十五分钟交接班,下班不早退,各司其职,服从护士长安排。有一次,一位护士的小孩突然生病,高热不退,当夜正是她上夜班,面对孩子她毫不犹豫的把孩子送到丈夫怀里,并交给丈夫一些简单的护理知识,自己“狠心”的离开孩子上班去了。此时此刻,她心里不是没有孩子,但她深知病人更需要她去照顾、去护理。

  我们的护理工作是平凡的,但我们坚信,在这平凡的岗位上干好就是不平凡的,生命是可贵的,延续他人的生命更可贵,我们是生命的守护神,为了护理事业,为了患者的健康,无怨无悔的默默奉献着。

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